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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/30
  • 社會工作人員
  • 台南市佳里區
  • 財團法人高雄市華仁社會福利慈善事業基金會
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,898~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【應徵條件】 社會工作人員應具下列資格之一: 1.社會工作師考試及格。 2.專科以上學校社會工作相關科、系、所、學位學程畢業或取得其輔系證書。 3.具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格。 4.高等考試、普通考試或相當高等考試及普通考試之特種考試社會行政職系考試及格,並具一年以上社會工作相關工作經驗。 【業務內容】 1.輔具宣導活動 2.家庭訪視 3.輔具諮詢服務 4.輔具租借、歸還服務 5.方案計畫撰寫 6.個案管理服務 7.開發資源服務 8.輔具服務資源轉介 9.負責身心障礙者跨局處生涯輔具需求服務 10.活動規劃、志工之招募管理運用 11.其他行政業務 12.主管交辦事宜 【雇用條件】(符合應徵條件資格者) 1、具有 1 年以上社會工作直接服務經歷或有輔具服務之相關經歷者優先錄取。 2、具基本電腦文書處理能力(Word、Excel、Power Point)、且熟悉 Google 雲端操作。 3、可配合活動日期安排假日加班(補休)。 4、具學習熱忱、主動積極、溝通能力佳。 【薪資待遇】:38,898元,具社工相關系所碩士以上學歷增加、領有專科社會工作師證書,每項可各增加新臺幣2,000元;領有社會工作師執業執照可增加新臺幣4,000元。 (最高44,898元)

  • 8/30
  • 餐飲外場早、晚班、假日班工讀
  • 台中市南屯區
  • 水森水產有限公司(水森水產日式海鮮燒烤)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~210元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責客人帶位引導、餐具擺設、介紹餐點、點餐、上菜、服務酒類及飲料等工作 2. 餐廳環境清潔與維護工作 3. 個人談吐需得宜、儀態大方有禮,具服務熱忱 4. 無經驗可,彈性排班 6. 免費供應員工一餐 7.每月獎金 8.年終獎金 9.一年兩次員工旅遊 10.兩段班10:00-14:30/17:00-21:30

  • 8/30
  • 牙打燒肉(蘆洲店) 正職內場人員
  • 新北市蘆洲區
  • 天珉餐飲有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,720~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助廚師處理廚務工作 2.協助準備食材 3.掌握出餐品質 4.清潔廚房 ※中間休息2hr,有供餐※

  • 8/30
  • 晚班吧檯人員(三重店)
  • 新北市三重區
  • 羽葉麻辣火鍋三重都會館
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~230元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 壽司吧,飲料吧,烤物吧服務

  • 8/30
  • 幸福老人長照中心(養護型)-小夜班兼職護理師
  • 新北市三重區
  • 幸福護理之家(幸福護理之家)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 260元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 需具護理師、護士證書 1.照顧病患、提供一般健康檢查包括監測血糖、協助病患服藥等護理臨床工作。 2.提供病患家屬治療建議。 3.護理及主責記錄病患用藥記錄和各種病徵。 4.緊急(意外傷害)應變處理如:緊急就醫治療。 5.急救甦醒器之使用與維護、居家及慢性呼吸照護、呼吸治療器材之使用與維護。 7.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助 8.活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能訊練。

  • 8/30
  • 勞安人員(備照、無經驗可培訓)❤工作單純♥薪優福利佳♥供餐♥員工旅遊❤近長庚醫院捷運站,交通方便♥
  • 桃園市龜山區
  • 靖采科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施 2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 4.實施安全衛生績效管理評估,並提供勞工安全衛生諮詢服務 5.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 6.其他有關勞工安全衛生管理事項 ★具勞安證照或相關科系優先★

  • 8/30
  • 設計助理
  • 花蓮縣花蓮市
  • 丹上美有限公司(丹鼎設計DannisDesign)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助設計師丈量、繪圖、監工、下單.... 2. 協助設計師繪製平立面圖及3D模型圖 3. 熟悉AutoCAD及SketchUp操作以執行設計工作 4. 整理與管理設計樣本及相關資料 5. 協助與業主溝通並完成設計作業 6. 主管其他交辦事項

  • 8/30
  • 工程人員-苗栗
  • 苗栗縣竹南鎮
  • 惠宇建設股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責分項工程現場指揮。 2.負責分包商施工之監督與評估。 3.依據施工圖進行工程檢討與審查。 4.控管施工進度與品質。 5.各工種數量計算及廠商計價。

  • 8/30
  • 公共工程品管人員、乙級職業安全技術士 (薪資面議)
  • 桃園市八德區
  • 好記營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 55,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 擁有相關的學歷背景,例如土木工程或工程類相關專業證照。 2. 具有一至三年的營造業工程師相關工作經驗尤佳。 3. 具有乙級以上勞工安全衛生管理技術士、公共工程品質管理人員、測量技術士等相關證照者尤佳。 4. 具有解決問題和自主工作的能力。 5. 具備團隊合作和溝通協調的能力。

  • 8/30
  • 天然氣配管–師傅
  • 新竹市香山區
  • 永盛工程行.新竹
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 2,800~3,200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.大樓、道路及整壓站之瓦斯配管、銲熔接 2.完成主管交代事項,配合主管調度 3.能適應室外環境作業 4.有手排車駕照佳 5.配管師傅日薪2800~3200元(試用3個月後調薪)

  • 8/30
  • 助理教保員
  • 高雄市岡山區
  • 高雄市私立貝斯特幼兒園
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 協助班級老師各項事宜及交辦事宜

  • 8/30
  • 不銹鋼焊接學徒
  • 台中市烏日區
  • 主聖企業社
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,600~1,800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助師傅依據施工圖進行金屬焊接、組裝作業 2.工作需接觸氬焊、電焊、CO2焊接 3.無經驗可

  • 8/30
  • 鷹架師傅
  • 高雄市鳳山區
  • 佳詺有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 2,200~3,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.在建築工地,架設金屬或木製鷹架。 2.在高處,從事構建、保養及修理工作。

  • 8/30
  • 製圖助理工程師
  • 新北市汐止區
  • 圳泰企業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 加工件拆圖並輸出CAD 2. 會操作soliworks / Autocad者佳 3. 治具組裝、QC 4. 加工件QC

  • 8/30
  • PM專案【楊梅/嘉善】
  • 桃園市楊梅區
  • 智伸科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責產品跟單之專案管理,負責內外部的溝通協調與分工整合。 2.提供國外客戶報價,與廠內確認專案進度,確保時程。 3.需有基本金屬加工經驗為佳。 4.有汽車或醫療產業經驗為佳。 **薪資依經驗及能力調整 智伸科技積極求才,培育機械精密製造技術未來菁英 本公司智伸科技 (台灣上市股票代號:4551) 致力於汽車、醫療、3C、半導體和一般工業性應用零配件,是一個全球性專業機械加工解決方案提供者。目前主要客戶多為世界五百大如Bosch、Continental、Delphi、BorgWarner、ZF Sachs、Tesla、Hitachi、Seagate、Apple、Medtronic Covidien等世界級客戶。主要生產據點位於桃園市楊梅幼獅工業區及大陸浙江省嘉善縣(緊鄰上海市)和廣東省東莞市,因上市後公司業務快速拓展急需多方面人才。 下面為本公司簡介供您參考,智伸科技網站:  www.global.com.tw

  • 8/30
  • 機械設計工程師助理(TCM)
  • 桃園市中壢區
  • 揚博科技【股】(揚博科技)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 會Auto CAD

  • 8/30
  • 捉姦蒐證調查員(台南)
  • 台南市中西區
  • 大愛徵信有限公司(大愛徵信社-立案合法的專業徵信公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 外遇蒐證調查員是專門負責調查並蒐集配偶或伴侶婚外情證據的專業人士。他們的工作旨在為懷疑配偶不忠的委託人提供關鍵證據,這些證據可在離異訴訟、撫養權爭奪或財產分割中發揮重要作用。外遇蒐證調查員需要在合法的框架內進行調查,蒐集到有用且有效的證據,同時保持行動的隱蔽性和安全性。 以下是外遇蒐證調查員的具體職責與工作步驟: 1. 初步調查與背景分析 配偶行為模式評估: 調查員會首先與委託人進行深入溝通,了解配偶的行為變化、可疑跡象以及過去是否出現過與第三者接觸的情況,從而制定具體的調查計劃。 信息蒐集: 調查員會根據委託人提供的線索進行初步調查,這包括配偶的工作、行踪、社交圈以及日常活動,找出潛在的外遇線索。 2. 隱蔽跟蹤與監控 行踪跟蹤: 調查員會對目標人物進行長期或短期的隱蔽跟蹤,記錄其日常行程,特別是在可疑的時間段內,跟蹤其是否與第三者接觸。這過程包括酒店、餐廳、工作場所等可能的外遇場景。 監視行為: 在合法範圍內,調查員會對配偶的行動進行隱蔽監控,蒐集影像、視頻或其他形式的證據,確保能夠清楚記錄配偶與第三者的互動。 3. 證據蒐集與處理 合法證據蒐集: 外遇蒐證調查員必須確保所有證據的蒐集都在法律允許的範圍內進行,這包括在公共場所拍攝、使用合法的跟蹤技術等。避免非法侵入私人領域或違反隱私權。 攝影與錄影: 調查員會使用專業的攝影和錄影設備,捕捉配偶與第三者在公共場合的親密互動,這些證據在離異訴訟中可能非常關鍵。 4. 通訊監控與數據分析 通訊記錄調查: 在法律允許的範圍內,調查員可能會協助委託人蒐集配偶的通訊記錄,如通話、短信或社交媒體互動,這可以揭示配偶是否與第三者保持不正當的聯繫。 數位痕跡調查: 調查員還會分析配偶的數位活動,這包括電子郵件、社交媒體帳戶和其他數位足跡,找出是否有不忠行為的證據。 5. 酒店與私密場所的調查 酒店入住記錄調查: 調查員會調查配偶是否經常在特定的酒店或私密場所與第三者會面,這可能包括調查入住記錄或實地監控,記錄其進出時間和行動。 現場抓姦計劃: 在某些情況下,調查員會與委託人協商,計劃現場抓姦行動,確保能夠在合法的情況下取得有力證據。 6. 證據整理與報告撰寫 調查報告撰寫: 調查員會將蒐集到的所有證據整合成詳細的調查報告,報告中包括時間線、照片、視頻以及目標人物的具體行動記錄。 證據的法律效力: 調查員會確保所有證據符合法律要求,並能在法庭上使用,特別是在離異訴訟、財產分割或撫養權爭奪中發揮作用。 7. 與律師合作 法律訴訟支援: 調查員通常會與委託人的律師合作,將所有證據提供給律師,以支持委託人在訴訟中的法律主張。 法律風險控制: 調查員會確保在整個調查過程中所有行動符合法律要求,避免因非法蒐證而導致證據無效或引發法律糾紛。 8. 情感支持與心理輔導 情感輔導建議: 外遇調查可能給委託人帶來強烈的情感衝擊,調查員會建議委託人尋求心理輔導,幫助他們應對婚姻破裂或發現伴侶不忠帶來的情感創傷。 冷靜處理情感壓力: 調查過程中可能出現強烈的情緒波動,調查員會指導委託人如何冷靜應對,並保持理智處理發現的事實。 9. 後續法律行動與談判策略 修復關係或結束婚姻的建議: 調查員可能會協助委託人做出決策,根據調查結果,是否修復婚姻或走向離異,並提供具體的策略建議。 離異協商與談判支持: 如果委託人決定離異,調查員的證據將有助於在離異協商中爭取更多財產、贍養費或撫養權等利益。 10. 長期監控與後續行動 持續監控: 在某些情況下,委託人可能需要持續監控配偶的行為,特別是如果懷疑配偶仍在進行外遇或有隱藏行動。 法律行動跟進: 調查員會協助委託人處理後續的法律行動,無論是進一步的證據蒐集還是協助律師準備訴訟資料。 工作挑戰 隱蔽性要求: 外遇蒐證調查員的工作需要高度的隱蔽性,任何暴露可能導致調查失敗或證據無效,這要求調查員具備卓越的偽裝和潛伏能力。 法律合規性: 蒐證過程中的所有行為必須符合法律規範,調查員需要熟悉當地隱私法和蒐證規定,避免非法行為。 情感負擔: 調查涉及到高度情感化的情況,調查員需要處理來自委託人的強烈情緒壓力,並保持專業性和冷靜。 外遇蒐證調查員的重要性 外遇蒐證調查員對於那些懷疑配偶不忠的人來說,提供了關鍵的支持。他們通過合法的手段,隱蔽地蒐集到配偶與第三者之間的不當行為證據,這些證據對於離異訴訟、撫養權爭奪、財產分割或情感修復非常重要。調查員的專業性在於他們能夠有效地進行調查,同時提供委託人情感上的支持,幫助他們在面對婚姻危機時作出正確的決定。 [職位要求] 擁有有效的汽車駕照並且有自己的車輛。 在工作期間需遵守禁止吸菸和飲酒的規定。 具備獨立駕駛能力,並且至少有2年以上連續駕駛經驗。 [福利待遇] 我們提供不定期的員工聚餐福利,如果你也是個熱愛美食的吃貨,這裡是你的家! [面試流程] 為確保員工素質,所有面試均由公司老闆或資深幹部進行。 如果你不方便面試,請通過人力銀行投遞履歷,我們不接受現場面試。 如果你對這份工作感興趣且符合以上條件, 請立即投遞你的履歷,期待與你相遇! –––––––若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html 了解應徵徵信社的員工須知。

  • 8/30
  • 尋人找人調查員(台南)
  • 台南市中西區
  • 大愛徵信有限公司(大愛徵信社-立案合法的專業徵信公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 找人尋人專家,通常也被稱為尋人專家或私家偵探,他們專門負責追蹤和定位失蹤的人,無論是失聯的親友、債務人、逃犯,還是失蹤的特殊個案。這項工作要求廣泛的專業技能,包括調查、分析、溝通等,並且在法律框架內運作。以下是這份工作的需求與職責: 1. 調查與情報收集能力 資訊來源多元化: 尋人專家需要利用多種信息來源,包括公開的數據庫、社交媒體、信用報告、電話記錄,甚至是街頭線報,以尋找目標的線索。 現場調查: 專家可能需要親自前往目標人曾出現的地點進行調查,與當地人交談,收集更多信息,例如目擊者證詞或監控錄像等。 綜合分析資料: 專家會將不同的線索拼湊起來,通過系統化分析,找出潛在的行蹤或下落,並制定具體的尋人計劃。 2. 技術工具的運用 數位追蹤技術: 尋人專家需要掌握數位工具,使用GPS定位、社交媒體資料、電子郵件跟蹤等技術來追蹤目標的數位痕跡。 監控設備: 專家可能會使用監控設備進行追蹤,如攝像頭、車輛追蹤器等,但必須在法律允許的範圍內使用這些設備。 3. 法律與道德規範的遵守 法律框架內操作: 尋人專家必須確保自己在合法範圍內運作,特別是在隱私保護和個人資料收集方面,避免非法跟蹤、監控或入侵個人隱私。 證據保留: 專家在尋人過程中可能會收集一些證據,如照片、錄像等,這些證據需要符合法律規範,特別是在刑事案件或法律訴訟中使用時。 4. 溝通與人際關係技巧 與客戶的溝通: 尋人專家需要與委託人保持良好的溝通,了解其需求和目標,並且在尋人過程中定期回報調查進展。 尋找目擊者與知情人: 專家需要與潛在的目擊者或知情人進行有效的溝通,善於從不同的人口中獲取重要的信息。 5. 敏銳的觀察與分析能力 發現細節的能力: 專家需要具備敏銳的觀察力,能夠從看似不相關的資訊中找出有用的線索。例如,從社交媒體上的照片或活動中推測出目標的行蹤。 數據交叉分析: 當面對龐大且碎片化的資訊時,專家必須能夠進行數據交叉分析,找出潛在的規律或模式,以便更精確地定位目標。 6. 耐心與毅力 長期調查能力: 尋人工作往往需要長時間的調查和等待,專家需要有足夠的耐心,能夠持續進行追蹤,即便案件在短期內沒有突破進展。 面對挑戰與挫折: 在尋人過程中,可能會遇到許多障礙和挑戰,如目標人物故意隱藏行蹤,或者缺乏關鍵線索,專家必須保持專注並不輕易放棄。 7. 心理支持與情感管理 客戶的心理支持: 尋人專家經常面對情感上承受壓力的委託人,特別是在尋找失蹤親人或小孩的情況下,專家需要能夠提供情感上的支持,並幫助委託人應對焦慮和不安。 處理緊急情況: 專家需要準備應對潛在的緊急狀況,例如在找到目標人物後處理突發事件,確保委託人和目標的安全。 8. 靈活與創意的工作方法 變通策略: 尋人專家需要能夠靈活應變,面對不同的情況時能夠快速調整尋人策略,根據新的線索或情況設計出更有效的尋人方案。 國際尋人能力: 對於一些特殊情況,目標可能會逃往國外,專家需要了解國際尋人的方法,甚至與國際徵信機構或當地警方合作。 9. 與法律、徵信機構及媒體的合作 與警方或徵信機構協作: 在某些案件中,尋人專家可能需要與警方或其他徵信機構合作,以取得更多支持或法律援助。 媒體曝光: 在某些特殊案件中,專家可能會建議委託人通過媒體尋求更多公眾的幫助,讓尋人範圍擴大,但需要考慮對目標及案件的影響。 工作的挑戰 高壓工作環境: 尋人專家通常面臨極大的壓力,尤其是在關鍵時間節點上需要快速取得突破,這可能對心理造成負擔。 情感上的耗竭: 面對失蹤人口的家屬或朋友,專家可能會遭受情感上的壓力,需要處理他人強烈的情感和期望。 尋人專家是一個高度專業化的角色,涉及多方面的調查技能和心理素質。他們的工作不僅需要技術和經驗,還需要敏銳的洞察力、優秀的溝通技巧和法律知識,以確保有效且合法地找到目標人物。 [職位要求] 擁有有效的汽車駕照並且有自己的車輛。 在工作期間需遵守禁止吸菸和飲酒的規定。 具備獨立駕駛能力,並且至少有2年以上連續駕駛經驗。 [福利待遇] 我們提供不定期的員工聚餐福利,如果你也是個熱愛美食的吃貨,這裡是你的家! [面試流程] 為確保員工素質,所有面試均由公司老闆或資深幹部進行。 如果你不方便面試,請通過人力銀行投遞履歷,我們不接受現場面試。 如果你對這份工作感興趣且符合以上條件, 請立即投遞你的履歷,期待與你相遇! –––––––若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html 了解應徵徵信社的員工須知。