1.配色人員。
PU生產機台操作。
以灶腳為舞台,台灣四季特色食材為主角, 傳承三代的精湛手藝,蘊藏媽媽的細膩用心,呈現台菜醇厚與鮮爽並存的好滋味。 饗要加入真珠的你,無經驗沒關係,我們手把手的帶你,只要你願意接受公司培訓,喜歡接觸人群,在乎人與人之間的互動,熱愛台式料理,有熱忱的心態,想要在餐飲業中闖蕩,饗賓給你發揮的舞台! 【工作內容】 1.執行桌邊及餐食服務,如倒水、點菜、送菜、控菜、撤桌等工作 2.負責開餐前準備工作,補齊工作站內之餐具及備品 3.維持負責區域之整潔,以提供顧客舒適乾淨的用餐環境 粉絲頁按讚追蹤饗賓及時訊息: Facebook饗賓招募粉絲頁:https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入,成為最受期待的餐飲集團*******
1.一年以上工作經驗 2.技能加給,經測試認定合格者,月薪每一項目另加1000元,如烙鐵、操作機台等 3.請假不扣全勤獎金 4.需配合加班
1. 生產設備、治具等改善工作。 2. 新產品製程設備與治具的評估、開發、製作、測試與移交作業。 3. 製程所需文件SOP規劃製作。 4. 新設備開發專案、修改專案等相關活動的預算評估、執行與檢討。 5. 製工夾檢量測治具設計與組裝。 6. 廠內設備的維修。 7. 外部單位專案的協助與執行。 8.熟SMT佳。 9. 主管交辦事項。
中藥相關之檢驗工作 有中藥廠確效相關經驗者另敘薪。
具備公共工程品管工程師,兩年以上公共工程經驗,文書作業軟體製作報表、簡報、各項品質計畫書撰寫、工程自主檢查查驗、 建立歸檔作業,無經驗著本公司可培訓 。 1.工地現場監工實務管理。 2.內控作業、表單處理及文書作業。 3.品管工程師。 4.上班工作地點:新北市五股 ※機電工程背景經驗者佳 聯絡方式:https://page.line.me/789dfzny
1.依據客戶需求,量身訂做客製化(具原創性/創新化)旅遊商品;服務客戶含:各大企業、公/協會、政府機構、學校或私人團體等。 2.旅遊諮商服務與旅遊產品推廣。 3.客戶開發與客戶關係維護。 4.協助出團作業與處理緊急狀況。 5.其他主管交辦事項。 6.完整領隊培訓及帶團歷練,遨遊歐亞、紐澳及美加,實現環遊世界夢想(年均4團,帶團期間月薪照領,另有優渥小費收入)。 ★月薪已含業務津貼2,000元(任職六個月內保障提供)! ★另有租屋津貼2,000元/月、油資補助(實支實付)! **另有優渥之公開透明業績獎金制度** **另有年終獎金1個月、績效獎金0.5~2個月及員工分紅等獎酬制度**
1.調整機台提高機台生產率及降低生產成本 2.定期做生產設備之維護,使機器運作順利 3.生產設備除錯,製程問題進行分析,檢視錯誤原因 4.規劃必要作業程序以製造工具或模具 5.製造工具、模具與特殊的引導與支撐裝置,使得機器能夠製造各種各類的日常用品 6.修理磨耗及損壞工具
開發新客源、國外信件業務處理、進出口貿易業務處理(出貨事宜)
1.海外客戶電話連絡及書信往來處理,及處理及審查進出口文件內容 2.整理確認過的商業文件並郵寄給國外客戶 3.依據上級規劃籌備以及參與國際各項相關展覽 4.協助確認產品規格、訪價、安排打樣、供樣、處理詢價、報價等事宜
1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施 2.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 3.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 4.其他有關勞工安全衛生管理事項
1.在新產品製造階段中進行實驗室研究,並執行操作流程之試驗。 2.依材料特性進行加工流程的研發。 3.在生產作業過程中進行相關變項的檢測品質之生產。
1.各類機械設備保養等相關事項執行。 2.各類機械設備故障維修工作。 3.配線基本概念。
1. 推展產品及報價/新產品及新巿場開發 2. 處理並追踪訂單/定期提供業務銷售狀況 3. 跨部門溝通協調 4. 維護現有客戶/供應商,維持良好的合作互動關係 5. 國內、外展覽的規劃與執行 6. 及時回覆信件/接受客訴處理/應收帳款回收 7.配合公司教育訓練/完成主管交辦事項
1.現場巡檢.協助驗貨 2.客訴處理.應對 3.出貨檢驗記錄與報告 4.配合內.外部稽核 5.可配合出差 6.需配合工作輪調 7.主管交辦事項.
1.廠商寄單及請款等相關事務 2.管理及整理藥局交易帳單 3.帳款沖銷核對 4.盤點藥局存貨 5.會計獨立作帳,401申報 6.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業 7.分店調貨貨單Key in 8.協助藥局一般事務
需有藥師助理3年以上經驗 協助藥師處理一般事務、Key in 資料、整理貨架補貨清潔、工作環境維護、商品銷售
1.游泳池、三溫暖、水景池、噴水池現場檢測、管線施工及設備維修 2.無經驗可,有維修等經驗者佳 3.須有汽車駕照,須會開車 薪資部分會視工作經驗或工作能力表現狀況會再進行調升薪資
原物料量控制,降低生產成本。 精進製造流程,跟催交期產量。 落實主管要求,達成各項指標。