研發替代役

1.主要是需要櫃檯結帳人員 2.幫忙盤點每日庫存量

1.賣場營運的貨品管理 2.賣場與客戶關係的維持 3.貨物篩選上架，保持環境清潔 4.學習經營管理

1.協助班級老師完成交辦事項 2.協助有需求之幼童教導良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.協助幼童自我表現及參與團體生活 4.需通過36小時特教研習

★健安老人長期照顧中心｜兼職護理人員★ 💰 **時薪260～280元** 📅 **每月約工作10～20天** ✨ **可彈性安排工作時間** 👩‍⚕️ 負責住民日常健康及護理照護 📝 護理紀錄及相關照護工作 ❤️ 重視住民照護品質及家屬溝通 歡迎具護理師／護士資格，對長期照護工作有興趣者加入健安！

以人為本的企業，可從無到有教導，我們的知識不怕你問，只怕你不學。 (1)無經驗或非本科系畢業者可，本公司將予以指導各項技術。 (2)有經驗、相關技能者可應徵「半拖車(電氣)技師」。 (3)各式半拖車電氣系統及相關零組件安裝測試。 (4)經教育訓練成為半拖車之專業電機或維修技師。 (5)首月以$30,000起計薪； 　　試用期3個月(或依能力展現提早結束試用期)， 　　正式任職則依熟練度及成果產出等予以敘薪及加薪，最高可達$50000以上， 　　勞健保、退休金等皆合乎法規並享年度健檢、各項福利， (6)到職先行進行基礎知識及安全之學習， 　　經認可後再前往物料部門進行學習及協同作業。 p.s. (1)本職位各項職務皆於廠房進行，並非一般常駐辦公室類型，有疑慮者請勿嘗試。 (2)不接受履歷未附照片之應徵申請。

※工作內容： 1.完成主管交辦事項 2.可配合人力適時調度 3.喜歡接觸人群、親切有耐心、具溝通協調能力者佳 4.需長時間走動及久站 5.公司提供不定期教育訓練與培訓，可作為升遷考核依據 6.假日及節慶需配合排班

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀

上班時間 06:00，上班日16天/月(排班制) 工作內容： 1、(每日)根據生產計劃，制定生產排程，確保生產活動按時進行，合理調配產能 2、(每日)監控生產過程，確保生產進度和品質達到要求，及時解決生產中的問題和瓶頸 3、(每日)安排和調度生產人員，培訓和指導生產工人 4、(每日)收集生產數據，制定生產報表，進行數據分析 5、(不定時)新產品前置成本流程規劃與製作 6、(每日)核對前天出庫成品與數量統計 7、(每日)廠區衛生管理的督導 8、(每日)監測設備及消毒池是否有達到有效餘氯之濃度 9、(每日)設備維護修繕的進度追蹤 10、(不定時)制定標準和流程，監控產品品質並執行產品檢測和控制 11、(每月)陪同防檢局稽查 12、(不定時)處理客訴事件及風險管理 13、(不定期)主管交辦事項 【工作環境】 √廠內免費停車 √有零食櫃 √免費供餐 每年依公司營運狀況發放獎金，激勵優秀同仁 定期檢核廠內設備與環境，勞工安全有保障 享三節、獎金(0~14000元)、年終獎金

1.櫃檯服務 2.茶品調製 3.廚房煮茶 4.環境整潔 5.需配合外送 6.依公司排班，需配合輪班

職務內容： 1.負責接待、點餐、送餐。 2.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3.依照客人的點單，準備不同菜色。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.餐具清潔整理。 福利制度: 保險福利:享勞保、健保 獎金福利:績效獎金、紅利獎金、年終獎金 其他福利:供膳、員工消費折扣、聚餐活動、尾牙、年假 教育訓練: 新人訓練:職前訓練/實習、在職訓練 薪資： 前三個月總薪40000元，不適任者不再續簽、不轉正職 月休八天，每月5日發薪，遇假提前一日發放 正職日班總薪42000起 正職晚班總薪$46000起 (新進人員上手快可提前轉正） 門市主管薪資$65000起薪，須由門市基層升遷。 歡迎來電門市洽詢，或網路搜索「辛殿麻辣鍋」至各門市當職主管面試，求職資料將同一回傳管理處，由管理處一併回復 辛殿麻辣鍋 need you！ 時尚品味兼具精緻食材 ––––––––––––––––––- 辛殿經營理念與服務 餐飲服務，講究的是服務的溫度與彈性。服務是發自內心的真誠，以客戶需求為第一優先，比客戶早一秒想到客戶的需求，主動提供服務，服務是沒有專利，讓每一個細節都能累積出辛殿的服務理念與品牌價值。 經過一年的努力獲得許多顧客的支持 也培養出用熱血精神的夥伴們 歡迎具備服務精神和充滿笑容的你加入辛殿麻辣鍋！

職務內容： 1.負責接待、點餐、送餐。 2.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3.依照客人的點單，準備不同菜色。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.餐具清潔整理。 福利制度: 保險福利:享勞保、健保 獎金福利:績效獎金、紅利獎金、年終獎金 其他福利:供膳、員工消費折扣、聚餐活動、尾牙、年假 教育訓練: 新人訓練:職前訓練/實習、在職訓練 薪資： 前三個月總薪40000元，不適任者不再續簽、不轉正職 月休八天，每月5日發薪，遇假提前一日發放 正職日班總薪42000起 正職晚班總薪$46000起 (新進人員上手快可提前轉正） 門市主管薪資$65000起薪，須由門市基層升遷。 歡迎來電門市洽詢，或網路搜索「辛殿麻辣鍋」至各門市當職主管面試，求職資料將同一回傳管理處，由管理處一併回復 辛殿麻辣鍋 need you！ 時尚品味兼具精緻食材 ––––––––––––––––––- 辛殿經營理念與服務 餐飲服務，講究的是服務的溫度與彈性。服務是發自內心的真誠，以客戶需求為第一優先，比客戶早一秒想到客戶的需求，主動提供服務，服務是沒有專利，讓每一個細節都能累積出辛殿的服務理念與品牌價值。 經過一年的努力獲得許多顧客的支持 也培養出用熱血精神的夥伴們 歡迎具備服務精神和充滿笑容的你加入辛殿麻辣鍋！

1. 針對預約客人進行確認、安排相關課程 2. 美容諮詢，針對顧客膚質建議其產品使用，提供顧客高品質服務 3. 提供相關的保養建議、醫學美容相關業務、保養品銷售

1. 照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作

●工作內容： 1.國內、外業務市場開發 2.尋找國外戰略合作夥伴 3.指導並且協調業務人員銷售技巧 4.負責大型客戶或指定專案之業務開發 5.為各通路制定業績目標並輔導達成目標 6.開發及維護通路商，依據商品屬性選擇適當的銷售通路，並與通路商洽談商品上架事宜 7.對通路的客層分析、服務流程、行銷績效及所陳列商品分析等進行調查 8.根據通路訪查結果配上產品屬性，以選擇最適當的行銷管道 9.尋找通路商洽談商品上架事宜，產品上架後，持續做好通路維護 10.廠商資料搜尋、建置及開發與廠商關係維護與協調 11.各類文件記錄與管理 ●工作任務： 1.協助內部業務銷售的相關作業流程 2.處理貨單、訂單，建檔和歸檔 3.整理部門的相關文件及追蹤進度 4.協助處理客戶的詢價與報價 5.執行主管交辦的事項 6.處理應收帳款及應付帳款的帳務 7.輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 8.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 9.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 10.定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 11.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 12.協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。

輕鋼架及輕隔間施作

※無經驗可培訓 ※工作時間 專職:08：00-18：00 中午休息1小時 周一至周六(周六視個人意願決定，可周休二日) ※待遇 ※須要照顧服務員受訓證書或單一級丙照 1.執行長照服務碼別。 2.依居服督導員派案提供服務及接受居服督導員的指導與管理。 3.計薪方式: 65/35拆帳 或 時薪 自由選擇 交通津貼(每月)： 130小時：3,000元、140小時：4,000元 150小時：5000元 、180小時：6,000元 證照加給(每月)：滿150小時，1,000元 加班費、特休假核實發放。 可申請照顧服務員津貼(缺工獎勵)。 ※福利 父/母親節禮金、生日禮金、二節獎金 介紹費獎金、團保、第三責任 勞、健保及勞退提撥 國內旅遊、員工聚餐 定期手套、口罩發放 員工制服、外套 尾牙聚餐、年度體檢 資深及績優服務人員提報與表揚 職前教育訓練、在職教育訓練 ※以上部份福利、待遇因職種、年資有所不同，並隨公司營運方針有所調整※ *本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」（詳細內容可參閱網站：http://file.ejob.gov.tw/2011/job/） *若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月： 1.第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 2.第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 3.第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元 發展遠景： 1.完整培訓照顧服務員持續提升照顧品質 2.督導員為護理師資格，對服務對象之照護能正確客觀評估並指導照服員服務 3.目前服務對象為長照中心轉介個案 成就樂趣： 1.成為專業居家照顧服務員 2.一對一照顧，提供尊嚴照護

1.工作場所環境清潔整理 2.綜合指導 3.水上活動場所之秩序與安全檢查，預防水上意外事件的發生 4.有溺者失去知覺且停止呼吸時，進行現場急救;運動損傷進行初步處理 5.救生板、救生撬等救生輔助器材予以防護救援

1.工作場所環境清潔整理 2.綜合指導 3.水上活動場所之秩序與安全檢查，預防水上意外事件的發生 4.有溺者失去知覺且停止呼吸時，進行現場急救;運動損傷進行初步處理 5.救生板、救生撬等救生輔助器材予以防護救援

1.工作場所環境清潔整理 2.綜合指導 3.水上活動場所之秩序與安全檢查，預防水上意外事件的發生 4.有溺者失去知覺且停止呼吸時，進行現場急救;運動損傷進行初步處理 5.救生板、救生撬等救生輔助器材予以防護救援

1.整理工料 2.整理工地環境 53.需熟悉工地之工具。例如（砂輪機、鏝刀、圓鍬、耙子） 3.澆置混凝土（扒平等工作 4.切割及部份打除修整 有駕照佳