研發替代役

中心零用金管理、財產、設施設備管理、環境衛生/安全管理、簡易文書之管理及庶務處理、執行主管交辦事情

【振宇邁向百店，有你同行】 未來最搶手的技術工（電工、水管工、木工等）的專業知識，你具備了嗎？ 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客，解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務，與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作（早班／晚班），共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓，從基礎到進階，不怕你學，只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會，職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長，躍升管理職。 ★薪資含輪班津貼，符合排班規範者發放。 ★鄰近門市相互輪調，累積多元經驗，認識更多新朋友~

1.物料倉儲的管理 2.運送貨物並保護貨物的完整 3.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 4.客情維護~ 5.需於面試時測試是否熟練手排小貨車

1. 駐點案場巡檢 2. 駐點客情維護 3. 駐點人員假勤管理 4. 駐點備品管理 5. 駐點業務開發 6. 獎金另計 註：要擁有支援夜間駐點案場的能力，包含機動力與移動能力。

產品生產裝填包裝,製作、協助產品裝箱,出貨等 請先〝電洽〝預約時間,再前往面試 ( 廣告商勿擾 ) 面試時間於上班時間為星期一~星期五 上午08:30~下午17:00 中午休息時間為12:00~13:00 1小時(午休請勿來電) 上述條件如無法配合者請勿嘗試面試 麻煩請配合,切勿只投遞電子履歷 以免錯失 面試最佳時機 謝謝

◆無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作 ◆有興趣者歡迎投遞履歷~~~ 【工作地點】 桃園青埔店 【工作內容】 ▲外場 顧客接待,說明帶位,設備介紹,桌邊/櫃台結帳,環境維護 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,食材準備,餐點製作,環境清潔與整理 【工作時間】 應徵時段：早班．晚班．假日班 彈性排班時段：9:00~23:00(時間可與主管討論) (時間排班依店鋪營運狀況,會有增減調整) 【公司福利】 提供員工餐飲優惠 三節獎金 完整的教育訓練 工讀轉正(職等保留) 【兼職時薪】 228~288元 完善的晉升制度 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣興櫃登入成績亮眼。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 歡迎優秀、有志的您一起加入， 用實力展現出最強大的自己，成就管理者夢想！

負責國內團的旅遊領團，隨團出勤，陪著客人上山下海，協助客人旅遊行程中相關事宜 有相關領團經驗者佳 無經驗可 本公司配有完善教育訓練制度 底薪+出團天數津貼 工作內容： 1. 規劃並執行國內旅遊行程，確保活動流程順利進行。 2. 提供專業旅遊解說，傳達景點歷史、文化及特色知識。 3. 協助旅客解決突發問題，保障旅遊過程的安全與舒適。 4. 負責團體人數清點與交通、住宿安排的協調作業。 5. 協作處理行政文書，如行程表製作及客戶回饋整理。 6. 協助旅客票務與住宿確認，及其他相關文件準備。 7. 培養優秀的人際溝通能力，維護良好的客戶關係。 8. 定期參加公司內部訓練，持續提升專業能力與服務品質。 ※投履歷前注意事項※ 出團接觸人群從幼兒園、國小、國中、高中、大學到社會人士， 出團時無法天天回家，平日假日都會有出團的需求， 個人的體力需有相當的基礎方能應對出團時的消耗， 收入高低會依個人能力而有所差異 本工作需要有高度的熱情~職人的精神及堅持使命必達的情感， 歡迎想挑戰成為全方位人才的夥伴加入我們，一起成為回憶的製造者~

工作需求： 1.對教育訓練有興趣 2.觀察力強，文筆佳者 3.善與人溝通 4.歡迎社會新鮮人 工作內容： 1.訓練教材文書處理 2.撰寫門市SOP與修訂 3.門市教育訓練執行及稽核 4.負責跨部門溝通、專案執行工作 5.其他主管交辦事項

1.人資相關作業 2.會計帳務處理 3.具備普通小型車駕照，能實際上路者佳 4.其他主管交辦事項

『 四海遊龍｜兼職門市夥伴招募中 』 彈性排班｜可短時數｜無經驗可 想找一份 → 課後／下班可上班 → 時段彈性好配合 → 不用想太多、有人教的工作 歡迎來四海遊龍門市一起上班！ ________________________________________ 【工作內容】 ◆ 門市外場服務 顧客接待、點餐協助 用餐環境整理 ◆ 簡易餐點製作（標準流程） 鍋貼包製、煎製 麵食烹煮 ★ 流程清楚，新人有人帶 ________________________________________ 【上班時間】 可配合排班（早班／晚班） 每週可彈性排 3–5 天 每日可上班 4–8 小時 ★ 可依課表、正職時間討論 ________________________________________ 【薪資與福利】 時薪制（依地區規定，依法給付） 表現穩定，有機會轉正職 ________________________________________ 【我們適合你，如果你是】 ✔ 在學學生 ✔ 二度就業 ✔ 想找長期兼職、穩定排班 ✔ 無餐飲經驗也沒關係 ________________________________________ 【應徵條件】 入職前需提供供膳體檢表 願意學習、配合排班

1. 年度訓練計畫執行與訓練系統維護與教材影片更新 2. 執行新人訓練、內部講座、研討會、員工活動與例行內外稽核HR窗口 3. 海外子公司HR function 窗口 4. 集團年度考核與晉升作業 5. 總部主管職缺之招聘作業 6. 薪酬專案規劃與流程優化 7. HR專案進度規劃與執行 (ex: ESG HR指標、員工滿意度調查) 8.定期檢視人資管理辦法修改

1.作業標準書制訂 2.設備維護、保養管理 3.專案處理

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

旺來昌實業股份有限公司，自創立以來，一直致力於顛覆傳統零售模式，成為全台首創結合食品原料及生鮮超市的開放式賣場。作為業界先驅，我們以提供便利、高效及高品質的購物體驗為目標，服務專注於日常食品採購所需，涵蓋家庭及商業客戶，滿足多元需求。 工作內容： 1. 負責操作收銀機及POS系統，確保收銀及結帳過程準確迅速。 2. 基於顧客服務標準，提供友善、專業的顧客服務，包括關於商品資訊的答覆與購物指引。 3. 執行收銀區日常整理與環境清潔，確保區域整潔舒適。 4. 協助賣場活動的支持任務，維持運營效率並提升顧客滿意度。 5. 確保現金及收銀操作的安全性，負責相關報表準確編制。 6. 執行商品的簡單陳列與擺放，以提高商品的可見性及吸引力。 7. 接受公司排班安排，需要輪班配合，與團隊共同支持高峰時段的營運。 歡迎對零售服務充滿熱忱且具責任感的你加入我們！成為旺來昌的一部分，與我們一起為顧客提供無與倫比的購物體驗。我們期待與您攜手，共創高效、卓越的賣場環境！立即投遞履歷，與我們共同邁向成功！

喬大地產是深耕士林北投四十年的台北地產開發第一品牌。輝達進駐北士科，將使集團迎來光明璀璨的質變。我們將不動產管理流程E化，打造智慧不動產管理系統。 資訊工程師 工作內容： 協助開發與優化不動產管理應用程式 定期檢查及維護內部系統軟硬體 監控系統效能，進行備份與復原 參與新系統模組開發與測試 強化資安防護，確保資料安全 👉 適合想在穩健平台累積經驗、並追求專業成長的工程師。

🔥【鴨董當歸鴨總店｜正職餐飲人員｜月薪48,000元🔥無經驗可】 📍【工作地點】 台中市東區和平街206號（鴨董當歸鴨總店） 📞【聯絡方式】 王先生｜04-2222-1109 👉 請直接來電預約面試，速度最快！ 👨‍🍳【工作內容｜無經驗也能上手】 歡迎對餐飲有興趣的朋友加入！公司提供完整培訓～ 🔸 餐點備料、現場製作 🔸 協助點餐、送餐、收餐具 🔸 維持環境整潔 🔸 協助處理日常店務 🔸 完成主管交辦事項 💰【薪資與福利】 ✔ 月薪48,000元 ✔ 三節獎金＋生日禮金 ✔ 完整培訓，快速上手 ✔ 表現優異 → 升遷機會佳！ 🌟【我們想找這樣的你】 ✔ 對餐飲服務有熱忱 ✔ 願意接受基礎訓練、肯學習 ✔ 穩定工作、有責任感 📌【應徵方式】 📞 直接來電與王先生聯繫，馬上安排面試！ 📩 也可投遞履歷，合適者將主動通知面試。

〖工作內容〗 1.顧客服務與關係維護 2.VIP會員邀約及促銷通知 3.客服電話、網路消費客戶關係維護 4.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 5.純內勤人員,OA工作環境單純友善。 6.既有客戶維運線上說明締結成交 〖我們需要〗 ✿語言表達清晰，有較強的溝通能力和行銷能力✿ ~不需要你打字很快只需要你開口說~ ~不需要假日輪休 周休二日正常上下班~ ✔平均薪資達4~5W ✔上班時間: 09:30~18:30 ✔提供員購療程優惠/子女獎學金/年終獎金 . ✿歡迎願意一起努力的夥伴加入我們的團隊✿ ✿因為你不需要很厲害才能開始，但你需要開始，才能變得很厲害✿

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全。 2.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展。 3.校內生活環境管理、活動執行及機動支援。

1.會計做帳作業 2.人事薪資發放、勞健保處理 3.其它主管交辦事項