提供完整在職訓練 平均月薪4萬 上探5萬 你我都能是銷售高手 【門市服務、門市銷售及電信業務推廣】 1. 電信門市、遠傳電信門號申辦、通訊商品(配件)、門市銷售服務 2. 電信門市銷售專員年收入55萬~75萬 3. 月薪三萬 . 另有個人及團隊獎金 . 平均月收入32000~60000 . 不倒扣底薪 . 排休9天 4. 手機操作與簡易故障排除 5. 店務管理與商品、庫存管理作業管理 6. 提供顧客之接待與需求服務 7. 具3C資訊商品銷售經驗者佳 8. 上班地點依照所屬居住區域派任 9. 外縣市到此租屋就職者,另供租屋津貼
儲備幹部的應徵條件: 1.對餐飲業有興趣有服務熱忱 工作內容: 餐飲服務 與 內外場職能學習和訓練 福利制度: 1.勞健保 , 勞退提撥. 2.獲利獎金 3.員工旅遊 4.員工制服 5.國定假日 千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度,歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列,千葉將與您一起實現偉大的創業願景,共創美麗優質的人生。 **錄取後需檢附餐飲業(供膳項目)體檢證明**
一、【工作需要】 1. 產品促銷方案的佈達 : 遠傳門號、手機及3C配件價格與促銷方案的佈達 2. 客戶服務 : 門號上線、客戶問題排除及客情維繫。 3. 客戶管理 : 追蹤客戶訂單,追蹤客戶成效。 4. 商品管理 : 控管進出貨,庫存控管。 5. 文書管理 : 行政 & 業務相關報表( EXCEL、PPT....等 )。 6.工作經驗 : 業務專員/助理、電話客服、電話行銷等相關, 如具電信、3C、通訊相關經驗者尤佳。 7. 月薪+KPI獎金,平均36K+
******保底薪資不倒扣 外加任務獎金, 挑戰高薪不是夢****** 無聊的工作磨損您的熱情嗎? 微薄的薪水支撐不了基本開銷嗎? 與其期待調薪 不如自己尋找機會! 讓您的興趣 被人需要 還有錢拿 讓您的天賦 被人挖掘 享受成就感 歡迎喜歡3C 愛與人聊天 喜歡協助他人的您 加入我們 活出屬於您的發光人生! ▼ 職缺重點 ▼ 【學到】3C知識 銷售技巧 精打細算 解決問題的能力 【賺到】32K+高額獎金 【享受到 】 助人的喜悅 達標的成就感 拿獎金的暢快感 ▼薪資/休假/保障 ▼ 1. 底薪不倒扣+月領個人獎金+團隊獎金+加碼獎金, 年領年中紅利+年終獎金, 年收入45萬~80萬 2. 月排休9天 . 可排連休 . 可排假日 3. 勞健保+6%提撥 4. 員工聚餐+春酒活動+購機優惠+育兒津貼 【門市職缺分佈地點】 台中區遠傳電信 台中東海/台中市龍井區新興路40-10號(東海商圈) 后里甲后/台中市后里區甲后路一段452號(后里夜市入口處) 東勢豐勢/台中市東勢區豐勢路340號(東勢農會對面) 台中區台灣大哥大 龍井遊園南/台中市龍井區遊園南路215號(東海商圈) 大甲文武/台中市大甲區文武路26號(大甲全國電子旁) 梧棲文化/台中市梧棲區文化路2段276號 苑裡中山/苗栗縣苑裡鎮中山路133-1號 大肚沙田服務中心/台中市大肚區沙田路二段552號1樓 彰化區遠傳電信 北斗/彰化縣北斗鎮中華路269號(北斗商圈) 大埔/彰化縣彰化市大埔路577號(彰化市中心) 員林/彰化縣員林市三民東街268號(85度C對面) 【完整在職訓練】 1. 不用擔心沒有電信經驗 . 褓姆制一帶一 2. 專業新進人員學習流程及手冊 3. 可學習行銷、手機操作與簡易故障排除、店務管理、庫存管理、專業的顧客服務、問題解決技巧, 提升個人專業 4. 透明的晉升制度 . 不以學歷 . 不以年資 . 依照個人能力及成績取得晉升 聯絡方式 聯絡人 人力資源處 歡迎加入人資LINE官方好友 ID: @562wsgeo (一定要加@唷 )線上詢問
1.安親班經營管理 2.招生策略規劃 3.教學教務管理 4.教師管理
1.出勤記錄、手開發票、行政文書作業。 2.帳務收款、貨品管理、零用金管理。 3.總機接聽。 4.主管交辦事項處理。 5.每週日固定公休日 ※櫃檯人員僅負責店內各項行政庶務,沒有業績壓力,不會被要求轉任美容師
主要工作職掌為協助學生完成學校課業和評量完成 小班級,班級人數約10-15人,具有安親老師工作經驗佳 1.協助孩童完成當天功課,並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業,如:幫孩童複習國語、數學、自然等。 3.輔導學生行為,校正不良生活習慣、衛生習慣,如:東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵,並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。
1.服務專線接聽、第一線處理(會員註冊登入和自行車租借操作使用)、服務案件派遣、客戶抱 怨處理、專案處理。 2.追蹤、轉介及反饋顧客需求及客訴處理。 3.服務範圍:客服電話、客服信箱、官方網頁、社群網站、傳真、服務中心…等。 4.需進行文書編輯、資料統計等相關工作。 5.需協助活動執行或支援其他部門工作。 6.主管交辦事項。
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址:https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=423&source=1111 台積公司成立於1987年,率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式,自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展,以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民,台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美,致力成為企業社會責任的行動者。2024年,台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術,為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢 台灣積體電路製造股份有限公司(台積公司)致力於維護身心障礙者就業權益。依身心障礙者權益保障法, 特別規劃聘僱身障人才專區,歡迎領有身障手冊或證明者加入台積公司! 說明: 1. FAB量測機台操作、FAB晶片檢驗(切割、 送測)、工程HOT LOT追蹤、工程報表分析、異常問題反應 2. 工程晶片帳料管理 3. 協助工程師處理異常工程晶片 4. 採四輪二班制:工作兩天,休息兩天 5. 需輪班:三個月夜班、三個月日班、不限定A或B班依部門任務狀況座彈性調整 6. 工作待遇:日班總月薪約32,000元;夜班總月薪約 43,000元;另享有分紅獎金,平均年薪達75萬元以上 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場,對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾,旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向,都能將其自身的觀點與經驗帶入工作,促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融,讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻,並為全球各戶提供卓越服務。
1.對外企業網站相關內容與服務之規劃、網站前後台功能及整體動線的規劃 2.規劃網站內容及產品網路品牌推廣活動 3.規劃行銷活動網站、企業網站、電子報、EDM、企業部落格之網頁及各種宣傳文4.案的設計、製作 5.網站經營與管理、網路活動設計 6.網路廣告素材企劃維護及效益管理 7.協助客務櫃檯相關事物
1.瞭解房地產及基本買賣知識。 2.學習如何開發以及如何銷售。 3.學習如何經營人,把客人當朋友在經營。 4.每天學習並且學以致用,下班前後反省及思索改進。 5.學習如何抓住重點,避免浪費更多的時間。
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