研發替代役

1.從事產品現場加工人員 2.底薪保障並外加不定期生產獎金。 3.有機械背景者優先錄取。 4.需配合加班及輪班。

1.依公司流程執行品保工作、並作品質改善 2.品管系統流程維護，協助持續改善，並提出執行所遇之問題供日後改進 3.客戶不良品處理. 4.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 5.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 6.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 7.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 8.灌輸作業員品質觀念，教導其使用簡易品管技術 9.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 10.溝通協調及人員培訓 11.在專業人員指示下，對於進出貨、製程以及成品進行測驗、分析、試驗並記錄觀測值結果 12.改善品質製程、製程抽檢與各種檢驗設備維護以及保養 13.進料檢驗

飛航服務總臺技術員 工作內容：負責設施維護運轉操作及填寫報表等 工作地點：台北市 工作時間：08:00~20:00；08:30~17:30 休假制度：輪班制 工作待遇：38,000~42,000 工作性質：全職 交通工具：無 打字速度：中文 每分鐘20字 工作位置 : 松山機場 歡迎應屆畢業、二度就業者，完善福利制度，工作環境開放透明。 員工福利： 三節獎金 旅遊補助(需滿一年，依年資給予補助) 年終獎金 生日禮金 績效獎金(需視案場營運情況而定) 本人及子女補助獎學金(需滿年資) 團體保險 定期健康檢查 定期聚餐 求職條件：(具備以下資格中一項即可) 一、高中職以上冷凍空調科系(冷凍空調、電機、機械)畢業。 二、具備丙級冷凍空調技術士證照者

1.銷售、陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.完成主管交代事項 5.協助檔期活動之運行

1.食材的採購與數量的統計。 2.餐點菜單執行。 3.每日0-3歲幼兒餐點與員工餐點烹飪 4.廚房環境及垃圾清理、餐具用品保管與每日清潔消毒。 5.主任交辦之事情。

＊汐止智興公共托育中心＊~誠徵 一、職缺名稱:托育人員 二、工作性質:全職人員 三、工作地點:新北市汐止區忠孝東路3號 四、工作福利:三節獎金及久任獎金、員工旅遊、 五、電腦專長: Word 六、工作內容: 負責出生滿一月至未滿三歲的嬰幼兒，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動: 1.班級經營管理總規劃 2.擬訂教保計畫、規劃教保環境、製作教具、實施教保活動。 3.班級教保、衛保活動執行與紀錄。 4.實施班級親師溝通與親職教育。 5.負責班級情境佈置與維護，定時維護班級內外清潔。 6.配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 7.配合行政規劃相關事務及勤務。 8.主任交辦之事情 七、學歷限制： 專科以上 八、科系限制： 兒童保育學類, 學前教育學類 九、專業憑證： CPR証照,保母人員單一級技術士

桶裝瓦斯配送服務 誠徵小貨車司機工作夥伴 需有汽、機車駕照 需會開手排貨車 固定週休2日 瓦斯配送範圍在太平及靠近太平的東區.大里 工作內容單純送貨,無業績及推銷壓力 想了解工作細節也歡迎上班時間來電

想找一份彈性排班、薪水領得快的兼職工作嗎？ 加入 Q Burger 團隊，雙週發薪制度正式上線！ 無論你是學生、轉職者，還是二度就業者，這裡都有你的舞台，讓我們一起打造快樂又有成就感的工作日常！ 【工作內容】 1、餐點製作、品質維持，依照流程完成出餐與顧客服務。 2、門市環境清潔與維護，協助設備保養，並落實食品安全作業。 【打工首選QBurger】 ✔雙週發薪制：每兩週就領薪，讓你財務更彈性 ✔彈性排班：可彈性安排班表 ✔團隊氛圍年輕友善：夥伴好溝通，工作氛圍愉快 ✔工作地點近家分發：全台破百門市，就近安排免煩惱 ✔穩定兼職機會多：表現優異者，有機會轉為正職發展！ 【我們正在找的你】 ✔每週可配合至少3-4天（含假日）排班者 ✔喜歡團隊合作，樂於與人互動，態度積極 ✔對餐飲有興趣，想累積工作與服務經驗者

【加入 Q Burger，開啟你的職涯新起點！】 不論你是想轉職、挑戰管理職，還是剛踏入職場的社會新鮮人，Q Burger 都提供完整培訓、透明升遷制度，陪你穩定成長，打造屬於自己的職涯發展。 【工作亮點】 ✔ 一頭班制度｜固定班別，生活作息更規律、更容易安排。 ✔ 雙週發薪｜領薪更有彈性，收入更有感。 ✔ 過年連休 5 天｜工作與生活真平衡。 ✔ 完整培訓｜無經驗也能安心學習，逐步累積管理能力。 ※ 發薪日依公司公告為準。 ※ 平日工作 8.5 小時、假日 9 小時（工作待遇已含固定加班費）。 【歡迎加入我們】 ✔ 早餐店、速食店、連鎖餐飲經驗者 ✔ 社會新鮮人 ✔ 對餐飲服務有熱忱、願意學習與挑戰的你 【透明升遷，發展有方向】 門市正職 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管 培育管理人才，讓每一步努力都看得見。 如果你正在找一份有發展、有制度、有團隊支持的工作，現在就加入 Q Burger，和我們一起成長！ ※ 符合專案資格者，可享轉職津貼；詳細內容依公司公告為準。

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外場服務人員: 1.負責餐廳外場管理與顧客服務，點餐服務 2.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3.無經驗、願接受公司培訓者佳 –––––––––––––––––––––––––- 內場服務人員: 1.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 2.進行擺盤的動作 3.工作區域和設備的清潔以及保養 4.清洗食材

1. 用鏝刀塗布第一層灰泥於表面，並將其填平。 2. 刮劃表面以備粘結第二層，並沿表面邊線打灰泥界條用作第二層指引。 3. 在界條內塗布第二層灰泥，並用板尺蓋平及用刮刀刮光。 4. 均勻薄施灰泥面料於第二層上，粉光表面並修飾隅角。 5. 從事水泥管內外部墁飾工作。

1. 大型巴士司機。 2. 遊覽車、交通車運輸工作。 3. 對路況熟悉之遊覽車、交通車司機 4. 需配合公司工作上的安排。 5. 無不良嗜好，吃苦耐勞、勿吃檳榔、配合度佳。 6.配合度越高.領越多。

1.水電工程配管配線、電器設備線路裝修 2.弱電工程配管配線 3. 照明燈具、開關插座安裝設備安裝

1. 工作內容: 搬家服務、回頭車服務、醫療儀器配送，非傳統粗工型態，工作地點不固定，隨車進行搬運服務。 2. 隨車助手平均月收入40000至60000元。 3. 負責物品搬動、裝載、防護及運送(高體能付出，但高勞務報酬之工作，適合配合度高並願意學習的人) 。 4. 本業為專業搬運勞務工作，須有強健的體魄，能尊重團隊精神並有吃苦耐勞精神的人，歡迎你加入我們。 5.儀器配送 6.傢俱配送

過去的經驗不用歸零，轉職也不必從頭證明自己。 在黛莉貝爾，將從顧客服務走向專業顧問，讓累積的經驗帶來更好收入與更明確職涯發展。 收入如何成長？ 薪資33,600元起＋業績獎金＋團隊獎金； 門市整體月收入平均48,000元以上，績效表現優異者可達65,000元以上。專業與顧客信任累積得越穩定，收入也會跟著成長。 未來可以怎麼發展？ 公司依專業能力、績效及帶人能力進行晉升評核，不以年齡或到職先後決定發展。 銷售顧問 → 資深顧問 → 儲備店長 → 店長 → 區經理 沒有相關經驗，真的做得來嗎？ 從產品知識、AI體態量測、試穿服務到顧客應對，皆由店長一對一帶領，即使無經驗也可以培養。 【加入門市】 ■平均月休8～12天，固定班別12:00～21:00（含1小時休息時間），無須輪早、晚班。 ■完整新人教育訓練，即使沒有相關經驗，也能循序培養專業能力 ■明確晉升制度，具管理職發展機會 ■定期在職培訓，持續累積專業能力 【工作內容】 1. 使用AI智能體態量測，提供專業諮詢 2. 了解顧客需求，推薦合適的機能型內著 3. 提供試穿建議及正確穿著說明 4. 進行會員經營、售後服務與顧客關懷 5. 協助門市營運，與團隊共同達成目標

前場人員: 1.熟悉產品及介紹與銷售 2.點餐及結帳 3.產品上下架、進貨物料 4.進貨、盤點 5.飲料調製、餐點製作 6.環境清潔、清洗碗盤 後場人員: 1.切菜、備料 2.餐點製作、出餐 3.進貨物料、上架、盤點 4.環境清潔、清洗碗盤

1. 點焊工作；簡易焊接。 2. 根據施工圖施作，尺寸丈量、材料清點等相關作業。 3. 協助現場施工作業。 4. 配合現場主管指示作業。 5. 依據專案地點配合外地出差。(有出差費)