研發替代役

照護住民 護理人員工作的安排及照護指導 監督護理人員及照服員的工作

1.視行業而定，聽從主管指示，並且處理該行業最基礎的工作。

1.住院及門診調劑 2.藥局行政業務辦理 3.主管交辦事項

產線作業，機台操作 01.三班制(固定班制) 早班 07:00~15:20 中班 15:00~23:20 【薪資】30,500~35,000(加班費另計) 02.兩班制(固定班制)做二休二 早班 07:00~19:00 【薪資】32,000(加班費另計) 03.配合加班，總薪資可達35,000~45,000。 ●錄取後即正職錄用 ●加班費率優於勞基法。 ●於2026/7/31前完成報到，留任獎金最高＄12,000：新進同仁任職滿一定期間者，依公司規定發放！

上班時段：晚上９點～晚上１２點 1.櫃台收銀服務。 2.賣場巡視與顧客服務。 3.維護環境清潔。 4.協助正職處理簡易事項。 5.協助交辦事項。

【工作內容】 1. 與客戶接洽，了解客戶需求與報價，並追蹤報價後續。 2. 處理客戶提出的問題與抱怨等。 3. 依客戶要求開立工程所需之送審資料、出廠證明等文件。 4. 了解AUTOCAD基礎操作，繪製鐵件圖。 5. 處理銷貨作業。 6. 了解客戶之現勘需求，開立工程業務聯絡單，通知人員現勘。 7. 熟悉 Excel、Word 8. 其他主管交辦事宜。 以上有經驗者佳 【保險類】 1.勞保 2.健保 3.團保 【福利】 1.三節獎金 2.年終獎金 3.伙食津貼 4.員工制服 多項禮金獎金及福利等著你!! ★聖磊實業~歡迎有心想學一技之長、負有責任感且刻苦耐勞的您加入！

1.產品品質改善 2.檢驗規範制定、測試品保流程及制度可靠度 3.協助主管規劃品保制度,流程之建立及需求表單建立 需有化學、化工相關工作經驗2年以上或相關背景

1.實際幼教經驗5年以上 2.工作積極態度正確 3.具抗壓性及危機處理能力 4.拹助外師帶班 5.幼兒生活照顧及常規教導 6.幼兒基本繪畫,唱遊教導 7.家長溝通

【水電學徒】 ▪︎ 工作時間：08:00~17:00 中午休息1小時 ▪︎ 工作內容：新建案、農舍、廠房新建、廠房修繕、充電樁…等水電相關工程 ▪︎ 新資待遇：日薪1568 以上 ▪︎ 工作經驗：不拘 ▪︎ 上班地點：宜蘭縣內 ▪︎ 褔利獎金：三節獎金、年終紅包、激勵獎金、不定時聚餐及員工旅遊 水電是一個永遠少不了的產業，每個人每天都會用到 雖然工作辛苦，風吹日曬 但會接觸到的技術層面也非常廣泛 學到了，隨時要用都能用 在業界，常常能聽到「水電是萬能的」 不僅代表這份工作難以取代 也代表很多技術在你做水電之後都能夠擁有。 我們鼓勵發問，師傅們有空檔或當下都樂意教 只有你肯學、願做、學的快、有責任感 薪資的調整你一定看的見、拿的到 歡迎你加入 立即與我們聯繫加入我們！╲(｡◕‿◕｡)╱

1.門市銷售,顧客服務 2.商品管理,櫃台收銀 3.門市環境維護

［美容師責任任務］ 1.每月月休8天。 2.提供各部位美容、美體、精油芳療技術服務。 3.提供課程及產品銷售服務。 4.傳達美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識。 5.維護店內客人良好關係。 6.推廣店內各項活動。 公司特色: 薪獎優渥、工作環境優雅、團隊氛圍和樂融洽、福利制度完善... 工作時數: 9小時(含用餐休息時間) 休假制度: 月休8天(排休)另加國訂假期 福利薪資: 面議 對求職者來說，公司穩定、團隊強大、升遷明朗、同仁親切、薪資高福利優是最重要的，美夢成真願意幫您圓夢!

1.帷幕設計 雨庇 金屬欄杆 門窗…等 繪製細部施工圖 送審圖說,金屬工程規劃設計圖。 2.運用繪圖軟體將其具體化呈現。 3.繪製製造加工圖與規劃設計圖。 4.金屬規劃工程之施工圖說。 5.工地現場勘查及測量、拍照。 6.規劃設計產品，配合業務人員與客戶協調規格。 7.金屬格柵、金屬帷幕構造的設計與繪圖。

英文教學(3-15)，運用適當教學策略與方法，指導學生學習，並評估學習成效 ※若非相關科系，需GEPT全民英檢(中高級)資格。 歡迎 所有求職者

1.具照顧服務員訓練證書或丙級照顧服務員證照或護理科系畢業證書者 2.老人照顧服務相關科系畢業者 3.具愛心、耐心、細心提供長者&身心障礙者生活照護技能 4.1年長期照護機構服務經驗者優先錄用

專業加油服務、精緻洗車服務、商品推廣服務、便利店門市服務、工作場所環境清潔與維護

北中南業務專員 1.需有照明燈具銷售相關經驗。 2.國內業務接洽，訂單處理，應收帳款管理。 3.本公司台芝品牌推廣之業務企劃提案、執行。 4.協助案場燈具規劃、接案，深耕經營顧客關係。 5.開發新客戶，拓展市場，以達成業績目標。 6.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 無經驗請勿投遞

1.機械製圖/五金製圖 (鈑金展開2D拆圖) 2.具機械相關科系畢尤佳，需會2D AutoCad及3D solidworks

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1.內外場整潔工作督導 2.內外場出餐流程督導 3.培訓新進人員 薪資內含全勤獎金 【完善晉升管道－每年考核兩次】 *外場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞襄理(儲備幹部) ＞副店長＞店長＞經理。 *內場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞大廚(儲備幹部) ＞主廚。 *儲備幹部依學習表現、考核評量，逐步晉升。