研發替代役

6星集成立逾22年，為台灣按摩休閒服務產業指標品牌，目前設有3家按摩會館，提供腳底按摩、全身按摩、全身油推、拔罐及刮痧等服務，主要服務重視健康、舒壓與生活品質的消費者。公司為全球按摩產業唯一榮獲ISO認證之企業，並為台灣首家通過經濟部GSP優良商店服務認證之養身會館。 工作內容： 1. 負責會館日常營運管理，執行顧客接待、預約安排、服務分流、消費結帳及現場作業流程控管，確保各項營運環節依標準作業流程執行。 2. 使用預約及POS系統處理顧客資料、服務項目、消費交易與營運紀錄，定期彙整每日營運數據、來客狀況及業績報表，掌握會館營運績效。 3. 帶領現場服務團隊提供一致且專業的顧客服務，主動了解顧客需求，處理顧客意見、客訴及現場突發狀況，並追蹤後續改善情形。 4. 依據公司營運策略及業績目標，執行服務推廣、會員關係經營與行銷活動，追蹤活動成效及顧客回饋，提出具體的營運改善建議。 5. 負責現場人員工作分配、排班及出勤管理，依據尖峰時段與預約狀況調整人力配置，並協助新進人員教育訓練、工作指導及服務品質檢核。 6. 維護會館環境、服務區域及相關設備之整潔與正常運作，執行消耗品及備品之庫存管理、盤點與補充，確保現場服務所需物資充足。 7. 落實公司營運政策、服務標準及內部管理規範，維護會館營運秩序、服務品質與品牌形象，並與各部門協調處理營運相關事項。 歡迎具備顧客服務、門市營運或團隊管理經驗，並具備良好溝通協調能力及管理潛力的人才加入6星集。公司提供完整3至4個月的教育訓練與職務培育，協助熟悉門市現場管理及會館營運流程，並依個人表現與發展規劃提供管理職晉升機會。期待您投遞履歷，與我們共同提供專業、優質的按摩休閒服務。 工作地點：台北市 薪資：月薪45,000至60,000元 公司簡介： 6星集重視人才培育與長期發展，持續拓展分館據點及海外市場，提供完善的學習制度與職涯發展空間，歡迎具備相關服務經驗或有志於管理職發展的人才加入。 休假： 1. 月休8天，採排休制。 2. 另享國定假日及特別休假。 上班地點： 1. 台北市中山區敬業二路199號3樓 2. 台北市士林區天母東路38號 3. 台北市信義區忠孝東路5段17-3號

中保科技集團關係企業，立保保全(股)公司招募【運送員】 負責貴重物品/現金等相關運送服務 上班時間 :每週一~五07:30-17:30，基本薪資33,500元 休息日(週六、日)出勤 ，加班費依政府法規另計 240工時，平均月薪約42,000~55,000元間以上(因個人出勤時數及資歷而異) ●享三節獎金+紅利...等福利 年終獎金30,000元~33,000元間以上 端午/中秋節獎金5,000元 紅利獎金8,000~20,000元 其他獎金 (如:年資/技能) 依個人資歷逐一提高 勞、健及團保/6％勞退/績優員工旅遊/生日禮券/年節禮品...等 ●提供完整培訓，升遷管道暢通 ●需汽車手排駕照 ●外縣市求職者提供住宿福利 歡迎您一同加入本公司行列，若有興趣歡迎前來面試 若想進一步了解工作內容，請與我們連繫，謝謝！ 面試地址：台南市永康區中山北路347號 面試電話：06-2424320、0935403780和經理 面試日期：每週一~週五 面試時間：請來電洽詢 立保保全股份有限公司 祝福您求職順利！

職缺：補習班全職行政櫃台(儲備幹部) 工作內容： 一.系統安排學生課程、調補課 二.課程.招生介紹、學費計算 三.聯繫家長討論上課狀況 四.環境整潔打掃 五.協助招生與簡章寄發 六.面試講師、應徵講師 薪資待遇：30000-35000+每月招生獎金 (三節獎金、勞健保費) 工作時間： 週一至週五（晚上14:00-22:00） 假日輪休/排休6~8天 聯絡窗口：陳老師 聯絡電話：03-3461919 面試地點：桃園市桃園區大興西路一段319號1樓

1.車輛的安全管理 2.國道路線之乘客載送 【駕駛長限定福利】(活動期間114年1月1日起至12月31日止)~ 【招募駕駛長】 ■考試完還有交通津貼2,000元! 快揪親朋好友一起加入我們幸福行列! ■駕駛長任用獎金60,000元 新進駕駛長經考試錄用並 工作滿一個月,即給付任用獎金20,000元, 工作滿三個月,再給付任用獎金20,000元。 工作滿五個月,再給付任用獎金20,000元。 (離職屆滿半年再進用者,亦適用) ■同仁介紹獎金20,000元 本 公司同仁每介紹一位新進駕駛長,經考試錄用並 工作滿一個月,即給付介紹人獎金10,000元 工作滿三個月,再給付介紹人獎金10,000元。 (介紹離職已屆滿半年再進用者,亦適用)

桶裝瓦斯搬運送貨 。

1.負責機械設備組裝作業、安排操作流程 2.具機械組裝經驗者佳

1.CNC車.銑床操作 2.需能獨立編寫程式 3.經驗不拘，有經驗者佳。

一、工作內容 1. 家庭照顧者個案管理與支持服務 提供長期照顧者及身心障礙者家庭照顧者個別化支持服務，包含面訪、家訪、電訪、需求評估、照顧壓力評估、服務計畫擬定與執行、追蹤關懷及定期成效評估，並視需求進行家庭會談與照顧協調。 2. 諮詢服務與資源連結 提供家庭照顧相關諮詢、福利資源連結、長照服務轉介及跨專業合作，協助照顧者取得適切的支持與服務資源。 3. 家庭照顧者支持方案規劃與執行 規劃及辦理照顧技巧、專業知能、心理支持、休閒紓壓、照顧者支持團體、手足團體等多元活動，促進照顧者身心健康及家庭支持功能。 4. 到宅照顧技巧指導服務 依家庭照顧需求，媒合專業專業照顧實務人員提供到宅照顧技巧指導與諮詢，協助照顧者提升日常照顧能力。 5. 被照顧者安全看視及陪伴服務 協調臨短托服務人員，於照顧者參與課程及團體活動期間，提供被照顧者安全看視與陪伴服務。 6. 社區宣導與資源開發 辦理社區宣導、資源盤點及社區資源開發，建立跨單位合作網絡，提升社區民眾對家庭照顧者需求及支持服務的認識。 7. 據點經營與行政管理 協助家庭照顧者支持服務據點日常營運、場地及設備維護、服務紀錄管理、年度計畫撰寫、成果報告、統計報表、經費核銷及相關行政業務。 8. 其他業務及專業發展 配合主管交辦事項、專業教育訓練及業務推展需求，必要時配合單位內部工作輪調安排。 二、工作特色 1.本職務以「家庭照顧者為中心」，透過個案管理、家庭支持、社區資源整合及多元支持方案，協助長期照顧者與身心障礙者家庭照顧者減輕照顧負荷、提升照顧能力，並建立持續且穩定的社會支持網絡。 2.【我們的團隊日常】 同事相處融洽：團隊氣氛輕鬆友善，工作之餘也能自在交流，讓你在忙碌的工作中感受到同事間的溫暖。 主管不定期投餵美食：偶爾會有來自主管的美食驚喜，為忙碌的日常補充能量與好心情！ 團隊互相支援：遇到困難時不用獨自面對，同事之間願意互相協助、分享經驗，一起找方法、一起解決問題。 我們相信，好的工作環境不只來自工作的成就感，也來自每天一起努力的夥伴。期待你的加入，和我們一起打造有溫度、能互相支持的工作日常！ 三、薪資加給: 1.敘薪以衛福部社工薪資制度給薪；具碩士以上學歷或專科證書者每月增給2,000元；具執業執照加給每月增給4,000元(自證書或執照有效起始日核給為原則)；每年得依專業服務費年資加給考核情形晉階1次(1,000元)，最高晉階至第15階。 四、福利及權益內容 1.定期紓壓活動：例如聚餐、春遊、唱KTV、春酒等 2.節慶禮金：滿一年者有三節禮金等 3.116年起薪依衛生福利部預告修正補助民間單位社工人員及社工督導專業服務費支給表，一般社工人員起薪從38,898元調整為40,454元（實際金額以衛福部正式公告為準）。

1. 向新舊設計師、木工等客戶送樣介紹產品。 2. 丈量現場評估實際坪數。 3. 估價討論、確認訂單。 4. 與客戶、總務中心溝通施工安排事宜。 💰薪資組成：底薪＋業績獎金（10K-100K以上）。 🌟有業務、銷售經驗者尤佳。 🌟此職位會先進行一週實習，後續依狀況錄取上工，試用期保障部分獎金。

1. DRAM research and layout design/ tape out. 2. DRAM process flow setup and optimize. 3. DRAM architecture & characteristic development for advance generation 4. DRAM process tuning(co-work with module) and improvement

無經驗可，歡迎應屆畢業生加入，英文能力佳，起薪38000元，歡迎預約上班日期

居家清潔(無須煮飯) 收納整理 換洗床單 採買購物

1、對教育充滿熱忱、對補教業有強烈興趣者 2、統合各版本教科書和參考教材，以製作教具、編寫上課教材、講義及模擬試題 3、講授課程 4、扮演生活導師，協助解決學生課業上及生活上的困擾 5、點名、管理班級秩序、批改考卷、整理環境 6、輔導學生、考卷檢討 7、協助各項班務行政與主任交辦事物

1.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3.將各類文件歸檔以供日後查詢 4.配合補習班活動 5.學員成果評量 6.學員管理 7.於學生上課前進行學生點名畫位 8.班級秩序管理 9.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 10.補習班環境清理維護 11.安排學生補課事宜 12.協助招生相關事項 13.處理其他班主任交代雜項工作

1.售後服務咨詢並持續提高服務品質。 2.接聽電話。 3.提供產品相關資訊及購買流程協助。 4.負責一般文書資料處理工作。 5.協助辦公室事務。 6.需每天與客人溝通商品訂購事宜。

1.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除

1.輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 4.定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。

◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。

◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。

職務概述 通過嫺熟的食物及酒水服務技能、豐富的知識和經驗，提供優質的食物及酒水招待服務並維護良好的客戶關係，確保符合澳門銀河的願景、價值觀及目標。 崗位職責 - 詳細了解餐廳提供的所有食物和酒水。 - 按餐廳的程序處理客戶投訴，在不耽誤處理的情況下，及時彙報當值主管。 - 直接向客人提供服務，包括且不限於：餐桌服務、侍應、引座、斟酒及一般文書/收銀工作。 - 保持用餐區、服務設備及酒吧設備處於良好、整潔的狀況。 - 遵守相應的餐廳開店及打烊程序。 任職要求 - 具備良好的溝通技巧。 - 親切、熱情、性格開朗。 - 必須具備長時間連續行走和站立的能力。每項任務需要的時間會因每日的具體工作安排而有所不同。 - 接受過酒店培訓者優先（非必要條件）。