我們是內勤業務,重視有責任感 熱衷付出我們的專業、我們享有完善的教育訓練。對自我口條論述佳,我們團隊歡迎您 ※獎金制度透明想穩定發展 自認有責任感肯學習、個性活潑正面踏實積極、重視學習與專注力、分析溝通力佳、享培訓、提供教育訓練,重視工作態度、備有完善升遷制度、高獎金公開透明制。 謝絕兼職 ㄧ、《屬內勤電話業務性質與現場提供說明,推廣學程說明、分析規劃具服務熱誠》 二、現場課程PPT講解說明、協助完成申請行政程序。 三、協助相關學務督課與一般行政事務 ※美式環境、生日獎金、月休八天(週末六日)、遇紅就休,上下班穩定、享勞健保、海外員工旅遊、高獎金透明制,年終獎金。 ※懂excel操作,重視學習態度及邏輯力佳、有責任心及使命感的您加入。
1.駕駛小貨車,將貨品、原料運送至目的地。 2.裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 3.交付貨物並進行簽收。 4.定期檢修車輛。 本公司經營全省收、送貨及海空運進出口結關.提貨..
1.負責現工地相關報表文書的處理! 2.需簡易會看工程圖佳 3.行政文書處理、需和業主接洽,負責請款/報價業務 4.銀行業務往來事務 5.簡易工總務事務處理 6.主管交辦事項
1. 依產品標準程序作業流程(外觀檢查、包裝與出貨作業) 2. 負責現場生產線機器設備之操作、維護清潔及保養。 3. 執行工作區環境整理及清潔維護 4. 填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離 5. 與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 6. 學習能力佳,夠細心,效率佳 7. 自主衛生管理 8. 協助主管製作各類表單及其他主管交辦工作
工作內容: 1.排定工作作業程序。 2.計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度。 3.稱量原料以機械混合或攪拌成糰(糊)。 4.執行發酵、壓延、分割、整形、包餡、烤焙等工作。 5.控制發酵箱溫度、濕度,檢查發酵程度。 ※有1年以上相關麵包師工作經驗佳 公司福利: 1.享節慶獎金.業績獎金.年終獎金. 2.享勞健保,團保 3.產品享員工價.節慶禮盒.生日蛋糕及員工聚餐. 4.工作環境整齊乾淨 5.表現優秀者薪水定期調薪. 6.產品定期更新且多樣化 增加學習動力 誠徵:熱忱.積極.有興趣的朋友一同加入FM家人行列
1.建築3D繪圖、CAD製圖、建築行政事宜 2.能獨立作業 3.懂建築法規(有意願者可經由案件中學習)
電話輔導、作業批改、英文課業輔導…等
1,2,3,4,5,6年級課業輔導 有經驗優先錄取 32000/元
門面清潔、電話輔導、作業批改、英文課業輔導…等
1.接待來訪之家長-進行課程介紹 2.處理主管所交辦的其他事項 3.協助招生相關事項 4.負責一般文書資料處理及簡單電腦操作工作 5.接應電話 6.維護環境與設備之整潔 7.安排學生補課事宜 8.於學生上課前進行學生點名 9.協助秩序管理
1.參與機械設計討論及制定之會議 2.進行機械設計並輸出設計文件( 機器圖紙、外購件清單、機器操作說明書等) 3.協助機器製造、安裝等後續工作,並與相關部門做溝通 4.針對測試有誤之設計不良原因做調整改善 5.協助工程師收尋資料,如:材料找尋、文獻閱讀重點整理等 6.報告簡報撰寫,並處理所有文書相關資料處理、文件控管等 7.其他工程師交辦事項
1、物流貨物整理分類、上貨下貨、堆疊貨物 2、搬運過程中確保貨物完整性。 3、工作單純,無經驗可。 其他說明: 1、另有夜間津貼。 2、可固定班,不需輪班。 3、薪資:底薪+變動薪資。 4、具備堆高機證照尤佳。
【三重保障】 ★第一重:無職業駕照者,全額補助職業小型車、職業大貨車駕訓班受訓及報名費用 ★第二重:前二個月保障薪資51,000,第三個月起固定薪+變動薪資(最高可領90,000) ★第三重:新進駕駛員久任獎金–保障薪資結束隔月起,每月發放5,000元 x 連續6個月 1、駕駛大貨車/小貨車,將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明: 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。
一般家庭水電裝修、修改 大樓給排水吊管施工、管道間修繕,馬達更新,線路配置工程
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【此職務另有獎金制度,獎金無上限,歡迎加入燦坤,挑戰爭取高額獎金!】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售,提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔,創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式,展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。
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