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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/2
  • 數位維修工程師(景美分公司)(AI面試)
  • 台北市文山區
  • 震旦集團_金儀股份有限公司(Konica Minolta)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 經營辦公室AIOT自動化商品:AI商品、專業資安服務、碳盤查系統、OA辦公設備等。 2. 轄區客情維繫管理。 3. 商品維修與顧客服務。 4. 提供客戶各項產品規劃與需求。 5. 傳達及說明公司訊息及活動。 ★「成為OA科技整合服務的專家」是我們的企業願景,我們致力於提升辦公設備的使用價值,幫助客戶實現數位轉型與促進ESG永續發展,為顧客創造生產力;而幫助落實精緻服務以提升顧客滿意度,是我們服務團隊追求顧客滿意的使命,不論你是否有經驗,我們都誠摯歡迎有熱忱的人才加入團隊! ★加入我們,你將獲得: *報到日起三個滿月,保障薪資40,000元整 *工作待遇為新人平均月薪資,另有高額獎金等著你來挑戰 *完整、多元化的教育訓練活動、樂於分享的學習文化,幫助你掌握商品專業知識與提升專業技術 *我們的顧客遍及政府機關、金融業、科技業、傳統製造業等公民營產業,你將有機會接觸多元產業,掌握市場最新動態與了解市場需求 *每半年考核,人事升遷透明、快速肯定人才,升遷不用等排隊! ★想要實現理想成就未來,在職場上出類拔萃,成為未來的經營人才,金儀提供你最佳舞台。 完善的教育訓練制度,僅需秉持熱情、努力的態度,其餘的交給金儀公司! http://www.oa-world.com.tw

  • 11/2
  • 教保員-私立育全鶯歌幼兒園
  • 新北市鶯歌區
  • 育全幼兒園
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 1.教導幼童良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 2.提供幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧 3.設計安排班級學習區布置 4.學習區課程教學、協助活動規劃與執行 5.配合幼兒發展狀況,設計並撰寫課程教案 6.教室清潔維護 7.配合學校辦理各式活動 8.配合學校參與員工教育訓練 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 需具教保員資格.具幼教師資格.從優敘薪 1.對幼兒教育有熱忱.喜愛孩子.細心且具相當耐心 2.願意接受長期培訓及在機構深耕成長 專科本科系畢教保員薪資$32000-$34000 大學本科畢業教保員薪資$34000-$38000

  • 11/2
  • 高中物化培訓老師
  • 台中市西屯區
  • 台中市私立佳華文理短期補習班(因為堅持,所以最好。)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。

  • 11/2
  • 『平鎮總部』現場技術員/作業員
  • 桃園市平鎮區
  • 葡萄王生技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.混合、製粒機台操作現場作業。 2.包裝線現場作業。 3.充填機長。 4.須能配合產線搬物。 5.手工包裝、檢視、包裝機台操作、收箱。 6.其他主管交辦事項。 ※工作待遇為8小時,週休二日薪資。如有加班,加班費另計。 ※視工作需求,需著無塵服。

  • 11/2
  • 【中和景新街】專業驗光人員 (寶島眼鏡-新北)
  • 新北市中和區
  • 寶島眼鏡(寶島光學科技【股】)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ◆【工作內容】 專業驗光、配鏡加工,及鏡框鏡片調整、清潔等服務 眼鏡商品介紹、銷售等販售管理 顧客售後服務與關懷 維護門市場所與商品之清潔、美觀 各項門市行政作業與系統操作 各式商品包裝、上架陳列 ◆【需求條件】 視光本科系畢業 具備驗光師、驗光生證照 ※具同業經驗者尤佳 (薪資另議) ◆【休假制度】 排休採取月休10天制+特休 ◆【待遇與職涯發展】 完善在職教育 一年兩次透明化檢定晉升制度(晉升立即調薪) 提供驗光人員持續教育積分課程 ※具驗光證照且總年資滿三年以上,可報名儲備經理考核,考核通過者,即具備內部創業資格,並可獲得高額分紅 ☆驗光人員:薪資待遇(含津貼及獎金) 驗光師(含區域津貼) $46,000 ~ $70,000以上 [驗光師保障月薪$50,000前十二個月] 驗光生(含區域津貼) $44,000 ~ $65,000以上 [驗光生保障月薪$48,000前十二個月] 視光科系應屆畢業者(含區域津貼) $39,000 ~ $60,000以上 [本科無證保障月薪$43,000前十二個月]

  • 11/2
  • 托育人員(甜甜屋托育中心)-具備合格執照
  • 新北市三重區
  • 新北市私立探索幼兒園
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.0至2歲嬰幼兒的日常生活照顧。 2.協助幼兒學習自理生活。 3.提供嬰、幼兒日常生活(如:飲食、大小便、餵奶、更換尿布、醫療服務、身心發展照顧、活動帶領、危機處理事宜等)的照顧。 4.維護嬰、幼兒在院所之安全。 5.與家長溝通。

  • 11/2
  • 倉管
  • 新竹縣竹北市
  • 竹富通運股份有限公司(竹金倉儲)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 理貨,倉庫管理

  • 11/2
  • 理財專員(中港)
  • 台中市
  • 凱基證券股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • **經紀業務之受託買賣及各項金融商品推廣** 薪酬福利 我們提供具市場競爭力的薪資,並以績效為導向的獎酬及優質貼心的福利,為同仁打造完善的工作環境與成就舞台。 1.勞工保險及健康保險。 2.年度免費健康檢查。 3.員工團體保險:定期壽險/傷害保險/住院醫療險/癌症健康險/傷害醫療險/重大疾病險等項目,同仁父母/配偶及子女均可以優惠自費加保。 4.職工福利項目:部門旅遊、生日禮券、中秋及端午二節節金、醫療及急難救助、婚喪生育、子女教育獎助及社團活動等補助。

  • 11/2
  • 遠傳電信 太平中山門市人員 ~保底薪 高獎金~
  • 台中市太平區
  • 鴻聖電信有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~58,000元0 ~ 10 人次主動應徵
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  • 11/2
  • 照顧服務員
  • 桃園市桃園區
  • 臻鋐有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 在醫療機構,負責病患照顧及專業照護的相關工作

  • 11/2
  • 護理人員
  • 桃園市桃園區
  • 臻鋐有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.提供護理諮詢與跨專業團隊共同評估住民需求,訂定照護計劃 2.依照護技術規範,確實執行以達成照護品質之標準化 3.與個案及家屬維持良好互動之照護關係 4.指導及督導照顧服務員確實執行照護工作 5.落實執三班SOP與每日常規工作,以及配合評鑑作業 6.協助指導新進工作人員,維護照護品質 7.跨團隊工作人員有效溝通,維持良性互動 8.協助機構住民參與各項活動 9.電腦文書作業(如:個案計畫擬定評值、給藥及護理紀錄交班等) 10.危機預防及緊急意外事件處理。 11.接受單位主管指派、調派、執行職務工作及支援評鑑等 12.其他主管交辦事項

  • 11/2
  • 物流配送專員(電洽)
  • 新北市新店區
  • 鼎耀食品股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~57,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、專送各種冷凍冷藏肉品食材,冷凍蔬菜、調理食品到各式餐廳 2.週休2日(週日固定公休.另週一至周六再排休一天) 3.薪資以50000元起跳(,績效另計)視工作狀況隨時持續調整. 4.無須進冷凍庫理貨.持手排.自排駕照皆可. 5.歡迎來電預約面談時間.

  • 11/2
  • 生管業助
  • 新北市三重區
  • 冠達布業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 協助業務處理訂單資料輸入、樣品安排開單、出貨…等、。 (具組織能力、有責任心、會WORD, EXCEL, ....) 會騎機車,有交通工具。

  • 11/2
  • 運輸調度人員
  • 台南市南區
  • 興南汽車客運股份有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 31,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責上下級資訊的傳承,管理監督基層員工並給予協助指導 2.負責駕駛員的排班調度 3.確認行車前的安全檢查 4.接聽民眾來電詢問班次時間及搭車地點

  • 11/2
  • 業務專員
  • 新北市八里區
  • 龍形企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責客戶的詢價與報價,開發客戶及訂單處理。 2.負責客戶維護及開發新客戶,配合達到公司預訂之業績目標。 3.掌握出貨狀況,並處理帳款回收相關事宜。 4.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度。 5.執行主管交辦事項。