研發替代役

照顧洗腎患者(血液透析治療)。 有無洗腎室經驗皆可。 時段為：06:50-14:50(早班)＆14:50-22:20(晚班)

【加入我們，成為救護前線的英雄】 在急診，每一秒的專業判斷都至關重要。 為了支持前線戰士，博仁醫院 115 年全面優化薪資！ 我們不僅提供具競爭力的待遇，更建立了完善的「臨床教學獎勵制度」， 確保新人在高壓環境中能得到最溫暖、最紮實的帶領。 【傲視同業的薪酬結構】 ．正式月薪（通過 3 個月考核後）： ．護理師 (專科畢)：$51,800 元起 ．護理師 (大學畢)：$52,800 元起 ．年薪88萬元 試用培訓保障： 到職前三個月薪資以 95 折計算（大學畢約 $50,160）， 差額專款專用作為資深人員教學獎勵金。我們重視帶人品質，讓學長姐更願意熱忱指導新人！ 專業加碼（每月發放）： 進階津貼： N1(+2,000)、N2(+3,000)、N3(+4,000)、N4(+5,000)。 年資獎勵： 每滿一年加給 $500 元（最高至6,000元）。 【輪班津貼與假日獎勵】 ．白班津貼： $100 /班 ．小夜津貼： $500 /班 ．大夜津貼： $700 /班 ．假日加給： 星期日上班者，額外發放 $500/次（以週計次）。 ．衛福部加碼： 小夜津貼 $400/天、大夜津貼 600/天 ．急診津貼： $2,500/月 ． 中秋節、端午節節金各 $3,000元 【安心入宿與福利】 遠道住宿支持： 提供員工宿舍（備有床位與衣櫃）， 目前因硬體空間配置限制，僅能提供女性宿位。 宿舍步行即可達院區，特別適合需輪值三班、重視下班後安全與休息品質的夥伴。 假日獎勵： 星期日上班者，額外發放 $500/次。 【工作內容】 檢傷分類、病患緊急救護與病情動態評估。 執行急診各項處置、給藥及侵入性護理技術。 跨團隊溝通協調及病房轉介銜接。

【職位概述】 本職位負責確保醫院醫療資訊系統（HIS/NIS）及基礎設施的高可用性與安全性。您將直接參與醫療影像（PACS）管理、伺服器備份工程、資安事件防禦及診間硬體優化，支援一線醫護人員提供流暢的診療服務。 【工作內容描述】 一、 核心系統建置與醫事維運 1. 伺服器與虛擬化管理： 負責 Windows/Linux 伺服器之安裝、監控與維護。 執行 Hyper-V 虛擬化平台之完整備份與差異備份策略，確保醫療數據之災難復原能力。 2. 醫療影像 (PACS) 維護： 每日監控 PACS 功能模組運作，執行 CT/MRI 等影像補傳作業，確保國健署申報數據完整。 製作 PACS 故障排除操作手冊與 SOP 文件。 3. 網路邊界安全維護： 管理 Fortinet 防火牆、SSL-VPN 安全配置（如 ACL 存取控制與憑證更新）及 SAN Switch 儲存網路佈署。 二、 資安管理與合規稽核 1. 端點安全與防護監控： 負責 EDR（如 ThreatSonar）與防毒系統之配置、日誌審查與異常行為追蹤。 規劃並推動使用者帳號之雙重認證（MFA）機制，強化存取安全。 2. 物理環境安全稽核： 執行機房、各樓層機櫃之溫濕度巡檢及 UPS 電力備援容量檢測。 負責機房環境整治與線路佈線（Cabling）重整專案，確保符合 ISO/IEC 27001 標準。 三、 臨床技術支援與使用者服務 (Helpdesk) 1. 診間與急診硬體優化： 負責診間、急診及開刀房電腦之效能提升（如 RAM 擴充）、HIS/NIS 相容性排除及異常診斷。 支援健保讀卡機、電子發票印表機、診區叫號機等周邊設備之維護與汰換。 2. 跨部門技術協作： 協助管理部、藥劑科及健檢中心處理衛福部統計申報、數據標準化匯入與異常帳務核對。 四、 專案管理與供應商協調 1. 新系統導入評估： 參與「次世代電子病歷」或新版 HIS 系統之演示評估與資料介接規劃。 2. 供應商溝通管理： 協調方鼎資訊、統一資訊及極奕科技等軟硬體廠商，執行設備保養、連線測試與採購跟催。 五、 IPO 資訊合規與技術文檔 1. 合規支持：協助確保核心系統之權限管控、變更管理與日誌記錄符合 IPO 及醫療機構稽核要求。 2.知識傳承： 彙整帳號密碼表、軟體安裝包及網路架構圖。 撰寫工作日誌與專業巡檢報告，參與部門內部技術分享。

病歷收發管理。 (需具基本電腦操作能力) 若於14:00-22:00出勤，另有津貼費用加給。

1.護理助產相關科系畢業 2.無經驗無執照可

🥮.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 🥮.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收

有工地經驗者佳,無經驗亦可,須具抗壓性,配合外架施工。 主要工作內容學習抿石工程 供午餐、飲用水、團體意外險、交通車接送(交通車搭乘時間為早上六點半公司門口集合)

1.學生課業輔導：檢查作業、預習與複習學校功課、考前複習及模擬考、批改評量考卷 2.教授生活常規 3.與家長聯繫、討論溝通 4.寒暑假課程的規劃與執行 5.協助櫃檯事務及招生宣傳 6.需長期(至少一年)配合

1.美語教學以及教務相關工作 2.美語教學資源規劃製作 3.教師訓練語教學工作協助 4.美語活動規劃 5.配合主管交付之任務 6.與家長溝通說明，使其掌握學生學習情況 7.教務工作及支援行政工作

1.協助醫師，準備器材與跟診。 2.診間環境清潔打掃 3.器械清洗、消毒及機器保養。 4.認識及操作牙醫器材。 5.協助患者做好口腔衛生及保健。 上班日：正常營業一到六。本院配合勞基法一例一休，星期日固定公休，當月有幾個週六則另外排休幾天。 每月診所會公告可休假的天數，以人力調配下進行排休。 診所福利：勞健保、勞退、職務加給、年資津貼、業績獎金、年終獎金、員工看診優惠、員工不定期聚餐/旅遊、(開工/中秋/端午)三節禮金。 薪資待遇 底薪+個人績效：35500 如持有牙醫助理認證證書另加：1000 年資加給：依表現調整 職務加給：每項500~1500不等 到職滿半年即可領診所業績獎金

現場工作及顧客服務、維持營運順暢、完成主管交辦事項、訓練人員、解決顧客問題及處理顧客抱怨、顧客關係建立

1.物理相關類科。

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.需在2間附近的店巡迴

【我們正在尋找：喜歡與人互動、對餐飲品質有堅持的你】 在佑佑，我們不只賣一碗麵，更是在傳遞南台灣的溫暖。我們重視每一位夥伴的職涯發展，提供充滿活力的工作環境。 ｜工作內容｜ ・支援櫃台結帳與收銀作業 ・配合營運需求，完成現場各項支援任務 ・進行食材前置處理（清洗、切配、備料） ・即時傳遞出餐資訊，確保內外場順暢運作 ・負責餐點擺盤與外帶包裝，呈現最佳用餐體驗 ・維持環境整潔與設備清潔，打造舒適用餐空間 ・協助餐點製作與基礎料理，維持出餐品質與效率 ・溫暖接待每一位顧客，協助點餐並提供專業餐點建議 ｜福利制度｜ 獎金類： ・績效獎金 ・職務津貼 ・主管加給 津貼類： ・加班費 ・健檢補助 福利活動： ・員工消費折扣 保障： ・勞保、健保、勞退提撥金 ・依勞基法規定，完整提供各項假別與休假制度 【備註】本公司提供之福利，將依整體營運狀況及實際職務內容彈性調整，並保有最終調整權利 【彈性排班】

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2026暑季期間工作時間如下 : 11:30~03:30 (時段A) 210元/小時 17:00~21:00 (時段B) 220元/小時 18:00~22:00 (時段C) 230元/小時 22:00~02:00 (時段D) 240元/小時 歡迎暑假打工 自己賺學費 ~可兼差~ **可固定優先錄取 **工作表現積極者 可延長上班時數

工作風氣愉快和諧 依人事主管機關公告紅字月休(排休) 歡迎所有求職者 工作內容： 1.關心關懷照護機構長輩。 2.依照機構標準技術提供住民護理照顧(測量生命徵象、測量血糖、給藥換藥、管路護理等)。 3.評估觀察住民疾病的異常徵象給予照護，適時聯繫家屬安排就醫或給予緊急救護措施。 4.協助完成主管交辦事項。 5.協助機構內各項評鑑查核。

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