研發替代役

負責住民護理照護等相關工作，並配合機構護理等相關行政工作。

壹、招考職務內容： 職務：屏東分院病房、RCW護理員 1.照顧病人、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病人和家屬情感上適時援助 4.支援校園體檢及流感疫苗施打 (二)需求條件：護理專科(含)以上學校畢業，具護理師證書。 (三)薪資福利說明： (1)薪資：聘一等：年薪70萬。 (2)一般福利：依勞基法規核給。 (3)新進員工福利：生日禮卷、三節禮品(卷)、三節福利金、年終(1.5個月)、就醫住院自費項目優免、員工年度健檢，各項津貼依院方規定。 (4)特殊福利： 　　a.免費一次健檢：骨質密度、腦部及肺部電腦斷層檢查。 　　b.比照軍公教人員，額外補助每日約1,600元休假補助費(最高1萬6仟元) 　　c.颱風天出勤額外給付日工資並可申請車資補助。 　　d.員工推薦(照服員、護理師)獎勵金，最高可申請6仟元。 貳、公告及報名截止時間： 一、報名期限：即日起。 二、招考、面試日期：另行電話通知。 三、錄取通知及公告：將於電話通知。 參、報名應檢附資料： 一、履歷表、自傳。(依本院【履歷表】填寫，請至『面試須知』下載) 二、國民身份證影本。 三、學歷、相關證書影本。 　　*書面資料經初審合格者可參與第二階段面試，不合格者恕不退件及函復。 　　 以上彙整資料，以電子檔回傳bgh08200820@gmail.com 　　 或以紙本郵寄(限時掛號)：屏東縣屏東市大湖路58巷22號醫行室收， 　　 註明應徵職缺名稱，聯絡電話：08-7560752，人事陳小姐。

監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 客戶電話接聽與一般性客戶服務與接待事宜 、其他與客服業務相關的諮詢服務 國外業務人員 熟悉公司規章作業流程 依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 意見回饋以供公司改善參考依據 定期與主管做績效檢討，回報進度 完成公司及主管交辦事項

1.櫃檯點餐收銀 2.煮茶 3.備料 4.飲品調製 5.收班工作 ◎無經驗可 較重視工作態度 享每日業績達標獎金及每月業績達標團體獎金 ✎上班時間 : 平日09:30-21:30 假日：0900:22:00依人力需求排班。 ◎希望與我們需求時間配合 長期佳 ✎薪水面議 採取 〝 月 薪 制 〝 ✔純茶免費飲用 其餘5折優惠。 ✔南部天氣熱，冷氣保持開放。

1.吊卡車上的起重機的分解、安裝、檢查、調校、修護 2.記錄維修資料以供公司參考日後改進用 3.協助技師處理工作

1.熟悉公司規章及輸入客戶資料，電腦操作，電話接聽服務 2.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 3.定期與主管檢視顧客滿意度，並調整日後客服技巧改善及調整

▶冷氣安裝 ▶冷氣維修 ▶冷氣保養 上班時間8:00～6:00 加班另計 空調師傅、安裝師傅:五萬起 (也可經驗值面談調整) 享勞健保。團保。 工作待遇:面試可談 ※技工因經驗加給調整

1.提供不動產(房屋)訊息及服務 2.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 3.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

1.依照公司規定流程，收／送貨件。 2.維護車輛整潔。 3.主管交辦事宜。 **需備職業駕照**

美髮助理工作、有完善教育課程。 享勞健保、勞退、團保。

如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神，樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台！ 【職位亮點】 • 直屬主管：董事長，直接與最高決策者工作，提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10％的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 (需有香港餐飲經驗5年以上) *具上市櫃公司管理經驗尤佳。 1.分析業界最新資訊，留意⽇後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.產業分析。 4.區域門店管理。 5.研擬營運計劃及年度專案規劃。 6.推動各部⾨中、⻑期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成⻑。 7.執⾏與追蹤各項營運績效管理⽬標。 8.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 9.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 10.穩定性⾼/抗壓性⾼/情緒管理佳/善溝通。

1.記錄病患用藥記錄和各種病徵 2.照顧病患、提供協助服藥與衛生教育等護理記錄工作

1.陪伴就醫 2.家事服務 3.居家照顧 4.喘息服務 喜樂園臺北市長照機構，居服員福利： 1、64拆帳。如果工作意願強烈、不挑案、出勤正常，新人報到，就可以保障底薪5 萬元(細節訂有說明）。日後64拆帳照算，超過5萬，從高給薪。 2、介紹居服員、開案獎金$16/時。領到離職或結案。但兩者不能重複發放。 3、享勞健退，按「實領」薪資提撥6％退休金。傷病慰問金、意外、長照過失險。 4、員工旅遊&尾牙。辦公室備居服員休息室，備有點心、咖啡茶飲。 5、工作滿一年，體檢、積分課，補助。特殊個案、視情況補貼油資！ 6、工作、生活壓力生活輔導&定期舉辦休閒活動。公司聘有專屬醫師、護理師，職 安人員為需要的員工提供照顧。 7、月會，提供餐點、出席費$200元。定期免費提供手套、口罩、工作必要工具。 8、員工子女0⋯6歲，公司幫忙養。每年補助$5000元。（訂有補助辦法） 公司備有育嬰哺乳室。 9、公司有專屬教育訓練中心，可容納100人。離捷運站步程一分鐘。可多功能舉 辦各項活動。如：獨居老人接待、員工卡拉ok、員工上課、月會⋯ 10、ㄧ年三節各$1000元禮金。取得單一證照且每月服務130小時以上，每月 $1000元。

1.陪伴就醫 2.家事服務 3.居家照顧 4.喘息服務

每週6-8節病患以兒科為主 工作內容單純 工作氣氛佳 診所位於新北市五股洲子洋 近交流道 交通方便 薪資牌照費55000，診次一診6000，＞40人 一人ppf100/人，七診保障薪240000 聯絡人：林醫師 手機：0919253811 line id ：yyaannzi email：yyaannzi@gmail.com Fb 私訊：https://www.facebook.com/profile.php?id=100083094794157

※資格條件： 1.護理相關科系畢業。 2.具有中華民國「護理師」或「護士」證書。 ※工作內容： 1.健康問題護理評估。 2.預防保健護理措施。 3.護理指導與諮詢。 4.配合航空站緊急災害應變演習與支援。 5.其他交辦業務。 ※工作時間： 配合航空站班機起降落時間。 ※待遇福利：(新臺幣) 月薪：33,800元。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、護理師或護士證書影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表、畢業證書影本、護理師或護士證書影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵護理科(臺東航空站計畫)約用護理人員」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 假日可排休

工作內容 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 4.開發客戶並且將客戶的資料分析整理 5.汽車、汽車配備和相關保險的介紹和銷售 6.售後服務(安排保養，道路救援，顧客問題解決) 7.貸款協助及其他相關事宜

1.進行品質監控把關 進料檢驗（IQC）：檢查供應商送達的原材料、零組件是否合格。 製程檢驗（IPQC）：在生產與組裝過程中進行巡檢或抽樣，防止不良品流入下一道工序。 成品檢驗（FQC）：產品組裝完成後進行功能與外觀檢驗。 出貨檢驗（OQC）：產品出貨給客戶前的最終抽樣把關，確保零缺陷。 2.主要日常工作內容 操作量測與檢驗：使用專業儀器（如三次元、2.5D...）進行尺寸量測，判定產品合規與否並標示。 異常處理與回饋：記錄檢驗結果、隔離不合格品，並將異常狀況回報給工程師或產線人員，提出修正建議。 3.主管交辦事項

1.公司文件檔案的建立及管理 2.辦公室用品採購發放 3.負責平日零用金管理 4.處理主管交辦事項 ※另有交通津貼2500元及佳節獎金