1.負責 ERP 系統與周邊系統之維護、整合、優化與異常處理。 2.負責關鍵模組開發,包含需求分析、設計、開發。 3.主導 ERP 與 MES、WMS、BI、簽核、報表平台、外部客戶或供應商平台之資料串接與整合。 4.分析 ERP 模組資料流、主檔/交易資料邏輯與跨系統介接需求,規劃可落地之整合方案。 5.獨立處理 API、Web Service、批次交換、資料匯入匯出、資料同步與介接異常問題。 6.配合主管進行需求確認、程式修改、文件整理與上線支援。 7.維護既有系統穩定運作,並配合開發規範進行版本管理。
1. 臨床物理治療評估及治療。 2. 物理治療教學研究相關業務。 3. 復健科相關行政業務。 4. 其他主管交辦事項。 5.可配合輪班制度(週一~週五全天,週六半天) *試用期通過後 平均約達 38000元~50000元(含季獎金,視醫院盈餘及個人表現及工作表現分配) *院外地區級以上年資、進階需提供正本相關證明文件
【為什麼選擇車麗屋?|打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋,我們不只是在找員工,而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年,是全台知名的連鎖品牌, 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才,或想挑戰管理職涯的你, 在這裡,都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 ☄ 你愛車嗎?你喜歡玩車嗎?車麗屋可以讓你有車玩,還有錢可賺,滿足你對車輛的狂熱! 如果你熱愛汽車、喜歡動手做,想把興趣變成專業與穩定收入,車麗屋提供你技術成長、收入提升與長期發展的舞台。 ☄ 我們的工作內容: 1. 車輛影音升級:Apple car play、Android Auto,多媒體影音設備安裝、升級。 2. 車輛性能提升:老車性能恢復、行車操控穩定、煞車系統加強、胎壓即時偵測。 3. 雙B配備升級:以診斷儀器執行多項原廠設備功能診斷及提升。 4. 定期保養作業:功能檢查、引擎室檢查、底盤檢查、保養維修...等。 5. 汽車拆裝作業:拆解車輛零件、檢視磨損狀況,並進行必要的拆修換裝。 6. 輪胎平衡作業:輪胎平衡作業、拆卸安裝輪胎、分離固定輪圈、調整拆胎頭...等。 7. 更換電油作業:更換汽車電瓶、更換機油、煞車油...等作業。 8. 改裝配件裝修:負責汽車改裝配件裝修工作。 9. 檢修汽車零件:逐項檢查檢修清單內的重要零件,以確保檢修的完整性。 10. 車輛問題查修:了解顧客問題及車況,並確認將進行的保養及維修項目。 我們提供你 ● 每月月休平均 10 天,依勞基法給予休假、特別休假;如因工作需求須加班,並依法核予加班費。 ● 高額獎金制度(績效、專案、季節、年終、分紅) ● 專業技術培訓、原廠診斷設備學習 ● 上班免費供應午餐或晚餐 ● 技師 → 資深技師 → 主管/創業發展機會
1. 主要承攬台電鐵塔及架空線路工程- 勞工安全衛生業務管理。 2. 具乙級職業安全衛生管理員(技術士)證照。 3.主管交辦事項執行。 4. 個性認真負責,歡迎社會新鮮人,公司可培訓。 5. 無工程經驗可。
【工作單位】 應徵單位:外場或內場擇一,若皆可配合尤佳!無經驗可! ◎外場工作內容: 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議。 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房內場做餐及送餐。 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.負責結帳收銀工作 ◎內場工作內容: 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.測量食材的容量與重量。 3.烹飪餐點。 4.協助餐具器具洗滌及廚房檯面整理的工作。 【工作時間】 應徵時段:早班.晚班.假日班 排班時段:10:00~22:00 彈性排班、具體時間可與店舖主管詳談 (排班時間依照店舖營運狀況可能會有所增減調整) 【薪資待遇】 ◎時薪:205元起 ◎每月星期六、日上班時薪加10元,如當月星期六日上班達6天時薪調整加20元。 ◎提供完整的職前教育訓練 ◎提供健全的升遷制度 ◎每年調薪一至兩次(依個人績效考核成績) 【公司福利】 ◎補助員工餐 ◎提供員工制服 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金 ◎國定假日時薪兩倍 ◎員工介紹獎金1000元(任職滿三個月,無曠職紀錄) ◎中秋端午禮券500元(任職滿一年以上) ◎年資滿半年享特休假 ◎年資滿一年享年度健康檢查 ◎免費提供口罩、酒精消毒
1 負責食品生產製程設備操作(原料投料、機台操作)(需提重)。 2 產線液體充填設備操作。 3 生產GMP文件撰寫。 4 設備狀況簡易排除。 5 每日設備清潔及作業環境整理。 【依淡旺季生產需求,需配合加班,加班費及激勵獎金另計】
外場服務與諮詢 櫃檯收銀結帳
一、建築機電平面圖修改。 二、建築機電相關設計。 三、熟悉AUTO CAD,SKETCH UP。 四、具備基本的設計能力與看施工圖的能力。 五、要能獨立作業。
需具有社會工作員或社會工作師資格 (符合專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則第5條應考資格規定(應屆畢業可) 工作內容: 1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3.撰寫方案計劃與執行成果報告 4.福利服務、社區資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6.協助評鑑資料與成果報告 7.協助辦理機構、長照相關教育訓練計畫 8.協助機構活動(安排&紀錄) 9.協助機構個案安寧、申訴、滿意度調查....等資料處理 10.協助機構行政及家屬接待業務 11.主管臨時交代事項
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
主要工作: ●檢驗不鏽鋼管外觀瑕疵、測量外徑與直度 ●其他支援事項 ●無經驗可
1.視行業而定,跟隨師父學習專業的技能,並且處理該行業最基礎的工作
1.依派工單安排生產所需產品。 2.根據生產程序,從事茶葉產品包裝工作 。 3.協助倉庫出貨.進貨及理貨;庫存管理。(需搬重約20KG)
1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.工作區域和設備的清潔以及保養 4.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 5.進行擺盤的動作 6.完成主管交辦事項
<工作內容> 1. 理貨作業(拆袋、貨件掃讀、分貨、疊貨)及品質確保 2. 輔導外包理貨人員作業 3. 理貨作業前準備及收尾 4. 職缺有小夜及大夜班,固定時段。 <福利> 1.勞保、健保、團保及勞退6%提撥 2.年終獎金/激勵獎金/營業獎金/開發獎金 3.三節禮品 4.生日禮品/禮金 5.婚喪喜慶禮金補助 6.員工旅遊/家庭日活動 7.到職滿1年,享有免費健康檢查 8.完善職前訓練及在職訓練培養專業能力 9.社團及專案活動 10.公司制服提供 11.退休員工禮品及旅遊補助
1.負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。
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1.生產線機台設備維修及保養管理、廠區設備規劃與工務管理。 2.確保產線機台正常運作及故障排除。 3.良好的溝通協調與管理能力。 4.建立標準作業程序。。 5.人員工作監督與績效考核管理。
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1. 依據餐單準備相關的食材 2. 將食材清洗並做簡單的處理備用 3. 環境清潔與維護 4. 外場點餐、備餐等 歡迎充滿熱情的你加入我們的團隊!立即投遞履歷,期待您的加入!