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1.協助主管制定採購流程及相關作業表單 2.根據需求人員提出之需求做採購 3.文書作業細心 4.整理應付帳款等作業 5.有無經驗可,肯學習
1.操作堆高機進行原物料卸載、入庫及指定儲位存放作業 2.負責理貨、出貨作業及貨櫃裝卸及物料搬運。 3.協助處理主管交辦事項,進行相關運輸作業 4.定期檢查堆高機設備,確保運作正常並符合安全標準 5.有經驗者佳
⭐月領薪資 $37,000 →須配合月休8天(含獎金+未休假加班費) ⭐考過指導員再加$1,000 ;門市業績衝到百萬再加獎金$1,000 ⭐領到$39,000 ⭐門市福利:免費供餐,為你加碼團保保險 ▎其他福利制度請洽詢各門市規定 ⭐職涯發展:服務人員→儲備幹部→副店長(分紅) →店長(分紅) 1.外場櫃台點餐、送餐、收銀服務及客席區清潔維護 2.內場製餐前備料準備、餐點製作、飲料調製及製餐區清潔維護 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.其他營業需求工作事項 ❤微笑糖度3分甜 ❤親切熱度5分熟
1.Auto CAD繪圖 2.Solid Work繪圖 3.主管交辦事項
營養諮詢、減重諮詢、孕期營養諮詢、疾病營養諮商....等相關健康管理及營養推進工作;具營養師執照者。福利健全。另有工作獎金,歡迎有企圖心的營養師加入。
1.訂房/住宿/退房作業 2.具學習意願、服務熱忱 3.基本觀光旅遊會話英或日文聽 4.具飯店櫃檯經驗者佳
1.訂房/住宿/退房作業 2.具學習意願、服務熱忱 3.基本觀光旅遊會話英或日文聽 4.具飯店櫃檯經驗者佳
1.生產單位之帳務以及原物料帳務控管 2.協助處理廠內之採購、產銷協調等行政事務 3.幫忙出貨以及倉庫管理 4.協助品保主管處理一般事務 5.製程品質管理、物品、設備存貨地點環境分析,依物品或設備特性找尋合是儲藏地點,排除儲存過程中可能帶來危害品質之物品 6.物品、設備、供應商、客戶服務等品質管理制度建立使物品、器材等品質符合標準 7.所需表單資料規劃,如: 品質檢驗表、檢測數據記錄表等 8.品保人員工作職掌分配、品保系統作業標準化 9.持續改善品質管理流程
1.社區消防水電設備定期檢測維護保養,起薪優渥須具備證照與經驗歡迎面洽。 2.工程修繕可獨立作業者、具備一定相關經驗,保障起薪+全勤、工作獎金、叫修津貼另計。
1.熟悉可獨立操作印刷機台 2.需有相關經驗
產線製程品質異常改善分析及個案設備改善分析
1.車床操作機器設備之保養與維護 2.CNC機台操作,包含架模、準備刀具、對刀座標軸 3.協助管理生產流程、控制工件尺寸及品質、加工現場安全監管 4.製作日報表 (領料數量、加工次數,時間、入庫數量)
1.襪機止滑,包裝出貨 2.旺季或是訂單較多可配合加班,工作時間周一到週 五,9:00-16:00 (中午休息一小時不供餐) 3.工作態度佳、做事積極不怠惰、細心負責、喜歡團隊合作、工作效率高優先錄取
1.負責上門收送快遞/宅配文件、包裹。 2.提供貨件安全物流運輸保障 3.負責客戶關係建立與維護。 歡迎所有對物流業有興趣的夥伴加入台灣順豐大家庭! ★需具職業駕照。 ★無經驗亦可,公司配備專屬師傅一對一帶領輔導。 ★具行業內競爭力的薪資保障,收、派件獎金上不封頂,送越多,賺越多。 ★無業績開發壓力,無最低收、送件量要求。 ★完善的福利制度,及特約職醫護關懷同仁健康。 ★暢通的升遷管道,鼓勵同仁內部晉升到管理職,挑戰高額年薪。 ★高額團體保險(公司全額負擔)。 ★本公司車輛皆有保險,提供員工完整保障。(含強制汽車責任保險、乙式自負額式車體損失保險 、汽車竊盜損失保險、第三人傷害責任險、第三人財損責任險等。) ★排班制,週休二日,週日固定休。 ★提供標準制服及安全鞋。 #快遞員 #物流司機 #宅配司機#營業司機#外務員#貨車司機
★首次入職者,前三個月保障薪資40,000元 (含加班費及各項獎金)。 1.負責上門收送快遞/宅配文件、包裹。 2.提供貨件安全物流運輸保障 3.負責客戶關係建立與維護。 歡迎所有對物流業有興趣的夥伴加入台灣順豐大家庭! ★需具職業駕照。 ★無經驗亦可,公司配備專屬師傅一對一帶領輔導。 ★具行業內競爭力的薪資保障,收、派件獎金上不封頂,送越多,賺越多。 ★無業績開發壓力,無最低收、送件量要求。 ★完善的福利制度,及特約職醫護關懷同仁健康。 ★暢通的升遷管道,鼓勵同仁內部晉升到管理職,挑戰高額年薪。 ★高額團體保險(公司全額負擔)。 ★本公司車輛皆有保險,提供員工完整保障。(含強制汽車責任保險、乙式自負額式車體損失保險 、汽車竊盜損失保險、第三人傷害責任險、第三人財損責任險等。) ★排班制,週休二日,週日固定休。 ★提供標準制服及安全鞋。 #快遞員 #物流司機 #宅配司機#營業司機#外務員#貨車司機
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1. 部門行政事務處理:資料輸入及製作表格、紙本掃描建檔。 2. 禮品配送及表格整理:平日內部禮品及年節禮品配送、登記及盤點作業。 3. 其他部門工作協助:新聞搜尋及主管交辦事項。 4. 工作日期(契約期間):2025/9/1~2026/3/31。
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居服夥伴看這邊: 1.時薪制 2.完善績效獎勵金 3.照勞基法給予加班費 4.實報勞健保勞退 5.資格符合者可申請就業補助(最高108000) 目前居服夥伴的薪資落點 起薪210~245 有實力歡迎挑戰。 長照2.0居家服務: 身體清潔、日常生活照顧、家務服務、餐食照顧、陪同外出及就醫、安全探視 有轉場薪資、證照加給、照顧困難獎勵金 小編說明: 時薪210起有證照且時數達標就會有全勤以及證照獎勵,轉場時間210元計算 階梯式薪資:折算當月上班滿90小時時薪約為215;滿130小時時薪約為217 有單一級證照折算當月上班滿90小時時薪約為221;滿130小時約為225 工時一切均遵照勞基法(加班、超時、周休) 老闆在中壢從事長照三十多年 資歷制度皆為穩定 該給的都會給(福利、薪資......等等) 福利薪資照年資及考核調整 尋找能夠與督導互相配合 排班不挑 家屬愛戴的居服員 平日班、假日班、 都有 !!居服單位辦公室及面試地址為:桃園市中壢區延平路429號10樓之1!! 服務範圍中壢區 有興趣或任何疑問及指教都歡迎直接來電詢問。 量能足夠個案數量足,歡迎同業跨轉。