研發替代役

1.熟鈑金繪圖作業. 2.主動積極.細心負責.具經驗者佳 3.會鈑金展開

負責機台的操作 機器設備維護保養 配合主管生產排程

※無經驗可培訓 ※工作時間 專職:08：00-18：00 中午休息1小時 周一至周六(周六視個人意願決定，可周休二日) ※待遇 ※須要照顧服務員受訓證書或單一級丙照 1.執行長照服務碼別。 2.依居服督導員派案提供服務及接受居服督導員的指導與管理。 3.計薪方式: 65/35拆帳 或 時薪 自由選擇 交通津貼(每月)： 130小時：3,000元、140小時：4,000元 150小時：5000元 、180小時：6,000元 證照加給(每月)：滿150小時，1,000元 加班費、特休假核實發放。 可申請照顧服務員津貼(缺工獎勵)。 ※福利 父/母親節禮金、生日禮金、二節獎金 介紹費獎金、團保、第三責任 勞、健保及勞退提撥 國內旅遊、員工聚餐 定期手套、口罩發放 員工制服、外套 尾牙聚餐、年度體檢 資深及績優服務人員提報與表揚 職前教育訓練、在職教育訓練 ※以上部份福利、待遇因職種、年資有所不同，並隨公司營運方針有所調整※ *本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」（詳細內容可參閱網站：http://file.ejob.gov.tw/2011/job/） *若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月： 1.第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 2.第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 3.第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元 發展遠景： 1.完整培訓照顧服務員持續提升照顧品質 2.督導員為護理師資格，對服務對象之照護能正確客觀評估並指導照服員服務 3.目前服務對象為長照中心轉介個案 成就樂趣： 1.成為專業居家照顧服務員 2.一對一照顧，提供尊嚴照護

※須要照顧服務員受訓證書或單一級丙照 1.執行長照服務碼別。 2.依居服督導員派案提供服務及接受居服督導員的指導與管理。 3.計薪方式: 拆帳或時薪 自由選擇。 ※無經驗可培訓 ※工作時間 專職:08：00-18：00 中午休息1小時 周一至周六(周六視個人意願決定，可周休二日) ※待遇 1.★★★AA碼加給拆帳!! 2.交通津貼(每月)： 130小時：3,000元、140小時：4,000元 150小時：5000元 、180小時：6,000元 3.證照加給(每月)：滿150小時，1,000元 4.加班費、特休假核實發放。 5.可申請照顧服務員津貼(缺工獎勵)。 6.介紹費獎金2,000/人 ※福利 母親節禮金、生日禮金、二節獎金 勞、健保及勞退提撥 國內旅遊、員工聚餐 定期手套、口罩發放 員工制服、外套 尾牙聚餐 資深及績優服務人員提報與表揚 職前教育訓練、在職教育訓練 ※以上部份福利、待遇因職種、年資有所不同，並隨公司營運方針有所調整※ *本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」（詳細內容可參閱網站：https://emps.wda.gov.tw/Internet/Index/labor-shortage.aspx） *若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月： 1.第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 2.第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 3.第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元 發展遠景： 1.完整培訓照顧服務員持續提升照顧品質 2.督導員為護理師資格，對服務對象之照護能正確客觀評估並指導照服員服務 3.目前服務對象為長照中心轉介個案 成就樂趣： 1.成為專業居家照顧服務員 2.一對一照顧，提供尊嚴照護

※無經驗可培訓 ※工作時間 專職:08：00-18：00 中午休息1小時 周一至周六(周六視個人意願決定，可周休二日) ※待遇 ※須要照顧服務員受訓證書或單一級丙照 1.執行長照服務碼別。 2.依居服督導員派案提供服務及接受居服督導員的指導與管理。 3.計薪方式: 65/35拆帳 或 時薪 自由選擇 交通津貼(每月)： 130小時：3,000元、140小時：4,000元 150小時：5000元 、180小時：6,000元 證照加給(每月)：滿150小時，1,000元 加班費、特休假核實發放。 可申請照顧服務員津貼(缺工獎勵)。 ※福利 父/母親節禮金、生日禮金、二節獎金 介紹費獎金、團保、第三責任 勞、健保及勞退提撥 國內旅遊、員工聚餐 定期手套、口罩發放 員工制服、外套 尾牙聚餐、年度體檢 資深及績優服務人員提報與表揚 職前教育訓練、在職教育訓練 ※以上部份福利、待遇因職種、年資有所不同，並隨公司營運方針有所調整※ *本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」（詳細內容可參閱網站：http://file.ejob.gov.tw/2011/job/） *若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月： 1.第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 2.第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 3.第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元 發展遠景： 1.完整培訓照顧服務員持續提升照顧品質 2.督導員為護理師資格，對服務對象之照護能正確客觀評估並指導照服員服務 3.目前服務對象為長照中心轉介個案 成就樂趣： 1.成為專業居家照顧服務員 2.一對一照顧，提供尊嚴照護

1.健康管理:量血壓、脈搏、體溫、用藥及慢性病管理等 2.失能、失智症長者生活照顧與陪伴 3.健康促進活動 /高齡者活動設計和帶領 4.復健家屬服務 5.交通接送服務 6.午餐、午憩及點心服務 7.安排個案與家屬共同聯誼與旅遊活動。 8.行政文書處理 9.環境清潔及維護 10.其他主管交辦事項

符合以下資格條件之一者： (一)具備長照個案管理員資格者. (二)完成20小時個案管理基礎訓練且符合以下資格條件之一者： 1.師級以上醫事人員、社會工作師具有1年以上長照經驗 2.碩士以上相關老人照顧及公共衛生相關科系具有1年以上長照經驗 3.專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧、長期照顧或運動保健等相關科、系、所、學位學程、科畢業具有2年以上長照工作經驗 4.具社工師應考資格具有2年以上長照工作經驗 5.照顧服務員單一級證照具有3年以上工作經驗 6.護理科或老人照顧科高職畢業具有3年以上工作經驗 7.專門職業證書如護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生具有3年以上工作經驗 注意事項:未完成20小時個案管理基礎訓練，符合上述1-6條件者，本公司協助安排完成課程 ★★旺福榮獲評鑑優等，歡迎加入旺福大家庭★★ 工作內容： 1.到府評估個案擬定照護計畫、與個案及照專討論及溝通 2.連結其他單位提供長照服務 3.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 4.社區資源整合與服務 5.執行計畫相關行政業務 6.行政核銷事務協助 7.其他相關長照業務辦理 ※公司福利 -有勞保/健保/勞退提撥 -績效考核獎金/年終/開案獎金/介紹獎金 -不定期活動/員工旅遊/員工聚餐/尾牙 -交通補助 -員工制服 -資深及績優服務人員提報與表揚 -在職教育訓練/體檢(補助) ※成就樂趣： 資源連結 人員管理 溝通協調等能力增進 個案管理 ※保障基本案量 ※薪資採業績制，薪資結構包含本薪+業績獎金，詳細內容歡迎面試面談。 ※以上部份福利、待遇因職種、年資有所不同，並隨公司營運方針有所調整※ ★★★★★個管師服務區域為三重 蘆洲 板橋 新莊

戶外/室內工地現場園藝造景: 1.植栽(種植水生植物,地被,草花,灌木,喬木) 2.泥塑(水池,砌磚,砌花台,貼石材,立景石) 3.基本水電(庭園燈,噴灌,水景系統) 4.鋪面(連鎖磚,石材鋪設) 5.整地(操作小型挖土機可學習) 6.維護管理(病蟲害處理,除草,澆水,修剪) ※需勞力及技術工作，固定集合地點(五股區成泰路) 分小組工作，需至不同工地不僅限於五股區 享勞健保團保，供餐及飲料費。無經驗可，願意學習尤佳 歡迎對植栽景觀施工有興趣的你

1. 培養英語教學能力（免費師訓） 2. 協助教學方面的事務，如試卷的批閱、學生問題回答、指導學生、監考、學生成績的統計紀錄、教材準備等 3. 團隊設計相關課程及開發課程 4. 配合補習班活動 5. 學員成果評估 6. 能與外師英語溝通

櫃檯會計人員熱情招募中！🎉 你擁有細心與責任感嗎？喜歡井井有條的工作環境？加入我們，成為餐廳的重要一員吧！🍴 🌟 你的每日任務 1. 協助處理各種會計事項，保持財務紀錄的準確性 2. 為每一位訪客提供友善的接待服務，包括登記、換證、引導及招待 3. 回應來自民眾的各項公司資訊詢問，提供最佳解答 4. 負責公司信件的整理、收發及分類工作 5. 利用收銀機或銷售系統快速準確地完成結帳，並提供統一發票給顧客 6. 妥善管理每日所得現金，結束時完成對帳與交付程序 7. 支援寄物及各項顧客服務，確保訪客的滿意度 加入我們，你將扮演維持餐廳運作的關鍵角色！每一天都能在細心與效率中創造成就感！💼 準備好迎接這段美好挑戰了嗎？我們期待與你攜手前行！✨

1.配合生產進度 2.配合部門人員作業 3.物料倉儲的管理 4.尊守廠規5S

1.職缺院區：大千、後龍、大川。 2.具洗腎室，急診，加護病房或有內外科病房經驗為佳。 3.具血液透析護理人員證書尤佳。 資格條件： 1.專科以上護理系畢。 2.具護理師執照。

1.負責程式設計、開發、測試、維護。 2.程式設計：負責系統的規劃/分析，具溝通協調、程式撰寫和基礎硬體知識。 3.程式開發：負責編寫程式，熟悉Delphi、ASP、 C# 程式語言，對使用者介面、程式設計及資料庫設計有基礎，熟悉資料庫存取指令（SQL）。 4.程式測試：負責系統相容性及程式穩定性的測試，了解系統開發架構，確認所有功能的效果，並回報測試結果。 5.程式維護：維護及優化負責的系統及其程式。 6.熟悉或具有醫療資訊系統及作業流程經驗尤佳。 7.主管交辦事項。

1.支援2-3個案場，有經驗及配合度者佳。 2.支援案場類型:社區、商辦、百貨。 3.每月休假為大月休7、小月休6由公司安排。 案場分布(電話及面試詳談) **須配合公司調度，條件優者配合度高者薪水後續會再調整**

1.支援2-3個案場，有經驗及配合度者佳。 2.支援案場類型:社區、商辦、百貨。 3.每月休假為大月休7、小月休6由公司安排。 案場分布(電話及面試詳談) **須配合公司調度，條件優者配合度高者薪水後續會再調整**

1. 線上即時幫助客戶解決使用上的問題。 2. 線上即時訊息與信件回覆。 3. 處理客戶金流訂單問題。 4. 接聽客服電話專線。 5. 問題回報。 6. 此職務無需出差/非約派遣或約聘人員。 7. 此為輪值性工作需輪三班，每週排休兩天。 早班07:00~15:00 中班15:00~23:00 夜班23:00~07:00

負責區域客戶送貨(車輛為手排車)及業務,食品業務經驗者佳,

1.操作機器進行模具產品外觀拋光作業 2.定期檢測機器設備，進行保養、清潔 3.維持生產線的正常運作 4.觀察機械的運作情形，偵測設備不足處或機械故障處，必要時須進行調整

操作機械手臂操作員，學習力強，抗壓性高，肯學習

日班-台中超商冷藏理貨人員 【工作內容】 * 於低溫 4~7 ℃環境工作 * 依照燈號顯示數量，將商品放進物流箱內 * 每日作業前後的盤點工作 【上班時間】 * 7:00~10:00，11:30~17:00 * 午休1.5小時 【休假制度】 * 月休8天排休制 【薪資待遇】 * 論件計酬，以工作的件數累積計算薪資總額(熟練後效率越高者/薪資越高。) * 論件時薪保障196元，預估每月薪資達29500元~55000元(正職常態薪資40K以上) * 另有上/下半年度績效獎金及三節禮品或禮卷(依年資計算) * 享勞保、健保、勞退 【福利制度】 * 享勞保、健保、勞退 * 年度績效獎金 * 三節禮券(禮品) * 定期聚餐 * 介紹獎金 【職務特性】 * 論件計酬工時彈性，提早做完提早下班 * 工作簡單、商品不重，輕鬆好上手 * 公開透明的薪資結構，作愈多事就領愈多錢，告別同工不同酬 * 擺脫最低薪資的束縛，論件計酬就是用最短的時間換取最高薪資的捷徑 * 不需特殊技能，只要肯努力，誰說沒經驗就不能領高薪 * 完整的教育訓練，讓你一學就會，透明的升遷制度，讓你目標明確 * 幹部證照培訓，讓你工作同時培養自身技能（堆高機、天車、甲業、急救..等免費培訓） * 理貨管理人才大斷層，急需有能力有經驗的夥伴加入，讓你一展長才，施展抱負 【應徵方式】 歡迎長/短期、全/兼職、二度就業、學生打工族、熊貓/Uber外送人員兼職、持有居留證/工作證的外籍人士，目前各時段皆有職缺，歡迎來電預約 莊主任：0928-447-259