研發替代役

【蒙田托嬰中心｜徵托育人員】一起陪孩子好好長大 你喜歡小孩，願意陪伴他們探索世界的每一步嗎？ 加入我們，一起打造溫暖、尊重、充滿感官體驗的成長環境。 ｜關於蒙田托嬰中心｜ 我們是一所結合蒙特梭利理念的托嬰中心，專注於0～3歲嬰幼兒的照顧與啟發。 在這裡，孩子的生活技能被尊重與引導，五感探索被鼓勵，日常就是最好的課程。課程由中心主任規劃設計，老師專心陪伴與執行，不必擔心備課壓力，讓你可以專注在與孩子之間的真實互動。 ｜我們在找這樣的你｜ ・喜歡孩子，細心有耐心 ・願意學習，不怕沒經驗，我們提供完善的培訓 ・有愛心、責任感，願意與團隊一起成長 ｜職缺名稱：托育人員｜ ・工作內容：協助照顧嬰幼兒、配合執行教學活動、維護教室環境 ・工作時間：07:30-17:30、08:00-18:00 ・工作地點：蒙田托嬰中心（新北市板橋區藝文街369號） ・薪資待遇：月薪35500～45000元 ・資格需求：幼保相關科系畢業或具保母證照 ｜我們提供｜ ・完整培訓課程，讓你從零開始成為專業托育老師 ・溫暖穩定的工作環境 ・在孩子的笑容與成長中獲得成就感 ⸻ 歡迎熱愛孩子的你，加入我們的托育團隊 請將履歷寄至：______（或透過人力銀行平台投遞） 讓我們一起，成為孩子生命中重要的大人。

我們是一家專注於提供專業運動服務的公司，致力於為喜愛健身與健康生活的客戶提供高品質的教學與運動體驗。我們的主要產品和服務以健身課程、有氧課程、個人指導以及相關健康諮詢為主，服務對象包含從初學者到專業運動愛好者，讓每位顧客感受專屬的運動規劃與優質服務。 工作內容： 1. 櫃檯接待：負責接待顧客，提供友善的服務態度，包括向顧客提供商品或課程資訊、回答問題以及解決基本顧客需求。 2. 進行商品銷售與課程銷售：向顧客介紹健身會員方案、推廣促銷活動或最新課程，並協助完成交易手續（包括包裝商品、收取款項、開立發票）。 3. 客戶交流與健康諮詢：針對顧客的運動需求提供諮詢，為顧客推薦專屬課程與健身計畫。 4. 教授團體健身課程：設計和執行有氧及健康促進相關的團體課程，並創造充滿動力的運動氛圍。 5. 個人健身指導：根據顧客的體能狀況，協助制定個人化的健身計劃，並指導正確的運動動作。 6. 健身空間與設備管理：確保健身場地整潔安全，定期檢查及維護設施設備，保障顧客的使用安全。 7. 具體適能相關執照者優先：熟悉適能教練專業知識及應用，能結合科學運動設計課程。 8. 關注預防醫學與健康促進：能分享健康生活方式建議，協助顧客提升身心健康。 歡迎對健身充滿熱情的你加入！我們提供完整的專業訓練與友善的工作環境，與我們一起成為改變他人生活的推動力量，幫助更多人邁向健康之路！立即投遞履歷，期待與您一起攜手創造更多可能！

1、肥料製作與成品包裝 2、成品含水率檢驗報告與包裝記錄 3、成品協助倉管入庫定位 4、協助肥料出貨送貨作業 5、機械與車輛使用及定期檢查保養維修管理 6、設備使用及清潔保養 7、配合及農忙協勤其他部門工作 8、具堆高機/鏟裝機證照、大貨車駕照者佳

公司網站https://www.anabuki-pm.tw/ 【主要工作內容】 ＊負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏。 ＊接待住戶應有的基本禮貌。 ＊維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 ＊控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 ＊收發文件 ***具經驗者佳，也歡迎無經驗的新夥伴 【福利制度】 1.勞保、健保、意外險 2.特休一律依照勞基法給予 3.員工教育訓練 4.公司提供免費制服 5.婚喪補助 6.勞退6％提繳 ***符合勞基法84條之一及保全業法*** 【面試地址】台北市中山區朱崙街60號4樓 【預約面試】2778-3702分機62 蘇先生 0976-512-576 ((職務變動快，請直接手機聯絡，以免白跑，謝謝。))

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1. 執行來料及成品質量檢驗，確保準確性與一致性。 2. 使用測量儀器如卡尺、千分尺等，進行尺寸、外觀及功能檢測。 3. 執行委外加工品的品質檢查，確保其符合公司規定標準。 4. 記錄並製作詳細檢驗報告，分析數據及問題點進行反饋。 5. 與生產及工程部門協調，解決檢測中發現的品質問題。 6. 參與不合格品的原因分析，提出改善建議及協助品質改進。 7. 定期進行檢測設備的校準及維護，保證設備準確性與穩定性。 8. 執行品質管理系統相關工作，參與檢驗標準與程序之修訂與更新。

1.廚房/吧台/外送/現調茶/店內環境清潔/門市接待。 2.聊天打屁，關心同事。 3.帶著熱情的心跟老客戶閒聊。

1.廚房。 2.現調茶。 3.吧台。 4.外送。 5.店內清潔。 6.門市接待。 7.聊天打屁，關心同事。 8.帶著熱情的心跟老客戶閒聊。

1.負責櫃枱點餐, 出餐之工作。 2.負責飲料調製工作。 3.飲品外送。 4.清理環境及設備

1.負責櫃枱點餐, 出餐之工作。 2.負責飲料調製工作。 3.飲品外送。 4.清理環境及設備。

1.負責櫃枱點餐, 出餐之工作。 2.負責飲料調製工作。 3.飲品外送。 4.清理環境及設備。

。應徵方式：備簡歷、自傳、最高學歷證件影本、身分證影本等，資料以A4橫書直印依序排放，收到履歷後1週內聯繫安排面談，請留意電話。 。 擇優通知面試，正取 4 名，備取 2 名。 。工作內容（輔導科）： （一） 學員生活輔導：包含輪值照護學員日常生活，生活自理能力教導與陪伴，情緒支持，協助生活適應，自立能力培養及撰寫學員輔導紀錄等。 （二） 團體活動設計與執行。 （三） 行政業務：執行與學員相關之行政庶務及臨時交辦事項。 。上班時間（輪班制）： （一） 週間日班A：08：00-17：00（12：00-13：00為休息時間）。 （二） 週間日班B：11：00-20：00（12：00-13：00為工作時間，休息時間1小時另訂）。 （三） 夜班：20：00-08：00（加班4小時計）。 （四） 假日日班：08：00-20：00（加班4小時計）。 （五） 每月上班天數以日曆表應上班日為最高天數，每月加班費可多領5000元-9000 元!每月上班總時數不超過240小時，加班最高時數不超過46小時，符合勞基法。 。福利制度： （一） 薪資按「衛生福利部所屬社會福利機構約用人員報酬標準表」支給（每人月薪至少 38,948元以上）； 另有平時及年終考核甲等可晉級制度（每年1次績效調薪機會）。 （二） 獎金制度：年終工作獎金比照軍公教人員年終工作獎金發給、生日禮金。 （三） 保險福利：享勞、健保和6％勞工退休提撥準備金。 （四） 備有員工職務宿舍（2至3人1房）、停車場供申請、上班免費供餐、完善的員工在職訓練課程、並有外聘專家團隊為員工提供個別支持性或紓壓會談及增能團體活動與員工協助方案等。

◾️工作內容： 1. 復健科早療個案健保業務。 2. 復健科早療個案之定期評估作業及相關治療紀錄撰寫。 3. 相關行政業務及交辦事項。 ◾️徵才條件： 1. 具語言治療師合格證書執照。 2. 專任兼任皆可。 ◾️工作待遇與相關福利制度： 1. 專任語言治療師：底薪60000（含執照費）、個案費每人次30元、夜班津貼每班160元、加班費依照勞基法規定計算。 2. 專任人員福利制度：生日禮金、三節獎金、婚喪補助金、生育補助金、年終獎金（視院區年度營運狀況提撥）、補助全額公會年費、勞基法規定之特休假別、勞健保、6％勞退提撥。 3. 兼任語言治療師：時薪350元、個案費每人次30元。

現場產品製作 顧客點單與諮詢 工作環境清潔 PS:因工作需求,上班時間禁菸禁酒!

*嬰兒室照顧新生兒相關工作。 *具備保母工作相關經驗為佳

*專科醫師,需要會執行超音波者佳 *固定看診星期一.四上午08:30-12:00;星期六08:30-12:00輪診

*具證照 *固定早上08:30-12:00

1.具護理師或護士證書 2.婦產科、小兒科門診，注射、衛教、跟診 3.會打針、抽血、on iv