研發替代役

1.車床、銑床、鉋床、鑽床、精密磨床、一般工具機操作及維護 2.從事簡易機件製作與加工修配工作 3.完成主管交辦事項

1.機台操作及例行性機台清機保養 2.會堆高機尤佳，須搬重

工作內容: 1.機台維修與保養 2.基本電腦操作 3.對流行歌曲基本認知 4.歌唱系統、設備及相關零件安裝、保養與維修等 5.對於音控有相關經驗或了解者 6.正面積極的工作態度 符合以上六點者優先錄取 無經驗可， ◆◆◆夜班視聽設備維修人員 ◆◆◆ 待遇：38,000 (內含浮動薪資) （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 休假：適用變形工時，月排休8日 工時：9小時/日(含休息用餐時間) 月薪內含浮動薪資- 員工福利 ●獎 金 福 利：三節獎金、生日禮卷 ●保 險 福 利：享勞、健保、退休金6％提撥制度 ●其 他 福 利 : 員工聚餐、員工歡唱折扣 意者請投遞應徵履歷或是撥打本公司電話:03-4273366

1. 工程進度制定及管控，弱電系統工程專案執行、監督，及施工品質管控。 2. 負責現場工程管理，案件執行進度追蹤，現場人員溝通及協調。 3. 熟悉網路及對講機、門禁、監視器材架構及施工。 4. 具有監控、弱電或是機電工程相關經驗佳。 總機、AI人工智慧、防盜、弱電系統整合、綠能整合、智能整合、監控、門禁、等弱電工程裝修 ※月休8天，另有加班費

1.弱電相關工程作業 2.正確測量類比、數位信號，讀取並紀錄信號週期、頻率與信號振幅大小 3.使用各類測量儀器瞭解現有訊號強度、傳輸能力、干擾程度 4.須配合加班以及視案件至外地出差 有經驗者可優先面試

1.弱電相關工程作業 2.正確測量類比、數位信號，讀取並紀錄信號週期、頻率與信號振幅大小 3.使用各類測量儀器瞭解現有訊號強度、傳輸能力、干擾程度 4.須配合加班以及視案件至外地出差 有經驗者可優先面試

1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調

1.將機車/車輛機件進行分解、安裝、檢查、調校、修護等作業 2.依能力.經驗調薪 3.需具相關經驗 4.相關科系佳

1.冰箱系統機組安裝、配對、接管、配線、銅管燒焊。 2.無經驗可。

1.SUS廚房廚具點焊組立 2.無經驗可，願學習者尤佳 本公司主要從事知名連鎖餐飲業， 餐飲設備製造及銷售，依個人表現不定期調薪。 *每月另有全勤獎金

1.視行業而定，跟隨師父學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作 2.根據配置圖及設計師的設計構想繪製施工圖 3.依據設計師指示進行材料選擇、整體配色、擺飾佈置 4.選用所需木料及其他材料 5.使用手工具或機械工具，進行鋸切、開槽鉋削及砂磨作業 6.維護及磨利自用工具

1.負責建築物木架構、地板、分隔板模及其他重型構架木工 2.選用所需木料及其他材料 3.依照施工圖說或指示工作 4.按規定標註鋸切及成形記號 5.使用手工具或機械工具，進行鋸切、開槽鉋削及砂磨作業 6.用膠、螺釘及其他方法組合木製組件 7.維護及磨利自用工具

1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務

1.產線線上作業(上下料加工生產) 2.機台操作及例行性機台清潔保養 3.配合產線需求調度 4.主管交辦事項

1.每班待遇2,500元。 2.有無經驗皆可，歡迎畢業生已具執照者加入。

【在重症領域成就您的專業】 加護病房是守護生命的最後一道防線。 115 年博仁醫院提供 ICU 夥伴更高標的夜班津貼與薪資保障。 我們重視團隊合作與臨床教學，透過「教學獎勵機制」讓資深與新人共榮， 我們不只提供具競爭力的薪水，更提供鄰近院區的宿舍支持， 讓長期與壓力共舞的重症夥伴，能有最便利、安全的休息環境。 在專業成長的路上，我們與您並肩作戰。 【具競爭力的薪酬福利】 ．正式月薪（通過 3 個月考核後）： ．護理師 (專科畢)：$51,800 元起 ．護理師 (大學畢)：$52,800 元起 ．年薪88萬元 試用培訓保障： 前三個月以 95 折計薪（大學畢約 $50,160 元），差額專款用於「資深帶教獎勵」， 確保您在重症環境中，獲得最專業與安心的傳承。 專業進階（每月發放）： 進階津貼： N1(+2,000)、N2(+3,000)、N3(+4,000)、N4(+5,000)。 年資獎勵： 每年加發 $500（最高至6,000元），穩定服務更有感。 【ICU 專屬高額津貼】 夜班加碼： 小夜 $550 /班、大夜 $750 /班（高標夜班費，回饋辛勞）。 白班津貼： $100 /班。 假日獎勵： 星期日上班者，額外發放 $500 /次。 衛福部加碼： 小夜津貼 $400 /天、大夜津貼 600 /天 單位津貼： $2,500 /月 中秋節、端午節節金各 $3,000元 【生活保障福利】 安心宿位： 提供外縣市同仁員工宿舍（目前因建築硬體空間配置限制，僅設女性宿位）。 提供基本生活床位與衣櫃，環境單純、鄰近院區，大幅降低下班後通勤的疲勞與不便。 【工作內容】 重症病患 24 小時生理指標嚴密監測與照護。 呼吸器、生理監視器等精密儀器管理及醫囑執行。 提供全人照護與病患家屬之心理支持與衛教。

1.護理專科學校以上畢, 需具護士會護理師其中一種執照 2.有無經驗皆可歡迎畢業具有執照者一起加入成長 3.歡迎具有產房/婦產科跟診經驗者加入 4.備有完善全新設備宿舍

1.醫師處方之調劑 2.藥品管理 3.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識

【加入我們，成為救護前線的英雄】 在急診，每一秒的專業判斷都至關重要。 為了支持前線戰士，博仁醫院 115 年全面優化薪資！ 我們不僅提供具競爭力的待遇，更建立了完善的「臨床教學獎勵制度」， 確保新人在高壓環境中能得到最溫暖、最紮實的帶領。 【傲視同業的薪酬結構】 ．正式月薪（通過 3 個月考核後）： ．護理師 (專科畢)：$51,800 元起 ．護理師 (大學畢)：$52,800 元起 ．年薪88萬元 試用培訓保障： 到職前三個月薪資以 95 折計算（大學畢約 $50,160）， 差額專款專用作為資深人員教學獎勵金。我們重視帶人品質，讓學長姐更願意熱忱指導新人！ 專業加碼（每月發放）： 進階津貼： N1(+2,000)、N2(+3,000)、N3(+4,000)、N4(+5,000)。 年資獎勵： 每滿一年加給 $500 元（最高至6,000元）。 【輪班津貼與假日獎勵】 ．白班津貼： $100 /班 ．小夜津貼： $500 /班 ．大夜津貼： $700 /班 ．假日加給： 星期日上班者，額外發放 $500/次（以週計次）。 ．衛福部加碼： 小夜津貼 $400/天、大夜津貼 600/天 ．急診津貼： $2,500/月 ． 中秋節、端午節節金各 $3,000元 【安心入宿與福利】 遠道住宿支持： 提供員工宿舍（備有床位與衣櫃）， 目前因硬體空間配置限制，僅能提供女性宿位。 宿舍步行即可達院區，特別適合需輪值三班、重視下班後安全與休息品質的夥伴。 假日獎勵： 星期日上班者，額外發放 $500/次。 【工作內容】 檢傷分類、病患緊急救護與病情動態評估。 執行急診各項處置、給藥及侵入性護理技術。 跨團隊溝通協調及病房轉介銜接。

【職位概述】 本職位負責確保醫院醫療資訊系統（HIS/NIS）及基礎設施的高可用性與安全性。您將直接參與醫療影像（PACS）管理、伺服器備份工程、資安事件防禦及診間硬體優化，支援一線醫護人員提供流暢的診療服務。 【工作內容描述】 一、 核心系統建置與醫事維運 1. 伺服器與虛擬化管理： 負責 Windows/Linux 伺服器之安裝、監控與維護。 執行 Hyper-V 虛擬化平台之完整備份與差異備份策略，確保醫療數據之災難復原能力。 2. 醫療影像 (PACS) 維護： 每日監控 PACS 功能模組運作，執行 CT/MRI 等影像補傳作業，確保國健署申報數據完整。 製作 PACS 故障排除操作手冊與 SOP 文件。 3. 網路邊界安全維護： 管理 Fortinet 防火牆、SSL-VPN 安全配置（如 ACL 存取控制與憑證更新）及 SAN Switch 儲存網路佈署。 二、 資安管理與合規稽核 1. 端點安全與防護監控： 負責 EDR（如 ThreatSonar）與防毒系統之配置、日誌審查與異常行為追蹤。 規劃並推動使用者帳號之雙重認證（MFA）機制，強化存取安全。 2. 物理環境安全稽核： 執行機房、各樓層機櫃之溫濕度巡檢及 UPS 電力備援容量檢測。 負責機房環境整治與線路佈線（Cabling）重整專案，確保符合 ISO/IEC 27001 標準。 三、 臨床技術支援與使用者服務 (Helpdesk) 1. 診間與急診硬體優化： 負責診間、急診及開刀房電腦之效能提升（如 RAM 擴充）、HIS/NIS 相容性排除及異常診斷。 支援健保讀卡機、電子發票印表機、診區叫號機等周邊設備之維護與汰換。 2. 跨部門技術協作： 協助管理部、藥劑科及健檢中心處理衛福部統計申報、數據標準化匯入與異常帳務核對。 四、 專案管理與供應商協調 1. 新系統導入評估： 參與「次世代電子病歷」或新版 HIS 系統之演示評估與資料介接規劃。 2. 供應商溝通管理： 協調方鼎資訊、統一資訊及極奕科技等軟硬體廠商，執行設備保養、連線測試與採購跟催。 五、 IPO 資訊合規與技術文檔 1. 合規支持：協助確保核心系統之權限管控、變更管理與日誌記錄符合 IPO 及醫療機構稽核要求。 2.知識傳承： 彙整帳號密碼表、軟體安裝包及網路架構圖。 撰寫工作日誌與專業巡檢報告，參與部門內部技術分享。