研發替代役

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品、檢驗、包裝出貨等作業。 3.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 肯學習者。

1.負責擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.客人用餐完畢後，負責收拾碗盤清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。 支薪方式 匯款 發薪資日 每月5日

1.提供正規西菜料理，包括餐前湯、前菜、主菜、餐後甜品及飲品等。 2.準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 3.協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理規定。 5.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。

1.遵守交通規則，判斷行車狀況，以確保行車安全 2.負責駕駛大客車、大貨車等大型車輛，運送乘客以及貨品等，送達指定地點 3.裝卸、搬運、捆綁、包裝貨物，確保貨物運送時的安全性與完整性 4.協助乘客將其行李或貨品裝載上車，並輔助行動不便乘客上下車 5.定期清潔、保養車輛，進行維修與零件更換

1.裝卸貨物，並準時將貨物送達給客戶 2.清潔車輛，並進行例行性安全檢查 3.簡易車輛維修

帶動（備品、桌巾）讓機器整燙 與分類、包裝 （無經驗可 ） 依工作而定,有時候需要配合加班,刻苦耐勞者尤佳 工作性質單純 (面試時請攜帶履歷)來電 請勿 無顯示號碼

搬運分類送貨至 餐廳、飯店、旅社、民宿 依工作量而定，有時需要配合加班， (需搬物）無經驗可

1. 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 2. 為顧客安排訂席事宜 3. 負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 4. 負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 5. 協助主管推展餐廳業務 6. 負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 7. 餐廳或廚房助手，協助廚師烹調前與烹調中的準備工作，與其它餐廳的相關事務

櫃檯接待客人 調製飲料 不接受短期兼職

我們是一家專業汽機車維修服務廠，主要提供汽車輪胎鋁圈安裝、四輪定位、氮氣充填、安全檢查、底盤檢修調校、快速保養與引擎修護等完整服務，服務對象以自用小客車及商用車車主為主。 工作內容： 1. 進行汽車引擎系統之檢查、故障診斷與維修（含機械結構、電腦控制與燃油供應系統等）。 2. 執行引擎相關之定期保養作業，如機油與濾芯更換、火星塞更換、皮帶及相關耗材檢查與汰換。 3. 進行輪胎更換、四輪定位與鋁圈安裝，確認輪胎平衡與胎壓狀況，確保行車穩定與安全。 4. 檢修底盤零件與系統（如懸吊、轉向、煞車等），排除異音與異常狀況並進行調整。 5. 執行汽車冷氣系統檢查與維修（如冷媒壓力檢測、壓縮機與相關零件檢修與更換）。 6. 使用相關檢修工具與診斷設備，依據技術手冊及維修標準流程進行作業。 7. 協助進行車輛安全檢查與試車，確認維修品質，並維護良好之維修紀錄。 8. 依需求與客戶溝通車況與維修內容，提供適當之維護與修護建議。 歡迎對汽車引擎與維修技術有熱忱的您加入我們，一同為車主提供專業、安全且值得信賴的維修服務。有意者歡迎電洽或親洽面試，薪資優渥可面談，我們期待您的加入。

1、一般行政、總務庶務工作、簡易記帳作業。 2、熟悉文書處理軟體，具基礎電腦能力。 3、診所收支帳務處理作業(結帳、收款、請款及對帳)。 4、管理零用金及撥補作業。 5、主管交辦事項。

1.倉庫貨品、物料進出貨管理。 2.定期庫存盤點。 3.主管交辦事宜。 日班 08:30~18:00(中午休息1.5H) 中班 13:30~23:00(中間休息1.5H) 晚班 16:30~翌日02:00(中間休息1.5H)

行政人員1-2位 ．登打配送單 ．文書處理 ．主管交辦事宜 行政總務1-2位 ．車籍各項費用彙總核對 ．應付費用傳票及彙總 ．主管交辦事宜

．財會相關業務 ．協助主管交辦之事項

負責現場防水工程施作安排與進度管理 協助人員調度與施工品質控管 與營造廠、設計單位或監工進行現場協調 其他現場主管交辦事項 會Auto CAD佳

1.治療或營養食譜作業之規劃與監督、營養分析 2.負責規劃食品及營養計畫，並且監督餐點的準備與供應 3.注意廚房衛生管理事項、人員管理、衛生教育、食材成本預算控制 4.營養教育與營養推廣方案之參與、營養衛教 5.營養方案之規劃與協調，及食品保健方案中營養問題之顧問

食品清洗切料準備 需具自助餐經驗佳

食品清洗切料準備 需具自助餐經驗佳

1.溫室管理、澆水、噴藥、種植、換盆 2.挑苗、出貨包裝作業 3.其它主管交辦事項 *持有手牌駕照優先錄取

主要銷售高科技的世界知名家用清淨系統 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度