研發替代役

牙科跟診 櫃台事務 器械清潔消毒 醫療衛教諮詢 診所環境維護 有無經驗皆可～願意接受訓練

工作內容 1.處理客戶應收付款項帳款查詢核對。 2.銀行端核對客戶匯款資料。 3.逾期租金客戶列表。 4. 一般會計查帳事務。 5.開立繳費單給客戶。 6.需熟悉電腦作業。 7.適時支援同仁相關業務。 8.主管交辦事項處理。 ※福利制度 ※照勞基法 ※每月會計行政獎金 ※國內旅遊-老闆貼心連同配偶、兒女招待一起去喔！

工作內容 1.管理房屋(包含簡易修繕、公設環境清潔) 2.管理房客(包含催繳逾期房客租金、房屋點交、點退、續約等服務，解決房東房客問題) 3.聯繫修繕廠商，安排修繕事宜 4.跟進政府租賃及社會住宅相關知識 5.陌生開發案件及媒合案件 6.執⾏主管交辦之⼯作任務 歡迎 二度就業 轉換職場跑道 社會新鮮人 加入優質團隊 福利佳： 1.享每月車馬補助費 2.享勞健保勞退 3.專業課訓 4.50％高獎金 5.招待員工及其家屬免費國內旅遊 6.高專論件計酬、獎金另計

1.管理塑膠射出機台, 2. 打料,裝卸模具, 生產週邊準備工作 3.調節溫度與壓力裝置，以保持指定加工條件 4.射出前置與後續作業；乾燥原料等 5.協助現場主管完成工作 6.試模與生產條件改善

1.模具更換 2.模具試模與參數調整 3.工廠的庶務管理 4.試模與技術改善 5.生產品質的確保

1.熟知職業安全衛生法規與案例，公司內部職安衛文件制訂與修訂 2.執行ISO 45001系統作業 3.定期/不定期檢查各項機具及環境職安狀況，督導各部門環安缺失改善 4.公司6S活動執行 5.定期執行職安各項申報，處理職安事件 6.臨場服務執行，員工在職健康檢查執行與追蹤 7.其他主管交辦事項

早班0900-1630 晚班1700-2300 工作內容: 1.飲料調製 2.外場桌邊服務 3.環境整潔

**上班時間固定,配合家人作息時間,有更多的時間陪家人。 **上下班皆有提供市區定點交通接駁，不讓家人擔心。 1.處理館內送洗布巾 2.制服洗滌/整燙/吊掛作業 3.制服管控、盤點 4.機動性支援房務 5.基本縫紉布品/修補 6.其他主管交辦事項 【公司褔利】 **上下班市區(宿舍)定點交通接駁 ** 提供生活機能便利的套房宿舍 ** 海洋公園全年365天免費遊玩 **員工餐廳免費供餐、免費咖啡 **每年贈送飯店雙人住宿券 **免費提供制服,免費送洗 **生日及三節禮金(禮品) **集團內相關優惠專案 **每年舉辦員工旅遊 **定期教育訓練 **員工介紹獎金：推薦一名新人，報到滿三個月考核合格 　每名3000元，介紹愈多，領愈多！2名6000元、3名9000元、4名12,000元

公司文件檔案的建立及管理 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 負責辦公室用品採購發放 負責平日零用金管理 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 資料處理、影像掃描及目錄建檔 書信撰寫 檢查整理檔案

1. 烘焙產品製作 2. 負責人員的工作分配，編排工作班表 3. 對工作環境清潔要求高 4. 具備3年以上現場管理經驗

1. 簡易烘焙食品與西式餐點加工 2. 食品製前準備 3. 主管交辦事項

※ 本職缺為外勤性質之安檢助理職務，需長時間配合消防設備師／士至各工程案場作業，非純辦公室內勤行政工作。※ 1. 配合消防設備師／士至各類場所及工程案場，執行消防安全設備檢查與現場協助作業。 2. 協助現場消防設備確認、拍照紀錄及相關資料整理。 3. 協助繪製簡易消防平面圖及整理消防安檢相關文件。 4. 外勤作業結束後，需返回公司協助整理檢修報告、申報資料及相關文書作業。 5. 協助消防安全設備檢修申報資料登錄及基本申報流程。 6. 配合主管交辦之其他相關事項。

1.學校科目教學 2.配合補習班活動 3.學員管理 4.學員成果評估 5.上課講義編寫 6.設計相關課程及開發課程

公司帳務處理,員工薪資計算,稅務申報,需能獨立作業 具會計經驗佳,無經驗可, 薪資依經驗調整

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

沒房仲經驗?沒問題;讓住商不動產精英幸福團隊,幫您做最專業培訓，由淺入深實務操作指導，培養成為優秀的百萬經紀人 工作內容： ✔不動產買賣、租賃、仲介及諮詢服務(店面.住家.豪宅.大樓.華廈.公寓) ✔提供最新房市資訊及隻後客戶服務 ✔無經驗可.公司專業培訓,並協助店內同仁取得不動產相關(專業)證照. 鼓勵同仁參與教育訓練並加強本職學能,提升同仁創造力和競爭力,進而提升個人附 加價值,絶對能帶領您在這個行業踏出穩健的第一步; →培訓成為優秀的百萬經紀人→晋升為TOP的千萬經紀人. ✔開放物件: (1)提供舊客戶資料分享,可提早進入狀況. (2)買方共有,資源共享. ✔學長制(資深人員)陪同作業,陌生拜訪屋主,社區管理員,讓您勇敢踏出職場轉行的第 一步,在轉換跑道時得心應手. ✔協助客戶簽訂契約或財產轉移手續 ✔負責開發不動產的買方及賣方或租賃雙方,促成雙方交易達成 ✔知悉買賣和租賃的條款和注意事項 ✔ 房地產買賣從數百萬至上億元,佣金收入相當驚人,只要肯努力打拼,短時間即可達 成百萬年薪的夢想,是最有錢景的行業;我們團隊需要棈精英的好人才,讓我們加入 一起打拼,心動不如馬上行動哦! 不動產業是一個實現夢想的最好跳板,未來是掌握在自己手裡，想要賺進多少財富完全取決於自己，只要有強烈企圖心.肯吃苦.有衝勁.百萬年薪不是夢。 歡迎加入住商幸福團隊讓我們一起打拚.共創未來。 ☎☎☎ 別再猶豫！趕緊拿起電話 ☎☎☎ 服務專線: 住商不動產台北大學加盟店 02-89701888 面試地點: 新北市樹林區大義路256號 (請先來電預約面試時間) ☺☺☺ 熱烈歡迎加入住商幸福團隊 ☺☺☺ ttp://www.hbhousing.com.tw/web/A250/

1積極尋找潛在客戶，包括個人買家、賣家、租戶以及房地產開發商，建立並維護良好的客戶關係。 2負責推廣和銷售公司及8店聯賣房地產物件，包括中古房、新房、預售屋等，並達成銷售目標。 3協助客戶進行房地產交易，包括提供房屋評估、價格談判、簽訂合同等相關事宜。 提供專業的房地產市場分析和建議，幫助客戶做出明智的投資決策。 4與銀行、代書、建經公司等相關機構和專業人士合作，確保順利完成房地產交易流程。 5管理和更新房地產資料庫，確保資訊的準確性和完整性。 6參與市場活動和展覽，提高公司知名度，開拓新客戶和商機。 7持續學習和了解房地產市場的趨勢和法規變化，以提供最佳的客戶服務。