研發替代役

1.完成主管交辦事務 2.接待客人、服務客人 3.客人預約及師傅調度 4.簡單清潔工作

1.對一階車廠規範作業熟悉 2.對業務.3D圖檔作業了解 3.英文書寫對談流利

工作內容簡述如下： 1.飯店管家式服務(櫃台服務、居家服務，包括櫃台值勤，訪客接待、住戶問題處理及疑問解答並維持良好的服務態度)。 2.社區行政工作(公告、管理費、零用金...等項，包含文件撰寫、歸檔及資料管理，確保業務流程順暢有序；協處社區財務作業)。 3.掛號、信件、包裹之收發業務(執行郵件收發與分派，包含住戶文件整理及重要郵務的妥善處理。 4.社區相關事務管理與住戶服務(辦理一般行政庶務，包含物資採購、辦公室環境維護及日常行政支持)。 5.協助籌辦社區管委會、區權會與活動之協辦及資料整理(準備相關文件、會議紀錄及確保議程順利進行)。 6.社區住戶及訪客的迎賓與接待服務。 7.其他主管及住戶交辦事項(按時完成並回報任務進度)。

工作內容： 1、門市商品介紹、銷售、客服 2、POS系統收銀機操作、結帳 3、維持門市整潔環境 4、商品陳列、補貨、盤點 5、商品開箱影片拍攝 薪酬制度： 1、底薪+獎金，超過15個月 2、每月達成獎金、每季獎金(不用擔心~每個月薪資+獎金平均超過50000!!!) 個性活潑開朗、笑容親和力十足 願意虛心學習及細心負責的工作態度 能獨立思考、處事圓融、具有良好的溝通能力 主動積極、企圖心強、歡迎挑戰高薪

此職缺的能力要求及主要工作如下 協助工程人員前置、模組維修、組裝工作 跨部門協助、其他公司交辦事項 電子相關科系佳 ，高職可，不限工作經驗 出勤率佳 學習能力強 工作表現符合公司需求之新進人員年收入=薪資+各種獎金+各種津貼與福利 保證42萬以上

1.工地現場管理發包、進度跟催與監督、場勘紀錄、協助工地事務 2.工地各項報表執行及材料等作業 3.負責工程文書處理及歸檔 4.具成本控管觀念、能識圖、數量計算、基本工程估算、丈量 5.協助發包後廠商交期追蹤、廠商合作關係維護等事務 6.商業空間、展會硬體監工(進度、品質溝通)、硬體結構安全評估

1. 規劃、組織、指導及督導各部門行政程序及相關作業及執行。 2. 負責公司行政管理與採購管理部門管理工作。 3. 規劃公司及廠區的安全訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，留下優秀人才。 5. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 6. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。 7. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。

1.獨立操作CNC銑床機台，架模與準備加工刀具 2.編寫、調整CNC加工程序，對刀座標軸校正 3.依據技術圖紙選擇工具，監控加工過程並調整 4.使用測儀器進行產品測試與尺寸檢驗 5.執行機台基本維護與故障排除，確保正常運作

1. ASP.NET MVC 程式開發及維護。 2. 具 WEB 程式開發經驗者佳。 3. 熟悉javascript、jQuery...等前端技術者佳。 4. 具MS-SQL操作及開發經驗者佳。 ＜本公司接受遠端工作，初期需進公司教育訓練，依工作狀況可申請(需經主管審核同意)＞

1. 鞋子加底和維修的學習與施做:上膠黏合、敲擊貼剪、磨整修邊、保養遮瑕...。 2. 同上，無經驗可，需肯學習，入職後會先完成基本訓練，接著進入小組合作完成訂單交付內容。 3. 客人接待:評估維修和清洗狀況，操作ERP系統開單收銀結帳(包含修鞋、修包、洗鞋、洗包四大項目)。 4. 工作環境的基礎維持與清潔工作。 5. 工作地點為上石店(上石路89號)與向上店(向上路1段672號)兩個地方，視工作多寡調度。

專營：工業地、廠房、廠辦之買賣與租賃、委建/合建、投資開發。 【不動產經紀人-工作內容】 工業不動產買賣、租賃仲介服務。 【不動產經紀人-說明】 1.新進業務具保障底薪6個月，每月30,000元 2.全勤獎金2,000元，年度全勤10,000元 3.新人期間(到職六個月內)成交案件，發給激勵獎金，獎金至少12萬 4.成交案件(實領)的獎金有32％-56％，再加上公司福利可達55-70％ 5.刊登現場廣告、派發DM等廣告費不用個人負擔 6.業績達成有升等制度，有獎盃、獎品 7.勞健保是基本該有的，公司都會統一加保 7.上班時間8:10~18:00，星期天固定休假，月休8天，國定假日見紅休 若你想挑戰千萬年薪，創造高所得、達到財富自由的人生，歡迎你加入! 【具備特質】 1. 對不動產有熱情、高度學習熱忱。 2. 積極工作態度 。 3. 具優秀溝通能力與傾聽能力。 4. 正面思考樂觀進取。 5. 無經驗可。 【公司福利】 1.定期舉辦教育訓練，培養房地產專業知識。 2.員工國、內外旅遊。 3.生日禮金、慶生會、尾牙、員工聚餐。 4.結婚禮金、生育補助金、入宅禮金、住院慰問金、眷屬喪葬慰問金 5.每年健檢補助。 6.午休75分鐘。 7.員工制服。 8.年度全勤獎金10,000元+禮卷 9.不動產經紀人新訓、複訓補助。

1.客房清潔整理(整床、浴廁清潔、地面清理、備品補充等) 2.客房傢具保養作業,備品整理 3.主管臨時交辦事項 福利項目 1.享勞、健保、團保、勞工退休金提撥 2.業績精進獎金、年終獎金 3.三節禮金 4.生日禮金 5.免費提供員工宿舍及三餐(本館) 6.月平均輪休9-10天 7.員工旅遊補助 8.員工年度體檢 9.年度尾牙抽獎 10.職工福利委員會各項福利 11.年度員工親友招待住宿(在職滿1年即可申請) 12.每月交通津貼

1.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 2.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 5.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 6.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 7.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 8.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 9.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 10.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長

1.協助建築工地大樓外圍鷹架搭設 。 2.主要工作地：北北基桃 歡迎您成為我們專業團隊的一員，與我們一起打造高品質的建築工程，期待您的加入！立即投遞履歷吧！

【耶加教學部】是一個十分富有教學熱忱的部門， 在每個日常，我們用細心、用富有經驗的方法指導國小一年級～六年級的學科，幫助學生提升信心、提高學習成效、有更寬闊的思維。同時，我們也會運用耶加團隊自行研發的KIC教材幫助孩子們提高格局、增加創意思考。 ＊定期的教學研討、可自由參與的PDA課程，都將幫助你和有動力的團隊一起精進自己，在教學能力上尋求突破！ | 教學部教師基礎職責 | 1. 以中文進行國小主科教學 2. 輔導作業、批改評量 3. 參與全校活動、校務會議 4. 參與招生活動 | 進階課程機會 | *優良成效將搭配薪資獎勵 ◾ 國小創意啟發型課程 ◾ 國小AMS數學課程 ◾ 國中學科輔導 ◾ 國小寒暑營隊 ◾ 國小基礎雙語教學 ◾ 接待國際中小學生 (指導英語人士基礎中文) | 專案與多元職涯機會 | *優良成效將搭配薪資獎勵 1. 文案撰寫 2. 進階教案/教材製作 3. 活動統籌 4. 多媒體拍攝及製片 5. 社群經營 6. 平面設計 (以上皆有有免費培訓課程，提升職涯能力) | 全職工作時段 | 低年級導師 週一～週五 上午11:00~晚上7:00 中高年級導師 週一～週五 中午12:00~晚上8:00 || 升遷、獎勵機會 || 1. 透過每年兩次教師評鑑(自由參與)，積分達標可提升教師職等 2. 每兩個月一次的績效獎勵 3. 參與英語能力評鑑，Level A~E 評等將搭配不同薪資加給 4. 參與多元項目，延伸職務角色 5. 累積專案參與經驗，晉升成為領導職位 || 耶加人專屬福利 || ✹ 評鑑合格教師，將持續獲得每年12,000元『出國旅遊學習補助』，提高國際視野、格局，讓教育更進步 ✴ 在優美環境中，提供現煮咖啡、冷飲吧，免費暢飲 ✴  廚師每日現煮晚餐，免費供應全校教師 ✴ 三節獎金、1200元生日禮、聚餐及斜槓獎金 ✴ PDA課程全部免費參與 (成人英語會話、設計類、多媒體、領導力....等課程) 但，這之中最無價的.....是和一群很棒的人一起工作 :) 歡迎加入我們的團隊，Welcome to A Plus!

Hi, welcome to A Plus English department! 這是一個充滿創意與動力的部門，在每個日常，我們輔助著國小一年級～六年級學生在英語上有更棒的表現！ 身為一位美語輔導老師，你的工作便是協助學生使用平板電腦完成英語任務，鼓勵他們、輔導他們有秩序且有效率，在充實學習後回到原班教室。 ＊在耶加，我們有定期的教育訓練，幫助你在職涯上持續成長、突破 | 美語輔導老師基礎職責 | 1. 英語個別輔導 2. 輔導學生使用科技設備 3. 批改作業、整理教學空間 4. 輔助英語部門各式活動 | 全職工作時段 | 週一～週五 下午12:40~晚上8:40 || 升遷與多元職涯機會 || *優良成效將搭配薪資獎勵 1. 透過每年兩次評鑑(自由參與)，取得正式教師職等或進階行政人員 2. 在部門中取得高績效，獲得績效獎勵 3. 參與英語能力評鑑，Level A~E 評等將搭配不同薪資加給 4. 參與多元項目，延伸職務角色 (例如：文案撰寫、出版、多媒體製作、平面設計、輔導國中生、參與專案、帶領營隊、代課....等) (以上皆有有免費培訓課程，提升職涯能力) || 耶加人專屬福利 || ✹ 評鑑合格教師，將持續獲得每年12,000元『出國旅遊學習補助』，提高國際視野、格局，讓教育更進步 ✴ 在優美環境中，提供現煮咖啡、冷飲吧，免費暢飲 ✴  廚師每日現煮晚餐，免費供應全校教師 ✴ 三節獎金、1200元生日禮、聚餐及斜槓獎金 ✴ PDA課程全部免費參與 (成人英語會話、設計類、多媒體、領導力....等課程) 但，這之中最無價的.....是和一群很棒的人一起工作 :) 歡迎加入我們的團隊，Welcome to A Plus!

全台14家直營分店現正需要積極想大展身手的你(妳) *****我知道此時您在想什麼*****. 窗簾業也有業務? 窗簾賺的到錢嗎? 窗簾有市場嗎? 窗簾不是買一次用10年嗎? ***與其猜,不如來了解看看*** ***給自己一次逆轉人生的機會!!!*** 在富居我們最重視的是員工福利! ***保證業界福利第一,並備有員工宿舍*** 我們是窗簾業頂尖的銷售團隊! 我們充滿熱情每天為了收入努力! ***求職潮到來,擔心誤入陷阱的您請放心*** 1.我們是傳統實在的窗簾店,絕對不是傳直銷,要您屯貨 2.我們不是非法吸金,絕對不會要您掏錢出來購買產品,把員工當做客人 3.我們擁有堅強的銷售團隊,完整的教育訓練,教你如何在這行生存,絕對不會叫你利用親友 拜託~“懶惰”、“眼高手低”、“個性軟趴趴像麻糬” 如你有以上特質,千萬千萬別嘗試本職缺! 我們教您的不單單是業務銷售,談判技術,更重要的是我們教您如何經營管理~ 在這裡.....我們給您發揮的舞台,讓您大膽的一展長才~ ☆電子業....無薪假頻傳加班加到死,還要擔心隨時被裁員....... ☆保險業....不斷的叫新人從親朋好友下手,人脈用完後呢???? ☆房仲業....三年不冒泡,冒泡吃三年.....三年會不會已經餓死了?? 還在委屈自己從事一個月兩萬多的工作?老是對自己沒有信心? 您是一匹千里馬確找不到伯樂嗎? 您有過人的才能確沒有老闆賞識你嗎? 您之前的工作是否常因景氣及大環境影響而收入不穩定呢? 機會只給隨時準備好的人!!!!! 【你真的甘心一輩子當小資女、小資男嗎??】 【你還在領死薪水，卻眼巴巴看著別人買房子、買車子、過好日子嗎??】 一起加入我們的行列吧!! 無經驗可(有保險˙仲介˙汽車..等銷售經驗尤佳) 3個月內當店長 1. (店務經營)、產品行銷、客戶維繫、固定區域客戶維繫等工作。 2. 學習當店長,訓練經營管理人員。 3. 預備接受公司訓練,成為公司未來職缺幹部或主管。 ☆每月1~2萬各項業績激勵獎金(額外收入) ☆滿六個月表現優異享重型機車購車補助 ☆滿一年表現優異享國產汽車購車補助 ☆每年七,八月國外員工旅遊 ☆每月員工聚餐 固定底薪加高額抽成 歡迎想挑戰高薪的你 月入六位數不是夢 只要您有企圖心,野心~別再擔心您沒經驗行不行,教您是我們的責任~ ***請注意 本職缺屬業務性質工作,需在外開發,並非屬於呆在門市做銷售的工作,如您屬於每月只想領區區2~3萬就夠用的話 請勿嘗試喔 【ps.我們絕對比汽車,房仲,保險更簡單】***

1.與顧客說明商品的性質、特徵、品質與價格 2.商品陳列、櫥窗清潔、營業場所的整潔與美觀維護 3.顧客諮詢或主動提供商品建議 4.試用期間6個月保證月薪$33,000元

門號申裝.手機銷售.客戶服務 有無經驗皆可 1.享勞健保.勞退金6% 2.新人/一般員工教育訓練 3.月休9天 4.年度特休假3-30天 5.慶生會 6.年度旅遊津貼 7.節慶禮金禮品 8.績效獎金 9.員工購機折扣 10.春酒/員工聚餐 11年度考核調薪升遷

1.依據產品需求與UI設計開發web應用程式, 與前端團隊合作開發 2.解決開發過程中遇到的性能、安全以及設備相容等相關問題 應徵條件: ● 精通 React.js、Typescript、 Redux ● 熟悉 HTML5、CSS3、ECMAScript 2016、CSS預處理程序（SASS、Less、Stylus）、JavaScript編譯器（Babel、CoffeeScript、TypeScript）和JavaScript構建工具webpack）