研發替代役

1.將食材清洗並做簡單的處理備用 2.依據餐單準備相關的食材 3.清理以及保養設備 4.組合沙拉或冷盤 5.進行擺盤的動作 ✅勞保✅健保✅勞退✅宿舍 ✅聚餐✅員工旅遊皆有 #身體常欠安者 #家裡常有事者 #車子常故障等等 #請不要浪費彼此時間

1.設計菜單，以日式料理為主 2.依據餐單準備相關的食材 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.根據顧客的點單進行烹調

1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理

1.協助正職人員處理工作上的事務 2.上菜並提供有關用餐的服務 3.佈置及清理餐桌 4.為顧客帶位或安排座位

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 。 3.負責商品包裝產品、陳列工作。 4.維持店櫃周遭之整潔。 5.依能力狀況可升遷儲備幹部。

1.客戶帶看及銷售解說 2.客戶經營管理 3.買賣合約簽訂、交屋、驗屋等購屋流程之服務 4.溝通協調及客訴服務等處理 5.環境清潔、市場調查 6.主管交辦事項 7.上班地點會隨建案區域變更 *獎金另有規範

1.ERP系統操作 2.回報各區現況，協助主管蒐集、整理、及彙整生產單據製作統計報表、開會報告製作 3.完成主管其他交辦事項或配合部門支援

1.在門市內提供商品介紹及銷售服務 2.在商店處理收銀工作，結帳報表等

1.在門市內提供商品介紹及銷售服務 2.在商店處理收銀工作，結帳報表等 07:00~12:00、12:00-18:00 時間彈性可議

1.在門市內提供商品介紹及銷售服務 2.在商店處理收銀工作，結帳報表等 15:00-19:00、18:00-23:00、15:00-23:00 時間彈性可議

1.在門市內提供商品介紹及銷售服務 2.在商店處理收銀工作，結帳報表等 3.於大夜班時段巡迴其他店面協助工作（皆位於板橋區，附近區塊內門市）

1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 送單點單收銀

(1).門診和病房心理衡鑑及心理治療 (2).跨團隊合作照護工作 (3).業務相關行政工作與臨時交辦事項 ※月薪內含績效獎金，績效獎金及經驗薪依個人工作經歷另計。 ※通過試用期考核後，另依個人工作表現核發績效獎金（0~5,000元）。

1.負責吧台設備以及周遭工作環境 2.販售說明 3.負責結帳與收銀，並整理現金收據 4.調製各種冷熱飲料

1. 負責操作煎台，進行食材的基本烹調與製作，確保菜餚的烹飪品質符合標準。 2. 熟悉廚房工具及設備的使用與維護，確保煎台操作的安全性與效率。 3. 進行日常食材的準備處理，包括切割、醃製及其他相關的前置作業。 4. 確保廚房及煎台區域的清潔，遵守食品安全與衛生規範。 5. 協助庫存管理，定期盤點食材供應量，維持倉儲整齊有序。 6. 與團隊合作，保持高效溝通，確保出餐流程順暢及高效率運作。 7. 快速適應高壓環境，完成上級指派的其他廚房相關工作內容。 期待擁有熱愛餐飲工作的你，加入我們的團隊，創造美味與佳績！立即投遞履歷！

1.對系統家具產業有興趣 2.視能力狀況薪資面議

5G即將來臨，商機無限， 有夢想的您，要跟上這班車來奠下自己未來競爭基礎。 我們有想成功的堅定信念! 我們有比別人充沛的資源! 【我們提供】 ※ 保障底薪+高業績獎金。 ※ 前3個月保障底薪33000元，第4個月起依績效能力再調升底薪。 ※ 年薪 : 依績效表現，約在60萬~80萬。 ※ 依照個人能力培訓成儲備幹部 【通路業務任務】 1. 熟悉公司品牌文化及欲銷售之產品知識等 2. 相關銷售產品的專業知識培養(手機、門號、3C相關商品、配件) 3. 客戶開發，維繫穩定客戶關係 4. 負責區域內之業績達成 福利制度 加入我們，以下這些你一定要知道： 1. 【給認同依能力論酬的你】 　 ◆我們的薪資制度依「能力」及「工作職責」敘薪，業務基本底薪33000，依照考核調升 　 ◆以能力論酬的精神及原則，每月提供業績達成獎金，整體收入具市場競爭力 　 ◆依「員工工作表現」及「公司整體營運狀況」年度核發年終獎金 2. 【給期待成長和發展的你】 　 ◆完整的全方位人才發展計劃，包括新進同仁教育訓練、職涯發展計劃 　 ◆人才長期培育，門市業代、門市副店長、門市店長 3. 【給關心身心靈健康的你】 　 ◆法定勞保、健保、公司提撥6％勞退 　 ◆門市單位每月固定9天排休；另依照基本法定的婚喪假、產假等等 最後，也是我們最想告訴你的是，我們相信，讓每一位客戶擁有美好的門市體驗很重要，每位同仁有順暢的溝通，也很重要，你可以透過各種內部溝通管道，告訴我們你的心聲；為了一起走在5G時代的最前面，我們也不斷引進新進的人力資源制度，我們由衷希望，你和公司一同成長。

一、進出貨與物流調度管理 1、精準理貨驗收： 負責大車回廠成品之數量核對、外觀品檢及系統入庫，確保進貨準確率。 2、配送流向控管： 嚴謹執行小車司機領貨數量核對，並操作對點小車完成成品、退貨及空箱運輸任務。 3、高效裝卸作業： 熟練操作堆高機（具證照佳）協助司機上貨，優化物流裝卸效率並確保作業安全。 二、庫存管理與異常處理 1、落實料帳合一： 定期執行成品與空箱庫存盤點，落實倉庫資產管理，確保帳物相符。 2、退貨品判定： 獨立執行退貨品狀態鑑定，依標準作業程序（SOP）分類處置。 三、場域維護與安全管理 廠區安全巡檢： 負責每日廠區巡視及各庫門開關管理，維護場域安全與工作環境（5S）。 四、其他主管交辦事項。 可配合班別： 中/晚班： 13:00 - 21:00 15:00 - 00:00 (有輪班津貼) *****此職缺屬於大成集團-中一食品股份有限公司*****

(無經驗可)(具備挖掘機證照) 1.怪手操作 2.保養維護 3.如有大貨車駕照起薪1800~3200 4.挖掘電桿孔

高壓氧中心護理師/護士，已有高壓氧訓練相關證明尤佳。單有40小時或三個月受訓，願意接受訓練者亦可。 純白班，詳細面談。 工作內容僅高壓氧相關不複雜，缺額少穩定長久。 1.照顧病患，協助病患進出艙等護理臨床工作 2.高壓氧衛教諮詢作業 3.協助高壓氧病患批價掛號 4.高壓氧艙操作 5.單位相關行政報表等