研發替代役

【工作內容】 1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 3.店舖行政工作管理與領導工作團隊 4.員工績效考核以及升遷的判定 - 【福利制度】 🧧全勤津貼 🧧年資津貼 🧧員工聚餐 🧧每月達標獎金 🧧每季績效獎金 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 3.店舖行政工作管理與領導工作團隊 4.員工績效考核以及升遷的判定 - 【福利制度】 🧧全勤津貼 🧧年資津貼 🧧員工聚餐 🧧每月達標獎金 🧧每季績效獎金 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 3.店舖行政工作管理與領導工作團隊 4.員工績效考核以及升遷的判定 - 【福利制度】 🧧全勤津貼 🧧年資津貼 🧧員工聚餐 🧧每月達標獎金 🧧每季績效獎金 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 3.店舖行政工作管理與領導工作團隊 4.員工績效考核以及升遷的判定 工作時間 - 依據營業時間1030 - 22:00安排，每日工作8~9小時，休息半小時到一小時（依據營業狀況、變形工時，會有長短班交替之需求。） * 排班制度：月休8~10天 此職缺為正職職缺，需配合公司排班、輪班

。 工作內容： （一） 心理輔導：學員會談，辦理團體活動、電影賞析、文章導讀、帶領桌遊及體驗活動等。 （二） 心理測驗施行與說明。 （三） 承辦諮商業務：學員諮商安排，諮商紀錄彙整及保管，諮商經費控管及核銷，會談室管理。 （四） 臨時交辦事項。 。上班時間 ： （一） 115年現缺：10:00-19:00。(彈性上下班時間為10:00-10:30及19:00-19:30) （二） 因應辦理學員活動配合加班事宜。 。福利制度： （一） 薪資按「衛生福利部所屬社會福利機構臨時人員報酬標準表」支給（每人月薪至少38,948元）；另有平時及年終考核晉級制度（每年1次績效調薪機會）。 （二） 獎金制度：年終工作獎金比照軍公教人員年終工作獎金發給、生日禮金。 （三） 保險福利：享勞、健保和6％勞工退休提撥準備金。 （四） 福利措施：機車免費停車場、員工在職訓練。

(1)訂職業安全衛生管理計畫並執行。 (2)規劃、督導各部門之勞工安全衛生管理。 (3)醫院危害通識執行及教育訓練。 (4)承攬管理與施工現場安全衛生巡檢。 (5)安全衛生作業標準文件之訂定與管理。 (6)規劃、實施員工安全衛生教育訓練。 (7)醫院職業安衛生例行性巡檢及抽查。 (8)醫院單位風險評估資料匯整及管理。 (9)職業災害事件之調查分析撰寫。 (10)配合醫院職安相關之交辦業務。

煮湯、操作煎台、 水餃台，一般內外場工作 ★我們是八方雲集加盟店，客源穩定，提供員工教育訓練， 我們正在尋找想賺錢、有團隊意識的夥伴， ★公司同事都很好相處，可用輕鬆的心態服務客人，歡迎各位一起加入我們的行列！ 店達標獎金

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1.負責冷熱飲的備料及依顧客需求調製飲品與收銀結帳 2.須具備機車駕照/外送服務 3.主管交辦事項

1. 調製各種冷熱飲料 2. 負責吧台設備以及周遭工作環境 3. 提供顧客諮詢及販售說明 4. 負責結帳與收銀 5. 定期盤點剩下的物料

風管施工、製作

1.負責放射線科一般診斷照相技術。 2.負責輪值急診白班、小夜、大夜班。 3.主管交辦事項。

1.態度認真，負責，肯學習 2.依照指示製程順序製作工件 3.進行CNC架刀，上下料，測試，產品基本表面整理檢驗及包裝. 4.主管交辦事項. 5.無經驗肯學習亦可

1、負責產品紙張裁切、包裝等作業。 2、負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 3、生產相關表單填寫。 4、品質異常反應與回報。 5、主管交辦之相關事項。

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 4.客戶拜訪開發並推銷產品 5.依顧客需求做報價及簽約 6.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 7.顧客意見回饋以供公司改善參考 8.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1. 機械零組件組裝。 2. 進行產品基本功能測試及品質確認。 3. 成品整裝、包裝及出貨相關作業。 4. 依生產排程與團隊配合完成生產進度。 5. 協助生產現場物料整理及工作環境維護。 6. 其他主管交辦之生產相關事項。 ※ 部分產品於組裝及出貨過程需配合搬運重物作業。 ※ 無相關產業經驗亦可，公司將依實際工作內容逐步帶領。 【薪酬特色】 ・月薪 NT$32,000 元以上，依工作經驗及能力調整 ・實際薪資依工作經驗、技能及能力核定 ・餐費補助另計 ・季度績效獎勵 ・年度獎金制度 ・到職後依工作能力及表現進行薪資評估 ・依現行獎勵制度及實際發放情況，含績效獎勵換算後，平均每月整體收入可達 NT$40,000 以上 ※ 績效及年度獎勵實際核發金額，依公司營運狀況、部門績效及個人工作表現而有所不同。 【職務發展】 我們希望這不只是一份單純的產線工作。 隨著對產品及製程的熟悉，可逐步累積設備組裝、產品測試、品質確認及異常判斷等實務能力。 依個人能力、學習狀況及公司職務需求，後續可朝以下方向持續發展： ・設備組裝及測試技術人員 ・品質檢驗及製程相關工作 ・資深產線技術人員 ・現場生產管理及帶班方向 對於願意學習、工作穩定且表現良好的同仁，公司將依實際能力提供更多工作內容、技術學習及職務發展機會。

1.物流分檢機維修保養、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.設備故障排除及異常。處理 3.設備零、配件更換。 4.並依照屬性排除問題確保設備穩定性。 5.機台生產時追蹤並記錄設備狀況並分析、回饋給相關人員進行修正。 6.上班模式做2休2，每兩個月輪調日夜班。。 7.夜班將提供津貼5000元。

主管交辦事項 需具視圖能力 品管檢驗作業 *能獨單一面者佳 *無經驗可

協助設計師進行3D圖及渲圖等繪製 熟悉繪圖軟體 室內設計科系畢業 無經驗 願意學習者可

我們是一家充滿熱忱的專業學習機構🎓✨，成立以來一直致力於國小、國中與高中的升學輔導，分校更已拓展至全台29處，陪伴無數學子走向成長與成功。我們不僅專注於提升學生的學習力，更注重學習興趣的培養，以深入淺出的方式，讓學習變得更有趣、更有成果！這裡不僅是一個為學生創造未來的地方，也是一個讓教師發揮專長、持續成長的舞台！ 主要工作內容： 1. 一對一指導國中、高中國文課程內容。 2. 根據學生進步狀態，靈活調整課程，並與團隊合作掌握最新考試趨勢。 3. 提供個別輔導，支持學生突破學習瓶頸並制定升學目標。 我們提供的福利與未來機會： - 週休二日，工作與生活完美平衡。 - 完整的在職教育訓練，專業能力不斷升級。 - 優渥三節獎金、績效獎金及年終獎金。 - 提供育嬰假、生育補助等友善家庭政策。 - 參與聚餐、尾牙、健康檢查及團隊活動，構建歸屬感滿滿的工作環境。 🌟加入「高明一對一學習」大家庭，與我們一同攜手，化知識為動力，為學生打造更光明的未來！ 立即投遞履歷，我們熱切期盼與您見面！