研發替代役

1. 接待訪客，確定其來訪性質及目的。 2. 接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 3. 協助寄送公文及收發信件管理。 4. 傾聽並處理客戶及家屬的抱怨。 5. 負責一般文書資料處理工作、文件表單的歸檔及保存。 6. 完成行政支援工作(如:處理簡易收款、住民簽約事宜，照護費用解釋)。 7. 處理例行性的工作(如:協助每月跟公部門申報住民人數、狀況等)。 8. 主管交辦事項。

1. 接待訪客，確定其來訪性質及目的。 2. 接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 3. 協助遞送公文及收發信件。 4. 傾聽並處理客戶及家屬的抱怨。 5. 負責一般文書資料處理工作、文件表單的歸檔及保存。 6. 完成行政支援工作(如:處理簡易收款、住民簽約事宜，照護費用解釋)。 7. 處理例行性的工作(如:協助每月費用報表製作，零用金管理)。 8. 不定期參加教育訓練，增進專業知識。 9.主管交辦事項。

1. 接待訪客，確定其來訪性質及目的。 2. 接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 3. 協助寄送公文及收發信件管理。 4. 傾聽並處理客戶及家屬的抱怨。 5. 負責一般文書資料處理工作、文件表單的歸檔及保存。 6. 完成行政支援工作(如:處理簡易收款、住民簽約事宜，照護費用解釋)。 7. 處理例行性的工作(如:協助每月跟公部門申報住民人數、狀況等)。 8. 主管交辦事項。

招募輔助療法老師: 1. 寵物治療部分：已與狗醫師協會有合作，可定期前來單位陪伴機構長輩。 2. 音樂治療方面：會彈鋼琴或者其他樂器，可以配合長輩需求歡唱或演奏給機構長輩欣賞。 3. 芳香治療方面：需有芳香療法相關證書，主要會以臨終末期或安寧個案為主。 4. 藝術治療方面：透過機構長輩的小團體藝術品創作，來達到讓長輩身心放鬆的目標。 5. 園藝治療方面：具備園藝治療訓練證書，藉園藝小盆栽種植與創作以紓解機構長輩情緒。

1、基本倉儲管理(訂貨/庫存/盤點/發貨) 2、設備/貨品採購 3、機構內軟硬體設備維護及修繕(需基本水電修繕技能及電腦簡易故障排除) 4、協助督考評鑑相關作業 5、主管交辦事項 6、需會開車

1.巡視機件成品的準度 2.需量測成品 有經驗者佳

1. 依據產品行銷部門對各產品及專案之規劃，策劃及執行適當之廣告及媒體行銷方案。 2. 廣告策略建議與發想。 3. 廣告投放 4. 廣告投放素材規劃 5. 營收數據分析與相關數據撈取 6. 廣告投放管理操作及成效追蹤 7. 主管交辦事項

1.顧客參觀環境導覽、介紹 2.會籍方案解說、介紹 3.合約簽署手續完成、系統收銀機操作、結帳 4.會員關注、續約聯繫 5.備品進出庫盤點、補充 6.接應電話並篩選來電 7.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 8.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 9.處理行政事務(具文書處理的能力word、excel)及主管所交辦事項 10.場館環境整潔維護 11.協助公司行銷活動 12.活潑外向、積極主動者佳 13.協助商品出貨及寄貨 加分條件：熟悉健身產者佳 上班時間： 早班：05:45 中班：14:00～17:00 收班：19:00～20:00 當日最少時數4小時 ◎須配合排班規範 ※ 人員根據營運狀況由店長互相配合安排。 公司福利： 1.基本勞保 2.非上班時間可免費使用場館設備 3.旗下餐盒享折扣

1.負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作 2.負責客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境 3.無經驗可

1.處理烹調前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務 2.負責清理工作環境、設備跟餐具 3.無經驗可

1.處理烹調前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務 2.負責清理工作環境、設備跟餐具 3.無經驗可

1.處理烹調前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務 2.負責清理工作環境、設備跟餐具 3.無經驗可

1.汽車外部的清洗、打蠟、內部的吸塵、打掃以及保養 工作地：麻豆 永康 安南區 ※有無經驗皆可，有經驗者薪資可談

1.汽車的分解、安裝、檢查、調校、修護 2.提供顧客汽車修護相關資訊 3.記錄維修資料以供公司參考日後改進用 工作地：麻豆 永康 安南區 ※需有經驗，有經驗者薪資可談

1.汽車、汽車配備和相關保險的介紹和銷售 2.售後服務(安排保養，道路救援，顧客問題解決) 3.貸款協助及其他相關事宜 工作地：麻豆 永康 安南區

達樂/鶴豐企業有限公司是高雄區 百威啤酒、麒麟啤酒、高粱經銷商 需正職物流人員一名，要會開3.5頓手排車 業務範圍 : 大高雄市，以市區店家為主 業務對象 : 餐廳，熱炒店，酒吧，ＫＴＶ，小吃部等 業務內容 : 理貨，將貨品送到店家，簽收等

人資、資料文書、簡報powerpoint制作處理

1.提供客戶理財建議與規劃 2.金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務 3.充分向客戶說明商品或服務內容並揭露所涉之資訊 4.管理及維護客戶投資報酬狀況，並提供相關金融訊息及服務

「基本工資+獎金制度 」 1、底薪29500，正式人員平均3.5萬-4萬 2、儲備店長4-6萬 3、每月提供各式達標獎金 4、績效考核營運獎金 5、尾牙春酒/員工聚餐/員工旅遊 6、月休8天，輪班/排班制，享有年度特休 7、享勞健保/勞工退休金/團險 如果你想要嘗試不同的工作內容 ! 如果你想要挑戰高薪 ! 如果你想要增加職場條件與自身能力 ! 這裡都可以完成你的如果。 「我們是手機配件行，卻不是一般小店老闆的經營模式，更不是一般店家的經營理念」 我們的團隊有熱情、有資源、敢創新、敢拚 ! 我們有完整的教育訓練、薪資獎金制度、升遷制度 ! ––––-歡迎勇於面對挑戰，充滿熱情的你加入我們團隊––––- *須配合大台中店家輪調，可接受者在投履歷 聯絡方式：

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