研發替代役

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 月休6-10天

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 月休6-10天

1.將顧客使用過之碗，先以洗碗精洗滌，再以清水清洗 2.餐具的保養洗餐具 3.清潔作業以及消毒工作 月休6-10天

1. 工作場所環境清潔整理

國軍高雄總醫院屏東分院 檢驗科醫檢師(增編)徵選招募簡章 壹、招考職稱及內容： 　職務：民聘檢驗師 (2名) 　一、工作內容： 　　1.協助檢驗科臨床檢驗檢查作業。 　　2.協助檢驗科門、急診檢驗及體檢業務事宜。 　　3.協助檢驗儀器校正品管保養。 　　4.臨時交辦事項。 　二、應考資格： 　　1.學歷：學歷大專以上，醫事技術系畢業。 　　2.證照：醫檢師證照。 　三、待遇： 　　1.月薪41,640元。醫勤獎助金按月發放(獎助金為浮動，視醫院營運而定)。 　　2.加班費(依勞基法規定)及夜班費(800/天)另計。 　　3.生日禮卷、三節獎金、年終獎金(1.5個月)及各項津貼依院方規定另計。 　　4.補助醫檢師公會常年會費(4,800/年)。 　四、考核期間自入職日起3個月，以時薪(220/小時)晉用，期間工作表現良好考核通過再轉為正式月薪41,640元。 貳、公告及報名截止時間： 　一、報名期限：即日至115年6月30日（限時掛號郵寄報名以郵戳日期為憑） 　二、面試日期：電話通知。 　三、錄取通知及公告：將於本院人才招募網頁刊登錄取名單。 　四、預計進用日期：電話通知。 參、報名應檢附資料： 　一、履歷及自傳(請依本院格式書寫回傳，請至本院『人才招募』處下載) 　二、身份證影本、學歷證明影本、相關證書影本。 　三、體檢表(體檢表不列入招考資格審查必要項目，但應為人員進用必要項目，且須為六個月期限內，惟特殊作業人員不在此限。) 　註： 　　1.上述資料，如有資料不實之情形者，雖經錄取亦屬無效。 　　2.以上彙整資料以郵寄(限時掛號)或親送報名，收件地址：屏東市大湖路58巷22號醫行室，並註明應徵職缺，電話：08-7560752。 肆、考試項目： 總成績計算方式：筆試、術科，筆試佔百分之六十、口試佔百分四十。 伍、錄取標準： 　一、筆試、口試，原始分數滿分均為100分，均以60分為及格標準，其中一項成績未達及格標準者，不予計算總成績。 　二、按筆試及口試2項總分成績高低順序，擇優評定正取及備取（惟應考人員均不適當，本院得予從缺），未錄取者不另行通知。備取者係於此次招考作業，正取放棄錄用資格時，實施遞補。 　三、錄取者完成資料審核，依實際需求員額擇優錄取（不合格者不予任）。 　四、體格檢查：須由地區醫院等級之軍醫院或公私立醫院體檢，以一般員工體檢項目為原則，並依進用單位需求，酌增檢查項目，以確保進用人員資格。依「身心障礙者權益保護法」規定辦理進用之人員不在此限。

工作內容：負責製程上異常處置與判定 / 切片驗證 / 進料檢驗 ******************************** 1.配合加班，最高約可達69,000元 (加計加班費/延時勉勵金/中夜點津貼) 。 2.錄取且報到者享有久任獎金6,000元 (新進人員教育訓練說明領取規則，本方案刊登1個月內有效)。 3.享公司/福委會 三節獎金。 4.免費提供可口膳食。 5.外縣市人員提供住宿、冷氣空調。 –––––––––––––––––––––––––––––––––

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.運送並且保護重要物品 6.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

以個人的專業技術，幫客人緩解痠痛，消除疲勞。 上班時段:10:00~22:30(9～12小時)

1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.需要保母證照

門診3-4節/週（不需夜診）、健檢、會診、需值二線班（本科有住院醫師值一線班）

1.公司營運結果分析 2.預算管理及財務預測 3.資本支出及行銷方案成本效益分析 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約36,000~47,000元，若績效達平均水準者，年薪約64~84萬，績效優者年薪將更高。

具備水電現場工地經驗者或相關經驗者為佳.

我們是一家專注於提供專業接駁服務的汽車客運企業，主要服務於醫療機構、病患及陪同人士，致力於提供安全舒適的交通體驗。我們以高品質的服務與精準的時間管理，確保每位乘客都能享受到無憂的搭乘體驗。 工作內容: 1. 負責醫院接駁大客車的安全駕駛，遵守交通規則並確保行車安全。 2. 熟悉既定接駁路線的路況與停靠點，準時完成每日接駁任務。 3. 為乘客提供友善協助，包括上下車引導及行李放置。 4. 維護車輛內部環境清潔，確保車輛乾淨整潔。 5. 進行車輛日常檢查與保養，確保運營車輛的良好狀態。 6. 遇突發故障時，能迅速進行應變處理或聯繫相關維修單位。 7. 定期整理並回報接駁行程的運營狀態及相關資料。 8. 合作完成公司調度需求，靈活配合支援其他運營任務。 加入我們，成為我們團隊的一員，共同打造安心、可靠的接駁服務體驗！期待您的履歷，讓我們一起為患者及家屬提供便捷、舒適的交通方案！

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 月休6-10天

一、工作內容： 1. 協助個案確診及後續個案管理追蹤。 2. 協助照顧者對於失智個案急性症狀之諮詢與安排轉介、照顧服務。 3. 配合衛福部規定定期登錄所有個案接受長照服務之情形與更新接受服務之進度。 4. 地方政府長期照顧管理中心、醫療院所或其他單位轉介疑似失智個案之服務窗口。 5. 民眾、失智者及家庭所需失智照護服務諮詢窗口。 6. 計畫費用核銷。 7. 主管交辦事項。 二、需求條件： 1.　依衛福部失智共照計畫規範失智個案管理師資格： (1)師級以上醫事人員、社會工作師。 或 (2)具6個月以上長照服務相關工作經驗者-專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業。 (3)具6個月以上長照服務相工作經驗者-具社會工作應考資格。 2.　任用資格：需具備職業小客車駕駛執照，每日駕駛公務車(SUV車款-7人座)接送社區長輩。 三、薪資待遇： 起薪：時薪 196元， 待縣府資格審核通過， 每月薪資為34,760元。

基本護理工作 .評鑑協助 1.住民生命徵象測量、傷口護理、協助服藥等護理臨床工作 2. 記錄病患用藥記錄和各種病徵 3. 緊急就醫及意外傷害應變處理

1.提供顧客之接待與需求服務 2.飲料遞送等茶水服務 3.負責介紹及機檯遊戲諮詢 4.維持店內、外週遭環境打掃，維護顧客桌面清潔並定時清潔機檯 5.無經驗可

1.建築設計╱帷幕繪圖 2.工程施工圖設計繪製 3.須具工程或金屬繪圖經驗者