研發替代役

【誠徵】長照個案管理師 Case Manager 【工作內容】 1.負責長照2.0個案管理服務：進行個案評估、擬定照顧計畫書、追蹤與修訂。 2.協調跨專業團隊，整合照顧資源，確保服務品質。 3.與家屬保持良好溝通，提供專業諮詢與協助。 4.完成政府核銷相關文件，確保服務合規與準時申報。 5.配合機構內部教育訓練及品質督導，持續提升專業能力。 【任職條件】 ●須具備長照個案管理師資格（護理師、社工師、物理/職能/語言治療師等專業背景）。 ●具長照2.0實務經驗者尤佳。 ●具良好溝通能力與跨專業合作精神。 ●熟悉電腦操作與文件撰寫能力。 ●具服務熱忱、責任感及團隊合作精神。 【薪資待遇】 ●以AA01、AA02「核銷金額70％」計算，收入與服務量直接掛勾。 ●高產能＝高收入，適合具企圖心與執行力者。 ●薪資範例：若月核銷金額 100,000 元，薪資即為 70,000 元。 ●具高效執行力者，月收入可達業界高標。 【工作地點】 新北市：新店區、永和區、淡水區。 【福利制度】 1.彈性工時，兼顧工作與生活平衡。 2.教育訓練與進修補助，支持專業成長。 3.團隊支持系統與督導，減輕個人負擔，確保職場資源完善。 4.符合法規之勞健保及退休金制度。

1.產品開發部門業務執行掌控，確保產品開發符合品牌客戶需求。 2.各鞋型開發進度與樣品品質掌控，確保各項開發工作達成目標。 3.應對客戶，即時溝通，聯繫各項工作需求及問題解決。 4.管理開發團隊工作效能，定期檢視工作成果。 5.跨部門溝通協調及異常事件處理。 6.主管交辦事項。

1.熟悉欲銷售之建案、公司規章作業流程 2.依顧客需求做報價及簽約 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 6.產品定位.規劃與媒體計畫討論 7.銷售活動及客戶活動規劃 8.不動產市場調查 9.協助交屋

1.定時進行機組巡檢。 2.機組保養維護。 3.廠區巡邏清潔維護。 4.篩渣清運作業。 5.其他交辦工作事項。

工作相關內容： 1.安裝及組裝輕隔間與輕鋼架結構 2.測量切割並塑形金屬及輕建材 3.解讀施工圖紙並依要求施工 4.維護施工現場整潔與安全 5.協助技術工人進行裝修工序 6.熟練操作手工具與相關設備 7.遵循安全規範確保施工品質 薪資待遇：依能力及學習程度適度調整。 每月15日支薪，月底25日可預支。 附上工期間飲食費用，若加班亦同。 含員工聚餐、員工旅遊等。 有經驗者佳。

1. 銀行往來相關作業(收款/付款/匯款/融資/往來對帳/進出口…等) 2. 銀行授信往來、徵信資料編制、續約作業 3. 財務資金調度規劃與管理 4. 財務日常性資金收支報表編制 5. 董事會、股東會、主管機關公告及股務代理聯繫相關作業 6. 鼎新ERP系統操作 7. 其他主管交辦事項

環宇不動產仲介經紀有限公司是專注於不動產經營與開發的一流企業，致力於為客戶提供高效、專業、量身訂製的解決方案。我們的核心宗旨是以創新和專業改變人們的居住與投資方式，並積極打造愉快的合作夥伴關係，讓每位客戶對於未來多一分期待！加入我們，成為這個行業變革中重要的一環吧！ 主要工作範疇： 1. 負責日常文書處理與文件管理，如資料輸入、檔案整理更新等。 2. 支援辦公室行政作業，包括零用金管理、資產採購及行程規劃。 3. 溝通協作文件相關事宜，處理內外部文件收發及函件撰寫。 4. 協調安排及記錄會議，並準備相關簡報資料。 5. 招待來訪貴賓，處理公司來電、郵件並協助各類接洽事務。 6. 統籌講座、說明會資料，並支援業務參訪相關文件事宜。 7. 執行基本帳務管理，如票務訂購及核銷處理。 8. 對接行銷團隊，協助廣告資料整理及社群平台管理。 9. 維護辦公室環境整潔，執行主管交辦事項。 在環宇，我們堅信每位員工都是企業成長的重要夥伴，為此提供多項豐富的福利和支持： - 穩定薪酬及績效獎金制度 - 清楚明確的升遷管道與長期職涯規劃 - 系統化專業訓練與學習資源 - 員工聚餐、年度旅遊及多元化團隊活動 - 努力營造Work-life balance的友善職場氛圍 立即加入我們的團隊，與我們一起開創未來，期待您的加入！

環宇不動產仲介經紀有限公司歡迎您的加入！我們是一家重視員工成長與潛能發揮的公司，在這裡，您不只是單純工作，更是成為夢想的一部分💼✨！透過我們系統化的專業訓練及支持性的團隊氛圍，您將獲得無限的機會，與我們攜手創造更輝煌的未來🌟！ 1. 協助處理公司內部行政作業，確保工作流程順暢 2. 接聽電話並與客戶進行友善的有效溝通 3. 處理與歸檔各類文書資料，確保信息總是有條不紊 4. 與團隊一起拓展客戶市場，聯繫潛在客戶並提供解決方案 5. 掌握客戶需求，協助提供量身定制的服務 6. 支持文宣品的發送及相關專案執行 7. 協助完成主管與業務指派的多樣性任務 我們在這裡為您準備了： - 定期的專業不動產知識訓練，助您成為業界專家 - 激勵制度：穩定薪資+業績獎金，努力＝收穫 - 充滿活力的團隊文化與合作精神，工作不再是單打獨鬥 - 支援員工職涯的成長計畫，讓您的未來更加清晰而充實 - 彈性的工作機會，平衡您的生活與專業發展 準備好了嗎？立即加入全國不動產 萬華青年公園店，展開成就自我的新旅程！

需具備汽車駕照，良好的溝通協調能力，且需具有車輛相關工作經驗者為優先。 1. 客戶入廠接待服務。 2. 汽車材料零配件銷售。 3. 客服售後服務（如：產品銷售後，追蹤電訪及提供最佳服務）。 4. 商品進貨，倉庫物料盤存管理。 5. 主管交待事項。

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勤勞、積極、反應快、配合公司受訓制度

1.POS系統收銀機操作、結帳 2.保管所得現金，並於每日工作終了，根據售票存根，點交所售得票價之現金 3.送單點單收銀

1.將顧客使用過之碗，先以洗碗精洗滌，再以清水清洗 2.把碗盤擦乾或烘乾後排列整齊以備使用 3.餐具的保養洗餐具 4.切菜及洗菜

一般調茶 咖啡有經驗者

📌工作內容： 1.初期-【行政管理與班務支援】 2中長期發展-【美語教學培訓與實務】 📌我們在找這樣的您： (1)學歷要求： 大學以上學歷，教育、英語、外文相關科系畢業尤佳。 (2)語言能力：多益 750 分以上或其他同等能力證明）。 (3)個人特質： 熱愛教育、有責任感、耐心、細心、抗壓性高，樂於與人（學生與家長）溝通互動。 (4)加分條件： 工作經驗1-2年以上，具備文書、美編與資訊能力條件優先。 📌工作福利： ▪️薪資範圍：32000～54000（依帶班狀況） ▪️年終奬金 ▪️三節禮金 ▪️工作年滿一年，休假福利小暑假7天 ▪️人數成長獎金 ▪️享勞健保 ▪️員工旅遊 📌加入我們的優勢： * 完整的培訓計畫 * 優渥的薪資福利 * 清晰的職涯發展

1、執行低溫倉庫進出貨、理貨及揀貨(駕駛電動拖板車)等倉儲相關作業(配備防寒衣可供穿著)。 2、主管交辦事項。 此工作為排休制，休假天數與月曆紅字天數相同。 週日固定休、週六及國定假日需輪流值班，安排值班者可於週一至週五間換休。 每月另有安全獎金或大車津貼。 具備堆高機證照者發放證照津貼。

1.規劃並執行各類研究調查專案（如：電話訪問、郵寄問卷、街訪、家戶訪問、線上調查、焦點座談會、深度訪談等）。 2.管控問卷資料的品質，包括訪員訓練、複核問卷、側聽及輔導等管理工作。 3.進行調查數據的彙整、除錯，分析調查數據與繪製統計圖表，並撰寫分析建議報告。 4.收集及分析市場情報（如：消費者的人口特性、偏好、需求與購買習慣，以及競爭者的品牌形象、價格、產品、通路及行銷方案等）。 5.分析企業統計數據（如：營業額、銷售量、客戶數等，預測與追蹤市場和銷售的趨勢）。 6.無經驗可。

1.無經驗可 2.提供大量名單 3.以電話方式進行市場調查，會提供公版對答稿 4.紀錄key-in於表格內 5.時間彈性，可討論時數

1.無經驗可。 2.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 3.辦理核銷事宜。 4.協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 5.收發公文並處理會簽文件。 6.負責簡單零用金管理。 7.主管交代事項。