研發替代役

工作項目： 1.開洗分數 2.環境維護 公司地址：高雄巿鳳山區五甲二路６２０號 制度與福利 1.需穿著員工制服 2.滿一年享有年假 3.全勤、工作及年終獎金等 4.有勞健保及退休金6％提撥 5.月休6天，無經驗可 早班上班時間：上午08點至下午04點 早班薪資：40000起，獎金另計。 中班上班時間：下午04點至晚上12點 中班薪資：42000起，獎金另計。 晚班上班時間：晚上12點至上午08點 晚班薪資：44000起，獎金另計。 有意者，請攜帶履歷表(附照片佳)至公司(高雄巿鳳山區五甲二路620號)親洽當班主任面試，謝謝！

我們要的，不只是受過完整訓練的服務員， 而是相信自己影響力及能力的您── 好的服務員，會讓服務對象活得有尊嚴、有價值、漸漸找回原來的能力。 如果您， 面對照顧服務，不甘於永遠做一樣的事； 投身服務之後，期待有明確的升遷管道與綻放未來； 對於風雲萬變、滾動式修正的時代，您能保有彈性跟上趨勢； 我們相信，紅勢力一定會因您而紅得發紫，紅得越加艷麗！ 一起來OLD YES吧！ 【職務內容】 1.身體照顧服務：協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身、拍背、肢體關節活動、上下床、陪同散步、運動、協助使用日常生活輔具等。 2.家務及日常生活照顧服務：生活起居空間之居家環境清潔、家務及文書服務、上下樓梯、陪同外出或代購生活必需用品、陪同就醫或聯絡醫療機關、安全看視等。 【完善薪資福利】 ■ 獎金：照顧獎金(依個案核定次數計算)、證照加給(1000元/月)、推薦獎金(2000元/個案或居服員)、績效獎金、年終獎金等。 ■ 禮金：三節禮金或等值商品。 ■ 轉場津貼：依時薪計算。 ■ 休假制度：婚喪假等比照勞基法，另予婚喪補助及特休未休獎金。 ■ 新進人員訓練：訓練期間計薪，專人實務指導及定期輔導。 ■ 〔菁耆訓練管理平台〕：完整教育訓練平台與制度，每年線上及實體長照課程超過20積分以上，僅本會人員全額免費。(網址：https://learn.ofo.org.tw) ■ 職涯發展升遷制度：鼓勵員工自我提升，未來升遷制度每個人都有機會跨足長照個管、日照服務、照老闆等職涯。 ■ 完善保險制度：除既定團體保險，另首創可投保照顧責任險。 ■ 政府發放照服員獎勵金：18個月領10萬8,000元。 ■ 歡迎兼職、應屆畢業生、夜間就讀中、原住民、二度就業、中高齡等所有求職者 ★本職務為時薪制人員，待遇依案量及證照調整，時薪制人員可晉升月薪制人員★ 【其他條件】 1.照顧服務員結業證明書。 2.長照服務人員證明尤佳。 3.照顧服務員(單一級)尤佳。 4.失智證及身心障礙證書尤佳。

1.櫃檯服務 2.茶品調製 3.廚房煮茶 4.環境整潔 5.需配合外送

【工作內容】 1. 協助規劃並安排保全人員班表與人力調度。 2. 參與基層人員之招募、培訓、勤務督導與考核。 3. 偶爾需支援現場勤務，協助解決突發狀況。 4. 參與社區例行會議及年度區分所有權人會議，維護良好住戶與客戶關係。 5. 協助主管完成交辦事項，並執行基本文書作業。 【能力需求】 1. 人員協助與管理：能協助執行人員培訓、督導與考核。 2. 勤務規劃：能協助安排班表與調度，確保勤務順暢。 3. 溝通協調：能與管委會、住戶及現場同仁良好互動。 4. 狀況應變：能處理現場突發狀況或緊急事件。 5. 基本行政：能處理文書作業、會議紀錄與報表。 【特殊福利】 1. 中午供餐 2. 獎金另計 3. 油資補助另談 ※升遷制度 1.新進人員為【課長】，接受 3 個月之專業訓練與考核，並享有正式獎金制度。 2.具相關經驗者，將直接依背景核定合適職級。 3.公司設有完整的晉升制度，隨著經驗累積與表現優異，將有機會持續向更高職務發展。 ※特殊福利： （一）中午供餐 （二）獎金另外計算

保育工作、環境清潔、簡單文書、教案 工作滿半年會加獎金 每年會調薪

怪手操作人員 紙類打包

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 6.備產線所需之包材

1.理貨 撿貨 2.貨物配送 3.準備明天出貨所需盒子及外箱 .

歡迎有經驗有責任熱忱的你,成為我們的夥伴!! 工作內容如下: 1.幫忙送餐、備菜、環境清潔等工作以及進行簡易餐飲之料！ 如：調配飲料等。 2.維護工作環境 員工福利: 1.含一天供應一餐 2.三節獎金 3.不定時聚餐 *有經驗者佳

1.電話邀約家長與學生試聽課程。 2.專人職前訓練,無經驗可。 3.定期促銷,達標獎金。 4.國內外旅遊。 5.好相處的主管與團隊互相協助。 6.純內勤工作,無須外出拜訪。 7.月休8天。 8.員工定期聚餐、春酒、尾牙。

協助現場師傅工程施作 ◆可配合外調優先面試 (公司會供宿) ◆可配合加班者佳 ◆有經驗者薪水可議 ◆享有激勵獎金 ▼▼▼▼▼▼歡迎直接來電預約面試▼▼▼▼▼▼ 連絡電話：0966-532083 連絡人：王經理

1.將顧客使用過之碗，先以洗碗精洗滌，再以清水清洗 2.把碗盤擦乾或烘乾後排列整齊以備使用 3.餐具的保養洗餐具

\\ 日日有好事 萬物皆吉品 // 「專業、細心、效能、責任」是我們服務原則與經營理念。 - 【工作內容】 （1）負責酒店客房清潔整理，落實整房標準程序。（每日由主管安排） （2）負責酒店客房基本檢修與回報。 （3）負責酒店客房保養事宜。 （4）確認酒店客房之遺留物、遺失物、破損物並回報。 （5）協助酒店客房服務事宜。 （6）每日整理備品及毛巾等。 （7）督導與維護酒店公共區域的清潔。 （8）其他主管交辦事項。 （9）每月排休 8 天，兼顧工作與生活平衡。 （10）因應旅宿業特性，假日需有排班出勤。

\\ 日日有好事 萬物皆吉品 // 「專業、細心、效能、責任」是我們服務原則與經營理念。 - 【工作內容】 （1）負責酒店客房清潔整理，落實整房標準程序。（每日由主管安排） （2）負責酒店客房基本檢修與回報。 （3）負責酒店客房保養事宜。 （4）確認酒店客房之遺留物、遺失物、破損物並回報。 （5）協助酒店客房服務事宜。 （6）每日整理備品及毛巾等。 （7）督導與維護酒店公共區域的清潔。 （8）其他主管交辦事項。 （9）每月排休 8 天，兼顧工作與生活平衡。 （10）因應旅宿業特性，假日需有排班出勤。

【工作內容】 • 親切接待顧客，協助商品與活動諮詢 • 商品補貨、整理、檢查，維持貨架整齊 • 確保門市環境乾淨、舒適 • 參與執行檔期活動，發揮你的創意點子 【薪資與福利】 • 時薪：依最低工資起薪，另有津貼與獎金 • 夜班加給：22:00–23:00 每小時再加 55 元 • 轉職優先：表現優秀可優先轉任正職，年資可累計 • 依法享有勞基法相關保障 【我們在找這樣的你】 • 主動積極、喜歡與人互動，充滿服務熱忱 • 樂於嘗試新挑戰，想學習美妝、保健與零售經營 ※小提醒 履歷初審合格者，我們會在 2 天內由門市致電，安排面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

1. 佈置及清理餐桌 2. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3. 洗碗作業 4. 餐點製作 5. 等店長交付之工作

1.操作電機設備 2.負責馬達、電盤等電力設備的保養維修，以及故障排除 3.機台裝置配線與組裝 4.協助執行其他電機設備相關業務 5.視工作量需求必須協助其他工作項目

1. 顧客接待服務、餐飲提供服務、包廂清潔工作 2. 缺額時段：13:00-22:00、15:00-24:00，需配合輪班 3. 休假天數：週休二日+國定假日(排休制) 4. 每日工時：8小時(不含休息用餐1小時) 5. 依營運配合加班：依勞基法給付加班費 6. 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 8.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 9.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 10.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 11.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 12.銷售與不動產相關的產險 13.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 14.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 15.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢