1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 6.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 7.與家庭、社區之聯繫,實地家庭訪問或舉行座談會,提倡親職教育,配合推展社區活動
1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療 4.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助 5.活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能 訓練 6.其他主管交辦之業務
1.支援廠商客訴溝通與異常處理。 2.品質異常不良統計與資料維護。 3.生產線製程巡檢(目視比對樣本)。 4.完成主管交辦事宜。
資格條件: 1.國內外臨床心理研究所碩士畢業。 2.具臨床心理師證照。 工作內容:兒童心理衡鑑及治療。 月薪資:47,010元起/新進人員最高可達50,010元/月 另將依個別資歷、職務內容等,每月提供經驗年資薪、專業津貼或其他服務獎金等 ※歡迎所有求職者、身心障礙、中高齡、退休及二度就業者踴躍來函應徵※ ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入!! 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人:劉組長 聯絡電話:03-8561825分機12311 聯絡時間:週一至週五上午0800-1200;下午1330-1730 電子信箱:may1012@tzuchi.com.tw
資格條件: 1.專科以上畢業,具護理師或護士證書。 2.應屆畢業生未具證照亦可以實習護士任用。 月薪資:50,500元起/新進人員最高可達79,000元。 另將依個別資歷、職務內容等,每月提供經驗年資薪、專業津貼或其他服務獎金等 ※歡迎所有求職者、身心障礙、中高齡、退休及二度就業者踴躍來函應徵※ ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入!! 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人:護理部 吳小姐 聯絡電話:03-8561825轉12221 聯絡時間:週一至週五0800-1200;1330-1730 電子信箱:ys_wu@tzuchi.com.tw
【振宇邁向百店,有你同行】 未來最搶手的技術工(電工、水管工、木工等)的專業知識,你具備了嗎? 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客,解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務,與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作(早班/晚班),共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓,從基礎到進階,不怕你學,只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會,職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長,躍升管理職。 ★薪資含輪班津貼,符合排班規範者發放。 ★鄰近門市相互輪調,累積多元經驗,認識更多新朋友~
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1、配合幼園娃娃車接送作息 2、親切、有耐心
1、負責幼兒園行政事務、衛生保健等工作 2、幼兒園餐點規劃、試餐 3、具護理師資格
1.負責現場規劃及進度掌握。 2.完成主管交辦之事項。 3.需出差,出差時間視工程時間長短而定。 4.需會識圖及Autocad。
1.設計菜單,以月子餐膳食料理為主 2.依據餐單準備相關的食材 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.根據顧客的需求進行烹調 5.清理以及保養設備 6.須配合外送月子餐 7.會使用炮爐
🌟 我們希望你具備 必備火力: 手握 「乙級勞工安全衛生管理員」 證照(將依照廠區工作屬性與需求進行安排)。 個人特質: 具備細心與耐心,不怕與人接觸,並且對守護團隊安全充滿使命感。 如果你熱愛充滿活力的工作環境,並期待自己的專業能真正發揮價值,歡迎加入我們,一起打造零工安事故的優質職場!
1.協助回收餐具的分類,浸泡等 2.協助送貨 *意者請電洽:0988-979629張先生 或 0921-220390簡小姐
反應好,配合度佳,理解力好~能配合出差,想學一技之長可培養.
1.給予培訓教師課程 2.幼兒日常生活照顧及教學人力支援 3.從事教學資源整理設計及執行教學相關課程以及活動 4.配合幼兒園或國小生課程 5有意願接受培植為正式教師者
1.語言教學 2.設計相關課程及開發課程 3.上課講義編寫 4.配合補習班活動 5.學員成果評估 ~~~~~~~約定的面試時間請準時前來,若無法前來,請務必電話告知
1.負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。
1.依照點檢表檢核產品項目 2.負責現場產品稽核