研發替代役

1.設施的操作或使用教學 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 外場需經常走動以及搬代幣，請謹慎考慮。

可正職、兼差接案 尋找會做團購美食的拍照、文案撰寫、影音拍攝、喜歡各項美食專案的人，工作案件計酬，歡迎想要接案，與我聯絡。需有相關經驗為佳。 發布於社群、臉書等 每個產品工作項目如下 （1）需拍攝(會修圖軟體)做六張圖片 （2）商品簡介寫一百字到二百字的介紹 （3）用手機拍攝三十秒到一分鐘的影音 （4）發文於臉書及抖音上;導購連結到官網 以上一個案子一次$?。月結匯款，到店內提供場地拍攝、提供烹煮食物、簽訂約聘合約。 工作時段 早班:10:00~12:00 中班:14:00~17:00 #實習 #長短期皆可 ※需先發送作品、初步通過後，再與你接洽實體面試※。謝謝。

1.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 2.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 3.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展

【加入 Q Burger，開啟你的職涯新起點！】 不論你是想轉職、挑戰管理職，還是剛踏入職場的社會新鮮人，Q Burger 都提供完整培訓、透明升遷制度，陪你穩定成長，打造屬於自己的職涯發展。 【工作亮點】 ✔ 一頭班制度｜固定班別，生活作息更規律、更容易安排。 ✔ 雙週發薪｜領薪更有彈性，收入更有感。 ✔ 過年連休 5 天｜工作與生活真平衡。 ✔ 完整培訓｜無經驗也能安心學習，逐步累積管理能力。 ※ 發薪日依公司公告為準。 ※ 平日工作 8.5 小時、假日 9 小時（工作待遇含出勤日加班費）。 【歡迎加入我們】 ✔ 早餐店、速食店、連鎖餐飲經驗者 ✔ 社會新鮮人 ✔ 對餐飲服務有熱忱、願意學習與挑戰的你 【透明升遷，發展有方向】 門市正職 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管 培育管理人才，讓每一步努力都看得見。 如果你正在找一份有發展、有制度、有團隊支持的工作，現在就加入 Q Burger，和我們一起成長！ ※ 符合專案資格者，可享轉職津貼；詳細內容依公司公告為準。

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【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班：生活有品質，早上班早下班 ✔雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！ ✔過年連休 5 天：幸福企業，工作與生活雙平衡 **發薪日請依公司公告為準** **平日工作8.5小時，假日9小時(工作待遇含加班費)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理，升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」，從員工變老闆，公司挺到底！ 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿，就等你加入！

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📞直接電洽0918722667陳小姐 🎉【半技師-鋼鐵廠機械維護電焊工（常日班）📞火速電洽】加入我們，一起打造鋼鐵之力！ 💪 工作內容 1. 軋輥後勤單位，一般設備維修維護工作。 ✔廠房內作業工作內容單純✔簡單好上手。 🎈 我們的好康福利都在這裡 - 錄取依個人能力調薪，穩定發展為目標！（另有激勵獎金，肯定你的努力！） - 出勤穩定且態度優秀可轉月薪，享更多保障，休假日也有薪水讓你放心！ - 🧧三節禮券🧧勞動節禮金🧧尾牙紅包，有不定時聚餐帶來滿滿溫暖！ - 🛠 提供🧧中夜班津貼🧧薪資定期調整，讓你的努力與收穫成正比！ 👷 只要你熱愛這份工作且願意努力，我們的大門永遠敞開！準備好加入這充滿挑戰與驕傲的團隊了嗎？

負責營業商用家用點歌機買賣租賃業務。 工作內容； 拜訪有歌唱娛樂設備之營業場所(餐飲店、釣蝦場、卡拉OK、酒店，KTV、會館⋯⋯)以開發或維護客戶關係。 銷售及推廣公司產品，例如伴唱機、音響視廳周邊或耗材等。 1.營業場所點歌機租用服務。 2.家庭用個人點歌機買賣。 3.提供客戶點歌機操作技術服務。 4.版權音樂點歌機介紹諮詢。 操作簡單上手容易，公司負責培訓，就怕你不用心，不怕你學不會！ 週休二日，見紅就休，隨政府規定休假。 底薪+持續性獎金。

以培養英文部主管為前提，薪資會隨著訓練後的表現調整。（英文相關科系或證照者佳） 享勞健保勞退，並有中秋及年終獎金，績效良好另有績效獎金 工作內容：完整行政及助教培訓、協助外籍教師，英文作業批改，每月電話教學，支援行政櫃檯工作等

1.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測

1. 餐點介紹、結帳、收銀 2. 用餐環境之清潔與維護 3. 內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作 4. 外送服務 5. 其他主管交辦事項

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(可直接電洽0983026058/06-2203300) - 1.房屋出租(開發並接洽，帶客看屋)。 2.定期追蹤、經營並維護既有客戶，維繫穩定客戶關係。 3.需有不動產營業員證照。 4.工作時間彈性自由，見紅休。 5.需自備機車，方便帶看。 6.底薪兩個月(面議)+抽成獎金(論件計酬)。 - 歡迎對租賃有興趣的求職者！

誠徵 專責小夜藥師 1. 上班時段：12:00~22:00(依班別安排，每日實際工時8小時) 2. 薪資：年薪約113萬，學歷薪、資歷薪、進階獎金和加班費另計 3. 工作內容：門急診藥事作業為主，並完成主管交辦事項 4. 備有員工宿舍(800元/月，含水電費) ※工作內容 1. 門急診藥事作業為主，並完成主管交辦事項 2. 可安排連休，符合勞基法，原則上配合四週彈性工時排定 3. 可預排假期，方便安排旅遊 ※薪資內容 1. 大學畢，年薪約113萬以上；除月薪外，下列第3至6項另外核給 2. 簽約獎勵金：第一年60,000元/年，第二年80,000元/年 3. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限4年(約1,000~1,400元) 4. 進階津貼：藥師進階制度，依進階階級核給1,000~4,000元/月 5. 其他津貼：論文壁報發表獎勵、教學獎勵、導師津貼 6. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 院內教育訓練課程，含師培課程與藥師繼續教育學分，供同仁自由參加 2. 人才培育：訂有在職進修辦法，鼓勵申請部定教職。 3. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 4. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 5. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 6. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 7. 其他：中秋端午獎金、生日禮金、生育津貼、育嬰津貼、托兒津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

門診、一般病房及急重症單位臨床護理照護工作。

眼科門診診療相關業務、眼科檢查、協助健保審查送審資料整理業務

1.成本會計相關帳務作業。 *熟悉SAP系統 / CO模組* 2.各項成本分析報表編製。 3.各類所得扣繳申報及健保補充保費申報等作業 4.對應會計師查帳及內稽內控審查。 5.其他主管交辦事項。