1. 規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素,進行適當之工作分配。 2. 生產排程進度跟催,外包廠商確認。 3. 撰寫產線時間流程及紀錄生產重要資訊。 4.無經驗可,肯學習佳。
店鋪如下: (新竹竹北)大遠百,B2F。 【外場】: 顧客接待與服務、餐點介紹與銷售、甜點飲品製作、櫃台結帳、環境維護等。 【內場】: 食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護等。 《上班時間》: 【假日班】:整日可排班為主。 ▲時間可面議,歡迎長期、兼職加入!! ▲固定班,時間好安排! 《福利制度》: 1. 享有勞保、健保、意外險。 2. 提供員工制服。 3. 美味且免費的員工餐、不定期舉辦聚餐與活動。 4. 旗下餐廳用餐,員工優惠最低6折,親友同行優惠最低7折。 5. 可參加福委會活動: 春酒抽獎、節慶禮品等。 6. 各式獎金與津貼: 年終獎金、MVP獎金、 介紹人獎金:正職最高$32,000、計時最高$16,000、 獎助學金$1,000~$3,000、 結婚禮金$3,600、 生育禮金$5,000~$8,800、 住院慰問金$2,000~$5,000、 喪事慰問金$1,100~$3,100。 7. 每年一次免費健康檢查。 8. 完善的教育體制與透明化的升遷考核。 9. 有機會轉任為正職社員。 【年資可累計、依考核調升底薪、符合條件獎勵金1萬8千】 ▲一風堂讓你(妳)感受到家的溫暖,歡迎愛吃、愛玩、愛挑戰的你(妳)一起加入吧!!
1.太陽能系統架設技術員 2.需外派,供宿舍 3.可獨立作業 4.依能力調薪 5.意者請電洽聯繫 每月有績效獎金 年中獎金+年終獎金
【職缺特色】 • 優厚薪資:月薪 $37,000 起,每半年加發「久留獎金」,另有績效與年終獎金。 • 完善培訓:提供進修補助與明確升遷機制,重點培育儲備幹部。 • 工作地點:台北市南港區重陽路 187 巷 1 號 1 樓(南港分校) 【主要職責】 • 3-6歲幼兒教學:擬定課程計畫、設計互動學習活動,鼓勵幼兒自我展現與團體生活。 • 生活引導:教導幼兒生活自理能力與良好的習慣養成。 • 安全照護:全面照顧幼兒日常身心發展與園所安全。 • 校園活動:協助並參與校園多元主題教學與活動。 【應徵條件】 • 幼教相關科系畢業(持助理教保員、教保員或教師證照)。 • 具備愛心、耐心與責任感,善於正向溝通,能貫徹「溫和堅定」的教養態度。 ________________________________________ 【同仁專屬福利】 • 獎金加碼:生日禮金、績效獎金、每半年「久留獎金」、年終獎金。 • 優於法規:週休二日、特休,加碼 教師節「身心調適假」1 天。 • 貼心照顧:免費營養午餐、不定期國內外員工旅遊、部門聚餐、尾牙摸彩。 • 職涯與家庭:專業進修補助、透明升遷管道;員工子女就讀享學費專屬優惠。 歡迎對幼教充滿熱忱的您,立即投遞履歷加入奧爾仕大家庭!
1.拜訪新客戶及維護舊客戶服務。 2.銷售及推廣公司產品。 3.協助客戶使用產品。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.主管交辦事項。 歡迎有視聽音響設備經驗,或弱電監控設備經驗者。
1.負責各項行政庶務工作(如:合約製作、案管理、報價整合、請款) 2.整理公標案送審資料 3.協助處理客戶的詢價與報價 4.核對圖面資料,並負責圖檔管理 5. 執行主管與業務交辦的事項
1.負責各項行政庶務工作(如:合約製作、案管理、報價整合、請款) 2.整理公標案送審資料 3.協助處理客戶的詢價與報價 4.繪製電機製圖相關工作 5.繪製施工圖 6. 執行主管與業務交辦的事項
1.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 2.運送貨物並保護貨物的完整 3.將貨品送到客戶手中,並請客戶進行簽收 貨車保險完整,不保自撞與酒駕 和違規 ––––要求–––– 需守時,穩重,勿開快車
【工作內容說明】 - 定期清點物料,確保標示清晰且物料擺放位置正確 - 追蹤並檢查庫存與紀錄,發現異常情況即時找出原因並處理 - 定期盤點庫存,確保帳務與實物數據一致,無誤差 - 管理倉庫物品與物料的進出,保持流通順暢 - 核對庫存帳務系統,確保資料正確無誤 - 完成主管交辦的其他相關工作 - 使用工具:PDA、油壓拖板車(手動/自動),輕鬆高效完成工作 【薪資福利說明】 - 月薪30,000元至35,000元,工作滿三個月後可根據工作表現調整薪資 - 提供勞健保、團體保險,並依勞基法規定支付加班費及特休假 - 三節福利(勞動節、端午節、中秋節)及年終獎金,讓您更有保障! 加入我們,共同打造高效穩定的倉儲運作環境!
1.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 2.召募、訓練照顧服務員,並確實管理督導其工作狀況及工作績效 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測
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這是一份門市設備管理與營運支援工作,適合細心、負責、願意學習簡易設備管理的人。無相關經驗也可以從基礎開始培訓。 【工作內容】 協助門市電腦、教室設備與基礎器材管理。 進行簡易設備檢查、紀錄與異常回報。 支援課程開課前設備準備與教室整理。 協助門市行政與主管交辦事項。 與同仁協作,維持學員良好上課體驗。 【我們提供】 穩定內勤工作環境。 無經驗可培訓。 底薪+獎金制度。 可累積門市營運與設備管理經驗。 【員工福利】 員工免費/優惠價 上課 國內外旅遊/部門聚餐/生日禮金 健康檢查/結婚生育補助
MIS 團隊是企業內部最強的 IT 後盾,不只是「修電腦」,更是資訊架構、資安制度、網路穩定與效能提升的守門人。 我們正尋找對技術充滿熱情、樂於學習、希望一步步打穩技術基礎的你加入,一起打造穩定又安全的資訊環境! 【工作職責】 1. 負責解決各單位MIS軟、硬體問題排除。 2. 協助各項內部系統應用軟體維護與管理、使用者教育訓練。 3. DNS、mail、web、MySQL server架設、資料庫管理及維護。 4. 網路規劃與防火牆管理。 5. 軟體授權及資訊資產管理。 6. 主管交辦事項 【任職條件】 - 資訊工程、資訊管理或相關科系尤佳 - 經歷與技能:無經驗可,歡迎對 MIS 職涯有興趣的社會新鮮人或具相關經驗的工作者 - 語言:中文(精通)、英文(中等) 【加分條件】 - 熟悉以下工具或平台: Windows 10 / iOS 作業系統 MySQL 基礎操作經驗 Microsoft Exchange 郵件系統管理 JavaScript / TypeScript 基本理解 Power BI 報表視覺化操作經驗 *入職後提供培訓機會,或具備以下經驗或技能者將更快速上手* - 曾參與或熟悉 ISO 27001 資安制度 - 具獨立作業能力,邏輯清晰,善於跨部門溝通 【加入團隊後的學習與發展】 將會在資深 MIS 工程師的帶領下,從日常支援任務開始,逐步熟悉公司資訊架構與維運流程,未來可朝以下方向發展: - 系統架構管理工程師 - 網路與資安工程師 - 雲端平台或 DevOps 工程師 若您已具備系統整合、資安強化等相關經驗,我們也歡迎您帶入更多實務經驗,協助優化流程並成為資訊高級工程師、資訊專案經理(IT Project Manager)等核心人才! 【薪資與福利】 月薪依學經歷核薪,具市場競爭力 年終獎金、專案獎金視公司營運而定 提供彈性工時、健康檢查、教育訓練費用補助、員工活動
一、資格條件: (一)工作價值觀:需認同病人優先的服務理念、團隊合作的工作態度及願熱誠付出且追求卓越者。 (二)專業能力(符合下列條件之一者): 1.領有證照之職能治療師或臨床心理師或護理師或社工師者。 2.大專校院社會工作學、社會學系所科組、醫學社會學系、青少年兒童福利學系(具社工師應考資格)等相關科系畢業者。 3.高中(職)以上學歷,具精神復健機構專任管理員受訓合格證書者。 二、工作項目:負責社區復健中心專任管理員工作。 三、工作待遇:支給大學畢業者33,030元/月,專科畢業者32,294元/月,高中(職) 31,558元/月。
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1.大學以上畢業。 2.具熱忱及抗壓性,有志從事銀行業務行銷者。 3.辦理銀行相關事務。 4.具「信託業業務人員」或「人身保險業務員」或「財產保險業務員」證照之一者。 5.取得TOEIC測驗或其他英文能力檢定成績(大學以後取得)。【若未有本項成績者,應於試用期間取得】。具國外學士以上畢業證書者(英語系國家,如美國、英國、澳洲、加拿大等),得取代前述英語能力證明。 6.應徵人員請準備1分鐘英文自我介紹。 ★薪資說明: (1)正式任用後月薪40,000元 (試用期間支領月薪36,000元) (2)本行於正常工作日供應員工午餐,每人每月3,000元,並由服務單位統一處理,無提供午餐者發放中食費3,000元 為加速招募流程進行,請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp