研發替代役

門禁進出管制.廠區巡邏.協助換證.資安管制

1. 工業廠房之機電/空調/消防/給排水/製程系統圖說繪製，視案場需求補繪建築。 2. 2D施工圖繪製(Auto cad or Kencad) 3. 3D施工圖繪製(Autodesk Revit) 4. 圖說清點 5. 主管交辦之文書處理

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1.協助吊車司機( 含cutter、抓斗) 2.車輛簡易清潔、維護 3.其他主管交辦事項 4.培訓相關重機械操作 5.須依工地需求至雙北各工地

1.負責門禁管制、安全巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 3.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1. 工作內容: 搬家服務、回頭車服務、醫療儀器配送，非傳統粗工型態，工作地點不固定，隨車進行搬運服務。 2. 隨車助手平均月收入40000至60000元。 3. 負責物品搬動、裝載、防護及運送(高體能付出，但高勞務報酬之工作，適合配合度高並願意學習的人) 。 4. 本業為專業搬運勞務工作，須有強健的體魄，能尊重團隊精神並有吃苦耐勞精神的人，歡迎你加入我們。 5.儀器配送 6.傢俱配送

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1. 工作內容: 搬家服務、回頭車服務、醫療儀器配送，非傳統粗工型態，工作地點不固定，隨車進行搬運服務。 2. 有小貨車駕駛經驗者(須具備職業駕照)，能配合公司休假規範者，平均月收入60000元至100000元。 3. 負責物品搬動、裝載、防護及運送(高體能付出，但高勞務報酬之工作，適合配合度高並願意學習的人) 。 4. 本業為專業搬運勞務工作，須有強健的體魄，能尊重團隊精神並有吃苦耐勞精神的人，歡迎你加入我們。 5.儀器配送 6.傢俱配送

1. 工作內容: 搬家服務、回頭車服務、醫療儀器配送，非傳統粗工型態，工作地點不固定，隨車進行搬運服務。 2. 有小貨車駕駛經驗者(須具備職業駕照)，能配合公司休假規範者，平均月收入60000元至100000元。 3. 負責物品搬動、裝載、防護及運送(高體能付出，但高勞務報酬之工作，適合配合度高並願意學習的人) 。 4. 本業為專業搬運勞務工作，須有強健的體魄，能尊重團隊精神並有吃苦耐勞精神的人，歡迎你加入我們。 5.儀器配送 6.傢俱配送

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1.協助廚師處理廚務工作。 2.協助清洗及準備食材。

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀

1.負責傳統式齒輪沖床機台操作 或 滾床機台操作、管理、故障排除與定期保養。 2.具有沖壓機械操作經驗、基本知識者佳。(無經驗可)

1. 0～3歲嬰幼兒日常生活照顧及安全維護。 2. 協助幼兒建立適齡生活習慣與基本自理能力。 3. 依嬰幼兒發展需求進行適齡活動與陪伴。 4. 紀錄幼兒日常生活、健康與發展狀況。 5. 與家長保持良好溝通，共同陪伴孩子成長。 6. 維護班級環境及幼兒用品基本整潔。 7. 配合中心日常班務及相關托育工作。 無經驗可，有托嬰中心或幼兒照顧相關經驗者佳。 需符合托育人員法定任職資格。

1. 協助醫師進行治療、整理器械 2. 牙科治療項目諮詢及衛教說明 3. 協助約診 4. 患者服務 5. 行政文書作業協助 6. 診所環境整潔維持 無牙科工作經驗可。 上班時間為早班09:20~12:40、午班14:20~17:40、晚班18:20~21:40 每周從周一~周六安排診次，由公司安排早午班、午晚班、早午晚全天班三種時段輪班。 月休八天(包含週日)，國定假日當天不上班或另行放假。 起薪依照工作經驗、能力特質34,000~55,000 up，逐年調薪，穩定上手後，依照年資、工作表現甚至更高。規劃有團體及個人績效獎金!!

1.人事資料建立與管理 2.人員任用報到、考核、異動、離職等相關作業 3.出勤管理及薪資核算 4.各項保險作業及勞保相關給付申請 5.辦理醫事人員執業登記與報備支援作業 6.其他主管交辦事項 **熟悉勞基法各項勞工相關法規條、各保險相關辦理事項規定者尤佳

1.負責單位製程能力監控及異常調整 2.負責回覆客訴需求之報告及問題分析 3.負責單位品質重要教育訓練和稽核 4.主管交辦事項 ◆員工的身心健康，我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式，非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感，我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲，我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況，本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。