研發替代役

1.門禁管理.車輛引導.訪客登記等服務. 2.櫃枱郵件.包裹.寄物登記及發送. 3.住戶服務及交辦事項處理. 4.日間巡邏勤務 5.固定日班/07:00~19:00 6.出勤上班滿22日（264小時）薪42,366元.如有臨勤加班.費用另計 7.月休8天/現場排班/輪休制 8.值班環境單純 9.特休若未休.可改現金發給 10.歡迎主動、積極及服務熱忱的您加入 11.歡迎主動、積極及服務熱忱的您加入

1.飲料調製、送餐 2.具西點經驗或下午茶製作更佳 3.須配合人員調度

1.乳房X光攝影(放射師) 2.具國健署乳房攝影認證資格(優先錄取) 3.協助乳房超音波跟診 4.協助門診填單及相關乳房衛教 5.相關文書資料管理及輸入 6.基礎文書處理及主管交辦事項

【太陽能結構設計工程師】工作說明 1. 規劃與設計太陽能結構工程，確保其穩定性與效率。 2. 繪製太陽能設備配置圖，精確呈現系統布局與細節。 3. 優化與調整工程設計圖、施工圖、排布圖及支架結構圖，確保符合技術規範與施工需求。

1.協助處理經銷商每日訂貨之訂單處理。 2.協助處理OEM客戶的詢價與報價。 3.協助業務開發客戶作業及蒐集相關資訊。 4.負責業務相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件。 5.執行主管交辦的事項。 6.維護辦公室環境與設備之整潔。 需熟悉〝電腦文書作業〝及〝通訊軟體〝!!!

有新竹送貨3.5頓貨車駕駛經驗，以後能當工務或業務者佳 ◎有無經驗均可！

1.至客戶端進行產品設備之施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 2.進行產品之維修及測試產品運轉能力，排除其故障問題 3.維修完成需進行登記(維修設備、項目、損壞原因、維修時間..等) 4.具水電經驗者佳

1.進出貨作業、請購單作業等相關事宜 2.文書處理 3.業務與主管交辦事項 4.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定)

• 規劃從silicon bring up到量產全過程的測試程式（包含 CP/FT、系統測試、DVT、HQA、相關性分析及 DPPM 降低）。 • 開發功能測試/ATPG/MBIST測試碼，涵蓋程式開發、模擬、coverage收集、機台測試程式生成以及在測試機上的驗證。 • 基於對CPU design的了解以及實驗設計, debug post-silicon DPPM, RMA問題。

需要量測零件模具.採圖與 治具夾具等等設計

包裝,加料作業,採樣 上下料加工生產 線上包裝作業及障礙排除

一、軋延區:打油、取樣、氧乙炔切割、執行軋延區班長交辦工作 二、成品包裝區:協助包裝區順利生產 三、軋輥整備區:堆高機、鏟裝機作業

電機設備保養、改善，現場異常機況排除，配合生產需求輪班制 (加熱爐、軋機、冷床、包裝、天車、空壓機、水處理等相關設備維護保養及責任環境清潔)

國內各大建設、營造公司及盤商拜訪，鋼筋材料買賣合約簽訂，工地進料事宜協調溝通。

1、電機設備預防保養、改善，現場異常機況排除。 2、69KV高壓變電站，水處理，熱進系統，天車，空壓機，裁剪廠...相關設備。 3、監看攝影機及電話系統，低壓公用電力，空調，照明....相關設備。 4、加熱爐，軋鋼生產及成品包裝...相關設備。

帳務處理、文書作業處理、出貨作業及主管交辦事項處理。

特高壓設備管理、煉鋼設備管理、工程規劃、監工及驗收、備品請購。

1. 載運化學品至客戶端。 2. 嚴格執行化學原料搬運操作，確保全程安全無事故。 3. 準確完成貨物交接與簽收，維護運輸文件完整性。 4. 定期檢修與保養所負責車輛，確保車況安全及運作良好。 5. 遵循危險品運輸法規，正確使用個人防護設備。 6. 在運輸路線中，與主管和客戶保持有效的溝通。 7. 迅速應變化學品運輸中的突發情況，確保貨物與行車安全。

現有缺額：正常班職缺*1位；排班職缺*2位；中班職缺*1位 ※無焊接經驗可，良好工作態度，肯學習，公司培訓一技之長。 ※如有CO2焊接或氬焊經驗者，依據學經歷核薪 1.起薪(加班費另計)： L1：32,000~34,000(清洗料件,上、下料件作業,量具使用,基本設備操作) L2：34,000~38,000(手工焊接(CO2/氬焊),基本識圖,具有氬氣鎢極電焊證照者佳) L3：38,000~45,000(機械手臂焊接(程式校正/編排),能依圖作業,設備異常排除) L4：45,000~50,000(自動化焊接(CO2/氬焊)相關經驗,製程改善及產能提升,SOP製作,新產品架台整備(模具設計/製作/焊接加工參數),設備重大異常處理) 2.需配合加班 3. 正常班：週一~週五 07:50~17:00 固定班；週六及週日休息 排班人員：週二~週六 07:50~17:00固定班；週日及週一休息 中班人員：週一~週五(16：30~01：00)固定班；週六及週日休息。 中班津貼L1每月8,800元,L2~L3每月11,000元,L4每月12,100元(以每月22個工作天為計) 中班津貼另計 4.中班人員錄取後需先於白天班實習，視適應情況再正式調任於中班。 5.依本公司教育訓練系統，給予不同階段適當的教育訓練，培育員工學習相關技術並成為儲備幹部。 6.本職務依學習進度及技術能力給予適當調薪，且每年擁有兩次調薪機會。

1.協助會計處理或完成會計事項 ，如:應收/付帳款作業/催收帳款/發票開立整理 2.辦理現金及郵局寄信事務、銀行往來事項 、停車費繳納 3.文書處理(建檔等)、進銷存建檔 4.主管交辦事宜或部門後勤支援 5.辦公區域整理