研發替代役

1.設有簽約獎金：到職即核發簽約獎金6萬元(簽約1年)。 2.具細胞病理醫檢師資格，科方另再提供4萬元，共10萬元簽約金，除基本月薪外，每月另有績效獎金，科方再提供細胞專業加給，可超過萬元。 3.主要工作內容為子宮頸抹片篩檢等臨床細胞學。 4.年資滿五個月後，平均月薪可達5萬元以上（績效獎金及各項獎勵性給付，皆依本科相關規定與評核結果發放），無須輪值三班。 5.另設有留任獎勵金45,000元(需簽約1年)。

1.配合公司活動 2.每日協助櫃台,招呼家長,協助老師及學生 3.每月製作收費單 4.檢閱美語 5.訂貨及庫存管理 6.依收費系統做收費單 7.每2個月給會計師收費帳務 8.協助公司交辦事物 9.老師請假,互相支援,進班代課

工作內容為藥品運送作業，工作時間為輪班制。

1.物流系統、電動運搬設備之售後保養維修服務 2.設備維修報價 3.公司依據訓練期滿後(地點:桃園)會劃分服務的客戶區域，訓練期滿公司配發服務車 4.中區範圍為台中、彰化、南投，公司會依員工居住地劃分負責區域 5.無經驗可，歡迎社會新鮮人加入我們的行列

1.供膳服務、器具餐廳清潔整理 2.食材切洗

【此職務另有獎金制度，獎金無上限，歡迎加入燦坤，挑戰爭取高額獎金！】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售，提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔，創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式，展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。

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1.顧客服務: (1) 商品販售，提供顧客商品諮詢。 (2) 提供售後服務、傾聽顧客意見。 (3) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.商品管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列及檔期換檔作業。 3.形象維護: (1) 維持門店清潔與管理，創造優質購物空間。 (2) 創新商品陳列方式，展現門店特色。

1.顧客服務:商品販售及提供顧客商品諮詢、商品庫存查詢、結帳及包裝...等相關作業。 2.商品管理:負責商品進貨、補貨、調撥、陳列及檔期換檔…等相關作業。 3.形象維護:維持門店環境清潔。

協助正職處理相關工作

1. 清洗食材 2. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3. 工作區域和設備的清潔以及保養

1.根據訂單的優先順序及物料取得之難易度，請求物料並建立遞送順序 2.物料倉儲的管理 3.倉儲物料堆疊與換貨 4.協助配送員出貨 5.貨櫃整理 6.進銷存系統

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.對客戶提出的技術問題及時回應並給予解決方案 8.對業務部門做相關銷售產品的技術培訓 9.客戶電話接聽與一般性客戶服務與接待事宜 、其他與客服業務相關的諮詢服務

1. 食材前處理、食材烹煮。 2. 打餐、對餐，送餐、環境清潔、餐具清潔...。

工作內容： 1. 負責鐵箱板金加工，包括材料裁切、成形及焊接作業。 2. 具體執行鐵箱氬焊、CO2點焊及其他焊接方式，確保焊接品質符合要求。 3. 根據展開圖進行焊接作業，能辨別金屬材料特性，選擇適當方式進行焊接與組立。 4. 進行鐵箱表面拋光及修整，確保外觀達到設計標準。 5. 定期檢視焊接設備及工具，進行基本保養與維修，確保工具安全正常運作。 6. 配合生產程序，進行產品品質檢查，排除焊接與組立中的缺陷問題。 7. 與技術團隊合作，提出製程優化建議，提高生產效率與成品品質。 8. 依照施工規範，遵守安全操作規程，確保作業安全。 歡迎投遞履歷並加入我們的專業團隊！我們期待與您共同為客戶提供高品質金屬製品，實現卓越的工藝與服務標準。期待您的加入，讓我們攜手共創輝煌！

工作說明： 工作說明：配送獎金另外計算(底薪32000+配送獎金20000~45000以上) 1.配送貨品，維持貨品配送至客戶端的完整度。 2.出貨、退貨、貨品盤點作業事宜。 3.車輛清潔及維護作業。 4.其他主管交辦事項。 5.工作心態太急躁勿擾 條件： 1.具普通小型車駕照，會駕駛手排貨車尤佳 2.有駕駛3.5T貨車經驗。 相關福利： 1.採底薪+獎金制。(依照配送業績核算獎金) 2.良好升遷制度。 3.定期考核，依考核結果調整薪資。 4.公司貨車皆有GPS定位、車輛保險。