一、工作事項 1.產品介紹及銷售 2.解決顧客問題與提供需求服務 3.店務結帳、庫存管理、環境清潔 4.完成主管交辦事項 二、其他條件 1.抗壓性高、具服務熱忱、誠信、團隊合作、勇於接受挑戰 2.需配合排班 如果 你重視美味、品味、人情味 如果 喜歡與人互動、喜歡歡樂的工作環境 如果 你想要有完善制度及發展 或許 只需要一個舞台、一個學習的動力、發揮
我們在尋找具備以下能力的你: ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.以熱忱微笑與親切態度來服務每位光臨的顧客 2.排除現場遊樂機具之故障、清潔機具及現場環境 或櫃台兌獎兌幣、兌換贈品、顧客接待 3.開店打烊例行性事務 4.協助顧客外場機具遊玩服務處理 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 湯姆熊是一個充滿歡笑的歡樂世界,期待您的加入!
1.管制工地大門人員.車輛進出. 2.交通管制. 3.協助工地主任處理事務. 4.工地大門外環境清潔. 5.敦親睦鄰.
倉庫整理理貨,KEY IN 出貨單,帳務處理,開立發票 熟悉電腦文書資料處理 協助主管交辦事宜 * 意者歡迎來電(02)2971-3203 施小姐預約面試,我們將優先處理,謝謝 *
★ 無須陌生開發,維護既有通路,客源穩定 ★ 知名西藥總代理業務,有多種經銷產品(如寧疤寧、普拿疼、龍角散、新一點靈等等) 客源穩定,無經驗可,工作薪水穩定,底薪加獎金制,福利佳待遇優。 工作主要交通工具為機車(自備) 另有汽車駕照者尤佳,偶爾需要協助開車送貨(公司車) ★歡迎有意者主動來電 (02)29713203聯絡施小姐預約 我們將優先面試★
1. 部門行銷計畫策略與執行 2. 部門定期講座規劃與執行 3. 轉介通路人員的教育訓練與商品介紹 4. 業務人員網路行銷審核 5. 部門社群媒介的維繫 6. 業務人員陪訪 7. 主管交辦事項
1.進行積木教學 2.運用適當教學策略與方法,指導學生學習 3.配合園所活動 4.學員成果拍照
想體驗不同幼教環境嗎? 對幼教職場感到失望嗎? 歡迎來我們學校參觀面試 有別於傳統幼教管理方式 我們把西方的工作文化帶進公司,給予老師高度自主權、秉持平等原則、人人互相幫助、在孩子開心學習之餘更希望老師每天都是開心的來上班 並且會教授老師如何用科學的方式進行正向教育,也能學習與傳統完全不同的教育方式與概念 工作內容: 1. 教保服務 2. 維持教室環境整潔 3. 幼兒托藥服務 4. 幼童專用車輛隨行照顧服務 5. 課後留園照顧服務 6. 保障力所能及之園區幼兒安全 7. 其他園方交辦事項 8. 需幼保本科系畢業 另外有政府補助每月2000元導師費
1.負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 5.觀察機械的運作情形,偵測設備不足處或機械故障處,必要時須進行調整。 6.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。
1.依各國小及補習班的行事曆配合公司完成各項安親班相關活動 2.國小課業輔導教學授課 3.教室管理教導生活常規.環境清潔 4.配合公司師訓及活動
*入職後完成報到程序: 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放),(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 1.食材備料。 2.掌控出菜品質與速度。 3.內場清潔衛生工作 4.食材驗收及定位
1. 熟悉公司規章及客服作業流程 2. 傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 3. 顧客意見登入,及客服人員自身意見提供,以供公司做改進 4. 承諾顧客之事項後續處理,相關需求表單填寫等 5. 定期與主管檢視顧客滿意度,並調整日後客服技巧改善及調整
對於高中物理段考題大考題觀念孰悉。
1.班級學童管理 2.作業和考卷批改 3.家長連絡 4.配合補習班活動 5.教學評量審核及學員成果評估
1.高中/職(含)以上畢 2.熟電腦、文書處理技能 3.工作態度認真負責、服務熱忱、親和力佳
專科(含)以上畢業、具護理師證書
上班地點 : 新店裕隆城 1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 發展遠景:與公司同步成長,深耕專業知識,厚植人脈,成就精彩的人生 成就樂趣:公司提供可以自由發揮的空間,與優秀的經營團隊共同打拼,落實自己的想法,實踐自己的價值,完成自己的夢想
1.開立菜單,配合客戶需求開立符合客戶口味的菜單,依菜單採購食材,計算熱量。 2.成本控制 3.其他主管交辦事項。
1.處理行政文件簽核及追蹤進度;處理班表上傳及異常處理。 2.負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 3.負責各部門主管聯繫、行政事務流程之溝通、整合及規劃。 4.臨時工薪資費用計算與申請作業。 5.聯繫、協調與各單位及廠商有關行政管理事宜。 6.基本文書處理。 7.宴會相關採購與資產管理。
1.卸餐盤。 2.倒垃圾。 3.擦拭及補充餐具。