研發替代役

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1.認識工地環境，了解工務流程，機具使用，認識庫板等材料 2.基本切板，鋁料裁切，機具使用及保養 3.板材開孔刻孔，收邊角度的掌握，基本矽膠施作 4.基本識圖，立板獨立作業，各式門窗基本安裝 工作時間為週一到週五， 有時趕工程進度需配合加班， 週六可加班，週日固定休息。 學徒試用期月薪37000， 兩個月後視狀況調整薪水。 上手後常態薪資5萬以上。 歡迎電洽。

二個廠區(龜山美光科技+南亞科技三廠, 車程距離10分鐘)之工安相關事務(工地巡檢、文書處理、現場協助管理工作程序安全與工作範圍交通安全、現場職業安全衛生管理含工安檔案夾製作及每月更新、業主接洽事務連繫、主管交辦事項) 請款文件彙整，廠區電腦文書作業，工安相關之廠區與公司事務，有時須於二個廠區之間往返處理公事，配合工作需求可能需要加班，依廠方規定上工安課(由本公司安排)方可辦入廠證

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 ※提供免費的員工宿舍(只需負擔自己使用的電費)

1. 提供一般家庭清掃、膳食調理、衣物整理、簡易收納等服務。 2. 工作時間 : 平日15：00 ~19:00下午時段(4小時/班) 3. 無經驗可，騎車更佳 4. 薪優

1.無經驗可、肯學習 2.熟悉電腦操作，EXCEL 3.配合度高 4.需配合主管交辦事項

1.部門行政及庶務管理 2.協助標案相關資料申請 3.公司管理系統使用及流程跟催 4.文件製作，檔案管理 5.會議安排，會議紀錄 6.主管交辦事項執行及跟催 7.協助宣達公司政策及資訊

＊機台操作。 ＊需久站，操作天車 ＊無經驗亦可,應屆畢業可

1.生產線食品生產製作、 包裝 2.對食品糕餅.糖果製作有興趣者，有無經驗皆可 3.有相關食品製作經驗或相關科系者佳 4.上班時間週一~週五08:00~ 17:00(需配合加班) 5.年節旺季，需配合出勤加班 6.優勢:工作穩定

餐飲煎檯工作事項/包裝餐點 (具煎煮經驗者佳) 餐點服務相關工作事項 供應員工早餐及午餐

1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。

我們期待熱情的您加入，透過提供高品質的顧客服務，共同創造優質的顧客體驗。 1. 提供顧客接待及友善、專業的服務。 2. 協助商品進貨、陳列及庫存管理。 3. 介紹商品及提供銷售建議。 4. 處理訂單查詢、結帳收銀與取貨服務。 5. 執行售後服務並維護顧客關係。 6. 銷售結算、商品清點及庫存管理。 7. 維護門市環境及商品清潔。 8. 協助主管及同事完成門市日常事務。 如果您熱愛服務業並具備服務熱忱，期待您加入我們的團隊，為顧客帶來愉快的購物體驗！ 公司資訊 服務單位：正好買商行 統一編號：88207462

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1.包車旅遊 2.機場接送24小時制 3.配合度高、守時、注意安全 ***需有職業駕駛駕照*** 享伙食津貼、全勤獎金、生日禮金、電話費補助 任職區域：全省 略懂外文佳，若外文能力佳者享語文加給2000元(英/日/韓 ) ***意者電洽：趙先生0988-690379***

【工作內容】 1. 備菜區：負責洗切備菜。 2. 切肉區：負責切肉。 3. 鍋底區：打包湯底、上鍋。 4. 烹煮麻辣鍋底。 5. 協助開店，打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 1. 新進夥伴：$38,000 （學習期約2~3個月）。 2. 正式員工階段：$39,000 （通過正式員工評鑑）。 3. 年資滿1年：$40,000。 4. 技能加給 外場：通過「櫃檯」初進階考試。 央廚班：通過「央廚班」初進階考試。 通過以上考試另發技能加給。 5. 晚班人員另設夜班津貼：$150/日。 6. 選拔為訓練員，另發職務加給。 【四大獎金】 1. 端午獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金：每年發放1次，每次$30,000（未滿1年按在職天數計算）。 4. 紅利獎金：每年發放1次。 ＊紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定！ ＊主管階級發放金額更高！ \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金＋2.中秋獎金＋3.年終獎金＋4.紅利獎金 ～加總四大獎金求得月均薪可達～ （午班）正職內外場——月均薪最高達$47,000 up （晚班）正職內外場——月均薪最高達$50,000 up ＊此計算為年資滿1年以上並且評鑑等級為A者。 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫（幹部甄選 ＆ 培育）。 2. 評鑑制度（新人考核、三節評鑑），評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員：$50,000~$52,000 副組長：$52,000~$54,000 組長：$57,000~$59,000 主任：$63,000 up 副理：$69,000 up 經理：$74,000 up ＊以上不含主管等級之夜班津貼。 ＊為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1.周休2日(每月休8~10天不等) 2.國定假日12天 3.特休假

1.設（撤）餐準備。 2.為顧客帶位或安排座位，桌面服務。 3.工作區域和設備的清潔以及保養。 4.記錄顧客所點菜餚，給予親切的服務。

工作內容 1. 彙整查詢各專案內容/類別/項目/經費等相關資訊。 2. 彙編會議簡報資料。 3. 公文建檔作業及依據地區、年度進行分類建檔。 4. 調查專案執行狀況並進行資料登錄。 5. 規劃出差路線安排、建立新增相關地圖圖標及訪視紀錄表格製作。 6. 登錄訪視表單/檢測報告電子化/每月訪視紀錄表確認及列印。 7. 文件基礎排版(目錄/頁碼製作/段落行距設定)。 8. 處理主管交辦事項。 9. 行政庶務處理(協助接辦公事出差同仁電話、接待客戶、郵件寄送等)。 10. 採購及維護辦公事物及庶物用品，有效管理部門之採購需求。 11. 視工作需求需出差。 ● 須具備電腦文書處理能力：Word、Excel、PowerPoint。 上班地點:南投市文獻路2號 管理責任:不需負擔管理責任

外場顧客服務-帶位/點餐/送餐 歡迎畢業生、在校生、兼職。

1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。