研發替代役

1. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告。

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告。 6.支援信義區/內湖區北車站附近。

1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.計算員工佣金 4.計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 5.應收/應付帳款處理 6.人事資料處理/勞健退加退作業/各類公文彙總 7.客戶訂單建構 8.處理主管交辦的事務

1.包裝、揀貨、環境清潔 2.下貨、出貨

【不只是接待，更是品牌的第一印象】 這份工作不只靠笑容，更需要你聽出需求、給出建議，幫助家長安心做決定。 你是家長認識蘋果樹的第一人，每一次回應，都在展現我們的品牌態度。 如果你懂互動、會傾聽，做事有想法也能執行，我們想跟你聊聊。 【你會做什麼？】 1.接待家長、訪客，確定其拜訪性質及目的。 2.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 3.協助遞送公文及收發信件。 4.負責文件表單的建檔及保存。 5.協助校務工作及總務事宜。 6.環境清潔灑掃。 7.熟練電腦文書處理(word、excel、powerpoint)。 8.求職者須於履歷表填寫工作經歷及自傳(針對個人職場歷練闡述，並簡短說明自我個性及興趣)。 【你會得到什麼？】 1. 完整職前訓練與在職進修資源 2. 一個會聽你說話、給你發揮空間的團隊 【我們相信】 一段好的學習規劃，從一次被理解的對話開始。 你所做的每個細節，都是讓家長更安心、更信任蘋果樹的關鍵。 如果你願意用專業、耐心與真誠的互動，幫助家長找到適合孩子的方向， 那麼這份工作，就是為你而設計的。

1. 依據菜單準備於營業時間內所需菜餚 2. 將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.提供正規西菜料理，包括餐前湯、前菜、主菜。 5. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 6.維持冰箱/廚房/鐵板檯 各地區的衛生及清潔標準。 7. 保持烹飪材料的適當存量。 8.控制食品成本 9.保持高度清潔。

外場工作： 1.營業前置作業，根據訂位表擺桌，餐具擺設，確認及巡視餐廳是否環境乾淨，廁所備品、飲料自助區飲品是否完善備妥 2.客人準備進場時於接待區將顧客帶位入座並招呼顧客介紹餐點，使用平板點餐，客人問題處理 3.用餐尖峰時間隨時注意客人桌上是否有菜，若桌子太空需立即上前關心並詢問客人是否有漏菜或未上齊的品項進行追菜或加點。 4.顧客用餐滿意度調查。 5.進行桌邊服務，送餐、收桌、擺桌、環境清潔 6.菜口整理 🌟東坡團隊必具備的態度🌟 「為自己負責，替別人著想」 與內外場互相配合 培養團隊默契 無不良嗜好、配合度高者優先錄用

職位特色 依案件獲利能力分配業績獎金。 賺錢能力主要依靠個人設計實力與團隊協作。 表現優異者，月薪+獎金 6萬以上很輕鬆，能力越佳，獎金越高。 工作內容 與客戶接洽，了解需求與期望，提供專業設計建議。 根據客戶需求與預算，規劃功能性平面設計與風格方案。 與客戶進行設計提案與溝通，準確編製報價並完成簽約流程。 選用合適的材料，規劃機電配置及整合相關資訊系統。 熟練使用設計工具（如SketchUp），繪製詳細設計圖與施工圖。 制定工期安排，優化施工程序，確保工程進度按計劃執行。 現場監工，處理突發問題，確保設計落地與施工品質。 工程完工後與客戶進行點交驗收，確保交付成果滿足客戶需求。 負責核算結算金額並協助完成收款流程。 定期檢討案例，提升設計規劃與施工整合效能。

職位特色 依案件獲利能力分配業績獎金。 賺錢能力主要依靠個人設計實力與團隊協作。 表現優異者，月薪+獎金 6萬以上很輕鬆，能力越佳，獎金越高。 工作內容 與客戶接洽，了解需求與期望，提供專業設計建議。 根據客戶需求與預算，規劃功能性平面設計與風格方案。 與客戶進行設計提案與溝通，準確編製報價並完成簽約流程。 選用合適的材料，規劃機電配置及整合相關資訊系統。 熟練使用設計工具（如SketchUp），繪製詳細設計圖與施工圖。 制定工期安排，優化施工程序，確保工程進度按計劃執行。 現場監工，處理突發問題，確保設計落地與施工品質。 工程完工後與客戶進行點交驗收，確保交付成果滿足客戶需求。 負責核算結算金額並協助完成收款流程。 定期檢討案例，提升設計規劃與施工整合效能。

什麼是房仲業 幾乎每一個人一輩子都會遇到需要買房賣房 但是幾乎所有人對買賣房子外行，因為沒有人教也很少遇過，所以都不知如何處理 服務業就是服務我會你不會 所以房仲業才會四處林立 因為每個地方都需要 賣房子有自己的想法 買房子的有自己的預算 雙方幾乎沒共識 需靠房仲從中撮合 所以房仲就需要很強的地產知識，很強的溝通能力 很豐富的經歷還有撮合能力 因為房屋交易單價高 幾百到數千萬甚至上億 佣金幾十到千萬都可能 是所有的行業交易金額最大也是佣收最多的行業 一筆交易佣金可能是別人十年薪水 問題是沒有學校教房仲 原因是教會賺的錢非常多 學校都是教苦力難賺的知識 而市場上很多店家把新人當免費清潔工或打雜工 根本沒有真正教 所以很多年輕人抱著熱情入行半年後絕望轉行 原因就是沒有人願意真正教 很多店家會用高獎金吸引新人報到 請問不會做給100％ 新人領多少呢 沒業積沒薪水 不會做怎麼會有業積 賣房子如果那麼簡單 買賣雙方自己做就好 幹嘛還付幾十萬服務費 我們公司秉持企業良知 建立完整制度提供合理薪資制度完整照顧到每個階層 新人有培育獎金 主管有輔導獎金育成獎金 組織輔導有組織獎金 主管有個人年終獎金組織年終獎金 各職級晉陞制度明確不搞黑箱作業 因為制度完善 公司主管樂於栽培新人 公司採師徒制 每位新人都有自己的主管當師父，不用怕沒有人帶沒有人教 公司不止教你如何成為房仲高手 更透過制度提供你發展舞台 如果你只希望當一輩子業務員 那你不一定要到我們公司 如果你希望學會房仲知識成為房仲高手又希望能有組織團隊 那一定要來我們公司 只有我們公司有提供這樣發展舞台

我們是一家專精於居家長照及護理服務的公司，致力於提供高品質的長照與護理服務，以提升長者及其家庭的生活品質。主要服務對象為需要居家照顧和日常支援的長者。 工作內容： 1. 協助案主日常生活中的基礎照顧，包括沐浴、穿衣、進食、服藥及口腔清潔等，確保案主的基本生活品質。 2. 提供如廁協助、翻身拍背、肢體關節活動，以及上下床、陪同散步和運動服務，促進案主身心健康。 3. 協助案主使用輔助器具，並支援其日常生活所需的輔助操作。 4. 進行案主居住環境的清潔與維護，包括清洗及修補衣物，保障生活起居的舒適與整潔。 5. 提供外出陪同服務，例如陪同就醫、購買生活必需用品，或代為處理文書及其他事務。 6. 支援喘息服務及短期照護服務，讓主要照顧者獲得喘息機會。 7. 觀察案主健康狀況，及時通報異常情形，並輔助生命徵象測量與基本復健動作。 8. 撰寫每日服務紀錄，確保完整且透明的服務檔案建置。 9. 配合自費服務，提供額外客製化的照護需求。 福利： - 津貼加給：包括照顧困難獎金、轉場津貼（等同時薪）、師級津貼等。 - 透明晉升管道及年度在職體檢，保障員工工作發展。 - 特休福利、積分課程、年度旅遊及員工聚餐。 - 政府缺工獎勵金，可在 18 個月內領取 10 萬 8000 元。 歡迎熱愛長者照顧且認真負責的您，加入我們的團隊！期待與您攜手，一同為需要幫助的長者創造更美好的生活。立即投遞履歷，我們期待與您合作！

1.長照2.0語言治療居家評估與復能。 2.限大學(含)以上聽語言治療系或溝通障礙學系(所)畢業。 3.常見個案中風後吞嚥困難、發音異常、易嗆咳長輩之居家復能。 4.需自備交通工具。 5.服務區域為桃園全區除復興鄉外。 6.論件計酬、工作彈性自由安排。 7.須配合法令政策具有長照level 3之完訓證明 或 ★「109年長期照顧給付及支付基準專業服務之長照人員訓練計畫」完成長期照 顧專業人員數位學習平台之復能實務專業服務基礎訓練8小時線上課程及地方政府辦理之4小時個案研討實體課程★ 或持有level 1.2

高齡化時代來臨，您是否看見「居家護理師」的未來趨勢? 輪值夜班、十二小時班、工作家庭讓臨床護理師的您忙不過來? 想要兼顧家庭又可以為持續發揮護理熱忱? 我們在找這樣的你 ★工作內容★ 1、居家訪視、疾病衛教、身體評估 2、管路更換 3、專業護理指導、長照資源運用 4、護理紀錄與評估紀錄 5、評鑑相關文書資料

☆居家長照護理師☆不須登錄小照 1. 居家訪視個案全人評估。 2.衛教指導照護技巧。 3. 評估病患護理問題設立護理目標與計劃。 4. 護理指導與執行。 5.建立個案資料與書寫記錄。 6.其他因應配合主管機關之文件資料完成。 ★需有醫事人員長照小卡 ★需有臨床工作經驗 ★需有護理師證書、長照level 1及level 2完訓證明 ★需自備交通工具

工作內容： (一)可獨立執行計畫、計劃書撰寫；辦理計畫相關活動及行政事宜，如活動規劃與執行、聯繫廠商、計畫資料收集與彙整、計畫報告撰寫、計畫經費規劃、計畫專案管理、會議行政、核銷報帳等相關執行計畫工作。 (二)計畫行政進度控管考核。 (三)本中心計畫類型為海洋教育、海洋政策、水域安全宣導、地方創生、海域遊憩、USR計畫等方向。 (四)其他主管交辦事項或與職務相關之工作。 聘用期限：面談。自通知報到日起（含試用期3個月，若試用期滿考核不合格則終止勞動契約）。 工作規範： （一）上班時間：每週一至週五上午8～9時至下午5～6時，中午休息1小時。 （二）需視計畫需要配合加班及國內出差。 （三）依勞基法相關規定辦理請假、特休、休假事宜。 （四）一般採自主管理制，有特殊情況經主管同意即可採彈性上下班。

工作內容： (一)可獨立執行計畫、計劃書撰寫；辦理計畫相關活動及行政事宜，如活動規劃與執行、聯繫廠商、計畫資料收集與彙整、計畫報告撰寫、計畫經費規劃、計畫專案管理、會議行政、核銷報帳等相關執行計畫工作。 (二)計畫行政進度控管考核。 (三)本中心計畫類型為海洋教育、海洋政策、水域安全宣導、地方創生、海域遊憩、USR計畫等方向。 (四)其他主管交辦事項或與職務相關之工作。 聘用期限：面談。自通知報到日起（含試用期3個月，若試用期滿考核不合格則終止勞動契約）。 工作規範： （一）上班時間：每週一至週五上午8～9時至下午5～6時，中午休息1小時。 （二）需視計畫需要配合加班及國內出差。 （三）依勞基法相關規定辦理請假、特休、休假事宜。 （四）一般採自主管理制，有特殊情況經主管同意即可採彈性上下班。

1.櫃檯(掛號收費)、注射(靜脈注射、肌肉注射、點滴)、跟診(協助醫師)三大工作區輪流 2.工作環境單純、同事氣氛和樂 3.享勞、健保、生日禮金、三節獎金 4.周日固定公休

你相信房仲業可以改變你一生嗎？ 你願意擺脫月光族生活或是還要繼續勞勞碌碌辛苦一輩子呢？ 你相信高收入並不一定需要學歷嗎？ 您不需要有好口才，我們只要您是熱誠又有企圖心的人 目前我們正尋找儲備店長、績優幹部及業務高手 相信→選對行業成功了一半，選對公司讓您夢想成真！ 1. 學長/姐制的培訓，一對一教學，讓您不會變到會 2. 超過250小時基礎教育訓練課程 3. 從苗栗紮根，拓展到南北，1張委託超過350位同仁協助銷售，累積數萬筆客戶資料 ★我們重視團隊紀律有良好的工作環境及系統化、人性化的管理、資源共享及共同成長★ 工作性質： 1. 不動產買賣開發、租賃仲介、巿價評估及諮詢服務〈商用、土地、廠房、店面、住家〉 2. 無經驗可，專業培訓~由淺入深實務操作指導，讓沒有靠山及沒有背景的人→ 培養成為優秀的百萬經紀人→晉升成為Top的千萬經紀人 3. 開放物件: (1)提供舊客戶資料分享，縮短從零開始的情況，提早進入巿場 (2)團隊合作，資源共享 4. 學長/姐制~資深人員陪同作業、陌生開發、拜訪屋主或社區管理員，讓您轉換跑道不用擔心，成功踏入職場的第一步 5. 各類銷售企劃及租賃房屋之資料收集、市場行情提供及客源經營和注意事項 6. 協助客戶簽訂買賣、租賃契約或投資理財諮詢、財產轉移手續，比較各銀行的優惠貸款，選出最有利客戶的方式，強化成交客戶售後服務 7. 不動產買賣價金履約保證、稅費法規查詢、免費估算土地增值稅及法律諮詢服務 房地產買賣從數百萬到上億元，只要肯努力打拼，短時間即可達成百萬年薪的夢想，是最有錢景的產業；我們團隊需要有共識願意一起打拼的好人才，心動不如馬上行動，趕快投履歷加入我們喔！

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.工業地產開發銷售。 3.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 4.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 5.不動產市場的業務開發 6.協助客戶簽訂租賃契約或財產轉移手續 ★不管從哪裡來大家的目標都是「一起走向財富自由」 ★在店長/學長姐的帶領下，不僅每天沈浸在最歡樂的工作氣氛 積極向上.努力賺高薪.一同吃喝玩.品味生活!!!! 搭配最高級.舒適的工作環境，這就是飛鷹青年軍！ ㊣ 這樣的幸福只能意會無法言傳 ㊣ －－－－－－－－－－邀您一起成為我們的同事－－－－－－－－- ▲▲房地產爆炸的時代▲▲ 誠摯的邀請您一起加入飛鷹地產成為百萬經紀人 ◆ 最完善的新人訓練、最高級的工作 ◆ ◆ 一對一教學，帶領您一起走向財富自由 ◆ ◆ 深耕在地近20家店以上聯賣，體系近400人 ◆ ★★歡迎您一同加入飛鷹地產★★ 讓我們一起加油!冒泡連連