研發替代役

一、工作內容 ．主委及管委會交辦事項之執行與督導 ．社區公共管理事務之推展與督導 ．規劃建立社區各項服務/管理運作機制 ．協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 ．辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 ．協助服務中心執行管委會之決議事項 二、時間：10:00-19:00 三、休假：見紅排休 四、薪資：50,000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度

一、工作內容 ．每月提列財務報表與管委會審查，執行一般現金收付、異動、管理作業 ．負責維護、更新、管理各類文件檔案 ．管委會代辦事項及新執行 ．住戶委託代辦事項 ．收發社區郵件、信件過濾 ．訪客接待與社區生活資訊服務 ．現場主管交辦事項 二、上班時間：09:00-18:00 / 12:00-21:00 (需輪班) 　　　　 三、休假：見紅排休 四、薪資：41,000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度

日本第一石油品牌 × 完整業務培訓 × 挑戰高收入 × 儲備幹部培育 你賣的不只是一桶機油，而是一份客戶對你的信任！ 汽車後市場是一個擁有長期需求、值得深耕的專業產業。 每天都有車輛需要保養，每間保修廠都需要穩定可靠的機油與汽車耗材，而真正優秀的業務，不只是報價、接單，更是懂產品、懂市場、懂客戶需求的專業夥伴。 我們正在尋找有企圖心、願意挑戰、希望未來朝業務主管發展的你！ 無論你已經具備汽車相關產業經驗，或是想跨領域挑戰業務工作，只要願意學習、積極行動，我們都歡迎你的加入！ 【品牌實力｜日本 ENEOS 新日本石油】 與日本石油產業領導品牌一起拓展市場！ ENEOS（新日本石油）為日本規模最大的石油能源企業之一，擁有超過百年的產業發展歷史，在日本國內燃料油市場占有率排名第一。 品牌以日本先進潤滑技術、專業研發能力及嚴謹品質管理聞名，產品廣泛應用於汽車、機車與工業領域。 品牌競爭優勢： 日本石油產業第一品牌： 日本國內燃料油市場占有率約 50％，擁有強大的品牌基礎。 專業研發技術： 持續開發符合現代引擎需求的高性能潤滑油。 完整產品系列： 汽車機油、機車機油、變速箱油及各式專業潤滑商品。 國際品牌競爭力： 結合日本製造技術與產品品質，提供業務推廣的品牌優勢。 除了 ENEOS 新日本石油，我們也經營多項國際知名潤滑油品牌與汽車化學保養商品，提供多元且完整的產品組合。 好的產品，是開發市場的基礎；強大的品牌，是業務成長的後盾！ 【你的工作內容】 ① 汽車售後市場開發 開發汽車保修廠、汽車材料行及相關銷售通路，建立穩定合作關係，逐步拓展負責區域的客戶市場。 ② 既有客戶維繫與經營 定期拜訪公司既有客戶，了解採購需求、建立互信關係，持續提升客戶合作及回購機會。 ③ 品牌產品介紹與銷售 推廣 ENEOS 新日本石油及各大品牌汽車機油、潤滑油、汽車化學保養用品等相關商品。 ④ 商品推廣與訂單管理 協助客戶了解產品特性、適用規格及商品優勢，執行促銷活動、訂單追蹤與售後服務。 ⑤ 市場資訊蒐集與分析 掌握同業動態、競爭品牌資訊及客戶需求，協助公司優化產品與業務策略。 ⑥ 儲備幹部培訓與業務管理學習 從第一線客戶經營開始，逐步學習區域市場規劃、業績目標管理、銷售策略與團隊協作，培養未來擔任業務主管所需的能力。 這不是坐在辦公室等待訂單的工作，而是讓你真正走進市場、認識客戶、累積人脈，逐步建立自己的業務版圖！ 【為什麼值得加入我們？】 ① 底薪＋業績獎金＋紅利｜挑戰更高收入 我們相信，努力與績效應該獲得相對應的報酬。 公司提供底薪、業績抽成獎金及紅利制度，讓你的收入有機會隨著客戶經營成果與業績成長而提升。 歡迎有企圖心的你，挑戰年薪百萬目標！ ② 既有客戶＋新市場開發｜更有效率地累積業績 公司提供既有客戶資源，同時讓你參與新客戶與新市場的開發。 從現有合作基礎出發，逐步建立自己的客戶群，不必完全從陌生市場開始摸索。 ③ 完整產品線｜創造更多成交機會 擁有 ENEOS 新日本石油及多項國內外品牌潤滑油、車用保養商品。 產品種類多元，可依照不同保修廠及客戶需求，提供適合的商品與銷售方案。 ④ 專業培訓｜從產品知識到銷售實戰 公司提供機油規格、產品應用、銷售技巧及市場經營等培訓資源。 初期由資深人員帶領、陪同拜訪，協助你逐步建立專業能力與市場開發技巧。 ⑤ 儲備主管發展｜不只做業務，更培養管理能力 我們希望培養的不只是能夠成交的業務，更是能獨立經營市場、掌握客戶需求，未來具備帶領團隊能力的人才。 透過工作表現、業績成果與管理能力的累積，朝業務主管職涯目標發展。 【我們希望你具備這些特質】 比起漂亮的履歷，我們更重視你的態度、責任感與企圖心！ 積極主動： 熱愛挑戰，不排斥陌生客戶開發與市場拜訪。 良好溝通： 喜歡與人互動，能建立長期且穩定的客戶關係。 願意學習： 對汽車、機油、汽車改裝或保養產業有興趣。 重視成果： 希望收入能與自己的努力及業績表現連動。 責任感強： 能主動安排工作，重視客戶服務及執行效率。 具管理企圖心： 希望未來不只擔任業務，更有機會朝主管職發展。 加分條件： 具汽車保修、汽車材料、汽車百貨、潤滑油或相關產業經驗者尤佳。 具有業務開發、通路經營或客戶管理經驗者優先考慮。 無相關產業經驗也歡迎，只要你願意學、願意跑、願意挑戰！ 【你的未來｜從業務人才到管理幹部】 我們希望透過實際業務工作，逐步培養具備市場開發與管理能力的專業人才。 第一階段｜專業基礎建立 熟悉品牌產品、機油規格、客戶類型與基本銷售技巧，建立汽車後市場專業知識。 第二階段｜獨立市場經營 獨立進行客戶拜訪、業務開發、訂單管理與區域市場經營，累積穩定的業績與客戶基礎。 第三階段｜儲備幹部養成 依個人工作表現、業績成果及管理能力，逐步參與市場策略、業務規劃與團隊協作，朝業務主管職務發展。 我們期待你不只會賣產品，更能懂市場、帶動業績，成為公司未來的重要幹部！ 【立即加入我們】 你不需要現在就很厲害，但你要願意讓自己變厲害！ 如果你不想讓收入永遠停留在固定薪資； 如果你喜歡汽車產業，想靠自己的能力創造更多可能； 如果你希望累積的不只是工作年資，而是專業、人脈、客戶與未來的管理能力—— 歡迎加入我們，一起拓展汽車後市場，挑戰更好的收入與職涯發展！ 應徵方式： 請透過 1111 人力銀行投遞履歷。 薪酬制度： 底薪＋業績獎金＋紅利，詳細制度歡迎面談了解。 具汽車相關產業或業務開發經驗者，歡迎於履歷中簡述，我們將優先安排面試。 應徵聯絡人：吳先生 聯絡電話：0925-900-119

日本第一石油品牌 × 完整產品資源 × 高獎金制度 加入我們，讓你的業務實力創造更高收入！ 我們正在尋找充滿熱忱、積極進取、勇於挑戰的業務夥伴！ 不論你是具有汽車產業經驗的業務人才，還是想轉換跑道、挑戰高收入的求職者，只要你願意學習、勇於行動，我們都歡迎你的加入。 公司提供既有客戶資源、完整產品線及專業教育訓練，讓你不必從零開始摸索，逐步建立自己的市場經營能力！ 【品牌介紹｜日本 ENEOS 新日本石油】 來自日本的頂尖石油品牌，讓你的銷售更具競爭力！ ENEOS（新日本石油）是日本規模最大的石油能源企業之一，也是日本國內石油產品市場占有率第一的領導品牌。 擁有超過百年的石油產業發展歷史，憑藉日本先進的潤滑技術、研發實力與嚴謹品質管理，提供汽車、機車及工業領域多元化的潤滑油產品。 品牌四大優勢： 日本石油產業領導品牌： 日本國內燃料油市場占有率約 50％，品牌實力雄厚。 日本專業潤滑技術： 持續投入機油研發，滿足現代引擎對性能、節能及保護的需求。 完整多元產品線： 涵蓋汽車機油、機車機油、變速箱油及各式專業潤滑產品。 成熟品牌市場基礎： 具備品牌知名度與產品競爭力，協助業務人員提升市場推廣效率。 除了 ENEOS 新日本石油，公司亦經營多項國內外知名潤滑油品牌及汽車化學保養產品，提供客戶更完整的商品選擇。 你銷售的不只是機油，更是具有品牌價值與專業技術的產品！ 【為什麼選擇加入我們？】 ① 優渥薪酬｜努力與收入成正比 底薪＋業績抽成獎金＋紅利發放，提供具激勵性的薪酬制度。 我們重視每位業務夥伴的努力與成果，歡迎有企圖心、願意挑戰年薪百萬目標的你！ ② 既有客戶資源｜不用從零開始 公司提供既有客戶名單，以固定客戶拜訪、維繫與經營為主要工作內容。 不必完全依靠陌生開發，讓你能更有效率地建立客戶關係、累積業績。 ③ 完整品牌產品線｜銷售更有競爭力 從日本 ENEOS 新日本石油到各大知名潤滑油、專業化學保養產品，豐富的商品選擇能滿足不同客戶需求。 不必受限於單一商品，創造更多銷售機會！ ④ 專業培訓制度｜無經驗也能上手 公司提供完整產品知識與銷售實務指導，初期由資深人員陪同拜訪客戶。 從產品介紹、客戶應對到市場經營，循序漸進培養你的專業業務能力。 ⑤ 團隊合作文化｜一起成長、一起創造業績 我們重視團隊合作、資訊交流與經驗分享。 透過明確的工作分工與相互支援，讓每位夥伴都能專注發揮自己的優勢。 【工作內容】 1. 既有客戶維繫與經營 定期拜訪北部地區固定客戶，了解客戶需求、維持良好合作關係，提升客戶滿意度及業績表現。 2. 國內外品牌潤滑油推廣 負責 ENEOS 新日本石油及其他品牌汽車機油、機車機油、汽車化學保養用品等商品介紹與銷售。 3. 客戶需求與市場資訊回饋 掌握市場動態、了解客戶採購需求及競爭品牌資訊，協助公司調整銷售策略。 4. 業績目標執行與管理 依照公司業務規劃執行客戶拜訪、訂單追蹤及銷售管理，逐步建立穩定的客戶業績。 【我們正在尋找這樣的你】 積極主動： 熱愛與人互動，對業務工作充滿熱忱，勇於挑戰業績目標。 具責任感： 做事細心、重視服務品質，能妥善安排客戶拜訪及工作進度。 溝通能力佳： 善於建立人際關係，具備良好的情緒管理及問題處理能力。 願意學習： 對汽車、機車或潤滑油產業有興趣，願意持續累積專業知識。 經驗不拘： 具汽車修護、汽車材料、潤滑油或相關業務經驗者尤佳，亦歡迎無相關經驗但積極進取的求職者。 【加入我們，開創你的業務職涯！】 有品牌、有產品、有客戶、有制度，就差一位願意挑戰的你！ 我們相信，優秀的業務不只需要努力，更需要良好的產品與公司資源作為後盾。 在這裡，你可以累積專業知識、建立長期客戶關係，並透過努力創造更好的收入與職涯發展。 現在就加入我們，一起挑戰更高的業績與收入！ 【立即應徵】 歡迎透過 1111 人力銀行 直接投遞履歷，薪資及獎金制度將於面談時詳細說明。 具相關產業或業務開發經驗者，歡迎於履歷中簡述，我們將優先安排面試。 應徵洽詢：吳先生 聯絡電話：0925-900-119

日本第一石油品牌 × 完整產品資源 × 高獎金制度 加入我們，讓你的業務實力創造更高收入！ 我們正在尋找充滿熱忱、積極進取、勇於挑戰的業務夥伴！ 不論你是具有汽車產業經驗的業務人才，還是想轉換跑道、挑戰高收入的求職者，只要你願意學習、勇於行動，我們都歡迎你的加入。 公司提供既有客戶資源、完整產品線及專業教育訓練，讓你不必從零開始摸索，逐步建立自己的市場經營能力！ 【品牌介紹｜日本 ENEOS 新日本石油】 來自日本的頂尖石油品牌，讓你的銷售更具競爭力！ ENEOS（新日本石油）是日本規模最大的石油能源企業之一，也是日本國內石油產品市場占有率第一的領導品牌。 擁有超過百年的石油產業發展歷史，憑藉日本先進的潤滑技術、研發實力與嚴謹品質管理，提供汽車、機車及工業領域多元化的潤滑油產品。 品牌四大優勢： 日本石油產業領導品牌： 日本國內燃料油市場占有率約 50％，品牌實力雄厚。 日本專業潤滑技術： 持續投入機油研發，滿足現代引擎對性能、節能及保護的需求。 完整多元產品線： 涵蓋汽車機油、機車機油、變速箱油及各式專業潤滑產品。 成熟品牌市場基礎： 具備品牌知名度與產品競爭力，協助業務人員提升市場推廣效率。 除了 ENEOS 新日本石油，公司亦經營多項國內外知名潤滑油品牌及汽車化學保養產品，提供客戶更完整的商品選擇。 你銷售的不只是機油，更是具有品牌價值與專業技術的產品！ 【為什麼選擇加入我們？】 ① 優渥薪酬｜努力與收入成正比 底薪＋業績抽成獎金＋紅利發放，提供具激勵性的薪酬制度。 我們重視每位業務夥伴的努力與成果，歡迎有企圖心、願意挑戰年薪百萬目標的你！ ② 既有客戶資源｜不用從零開始 公司提供既有客戶名單，以固定客戶拜訪、維繫與經營為主要工作內容。 不必完全依靠陌生開發，讓你能更有效率地建立客戶關係、累積業績。 ③ 完整品牌產品線｜銷售更有競爭力 從日本 ENEOS 新日本石油到各大知名潤滑油、專業化學保養產品，豐富的商品選擇能滿足不同客戶需求。 不必受限於單一商品，創造更多銷售機會！ ④ 專業培訓制度｜無經驗也能上手 公司提供完整產品知識與銷售實務指導，初期由資深人員陪同拜訪客戶。 從產品介紹、客戶應對到市場經營，循序漸進培養你的專業業務能力。 ⑤ 團隊合作文化｜一起成長、一起創造業績 我們重視團隊合作、資訊交流與經驗分享。 透過明確的工作分工與相互支援，讓每位夥伴都能專注發揮自己的優勢。 【工作內容】 1. 既有客戶維繫與經營 定期拜訪北部地區固定客戶，了解客戶需求、維持良好合作關係，提升客戶滿意度及業績表現。 2. 國內外品牌潤滑油推廣 負責 ENEOS 新日本石油及其他品牌汽車機油、機車機油、汽車化學保養用品等商品介紹與銷售。 3. 客戶需求與市場資訊回饋 掌握市場動態、了解客戶採購需求及競爭品牌資訊，協助公司調整銷售策略。 4. 業績目標執行與管理 依照公司業務規劃執行客戶拜訪、訂單追蹤及銷售管理，逐步建立穩定的客戶業績。 【我們正在尋找這樣的你】 積極主動： 熱愛與人互動，對業務工作充滿熱忱，勇於挑戰業績目標。 具責任感： 做事細心、重視服務品質，能妥善安排客戶拜訪及工作進度。 溝通能力佳： 善於建立人際關係，具備良好的情緒管理及問題處理能力。 願意學習： 對汽車、機車或潤滑油產業有興趣，願意持續累積專業知識。 經驗不拘： 具汽車修護、汽車材料、潤滑油或相關業務經驗者尤佳，亦歡迎無相關經驗但積極進取的求職者。 【加入我們，開創你的業務職涯！】 有品牌、有產品、有客戶、有制度，就差一位願意挑戰的你！ 我們相信，優秀的業務不只需要努力，更需要良好的產品與公司資源作為後盾。 在這裡，你可以累積專業知識、建立長期客戶關係，並透過努力創造更好的收入與職涯發展。 現在就加入我們，一起挑戰更高的業績與收入！ 【立即應徵】 歡迎透過 1111 人力銀行 直接投遞履歷，薪資及獎金制度將於面談時詳細說明。 具相關產業或業務開發經驗者，歡迎於履歷中簡述，我們將優先安排面試。 應徵洽詢：吳先生 聯絡電話：0925-900-119

☆開幕籌備中☆-宇奈鰻魚飯【忠孝門市】 ⭐️⭐️⭐️報到獎金最高10,000元⭐️⭐️⭐️ 【入職滿1個月】發放2,000元 【滿3個月】再發3,000元 【滿半年】再發5,000元 ⭐️績效獎金： 試用期2個月通過後，可依職位及考核績效領取 ⭐️晉升調薪大空間：通過訓練檢核，每年調薪2次 (依晉升考核辦法) 工作內容: 工作內容: 備料作業: 備料食材、清洗食材，將食材依標準進行分切作業 內場作業: 餐點製作、依製程SOP作業，確保各食材的新鮮度及品質維護，各營運設備操作與清潔 開/閉店作業: 開店作業、閉店作業、交接班作業等 ＊日本品牌重視每位員工，提供扎實員工培訓 ＊提供課程，加強職場技能，打造最強職人 ＊晉升制度透明完善，準備好就有機會挑戰管理級 ＊體會日本認真、堅持、用心、專業職場文化 誠摯邀請 ＊對餐飲內場廚房工作有興趣者 ＊熱忱，樂於與人互動 ＊認真、負責、學習意願高 ＊依階段性升遷考核調薪 * 負責廚房食材備製，餐點料理製作，對日式鰻魚丼飯及居酒屋有興趣 歡迎熱情、願意自我挑戰的您，加入我們的行列，請投遞履歷或預約面試請先來電，我們隨時準備好與您面談！

⭐️⭐️⭐️報到獎金最高10,000元⭐️⭐️⭐️ 【入職滿1個月】發放2,000元 【滿3個月】再發3,000元 【滿半年】再發5,000元 工作內容如下說明: 1.具餐廳管理經驗 2.外場的控管與聯繫能力 3.負責內、外場聯繫等相關工作，主導全店的用餐氣氛與用餐品質 4.儲備食材、菜餚調理、炸物前置作業與製作 5.人員/品質/營運目標導向管理，與外場作業流程SOP持續改善 6.危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 7.需熟悉且能優良操作外場作業流程 8.外場營運管理及營運目標達成 9.人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練 另外，還享有以下福利： ⭐️績效獎金： 培訓期通過後，可依職位及考核績效領取 ⭐️培訓獎金： 培訓通過後，依職位提供通過培訓獎金(24,000~40,000不等，詳細於面試時說明) ⭐️晉升調薪大空間：通過訓練檢核，每年調薪2次 (依晉升考核辦法)

屹澧餐飲集團旗下涵蓋連鎖早午餐、智慧蒸氣餐盒、烘焙坊、美式餐廳及主題餐飲等多元品牌，服務一般消費者、加盟夥伴及餐飲合作客戶，並提供品牌營運、中央廚房代工、加盟輔導與智慧餐飲系統整合等服務。 工作內容： 1. 規劃、建立及優化餐飲總部與各營運單位之會計制度及財務作業流程，負責原始憑證審核、傳票製作、帳務處理與月度結算，確保財務資料正確性及作業時效。 2. 編製資產負債表、損益表、現金流量表及管理報表，執行營收、毛利率、費用率、門市績效及品牌營運數據分析，提供管理階層作為營運決策依據。 3. 負責年度預算編製、預算執行追蹤及差異分析，建立食材成本、人工成本、採購費用與營業費用之管理機制，提出成本控管及資源配置建議。 4. 管理各品牌及門市之庫存與成本結算作業，督導食材及商品庫存盤點、帳實核對、成本記錄與異常分析，協助提升庫存管理效率及營運毛利。 5. 負責現金收付、銀行往來、資金調度、應收應付帳款及門市日結帳務管理，監控集團營運現金流、帳款回收及付款進度，確保資金運用穩定。 6. 辦理營業稅、營利事業所得稅及其他相關稅務申報，執行薪資、勞健保及相關帳務處理，配合會計師查核與稅務作業，確保財務及稅務法規遵循。 7. 建立及維護財務內部控制制度，督導財務團隊執行作業流程與文件管理，協調營運、採購、人資及各品牌單位，提升總部財務管理效能與資訊透明度。 8.需有控股公司成立、募資相關經驗。 歡迎具備餐飲業財務管理、財務報表分析、成本控管及團隊管理經驗的人才加入屹澧餐飲集團，與我們共同推動多元餐飲品牌及智慧餐飲服務的持續發展。期待您的加入，請踴躍投遞履歷。

1. 負責屹澧餐飲集團旗下多品牌、多門市及中央廚房之應付帳款作業，辦理供應商發票、收據、請款單及驗收文件的彙整與審核 2. 依採購單、驗收單、發票及合約內容執行單據核對，確認品項、數量、金額、稅額及付款條件正確 3. 製作費用傳票、應付帳款傳票及付款申請文件，依付款週期安排供應商貨款、租金、水電及各項營運費用支付 4. 定期編製供應商對帳單及應付帳款明細，處理帳款差異、折讓、退貨、收入沖銷及未入帳費用 5. 操作會計軟體、ERP或財務系統登錄應付帳款資料，並使用 Excel 執行資料彙整、樞紐分析、VLOOKUP／XLOOKUP及帳款報表製作 6. 協助銀行付款、付款批次檔及現金流資料整理，追蹤付款進度與逾期帳款，維護供應商基本資料及付款紀錄 7. 整理發票、傳票、對帳單及付款憑證等財務檔案，配合營業稅、各類稅務資料及會計師查核所需文件準備

專長領域： （1）機械工程系製造組：數控工具機、精密製造、金屬積層製造、電腦輔助製造 （2）機械工程系機械設計組：智慧製造、工業自動化、機器人技術、物聯網、機器視覺 （3）機械工程系CAE組：有限元素分析、電腦輔助工程、結構分析、優化工程

🛡️ 加入我們，成為社區安全的守護者！ 尋求穩定有挑戰的工作嗎？加入我們，成為社區運行的重要一環！ 🔍 您的工作內容包括： 1. 定時巡邏建築物及周邊，確保環境安全無虞 2. 檢查門窗安全與監控可疑行動 3. 管理與監控訪客出入，維持門禁管理的秩序 4. 回應緊急情況，從處理警報到協助排除危機 5. 紀錄安全事件並整理清晰報告，確保每個細節都不錯過 6.協助處理住戶領取包裹、信件！ 立即加入我們的團隊，成為保障社區安全的重要夥伴！

康是美是專注於美妝、保健與生活百貨的連鎖零售通路，門市遍布全臺各地。 歡迎具備服務熱忱、樂於挑戰多元任務的你加入我們，與顧客互動、創造價值，一起打造美好日常！ 【你會做些什麼】 ‧ 以親切與專業協助顧客挑選適合商品，提供即時服務（商品諮詢、結帳、退換貨） ‧ 主動了解促銷活動、會員機制、信用卡優惠，幫助顧客更聰明消費 ‧ 協助補貨、商品陳列與促銷執行，維持門市高效運作 ‧ 此工作需久站及搬運商品，適合行動力強、熱情有活力的你！ 【我們提供的】 ‧ 多元獎金制度：商品獎金、營運獎金、年終與績效獎金，全年獎金上看8個月 ‧ 穩定發展環境：每年依個人績效與公司營運狀況調薪，讓努力被看見 ‧ 完整職涯訓練：從新手到幹部，公司提供系統化培訓與晉升機會 【排班與工作地點】 ‧ 採每週排班制，需輪早晚班，每日8小時，每週休2天，每月休8~10天 ‧ 工作地點將以您可接受的地區優先安排，並視營運需求支援鄰近門市 【我們希望你是這樣的夥伴】 ‧ 喜歡與人互動，具備良好服務精神與溝通能力 ‧ 願意主動學習，勇於挑戰不同任務 ‧ 對零售產業有興趣，期待未來有晉升發展機會 這份工作不只是門市服務，更是你進入零售產業、學習經營管理的第一站， 投遞履歷，與我們一起創造美好日常！

一、工作內容 1- 假日巡邏、防竊作業及突發安全事件處理。 2- 訪客登記換證、進出人員與車輛管制。 3- 上下班時段於廠區門口進行交通指揮（進、出各約 1 小時）。 4- 執勤時需使用智慧型手機進行拍照與回報，簡易電腦操作。 5- 其他臨時性安全維護與服務。 ★ 警衛室(冷氣房)/ 不久站 / 免費供餐 ★ 見習2~3日，見習第一天即加保，享全薪。 ★ 外縣市求職者可申請宿舍 ★ 符合政府就業獎勵計劃，可協助申請。(獎金最高6萬元) 二、時間：18:00~6:00(固定班) 三、休假：排休6-7天 四、薪水：45,480元(288h) 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度

一、工作內容 1- 假日巡邏、防竊作業及突發安全事件處理。 2- 訪客登記換證、進出人員與車輛管制。 3- 上下班時段於廠區門口進行交通指揮（進、出各約 1 小時）。 4- 執勤時需使用智慧型手機進行拍照與回報，簡易電腦操作。 5- 其他臨時性安全維護與服務。 ★ 警衛室(冷氣房)/ 不久站 / 免費供餐 ★ 見習2~3日，見習第一天即加保，享全薪。 ★ 外縣市求職者可申請宿舍 ★ 符合政府就業獎勵計劃，可協助申請。(獎金最高6萬元) 二、時間：6:00~18:00(固定班) 三、休假：排休6-7天 四、薪水：45,480元(288h) 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度

1.廚務相關內容(於面試中洽談) 2.完工後環境整理 時薪210元/小時起，享勞健保、團保

1. 熟悉 C#, 資料庫(MS-SQL), .Net Core MVC或 Blazor框架 2. 具電力電子知識佳(可培訓)

👗【韓系少淑女服飾｜早市擺攤銷售夥伴】 🔥 個人攤收入5萬起｜雙人攤平均16～25萬｜冷氣攤位＋銷售獎金！ ━━━━━━ 👗 喜歡穿搭，也喜歡銷售嗎？ 👗 ━━━━━━ ✨ 喜歡漂亮的韓系女裝，也享受跟客人聊天、推薦好看衣服的感覺嗎？ 我們正在招募韓系少淑女服飾銷售夥伴！ 不需要自己找市場、不用準備服飾商品，公司會安排熱門早市，還有完整SOP及專人帶訓。 有銷售經驗更加分！如果您喜歡與人互動，也想讓自己的銷售能力反映在收入上，這份工作值得您來挑戰！ ━━━━━━ 🔍 工作重點先看這裡 ━━━━━━ 收入👉個人攤50,000元起｜雙人攤平均160,000～250,000元 時間👉05:00～13:00 休假👉每週排休2天 地點👉配合公司安排至不同熱門早市輪點工作 環境👉冷氣攤位，商品及設備由公司提供 經驗👉有銷售經驗更加分，提供完整教育訓練 ━━━━━━ 💎 雙人攤位｜挑戰更好的銷售收入 ━━━━━━ 💰 雙人攤位平均收入【160,000～250,000元】 ✔ 夫妻、情侶、姊妹、閨蜜、朋友或親友，都可以搭檔應徵 ✔ 有銷售經驗更加分，喜歡介紹商品、與客人互動更適合 ✔ 需自行找好能長期合作的夥伴，公司不另外安排搭檔 ✔ 有自己的汽車更方便，沒有汽車也可使用公司提供的工作用公務車 ✔ 兩人其中一位持有普通小型車駕照即可，自排也可以 ━━━━━━ 💎 個人攤位｜靠實力挑戰好收入 ━━━━━━ 💰 個人攤位收入【50,000元起】＋銷售獎金、達標獎金 ✔ 可獨立應徵，不需要另外找夥伴 ✔ 有門市、擺攤或其他銷售經驗更加分 ✔ 需自備汽車及普通小型車駕照，自排即可 ✔ 使用自有汽車載運服飾商品及擺攤用品 📌 以上收入依實際銷售成果及公司分潤制度計算，並非固定保障收入，詳細計算方式由經理說明。 ━━━━━━ 🛍️ 每天主要做這些事 ━━━━━━ ➥ 介紹韓系少淑女服飾，協助客人挑選喜歡的商品 ➥ 分享衣服款式、尺寸、版型及穿搭建議 ➥ 整理服飾、商品陳列、補貨及攤位維護 ➥ 完成每日開攤、收攤及相關作業 ➥ 配合公司安排至不同熱門早市輪點銷售 ➥ 載運服飾商品及擺攤用品 👗 不只是把衣服賣出去，更重要的是了解客人喜歡什麼，推薦適合的款式，讓客人買得開心，也累積自己的銷售經驗！ ━━━━━━ ❤️ 這份工作吸引人的地方 ━━━━━━ ⭐ 冷氣攤位工作，不用整天風吹日曬 ⭐ 商品、擺攤設備由公司準備，不需自行進貨 ⭐ 熱門早市由公司安排，不用自己找擺攤地點 ⭐ 完整SOP＋專人一對一帶訓，協助熟悉銷售流程 ⭐ 配合公司安排至熱門早市輪點，接觸不同市場客群 ⭐ 每週排休2天，工作與生活都能兼顧 ━━━━━━ 🎁 工作之外，這些福利也有 ━━━━━━ 【收入＆獎勵】 🌟 銷售獎金、達標獎金 🌟 三節禮金、生日禮金 🌟 員工購物折扣 【交通＆生活補助】 🌟 交通補助 🌟 汽車保養津貼、特約保養優惠 🌟 住宿補助 【休假＆員工照顧】 🌟 每週排休2天 🌟 生病住院慰問金 🌟 員工貸款方案 【貼心小福利】 🌟 可帶寵物一起上班 🌟 不定時提供小點心及飲料 ━━━━━━ 📌 加入前，這些先告訴您 ━━━━━━ ✔ 有銷售經驗更加分，不限定一定要賣過服飾 ✔ 喜歡與人互動，對韓系女裝及穿搭有興趣 ✔ 做事認真、有責任感，能配合清晨上班 ✔ 工作地點需配合公司安排至不同熱門早市輪點 ✔ 雙人攤位需自備搭檔；個人攤位需自備汽車 💡【不是加盟，也不是直銷】 公司提供服飾商品及擺攤設備，免加盟金、免押金、免入會費，也不需要自己囤貨。 ━━━━━━ 📍 工作地點與時間 ━━━━━━ 工作地點👉配合公司安排至不同熱門早市輪點工作 市場安排👉由公司統一安排，並非固定單一市場 上班時間👉05:00～13:00 休假制度👉每週排休2天 ━━━━━━ 📞 聯絡經理｜歡迎直接來電 ━━━━━━ 【葉經理】 ☎️ 0918-567-486 🕘 聯絡時間：10:00～21:00 【周經理】 ☎️ 0920-661-014 🕘 聯絡時間：11:00～19:00 ━━━━━━ 📞 好機會別錯過！快來挑戰高收入！ ━━━━━━ 應徵方式👉請直接電話聯繫經理 應徵類型👉來電時告知【個人攤位】或【雙人攤位】 電話說明👉經理會先介紹工作內容、收入計算及相關制度 面試安排👉電話詳談後，經理評估合適者，再安排【現場面試】 👗 喜歡漂亮衣服、喜歡銷售，也想挑戰更好的收入嗎？ ✨ 期待熱愛韓系穿搭的您，加入我們的銷售團隊！

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