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  • 工作地區
  • 10/8
  • 新拓點 咖啡廳正職人員 民族店
  • 台北市中山區
  • 波赫士領地有限公司(Borges place)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *新拓點招募 上班地點:台北市中山區民族東路478號 (中山國中站 1公里) 目前時段:10:00-19:00 1. 操作義式咖啡機,手沖咖啡咖啡風味介紹。 2. 為顧客帶位或安排座位提供有關用餐的服務 3. 調製各種冷熱飲料, 4. 製作甜點,輕食,沙拉,早午排餐 5. 開店、閉店、清潔,庫存盤點 如果您對咖啡有著熱情,且擁有相關的經驗和技能,請立即投遞您的履歷表。 我們期待您的加入! –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 培訓時期保障薪資37000+全勤1000 到職3個月通過培訓考核後,依營業額日 / 月業績獎金發放,約4-6000元左右 培訓6個月考核後,依學習程度調整2000~3000左右幅度 月休8天排休 (後續若擔任職務,另有晉升職務薪資加給) ✅福利津貼 (供餐)假日上班享店內早午餐一份 (供飲品)每天練習一杯飲品(每週輪一個品項內用): 熱美式、冰美式、熱拿鐵、冰拿鐵 每月或每季員工不定時聚餐 三節禮/金 非台北市新北市居民享有租屋補貼1000元 滿一年/每年有條件補貼咖啡補習班上課考照補貼上限金額24000元 不定期出國員工旅遊 工作滿一年者年終獎金基本3萬 表現良好年度留任補貼加給每年累加1000元 勞保,健保,團保,6%退休金 ✅升遷制度(給認真夥伴打拼的機會) 年資與工作熱情年度加薪,依職務加給加薪 店長/副店長可優先入股分潤 (明年展店需求儲備正職與PT) 有興趣可FB搜尋〝波赫士領地精品咖啡館〝

  • 10/8
  • 牙醫師
  • 台北市萬華區
  • 景康牙醫診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 協助患者治療牙科相關療程之治療/手術.

  • 10/8
  • 【柒品藥局】第二藥師(兼職可談)
  • 台北市文山區
  • 達承生物科技股份有限公司(壹品連鎖藥局)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 75,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本藥局為新創連鎖藥局,有良好的學習環境,並多方嘗試經營模式, 希望有熱情的藥師,與我們一起努力,也歡迎新鮮人藥師加入我們的團隊! 【工作內容】 1. 慢性病連續處方箋與一般處方箋調劑與諮詢 2. 藥品/保健品銷售 3. 社區用藥安全教育 4. 藥品庫存管理/管制藥品管理 5. 藥局事務參與 【公司福利】 1. 享勞保、職保、勞退、健保 2. 員工購物優惠 3. 特休、休假(依照勞基法施行) 4. 不定期培訓課程 5. 年終獎金 6. 個績、團績獎金 7. 藥師公會年費補助

  • 10/8
  • 【柒品藥局】兼職藥師
  • 台北市文山區
  • 達承生物科技股份有限公司(壹品連鎖藥局)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本藥局為新創藥局,有良好的學習環境,並多方嘗試經營模式, 希望有熱情的藥師,與我們一起努力,也歡迎藥師加入我們的團隊! 【工作內容】 1. 慢性病連續處方箋調劑諮詢 2. 醫藥品銷售 3. 社區用藥安全教育 4. 長期照護參與 5. 藥局事務參與 【獎金福利】 1. 享有個人獎金 2. 享有員工購物優惠

  • 10/8
  • 【貳品藥局】門市店長|獎金制度・團隊管理・升遷機會
  • 新北市新店區
  • 達承生物科技股份有限公司(壹品連鎖藥局)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • \ 工作內容 / 一、門市營運管理(40%)|負責門市整體運作 1. 門市日常營運管理(服務品質、流程執行) 2. 商品進銷存管理與庫存控管 3. 商品陳列、促銷檔期執行 4. 維持門市整潔與良好購物體驗 二、銷售與顧客服務(30%)|帶動門市業績 1. 提供專業商品諮詢與銷售服務 2. 顧客關係經營與客訴處理 3. 電話諮詢、調貨與退換貨處理 三、團隊管理與培育(15%)|建立穩定團隊 1. 人員排班與人力日常管理 2. 新人培訓與團隊帶領 3. 團隊績效追蹤與目標達成 四、營運分析與專案推動(15%)|門市經營提升 1. 門市營運數據整理與基本報表製作 2. 協助流程優化與制度執行 3. 配合公司營運策略與專案推動 \ 希望你具備 / ✔️ 具門市管理經驗(藥局/零售/連鎖體系佳) ✔️ 具銷售能力與領導能力,能帶領團隊達成目標 ✔️ 願意學習商品知識與銷售技巧 ✔️ 熟悉基本電腦操作(Excel、系統操作) ✔️ 具備基本藥學/護理/保健知識(加分) ✔️ 能配合排班與團隊合作 \ 工作時間 / 排班制,需可配合排班。 早班:09:00-18:00 晚班:13:00–22:00 —— 關於我們 —— 「壹品連鎖藥局,品味健康新生活」 我們致力提供結合「健康、專業、品味、生活」的多元選擇, 打造有溫度的門市體驗。 2018年成立,已於雙北拓展多間門市, 並持續發展電商及自有品牌, 穩定成長中,目前擴大招募中! 我們正在尋找具企圖心、想挑戰管理職的你, 一起參與品牌成長與門市拓展! 歡迎細心、負責、充滿熱情的你,一起加入我們 !

  • 10/8
  • 【壹品藥局】藥局儲備幹部|門市管理・績效獎金・職涯升級
  • 新北市中和區
  • 達承生物科技股份有限公司(壹品連鎖藥局)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • \ 工作內容 / 一、門市銷售與顧客服務(40%) 1. 商品介紹銷售服務(結帳.收銀)。 2. 顧客接待、需求了解與基本諮詢服務。 3. 電話諮詢、調貨與退換貨處理。 二、門市營運與行政作業(35%) 1. 門市報表製作。 2. 商品進貨、補貨、陳列與整理。 3. 促銷活動換檔與商品包裝作業。 4. 維持門市整潔與基本營運流程。 5. 完成主管交辦事項。 三、儲備幹部訓練計劃(25%) 1. 學習門市人力配置與排班邏輯,協助現場運作順暢。 2. 參與新人教育訓練與團隊協作,培養基礎領導能力。 3. 接觸門市營運數據與報表,建立業績與經營概念。 4. 協助流程優化與制度執行,提升門市營運效率。 5. 配合公司營運策略與專案執行,培養整體經營視角。 \ 希望你具備 / ✔️ 工作經驗2年以上(具門市經驗者佳) ✔️ 願意學習商品知識與銷售技巧 ✔️ 熟悉基本電腦操作(Excel、系統操作) ✔️ 具備基本藥學/護理/保健知識(加分) ✔️ 能配合排班與團隊合作 \ 工作時間 / 排班制,需可配合排班。 早班:09:00-18:00 晚班:13:00–22:00 —— 關於我們 —— 「壹品連鎖藥局,品味健康新生活」 我們致力提供結合「健康、專業、品味、生活」的多元選擇, 打造有溫度的門市體驗。 2018年成立,已於雙北拓展多間門市, 並持續發展電商及自有品牌, 穩定成長中,目前擴大招募中! 我們正在尋找具企圖心、想挑戰管理職的你, 一起參與品牌成長與門市拓展! 歡迎細心、負責、充滿熱情的你,一起加入我們 !

  • 10/8
  • 【專案】官網營運經理
  • 新北市中和區
  • 達承生物科技股份有限公司(壹品連鎖藥局)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.制定官網年度/季度營運目標(流量、轉換率、停留時間、跳出率等KPI),並定期追蹤、分析與提出改善方案 2.負責公司官網日常營運、內容更新與整體績效成長 3.企劃與執行首頁、產品頁、活動頁內容更新 4.執行SEO(關鍵字研究、On-Page、Technical SEO) 5.分析數據,每月出報表並提出優化方向 6.確保網站安全、個資法規符合 7.規劃並執行會員體系與CRM策略

  • 10/8
  • 活動企劃人員
  • 屏東縣潮州鎮
  • 潮州鐵道園區(愛琴海岸企業有限公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 策劃並執行各類活動,包含休閒服務相關的大型推廣活動及品牌專案活動 2. 根據市場趨勢進行消費者行為分析與活動策劃,提出創新活動企劃提案 3. 熟悉社交媒體平台操作,負責品牌形象維護及行銷推廣內容之製作與發布 4. 負責活動預算規劃與掌控,確保活動各環節順利完成並達到目標 5. 運用設計軟體進行企劃簡報撰寫,以及活動需用宣傳素材/文案的創作與執行 6. 管理與協調廠商供應商,從活動準備、執行到後續追蹤全程監督與協助 7. 專注於效果評估及數據分析,提供報告以優化未來活動策劃及執行策略 歡迎你加入我們,共同創建更具價值的休閒服務體驗,期待你帶來新穎的想法和熱情,全力以赴共創成功!立即投遞履歷,成為我們團隊的一員吧!

  • 10/8
  • 鴛鴦大盜 (中壢店)-內外場儲備幹部起薪36000~42000元
  • 桃園市中壢區
  • 鴛鴦大盜火烤兩吃(鴛鴦大盜)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【誠徵|內場儲備幹部】 你是否熱愛餐飲、想在餐飲產業中發展長遠職涯? 我們正在尋找願意接受挑戰、積極學習的內場儲備幹部,從基礎開始紮實訓練,未來成為獨當一面的店舖管理者! 內場儲備幹 工作內容: 1. 熟悉各項食材、料理作業標準流程(SOP) 2. 掌控出餐品質與順序,確保流程順暢 3. 食材備貨、訂貨、安全庫存與成本控管 4. 廚房衛生與設備安全維護 5. 開店準備、自助吧與餐點備料 6. 執行日常清潔,維持工作環境整潔 7. 人員培訓提升團隊能力 8. 協助主管交辦事項、支援營運需求 任職條件 • 對餐飲產業有熱忱,願意接受學習與挑戰 • 具備良好的溝通與團隊合作能力 • 積極主動、勇於承擔責任、重視細節 • 願意配合內外場輪調訓練,成為全方位人才 • 可接受培訓後輪調或協助展店(中長期) • 願意遵守公司基本規範(服儀、出勤等) 培訓計劃包含 1. 門店食材/物品之訂購與管理 2. 食材庫存與成本控管 3. 人力排班與團隊管理 4. 門市值班營運與衛生標準管理 5. 員工教育訓練與工作流程優化 6. 餐廳設備保養、營運效率提升 我們希望你是 • 想讓自己變得更好,具備成長思維 • 勇於挑戰新事物,接受多面向訓練 • 樂於與團隊交流協作,帶動工作氣氛 • 願意配合輪班、接受責任並帶領團隊達成目標 【誠徵|外場儲備幹部】 如果你熱愛服務、善於溝通、有意願學習經營管理並勇於挑戰自我,歡迎加入我們的團隊,從外場基礎做起,成為未來的核心幹部與門市主管! 外場儲備幹部 工作內容 ⬩ 顧客服務與現場營運: 1. 客人接待、帶位、介紹餐點、點餐、送餐與桌邊服務 2. 聯繫內外場、跑單作業與出餐協調 3. 顧客用餐後的收拾與環境整理 4. 結帳收銀與POS操作 5. 協助處理顧客問題與維繫顧客關係 ⬩ 營運管理與人員協助: 1. 協助主管推動營運方針與目標落實 2. 參與組織規劃、制度流程改善、營運分析與業務推展 3. 負責外場人力調度與日常管理 4. 門店用品與食材庫存管理、商品訂購作業 5. 協助團隊教育訓練、提升服務品質 6. 與團隊共享成就,正面面對挑戰並虛心改進 職務需求 • 喜歡與人互動、具備服務熱誠 • 思緒清晰、具備溝通與問題解決能力 • 樂於學習並願意承擔責任、面對挑戰 • 具備基礎營運或服務業經驗者佳,無經驗可培訓 • 有志成為管理職、願接受公司完整教育訓練 培訓方向 • 學習外場營運、值班管理與顧客經營 • 協助店面目標制定與營運執行 • 商品/食材庫存管理與營運數據分析 • 協助人員排班、教育訓練與績效提升 • 店舖展店、跨店支援與營運擴展任務 工作時間 • 正職排班制(排休制) • 需配合早/晚班輪班

  • 10/8
  • 耀西文旅 副店長 | 協助營運與團隊管理
  • 台南市中西區
  • 耀西文旅
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.房價策略管理:查核並制定房價,依市場與營運需求調整策略。 2.平台銷售調整:管理 OTA 與官網平台的房價與銷售量,確保收益最佳化。 3.銷售數據分析:製作每日/每月銷售報表,定期回報主管營運狀況。 4.人員排班規劃:制定每月排班表,確保各部門人力充足與合理配置。 5.營運報表管理:每月彙整並製作營運報表,呈報主管審閱。 6.人力資源調度:確保部門人力運作順暢,進行彈性出勤安排與跨部門組織調派,以滿足營運需求。 7.危機處理能力:能在面對突發事件時,於最短時間內做出適當決策並執行應變措施。 歡迎具服務熱忱者加入 <<性別友善旅館>>

  • 10/8
  • 汽車美容包膜 - 半技師
  • 高雄市鳳山區
  • 車棧車體美觀清潔工坊(夢想車棧Detailing Coating & Film)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,470~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 夢想車棧徵才 徵 培訓 【學徒/半技師/技師/展店人員/儲備幹部】【男女不拘】【國籍不拘】 夢想車棧 Detailing Coating & Film 高雄市鳳山區北昌路12號 需專注於作業,形象優良,人品優先,動作俐落,非誠勿試 具有管理及業務能力者佳 培訓作業內容: 環境整理 車輛管家 精緻洗車 深層洗車 車體美容 車體鍍膜 車體包膜 車輛美觀問題處理 完成主管交辦其它事項 需接受外派 完整培訓及升遷制度,作業時段合理分配,照表操課,透明職位階級作業分配及作業標準要求 獎金$31590~$100000up 無經驗培訓14天上手,經考核達標最快30天可升$37590 公司職等列表 新進學徒、進階學徒、三等培訓技師、二等培訓技師、一等培訓技師 包膜培訓技師、副培訓店長(準培訓店長)、培訓店長 於本公司培訓滿一年,具備二等培訓技師、副培訓店長(準培訓店長)資格,為公司拓展預備人選,可另享獎金及抽成分紅 享有 團隊獎金、團隊銷售獎金、個人業績獎金、主管獎金、年終獎金、加班費 一起拚 大家好 另有收費培訓教學,培訓課程可自行安排時間 收費培訓內容 1.汽車美容類 車體清潔:一般洗車 / 精緻洗車 / 深層洗車 車體美容:內裝美容 / 小美容拋光研磨 / 大美容拋光研磨 / 鍍膜施工 各施工報價 / 客戶溝通技巧 / 經營模式 / 各管理制度執行 2.貼膜類 改色膜施工 / 犀牛皮施工 作業時段:09:00~19:30 午休:12:00~13:30 公司供餐 月休6~7天,固定週一公休,兩天排休

  • 10/8
  • 汽車美容包膜 - 技師
  • 高雄市鳳山區
  • 車棧車體美觀清潔工坊(夢想車棧Detailing Coating & Film)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,590~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 夢想車棧徵才 徵 培訓 【學徒/半技師/技師/展店人員/儲備幹部】【男女不拘】【國籍不拘】 夢想車棧 Detailing Coating & Film 高雄市鳳山區北昌路12號 需專注於作業,形象優良,人品優先,動作俐落,非誠勿試 具有管理及業務能力者佳 培訓作業內容: 環境整理 車輛管家 精緻洗車 深層洗車 車體美容 車體鍍膜 車體包膜 車輛美觀問題處理 完成主管交辦其它事項 需接受外派 完整培訓及升遷制度,作業時段合理分配,照表操課,透明職位階級作業分配及作業標準要求 獎金$31590~$100000up 無經驗培訓14天上手,經考核達標最快30天可升$37590 公司職等列表 新進學徒、進階學徒、三等培訓技師、二等培訓技師、一等培訓技師 包膜培訓技師、副培訓店長(準培訓店長)、培訓店長 於本公司培訓滿一年,具備二等培訓技師、副培訓店長(準培訓店長)資格,為公司拓展預備人選,可另享獎金及抽成分紅 享有 團隊獎金、團隊銷售獎金、個人業績獎金、主管獎金、年終獎金、加班費 一起拚 大家好 另有收費培訓教學,培訓課程可自行安排時間 收費培訓內容 1.汽車美容類 車體清潔:一般洗車 / 精緻洗車 / 深層洗車 車體美容:內裝美容 / 小美容拋光研磨 / 大美容拋光研磨 / 鍍膜施工 各施工報價 / 客戶溝通技巧 / 經營模式 / 各管理制度執行 2.貼膜類 改色膜施工 / 犀牛皮施工 作業時段:09:00~19:30 午休:12:00~13:30 公司供餐 月休6~7天,固定週一公休,兩天排休

  • 10/8
  • 配管二手
  • 桃園市
  • 煜銓科技工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 2,800~3,300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在尋找對配管工程有熱忱的你加入團隊! ■ 工作內容: 1. 依施工圖進行配管作業(含氬焊、電焊) 2. 塑膠管、鐵管等管線施工與安裝作業 ■ 資格條件: ・具配管經驗者佳,無經驗亦可學習 ・肯學習、配合度高者 ■無日領,月結制,無誠勿試

  • 10/8
  • 會計人員
  • 桃園市桃園區
  • 詮盛翔工程股份有限公司(C S B建築團隊)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.審核有關各項費用支付之發票,單據及帳務處理。 2.一班會計帳務處理及報表編製。 3.營業稅、營所稅、各項所得申報稅務。 4.配合會計師查帳作業。 5.其他主管交辦事項。

  • 10/8
  • 資深規劃建築設計師(工程顧問公司)
  • 台北市大安區
  • 以境創新開發股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本職缺隸屬工程顧問公司規劃組,與傳統事務所專注施工圖(CD)不同,我們深耕開發前期的「先期評估、建築設計與發包策略」,您參與的是建築生命週期「最核心前期階段」,在這您不只是被動執行設計,而是策略性設計,根據土地及建築法規分析、機關需求與空間機能特性,主導土地開發的定性定量,讓設計在起跑點就具備可行性,作為工程顧問公司的建築核心,您將與都市規劃、不動產市場、結構、機電及消防專家深度協作,整合真正的跨專業整合視野。 1. 對建築設計具有熱誠及有興趣挑戰各項設計領域,能配合建築師做設計發展,進行建築前期方案之空間落實與機能配置。 2. 進行基地分析、整合建築法規與建築細則、相關技術文件和報告,並規劃土地開發規模與建築定性定量分析,確保前期規劃方案之可行性,以利完成整體建築之規劃與設計。 3. 負責前期評估之建築平立剖(繪製規劃設計圖)、戶外景觀設計、 3D 建模與渲染,將設計構想轉化為具說服力之視覺提案。 4. 負責規劃組專案之圖面設計管控、獨立執行先期規劃專案、跨領域(結構、機電、消防)界面整合,以及其他主管交辦事項。 5. 協助公共工程先期規劃標案(PCM、可行性評估)之服務建議書編撰與圖面產製。 如果您渴望跳脫繁瑣圖冊,轉向參與影響決策的公共工程標案與開發規劃,這裡將是您展現建築策劃力的最佳舞台。

  • 10/8
  • 【工讀】助理建築設計師(台北)
  • 台北市大安區
  • 以境創新開發股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※建築相關科系大學就讀中,或學士以上皆可,建築系尤佳。 ※對建築工作有興趣及熱情。 ※良好的溝通能力和團隊合作能力。 ※最少一週需配合兩天整天的工讀時數,如有狀況需調整可再提出討論 本職務為事務所【助理建築設計師】,其工作內容主要為: 1.協助競圖、成果報告書、簡報製作(使用word、ppt、PS、AI、ID、Lumion等)。 2.協助進行各階段圖面繪製及圖面整合(使用CAD、SketchUp等)。 3.其他主管交辦事項。

  • 10/8
  • 財務專員(台北)
  • 台北市大安區
  • 以境創新開發股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.現金流量表編製: 負責按週/月/季編製管理型現金流量表。 ​2.滾動式預測:建立並維護短期、中長期的現金流滾動預估模型,以利資金提前部署。 ​3.動態差異分析: 針對「預估現金流」與「實際收支」進行差異分析,追蹤資金缺口或異常流向。 4.​營運資金優化: 監控營運資金狀況,分析應收帳款週轉天數與應付帳款週轉天數,提出優化資金週轉率的建議。 5.資金水位監控: 定期盤點、監控公司及各關係企業之銀行帳戶餘額。 6.​銀行關係維護: 負責銀行各項融資額度申請、展延、開戶及相關授信資料準備。 7.​資金操作: 執行資金調度、投資配置規劃。 ​8.網銀操作: 負責網銀收付款覆核操作。 9.各專案應收、應付款項追蹤 ​10.財務分析報告: 定期編製資金分析報告,向財務主管及經營階層彙報重大資金收支與警示。 ​11.與會計團隊對接: 與委外會計師配合,提供所需資訊。 12.財務系統建置轉換、優化財務流程。 13.大型活動及會議協助。 14.其他主管交辦事項。

  • 10/8
  • 專案建築師(台北)
  • 台北市大安區
  • 以境創新開發股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 以境空間開發集團,整合 以境建築師事務所、以境都市計畫技師事務所、以境規劃公司等空間產業專業團隊,我們藉由多面向領域之專業,提供空間體系全面性解決方案,以創造可永續發展之空間作為企業發展使命,面對不斷轉變與發展之世界環境,我們利用彈性創新思維與密集專業知識,為社會與業主提供彈性專業化服務,也為空間創造多面向永續發展面貌 以境結合團隊內各組織包含空間規劃、建築師事務所、空間營運、營造、室裝、不動產開發等部門,提供業務範疇包含有國土計劃與成長管理、空間法令制度研擬與分析、大型開發案之中長程計畫、總和規劃與可行性評估、都市主細計擬定與變更、都市更新與危老整合開發、不動產開發與營運招商等。 各類型私部門空間規劃設計: 包含科技廠房規劃設計、私人美術館、私人渡假村、集合住宅、單戶住宅、商業空間室內裝修等。公部門空間規劃設計:市政辦公園區、區民社區中心、傳統市場、殯葬生命園區、校園活動中心、日式歷史建築、眷村文化景觀、機關宿舍等。 我們同時也將專業轉譯為社會大眾可熟悉的語言模式,成立寬陽台空間創新營運與體驗品牌,期許推廣空間啟蒙教育,並使大眾理解空間並體驗空間,進而享受美好生活。 公司採用專業經理人制度化管理,期許成就共利共享,也針對個人成就分潤及業績獎金提撥,協助同仁成功,並成為足以回饋社會與自我實現的空間專業者。 這是一處值得加入的園地,歡迎加入這個大家庭。 本職務為事務所建築專案設計師,其工作內容主要為: 1.具有設計熱誠與規劃設計能力建構之企圖心,協助團隊完善設計各項內容產出 2.協助建築師完成建築專案法規檢討併執照審核(細緻耐心檢討法令的能力)。 3.協助建築師完成各類構造系統施工圖繪製及協力技師.廠商圖面整合(跨域及構造介面整合的能力)。 大抵是,您有不會的部分我們來教你; 你有熟練的項目,我們來一起創造更多可能性。 共創團隊多贏是我們的工作目標,團隊和樂互相砥礪是工作日常 工作範圍以事務所台北辦公室為主,本職務除須負責專責業務外,亦鼓勵培養跨領域及跨組織之合作能力。 此外,本事務所鼓勵多面向之系統性思考,未來可接觸之業務範圍不限定於私人或公共工程,空間尺度也可因應事務所團隊發展更多面向拓展,包含都市更新、城鄉規劃設計、歷史建築聚落營造、新建建築及整修工程、室內裝修與細部工法等,空間內涵也包括空間政策分析、計劃法令分析、使用者參與模式等等,對於以空間作為志業的熱情工作者而言,是個值得挑戰且得以多面向成長的職務。

  • 10/8
  • 建築設計師(高雄)
  • 高雄市左營區
  • 以境創新開發股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 具有設計熱誠與規劃設計能力。 2. 熟悉基本繪圖軟體並願意學習新世代數位技術。 3. 有良好的溝通能力,能與業主、各關係人、廠商協調討論。 4. 曾參與競圖、施工圖、執照申請經驗,可獨立執行專案尤佳 5. 有管理經驗者為佳。