研發替代役

☀ Krispy Kreme門市充滿歡樂氣氛，您是樂於分享的人，Krispy Kreme將是您最好的工作選擇喔！ 工作內容： 1.開/閉店工作。 2.產品銷售及製作。 3.收銀包裝。 4.顧客服務。 ★每週工作須20小時(含)以上。 ☀ 公司提供完善的訓練計畫及晉升管道，歡迎您加入Krispy Kreme營運團隊 !!

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喜愛美式文化的你／妳歡迎加入我們！ ★每日上班有果昔兩杯可以喝！讓您更了解公司產品 ★公司提供＂台北至機場＂或＂桃園至機場”之交通補助福利。 工作內容： 1.飲品製作 2.收銀銷售點餐 3.熟客經營 4.店鋪經營管理 5.人員管理 6.庫存管理

Jamba Juice來自美國加州，為全球第一大果昔領導品牌！ Jamba Juice秉持提供健康、美味的飲品為理念，跨越美洲、亞洲，持續推廣優質的生活風格。 工作內容： 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品／換檔工作。 5.商圈經營分析／門市經營機會點，提出管理計畫，帶領夥伴達成目標。 6.人員教育訓練。 7.店鋪經營管理。 ☀ 您是熱愛健康生活，喜愛健康飲品，想要每天有免費的健康果昔可以喝，Jamba Juice則是您最好的選擇喔！ 美麗華店 地址：台北市中山區敬業三路20號B1 TEL :02-8502-0187 SOGO復興店 地址：台北市大安區忠孝東路三段300號B2 TEL :02-8772-7628

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Krispy Kreme門市充滿歡樂氣氛，在此既可享用新鮮美味甜甜圈，也可享受優質顧客服務。 ☀ 您是樂於分享的人嗎？Krispy Kreme將是您最好的工作選擇喔！ 工作內容： 1.產品製作及銷售 2.收銀／包裝作業 3.顧客服務與熟客經營 4.店鋪經營管理 ☀ 公司提供完善的訓練計畫及晉升管道，歡迎您加入Krispy Kreme營運團隊 !!

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**本科系,無經驗可** **無經驗可；具經驗者將視能力與資歷調整薪資** 1.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 2.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4.處理客戶應收款項帳務。 5.處理其他一般會計帳務。 試用期後經考核通過晉升為正式員工，並再調整薪資。

1.詢問報價製作表單等行政事務及一般文書資料處理工作 ◎依表現調整薪水 ◎含餐費+全勤

1. 倉儲內貨品整理及環境清潔。 2. 庫存盤點及出退換貨的相關作業。 3. 進行貨物的裝卸與運送。(另有獎金) 4. 需會開自牌小貨車。 5. 需會開堆高機。

1. 協助消防設備檢查、修繕、安裝，消防水電配管、配線、結線的工程施作。 2. 配合主管交辦事項，完成各項專案的工程內容。 3. 控管施工進度與品質。 本職位為協助完成消防設備工程施作，控管施工進度與品質。未來發展前景良好，目前有擴大團隊的計畫。 歡迎有毅力、有誠信、有實力之人才加入！如您符合我們職缺需求，歡迎投遞履歷表，期待與您共創美好未來。

1. 水電、消防工程線路配線及查修。 2. 電機相關設備維修。 3. 檢查各類場所的消防安全設備，進行更換、安裝、測試。 4. 追蹤與處理違反消防規定的案件。 5. 使用起子，鉗子、或其他手工具，將製成組件固裝於一定之位置,用夾合、鍚焊等方法裝置及連接線路。 隨著科技產業的快速發展，消防法規之規定更趨嚴格，消防安全的落實更顯重要，專業人才的需求也逐年增加。由此可知此職務具有良好的發展前景，除了可以學習專業實務技能來提升自己的競爭力，公司也有提供穩定的工作環境和適時調整薪酬待遇。 如果您符合以上條件或無經驗但對此職位感興趣，想學習一技之長成為一位專業者，請盡快向我們提交您的求職申請，我們期待並歡迎您的加入！

◎工作內容 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.上菜並提供有關用餐的服務 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.從基層培育為店舖營運幹部 6.學習管理外場事務及營運管理 ◎工作時間 (工作8小時，休息1-2小時、加班補給加班費) 1. 11:00am ~ 20:00pm 2. 13:30pm ~ 22:30pm 3. 12:00pm ~ 21:00pm (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 每月排休8-10天(排班輪休制) ◎福利待遇 1.當月生日禮卷 2.員工與家人/親友用餐享特別優惠 3.三節獎金 4.國定假日雙薪 5.幹部職務加給 6.每月員工優秀獎勵 7.崗位技能獎勵 8.每月定期店內員工聚餐免費享用高級食材 9.每日供膳與飲品暢飲 10.勞保、健保、團保、新制退休金 11.正職同仁享每月業績獎金、年終獎金、特休年假 12.正職同仁享不定期店外聚餐 13.正職同仁享每半年的年資津貼加給 14.每年定期體檢 15.完整教育訓練，升遷管道暢通 ◎升遷路徑 外場：正職→領班→副店長→店長→店經理→區域總經理 內場：正職→領班→副理→副主廚→主廚

1.佈置及清理餐桌 2.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3.上菜並提供有關用餐的服務 4.依據餐單準備相關的食材 5.將食材清洗並做簡單的處理備用 6.根據顧客的點單進行烹調 7.店內清潔與清理保養設備

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