研發替代役

※加入我們，成為餐飲門市的靈魂人物！※ ◎你會感興趣的原因◎ 彈性排班：依班別討論月休天數，能配合平假日排班 交通便利：門市位置方便，通勤輕鬆 文化氛圍：如果你喜歡酒類與美食文化，這份工作會讓你每天都充滿樂趣 ◎我們期待的夥伴特質◎ 有餐飲經驗佳，無經驗也歡迎，只要願意學習 誠信、乾淨、細心，重視團隊溝通 不怕犯錯，勇於發問，願意承擔與成長，把問題化為解決方案 ◎工作內容◎ 會員推廣、酒品與食品介紹銷售 商品包裝、陳列、補貨、庫存管理 顧客服務：點餐、收銀、維護顧客關係 內場備料、加熱、出餐 ◎維持門市環境整潔◎ 完成主管交辦事項，與團隊共同提升營運品質 ◎我們提供◎ 完整獎金制度：獎金另計，努力有回報 員工餐福利：價值 300 元的美味餐點 透明升遷制度：努力看得見，成長有路徑 ◎為什麼值得加入◎ 你是品牌與顧客的第一線，服務直接影響顧客體驗與回購 表現優秀即可晉升，職涯發展清晰 年輕有活力的團隊，有想法就能被看見，有能力就能一起衝 ● 如果你對餐飲與服務充滿熱情，歡迎投遞履歷！● 我們期待你的加入，一起打造最有溫度、最有風格的 威耀時代門市。

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※加入我們，成為餐飲門市的靈魂人物！※ ◎你會感興趣的原因◎ 彈性排班：依班別討論月休天數，能配合平假日排班 交通便利：門市位置方便，通勤輕鬆 文化氛圍：如果你喜歡酒類與美食文化，這份工作會讓你每天都充滿樂趣 ◎我們期待的夥伴特質◎ 有餐飲經驗佳，無經驗也歡迎，只要願意學習 誠信、乾淨、細心，重視團隊溝通 不怕犯錯，勇於發問，願意承擔與成長，把問題化為解決方案 ◎工作內容◎ 會員推廣、酒品與食品介紹銷售 商品包裝、陳列、補貨、庫存管理 顧客服務：點餐、收銀、維護顧客關係 內場備料、加熱、出餐 ◎維持門市環境整潔◎ 完成主管交辦事項，與團隊共同提升營運品質 ◎我們提供◎ 完整獎金制度：獎金另計，努力有回報 員工餐福利：價值 300 元的美味餐點 透明升遷制度：努力看得見，成長有路徑 ◎為什麼值得加入◎ 你是品牌與顧客的第一線，服務直接影響顧客體驗與回購 表現優秀即可晉升，職涯發展清晰 年輕有活力的團隊，有想法就能被看見，有能力就能一起衝 ● 如果你對餐飲與服務充滿熱情，歡迎投遞履歷！● 我們期待你的加入，一起打造最有溫度、最有風格的 威耀時代門市。

【先講你感興趣的】 1.排班制、上班時間：平假日需可配合排班， 月休8-10天。 2.上班地點交通便利，對各式酒類及美食有興趣的話會很幸福。 【我們希望夥伴擁有的特質】 1.酒類或餐飲門市管理經驗。 2.有餐飲經驗者加分。 3.誠信、 愛乾淨、細心，樂意向上溝通！ 4.不怕犯錯勇於發問，懂得改進並獨立解決問題。 【工作內容】 1. 會員推廣及酒品介紹銷售。 2. 商品包裝、陳列、庫存等工作。 3. 處理與會員、銷售相關之顧客聯繫維護服務。 4.內場食材加熱備料出餐。 5.外場顧客服務、收銀結帳。 6.維持工作環境整潔。 7.門市店務帳務管理。 8.門市營收、庫存、盤點管理。 9.門市人員管理。 10.對門市業績、損益負主責。 11.完成主管交辦事宜。 ※有WSET葡萄酒認證或其他酒類認證者佳 ◎有規劃完整的獎金制度 (底薪+高獎金) ◎升遷制度完整透明 ◎享員工餐價值300元 如果您具備上述要求並對此職位感興趣，請提交您的履歷表。我們期待您的加入！

【先講你感興趣的】 1.排班制、上班時間：平假日需可配合排班， 月休8-10天。 2.上班地點交通便利，對各式酒類及美食有興趣的話會很幸福。 【我們希望夥伴擁有的特質】 1.酒類或餐飲門市管理經驗。 2.有餐飲經驗者加分。 3.誠信、 愛乾淨、細心，樂意向上溝通！ 4.不怕犯錯勇於發問，懂得改進並獨立解決問題。 【工作內容】 1. 會員推廣及酒品介紹銷售。 2. 商品包裝、陳列、庫存等工作。 3. 處理與會員、銷售相關之顧客聯繫維護服務。 4.內場食材加熱備料出餐。 5.外場顧客服務、收銀結帳。 6.維持工作環境整潔。 7.門市店務帳務管理。 8.門市營收、庫存、盤點管理。 9.門市人員管理。 10.對門市業績、損益負主責。 11.完成主管交辦事宜。 ※有WSET葡萄酒認證或其他酒類認證者佳 ◎有規劃完整的獎金制度 (底薪+高獎金) ◎升遷制度完整透明 ◎享員工餐價值300元 如果您具備上述要求並對此職位感興趣，請提交您的履歷表。我們期待您的加入！

※ 配合公司儲備計劃之工作培訓 ※ 完成培訓及正式任職門市營運主管職後，享高額獎金！！ 1. 門市經營管理,需排班工作 2. 員工教育訓練規劃及執行 3. 門市工作流程指導及管控 4. 人事行政管理 5. 危機處理及應變 6. 營業績效管理 7. 各類報表核對及分析 8. 督導員工工作進度 9. 完成主管交辦事宜 10. 客戶服務及滿意度管理及客訴處理 11.能接受公司安排論調

【工作內容】 1. 督導並負責管理門市內的業績和各項指標，達成公司營運目標 2. 門市經營的輔導與管理支持 3. 定期巡店，稽核並確保加盟店在品質、服務、清潔等方面的執行情況 4. 負責區內門市的教育訓練 5. 傳達並執行總公司政策 6. 培訓門市的店長 7. 需要一年以上門市管理經驗 ※此職務需要先至指定訓練店接受培訓，熟悉並能實際操作各工作站及門店管理 【工作技能】 1. 具備餐飲業的營運管理、利潤控制、人力安排及顧客服務能力 2. 拥有組織領導、跨部門溝通協調以及經營分析與資源整合能力 3. 有三年以上餐飲或服務業經驗，並具備管理職責或營運經驗

【職務說明】 我們正在籌備全新餐飲品牌，希望找到一位具備餐飲現場經驗、文書能力及管理潛力的夥伴。 到職前期將以「新品牌籌備」為主要工作，協助品牌經理完成開店前的各項準備；預計籌備期約 2～4 個月。品牌正式營運後，將轉入門市管理與店主管培訓。 本職缺不是單純行政人員，也不是到職後立即擔任店主管。 需完成公司店長培訓並通過考核，經正式任命後，才會調整為店長職務及店長薪資。 【籌備期間工作內容】 1. 協助製作及整理各類營運表單、訓練表、驗收表與追蹤表。 2. 協助準備內部申請、採購及費用簽核文件，並追蹤審核進度。 3. 依公司提供的操作方向，製作餐點、服務及門市管理初版SOP。 4. 聯繫食材、設備、雜貨及備品廠商，進行詢價、比價與資料彙整。 5. 追蹤樣品、訂單、交期、到貨、安裝、驗收及請款進度。 6. 協助實驗廚房、試菜、新店開幕及門市營運前置作業。 7. 配合協助完成其他新品牌籌備工作、主動回報異常與延誤。 8. 協助上級交辦事物 開幕後依能力選擇留在品牌營運端或轉入店主管培訓。

【先講你感興趣的】 1.排班制、上班時間：平假日都可配合排班加分！ 2.上班地點交通便利，對各式酒類有興趣的話會很幸福～ 【我們希望夥伴擁有的特質】 1.有餐飲經驗者加分(無經驗當然可)！ 2.誠信、 愛乾淨、細心，樂意向上溝通！ 3.不怕犯錯勇於發問，懂得改進並願意嘗試獨立解決問題。 【工作內容】 1. 會員推廣及酒品、食品等介紹銷售。 2. 商品包裝、陳列、庫存等工作。 3. 處理與會員、銷售相關之顧客聯繫維護服務。 4.內場食材加熱備料出餐。 5.外場顧客服務、收銀結帳。 6.維持工作環境整潔。 7.完成主管交辦事宜。 門市夥伴在公司的銷售過程中非常重要，是與客戶接觸最密切的人員，直接影響到客戶的購物體驗和滿意度。 如果您具備上述要求並對此職位感興趣，請提交您的履歷表。我們期待您的加入！

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.協調及解決家長的問題及疑問 5.介紹課程資訊，並協助活動規劃與執行 6.完成主管交付的工作

1.分別為國一、國二、國三教學。 2.需要上台授課、解題、釐清學生的問題。 3.批改作業、確認是否完成、是否訂正。 4.維持班級秩序。 5.點名、確認學生出席，瞭解學生去向。 6.維持教室內環境整潔。 7.回覆來電者對於補習班的疑惑。 8.學生請假需要補課、課後輔導。 9.回覆家長問題、解決疑惑。 10.若能協助國小部數學，薪資另議。

掛號、收費、預約安排與電話接聽 協助病歷建檔、資料整理及一般行政文書作業 引導病人就診流程、協助回診安排與基本問題說明 協助回覆 LINE 官方帳號訊息，與病人維持親切互動 維護診所環境與櫃檯區域整潔，讓候診空間舒適有秩序 管理行政用品及耗材庫存，適時補充不斷料 協助診所活動執行及完成主管交辦事項 不需要完美履歷，只要你細心、負責、願意學習， 一起把診所打理得有條有理、讓病人感到被照顧， 歡迎加入我們的團隊！

【職務內容】 1. 網路架構規劃管理：主導 HFC / FTTH 實體網路系統規劃與優化，確保整體網路骨幹與存取網之高可用性與穩定度。 2. 技術專案管理與跨部門協調：擔任基礎網路技術窗口，跨區帶領其他夥伴進行重大網路異常排查，並建立數據導向的查修分析機制。 3. 新技術引進與標準建立：評估並導入下一代寬頻／光通訊技術（如 vCMTS、XGS-PON），優化標準作業程序（SOP）。 【薪資將依學歷、工作經歷、專業技能及正式面談結果進行綜合評估】 1. 將依資歷敘薪，具備10年以上相關工作經驗者，月薪資最高可達 60K 2. 年終獎金另計 3. 幸福企業，福委會制度規劃完善

🔥【精品銷售合作夥伴｜高抽成平均40K↑｜無經驗可｜早市跑點｜承攬制】🔥 ✨ 高收入靠自己 × 熱門早市銷售 × 彈性合作 × 挑戰高收入 ✨ ❤️【你會愛上的理由】 ⭐ 採高抽成合作模式，平均收入40,000元以上，努力直接反映在收入 ⭐ 大高雄熱門早市據點，客源穩定、銷售機會多 ⭐ 可與親友共同合作，互相支援更有效率 ⭐ 提供完整商品知識及銷售技巧說明，無經驗也能快速熟悉商品 🛠【合作內容】 ➥ 依合作安排至大高雄各早市場次銷售精品首飾 ➥ 向顧客介紹商品特色、品質及價格 ➥ 依顧客需求提供商品建議與銷售服務 ➥ 協助商品整理及每日銷售結算 ➥ 配合合作市場場次提供銷售服務 📌【合作條件】 ✔ 自備汽車，方便配合不同市場據點 ✔ 個性活潑外向，喜歡與人互動 ✔ 具責任感，願意學習並挑戰高收入 ✔ 無經驗可，提供商品及銷售技巧說明 ✔ 可配合合作市場場次 🎁【合作夥伴福利】 👍 達標獎勵，收入再提升 👍 不定期聚餐及聯誼活動 👍 商品優惠 👍 不定期舉辦合作夥伴活動 ⏰【合作時段】 🌙 市場營業時段約07:30～15:30 💡 實際合作時間依各市場場次及合作安排為準 💰【報酬方式】 💵 採高抽成制度，無底薪 📈 平均月收入40,000元以上 🚀 收入無上限，多勞多得 📍【合作區域】大高雄地區熱門早市，依合作場次安排 📌【合作性質】 🔸 本職缺為勞務承攬合作，非一般勞動契約關係。 🔸 雙方將簽訂勞務承攬契約，依約定內容提供銷售服務並按抽成方式計算報酬。 🔸 合作內容、抽成方式及相關合作事項，將於面談時完整說明。 🔸 備有勞務承攬契約書及承攬工作規範說明文件。 📞【應徵聯絡方式】 👤 聯絡人：卓先生 📲 聯絡電話：0912-165-790 👉 歡迎直接投遞履歷，符合條件者將安排面談。 👉 也歡迎先來電洽詢合作內容。

1. 負責腸粉、蒸麵、飲品等餐點備料、製作與出餐，依照標準作業流程控管餐點品質 2. 操作點餐及收銀系統，處理點餐、結帳、發票開立、外帶訂單與現金管理 3. 執行內用帶位、送餐、餐桌整理及餐具補充，維持用餐區與櫃檯環境整潔 4. 依食品安全與餐飲衛生規範進行食材驗收、保存、效期管理、廚房清潔及垃圾分類 5. 負責開店與閉店作業，包含設備檢查、食材盤點、庫存補充、營業結帳及店務清潔管理

1. 負責腸粉、蒸麵、飲品等餐點備料、製作與出餐，依照標準作業流程控管餐點品質 2. 操作點餐及收銀系統，處理點餐、結帳、發票開立、外帶訂單與現金管理 3. 執行內用帶位、送餐、餐桌整理及餐具補充，維持用餐區與櫃檯環境整潔 4. 依食品安全與餐飲衛生規範進行食材驗收、保存、效期管理、廚房清潔及垃圾分類 5. 負責開店與閉店作業，包含設備檢查、食材盤點、庫存補充、營業結帳及店務清潔管理

1. 負責腸粉、蒸麵、飲品等餐點備料、製作與出餐，依照標準作業流程控管餐點品質 2. 操作點餐及收銀系統，處理點餐、結帳、發票開立、外帶訂單與現金管理 3. 執行內用帶位、送餐、餐桌整理及餐具補充，維持用餐區與櫃檯環境整潔 4. 依食品安全與餐飲衛生規範進行食材驗收、保存、效期管理、廚房清潔及垃圾分類 5. 負責開店與閉店作業，包含設備檢查、食材盤點、庫存補充、營業結帳及店務清潔管理

1.具電腦文書處理能力 2.需協調聯繫事宜 3.應具備領得內政部公寓大廈管理服務人員證書 4.執行主委交辦事項 5.執行管委會交辦事項

協助吊運鐵網 ※須具備【移動式吊車證照】

1.辦理工地教育訓練及緊急應變演練。 2.督導及監督各項工程施作前，安全衛生檢查之落實並留存記錄。 3.實施工地門禁管制，危險性機械設備之檢查、記錄。 4.規劃、教導安全衛生設施之檢點與檢查。 5.指導及監督有關人員實施巡視，定期檢查、重點檢查及作業環境測定。 6.督導職業災害調查及處理，辦理職業災害統計。 7.向工地主任提供有關職業安全管理資料及建議。 8.擔任職安部及各施工處安全衛生教育訓練之講師。 9.執行上級交辦事項。