研發替代役

1.冷凍貨車司機，須能配合公司調配工作，倉儲的管理，出、退、換、進貨作業事宜、清點貨物，將貨品、原料運送至目的地，填寫報表。 2.作業區環境整理、清潔維護作業。 3.無不良嗜好：不抽煙／不喝酒／不吃檳榔。 4.積極主動，認真負責，工作態度及配合度佳。 5.定期檢修車輛。 6.上班時間08:00-17:00。週休二日。

【TASTy西堤牛排】Join Our TASTy Team 在這裡，你將體驗輕鬆歡樂的美式都會氛圍，學習專業技能，打造屬於自己的職涯高光時刻。一起創造更多TASTy Moments！ 【工作內容】廚藝計時人員 協助各項餐點製作、內場相關事務等 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-1名 (10:00~14:00 及 16:30~21:30) ◎ 假日班-1名 (10:00~14:00 及 16:30~21:30) ◎ 早班-1名 (10:00~14:00) ◎ 晚班-1名 (16:30~21:30) 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意：國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

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本職位有機會參與國際品牌產品開發與量產,參與完整 NPI 實戰經驗與跨國工廠合作及接觸 AI Camera、Security Camera、Action Camera 等前沿產品 工作內容如下 1.負責智慧影像/視訊產品之機構設計開發, 參與產品從概念到量產的完整流程 2.主導機構結構、材料與製程評估, 優化產品可靠度、成本與量產性 3.參與樣機驗證、可靠度測試(Drop/Vibration/IPXX 等)與問題分析改善 4.與 ID、EE、熱流、聲學及工廠團隊跨部門合作，打造高品質產品 5.參與新技術與創新機構方案開發，挑戰薄型化、防水、散熱與高可靠度設計 6.撰寫技術文件、DFM/FA/測試分析報告,建立設計規範與技術經驗 9.鼓勵工程師提出創新設計與專利申請,並設專利獎金制度

1. 熟悉公司織布產品特性、銷售流程及相關規範，掌握技術與市場需求。 2. 根據客戶需求提供專業報價與合約洽談，進行有效銷售推進。 3. 拜訪和開發潛在客戶，進行產品介紹及市場推廣活動。 4. 處理客戶售後問題，迅速解決抱怨並提升滿意度和信任度。 5. 收集並整理客戶意見，提供具體建議供公司進行產品和服務改進。 6. 定期報告銷售數據及績效進度，參與與主管進行回顧與檢討。 7. 主導大型客戶服務與指定項目合作，拓展高價值商業機會。 8. 管理和劃分地區業務目標。

1.電器設備維修 2.電氣設備保養 3.線路配管 4.電器設備巡檢 5.執行5S和TPM活動

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全

1.CAD磁磚計畫 2.需操作過熟知3DS MAX 或sketchup等軟體者佳 3.產品型錄美編 4.展示場實景美編

1.正常供應生產，協助處理產品物料的需求 2.物料保存管理，確保品質 3.主管交辦事項 4.協助主管制定採購流程及相關作業表單，供同仁依循提出採購需求 5.根據物品的庫存量，及過去使用量，決定是否訂購 6.根據需求人員提出之需求做採購 7.正常供應生產，滿足生產對物料的需求 8.物料保存管理，確保品質 9.減少庫存資金積壓，加速現金流動率 10.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 11.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 12.將進貨紀錄在帳冊或卡片

您對補習教育事業感興趣嗎？ 您是否喜愛孩子並充滿耐心與關懷呢？ 歡迎加入葛洛莉的大家庭，與我們共同學習與成長！ ＜＜有經驗者另有加給＞＞ 《工作內容》 ◆課程諮詢及招生活動規劃 ◆校務活動規劃與執行 ◆學生安全管理 ◆維持教學品質 ◆客戶經營 ◆其它校務行政工作 ◆ 獎金類 1.每月業績獎金 2.每季績效獎金 3.年度目標獎金 4.活動目標獎金 ◆ 福利類 1.年終獎金 2.工作考核獎金 3.年資久任獎金 4.每年證照獎金 5.首年簽約獎金 5.四節獎金(春節, 端午, 中秋, 教師節 ) 6.生日禮金、結婚禮金、生育禮金 7.年資特休、婚假、產檢假、產假 8.提供外縣市全職行政人員15個月免租金之住宿 ◆ 保險類 1.勞保、健保 2.勞退6％提撥金 3.員工團體保險 ◆ 休閒類 1.員工旅遊 2.員工健行、聚餐 3.員工尾牙/春酒 ◆ 制度類 1.提供員工完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道與加薪 工作時間：一/二/四:14:00~22:00(排班) 三/五:12:00~22:00(排班) 六:9:00~17:00 依上述時間排班，每週5天，每週工時合計40小時，週休二日。 工作地點：桃園地區分校 學校網址：http://www.glo.com.tw

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[工作內容] 負責客戶訂單開發/報價/出貨/售後服務管理 [職務需求] 1.大學(含)以上理工科系畢 2.需具備流利的英文能力 3.願追求自我成長、接受工作挑戰 4.個性主動積極，對業務開發有興趣者 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 (1)午休時間12:00-13:00 (2)工間休息上午、下午各10分鐘 [薪資福利] 1.年終獎金近三年平均每年發放8.5個月 (未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.備有員工汽機車停車場 6.提供外縣市同仁免費單人套房宿舍

1.拜訪固定或非固定地區醫院、診所、藥局客戶，以開發或維護客戶關係。 2.銷售及推廣公司產品，例如營養保健產品等。 3.教育及示範產品使用方式。 4.協助客戶使用產品。 5.提供新客戶相關之行銷或經營輔導。

1.拜訪固定或非固定地區醫院、診所、藥局客戶，以開發或維護客戶關係。 2.銷售及推廣公司產品，例如營養保健產品等。 3.教育及示範產品使用方式。 4.協助客戶使用產品。 5.提供新客戶相關之行銷或經營輔導。

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入はま寿司 HAMASUSHI！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→副店長→店長→小區經理→區經理→副經理→經理 (品牌管理者) *須配合展店進行全台輪調* 【【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

定期清點物料，並將貨品送到客戶手中，有駕照會開3.5噸手排貨車 ※不加班

【上午預約面試電洽：張小姐：07-7880250，下午面試預約電洽：張先生0927321329】 **此工作會先在總公司受訓:高雄市大樹區瓦厝街76巷2之63號 **受訓完成後將會在南區(依分配)上班 1.主要銷售汽、機車潤滑油，銷售對象為汽、機車保修廠、運輸業、工廠或者需要潤滑油的相關產業。 2.薪資+油資另計+獎金另計=實際薪水 3.發展遠景可提拔當主管、經銷商與合夥人等 4.有心想從事這行業的人

1. PLC程式撰寫(三菱、歐姆龍、AB、西門子..等) 2. 人機介面撰寫(Proface、FujiHakko、三菱、AB等) 1. 看得懂電路圖面(有配線經驗者尤佳)。 2. 對設備機構有概念者。 有提供員工宿舍 .

導遊／領隊／導覽 行程帶領 景點說明介紹、當地語言交流 顧客服務，包含飯店訂房、餐廳安排、交通工具提供等 告知旅客注意事項以及該準備的證件文件 處理顧客緊急狀況

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