研發替代役

1. 焊切設備服務維修 2. 執行設備定期檢查 ★需汽車駕照 歡迎具備機械、電機、電子或自動化設備維修經驗的人才加入我們，參與焊切設備與智慧製造解決方案的服務與發展。期待您的履歷投遞，與團隊共同提升設備效能及客戶服務品質。

1. 櫃台服務，必要時須能配合晚間及假日值班。 2. 圖書資料採訪編目及閱覽推廣業務。 3. 圖書館設備系統及庶務業務。 4. 其他主管交辦事項。

1、吧檯輕食、飲品製作(有SOP) 2、吧檯清潔維護 3、社區櫃台服務 4、面對住戶態度親切，主動打招呼。

1.門市顧客影印、輸出、裝訂，講解及銷售。 2.配合公司行號、政府機關收送件服務。 3.主管交辦之工作事項。 4.維護店舖及商品清潔。 5.無經驗可，願意學習。

1. 確保大樓及周遭區域的安全性無虞。 2. 負責訪客登記及出入管理，確保門禁正常運作。 3. 監控監視畫面，檢查並追蹤現場可疑活動。 4. 協助代銷，監督建築週遭清潔及日常維護。 5. 當場即時應對突發事件，並快速回報。 6. 為住戶及訪問者提供安全導引及友善服務。 7. 定期提交記錄與報告，分析並改善安全環境。

行政庶務處理：社區公告張貼、公文與表單檔案歸檔、辦公室環境整理。 財務協助：協助收取管理費、開立收據。 管委會協助：協助社區開會議場準備。 接待住戶並記錄需求，協助聯繫配合廠商（如機電、清潔）進場。

1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 收發文件 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6. 運送並且保護重要物品 7. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1、護理部二級單位各類醫材計價及查核、財產及二級庫存管理。 2、 病患入(出)院(含治療)或手術報到等行政程序、轉院、轉床、病危、死亡等相關行政作業及診斷書申請、費用申請及核銷。 3、病歷管理。 4、各類物品請修。 5、更衣室門禁管理。 6、協助護理長電腦文書處理、文件及公文管理。 7、執行主管分配業務及臨時交辦事宜。 備註：本職缺係辦理侍親留職停薪期間(自報到日起至被代理人留職停薪迄日117年7月2日止)所遺業務之職務代理人，約僱期滿或被代理人提前回職復薪，代理原因消失時，代理人應無條件同日解約。另兩個職缺分別到117年6月29日止及115年公務人員考試錄取人員分發報到止，若有興趣歡迎來信詢問。

主要計畫：115嚴重情緒行為身心障礙者精神醫療就醫障礙改善計畫 1. 服務對象：0~18歲兒童(6歲以上孩童居多)為主，部分成人病患 2. 行計畫業務內容(門診跟診收案、個案管理、轉介追蹤、家庭會談、機構家屬聯繫、經費核銷、公文及相關報表簡報製作) 3. 跨專業團隊合作衛教講座、外展服務及相關庶務工作。 4. 主管交辦事項。

1.駕駛大貨車或其他重型大車，將貨品、原料或乘客運送至目的地。 2.裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3.交付貨物並進行簽收。 4.定期檢修車輛。 5.配合主管交辦事項 ***具相關經驗優先評估 ***需具職業大貨車或職業聯結車駕照

【工作內容】 1. 佈置及清理餐桌並為顧客安排座位 2. 記錄顧客所點品項，並通知內場製作及送餐 3. 工作區域及設備的清潔維護以及保養 4. 提供顧客諮詢，推薦各種飲料及餐點 5. 廚房餐點簡易製作：炸物、三明治、飲料等 6. 清洗各式餐具及工作環境的整潔維護 7. 定期盤點剩下的物料等主管交代事項 【職務要求】 1. 有餐飲相關工作經驗者尤佳，無工作經驗願意學習者也歡迎 2. 需有強烈工作責任感、守時重誠信、有禮貌、高度服務熱忱 3. 遵守公司原則規定及配合主管安排工作及店內排班 4. 到職一週內需繳交健檢報告合格資料 【班別說明】 ・正職人員：排班制，需輪班 (月休依公司排班制度及當年度法定休假規定安排) ・兼職人員：彈性排班，每班約4–8小時 (依店舖人力需求安排） 【員工福利】 ・員工供餐、餐飲優惠、制服提供 ・員工旅遊、開工紅包等福利 ・完整職前及在職教育訓練 ・正職另享有年終獎金、各項禮金及生日假等福利 ※完整福利內容請參考公司首頁「公司福利」說明。

【新展店｜預計12月上旬開幕】 錄取後將於開幕前安排至台北轉運站店受訓 【工作內容】 1. 佈置及清理餐桌並為顧客安排座位 2. 記錄顧客所點品項，並通知內場製作及送餐 3. 工作區域及設備的清潔維護以及保養 4. 提供顧客諮詢，推薦各種飲料及餐點 5. 廚房餐點簡易製作：炸物、三明治、飲料等 6. 清洗各式餐具及工作環境的整潔維護 7. 定期盤點剩下的物料等主管交代事項 【職務要求】 1. 有餐飲相關工作經驗者尤佳，無工作經驗願意學習者也歡迎 2. 需有強烈工作責任感、守時重誠信、有禮貌、高度服務熱忱 3. 遵守公司原則規定及配合主管安排工作及店內排班 4. 到職一週內需繳交健檢報告合格資料 【班別說明】 ・正職人員：排班制，需輪班 (月休依公司排班制度及當年度法定休假規定安排) ・兼職人員：彈性排班，每班約4–8小時 (依店舖人力需求安排） 【員工福利】 ・員工供餐、餐飲優惠、制服提供 ・員工旅遊、開工紅包等福利 ・完整職前及在職教育訓練 ・正職另享有年終獎金、各項禮金及生日假等福利 ※完整福利內容請參考公司首頁「公司福利」說明。

【新展店｜預計12月上旬開幕】 錄取後將於開幕前安排至台北轉運站店受訓 【工作內容】 1. 佈置及清理餐桌並為顧客安排座位 2. 記錄顧客所點品項，並通知內場製作及送餐 3. 工作區域及設備的清潔維護以及保養 4. 提供顧客諮詢，推薦各種飲料及餐點 5. 廚房餐點簡易製作：炸物、三明治、飲料等 6. 清洗各式餐具及工作環境的整潔維護 7. 定期盤點剩下的物料等主管交代事項 【職務要求】 1. 有餐飲相關工作經驗者尤佳，無工作經驗願意學習者也歡迎 2. 需有強烈工作責任感、守時重誠信、有禮貌、高度服務熱忱 3. 遵守公司原則規定及配合主管安排工作及店內排班 4. 到職一週內需繳交健檢報告合格資料 【班別說明】 ・正職人員：排班制，需輪班 (月休依公司排班制度及當年度法定休假規定安排) ・兼職人員：彈性排班，每班約4–8小時 (依店舖人力需求安排） 【員工福利】 ・員工供餐、餐飲優惠、制服提供 ・員工旅遊、開工紅包等福利 ・完整職前及在職教育訓練 ・正職另享有年終獎金、各項禮金及生日假等福利 ※完整福利內容請參考公司首頁「公司福利」說明。

機台設備維護保養。

我們正在找一位細心、負責，也願意主動協助團隊的行政夥伴。 這個角色不只是處理文書或行政事項，更像是辦公室裡讓事情順利運作的重要夥伴。從文件整理、會議安排，到辦公室環境與設備管理，希望你能和我們一起把日常大小事整理得有條理，讓團隊可以更專心地投入工作。 主要工作內容包括： 協助日常行政與文書資料整理、建檔及資料更新。 管理公司各類文件與檔案，例如合約、會議紀錄、活動文件及相關資料。 協助管理團隊行事曆、工作時程，以及會議安排與跨部門協調。 協助準備會議資料、紀錄會議重點，並追蹤相關待辦事項。 協助日常費用整理、簡單報表製作、零用金及相關行政帳務。 處理公司信件、公文、文件收發與寄送等行政事項。 協助辦公室用品、文具及日常所需物資的採購與管理。 負責辦公室環境與設備管理，包含設備維護、故障聯繫、廠商窗口，以及需要時協助安排維修或更新。 協助員工福利、公司活動及其他團隊日常行政事項。 視團隊需求，協助處理一些臨時性的行政任務，一起讓辦公室維持舒服、有秩序且有效率的工作環境。 我們希望你是一個對事情有責任感、細心有條理，也願意主動發現問題、一起想辦法解決的人。 行政工作看起來是很多小事情，但每一件小事情被照顧好，都會讓整個團隊工作得更順利。如果你喜歡把事情整理好、喜歡幫助團隊，也享受看到事情從混亂變得有條理，我們很期待認識你。

工作內容： 1. 文書資料處理等相關工作。 2. 製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 3. 負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 4. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 5. 收發信件跑郵局銀行等相關事宜。 6. 處理各項部門行政事務及文案管理。 7. 接待外賓。 上班時間:9:00-18:00(含午休12:00-13:30一個半小時) 底薪32,000(含全勤1,500) 試用期三個月 三個月後享團體獎金 保險福利 ： 勞健團保 應徵管道：可直接投遞人力銀行履歷。 或加 LINE 告知全名與應徵職務 （請用電話 0909-639-315 搜尋 Speedo 社會住宅 人資 呂專員）

1.操作車銑機台師傅(車銑復合三菱控制器) 2.可編寫加工程式或軟體轉程式 3.負責操作車床CNC加工機 4.須能獨立作業 5.須配合工作需求加班

【工作職稱】：日薪人員(自由報班制) 【工作地點】：台南南科為主 【工作內容】：協助工程相關事務(如扶梯、環境清潔、物料整理、MOVE-IN、主管交辦事項) 【上班時間】：08:00～17:00 中午休息一小時 【薪資】日薪1600元 【發薪日】：10號領（遇假日順延）/ 也可申請預支 【因需製證，需自備以下文件】※公司可協助安排 1. 營造業一般安全衛生教育訓練證或是台灣職安卡 2. 一般勞工新進體檢 【聯絡方式】：林先生 電洽；0921030295 Line；0921030295

【工作內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成正確送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.周遭工作環境清潔與打烊清潔工作。 4.學習負責區域相關工作內容並通過標準出餐。 5.其他主管交辦事項 。

【工作內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成正確送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.周遭工作環境清潔與打烊清潔工作。 4.學習負責區域相關工作內容並通過標準出餐。 5.其他主管交辦事項 。