研發替代役

1.協助設計師交辦事務 2.協助處理施工圖及2D繪製 3.相關科系畢佳、無經驗亦可 4.協助主管進行繪圖作業 5.需有視圖能力 6.熟悉AutoCAD、SketchUP軟體繪製 7.圖面、文件歸檔整理 PS:這是能讓您發揮長才的公司，也是能從工作中學習及進步的公司。 PS:如果您是已經是獨立專案設計者並熟悉施工圖及工地溝通經驗者，歡迎您加入我們面談。

1.圖面檢討施作項目 2.工程進度安排 3.現場監工 4.協助工地現場廠商連絡等事務 5.協助估價、詢價、製作標單及企畫書 6.工地丈量放樣及監工

具備下列資格之一者： 職缺中、高年級導師，須有中、高年級代班經驗者。 具備國民小學教學素養與教學能力者，以具有合格教師證書為優先。 大學畢業以上，有班級經營經驗及教學經驗者。

1. 獨立處理會計帳務。 2. 定期編制財務報表。 3. 處理客戶及供應商帳款。 4. 根據會計制度定期彙總會計憑證，並與科目明細帳核對相符。 5. 清查、核實公司固定資金和流動資產，確保財產的準確性。 6. 配合會計師營業稅、各項憑證整理申報。 7. 定期收集、審查、裝訂成冊，登記編號，按照規定妥善保管會計資料。 有運輸公司會計經驗者,薪資可再議~

誠懇、熱心負責相關護理技術，個別性護理服務，配合醫療專業，妥善運用資源發揮醫療效果；協同跨專業團隊擬定計畫、執行與評量；保障個案權益與隱私，護理專業相關諮詢等工作。 1.外縣市者提供宿舍 2.符合勞基法周休二日，彈性排班 3.符合勞基法享有特休權利 4.領有三節獎金及勞健保、勞退6％，工作有保障 5.培養臨床工作技能，增加臨床經驗 *具長照經驗者佳 福利制度 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.久任獎金 3.三節獎金 4.績優獎金 5.輪值班獎金 6.證照獎金 7.介紹獎金 8.接待獎金 9.其他獎金 10.年度尾牙/春酒活動 11.不定時聚餐 12.年度員工健檢 13.公會會費 14.調薪3％ 15.長照獎金：依長照年資給予獎金。 16.績效獎金：依住民人數達標給予獎金，每10人加薪1000元。 17.員工宿舍 18.彈性的工資方案選擇，於面試時詳談： A方案-先領久任獎金$6000元/月。B方案-15天的白日12小時班。C方案-久任獎金$84000元/年。 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.退休金提繳 4.團體保險 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 (輪班人員採輪休制) 2.依勞基法之法定給假，例假、國定假、特休假

處理總務行政庶務，綜合辦理機構內之設備維護包含水電技能以及辦公用品修護，資源的維護管理，作好各項後勤支援。 1.提供人員電信郵務之服務，人員交通(含長輩接送服務)、文具伙食供應 2.貨品進銷存管理 3.廠商費用請領核銷作業 4.文件收發與檔案管理，行政事務處理,報表彙整與管理 5.庶務性事項 6.職業衛生安全事務(含公安及消防) 7.櫃台總機、參訪接待引導 8.其他主管交辦事項 福利制度 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.激勵獎金 3.三節獎金 4.年度尾牙/春酒活動 5.不定時聚餐 6.年度員工健檢 7.調薪3％ 8.績效獎金：依住民人數達標給予獎金。 9.其他獎金(證照獎金、介紹獎金、接待獎金等) ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.退休金提繳 4.團體保險 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 (輪班人員採輪休制) 2.特休(年假) 3.陪產假、生理假等 ◆ 補助福利 1.結婚補助 2.生育補助 3.喪葬補助

對長輩社會工作領域有興趣，工作態度積極熱忱、主動學習、嚴守紀律、具工作熱忱、具抗壓性、對社工專業認同，提供家屬及個案與機構團隊之間的協調聯繫，增進雙向連結及互動。 •個案輔導、團體活動規劃與設計、活動帶領 •社區資源整合連結服務與運用 •福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 •個案入/出案評估、生活適應評估、定期身心照護評估、跨專業團隊討論 •評估服務個案需求及擬定處遇計畫 •撰寫方案計劃與執行成果報告 •結案追蹤、轉銜服務 •行政工作： 社政衛政聯繫與溝通、行政值班、顧客意見反應處理、主管交辦事項 督導協助團隊服務成效、協助解決問題與困難 督導及訓練團隊服務品質與審核相關服務紀錄 福利制度 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.久任獎金 3.三節獎金 4.年度尾牙/春酒活動 5.不定時聚餐 6.年度員工健檢 7.公會會費 8.調薪3％ 9.長照獎金：依長照年資給予獎金。 10.績效獎金：依住民人數達標給予獎金，每10人加薪1000元。 11.其他獎金(證照獎金、介紹獎金、接待獎金等) 12.員工宿舍 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.退休金提繳 4.團體保險 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 (輪班人員採輪休制) 2.依勞基法之法定給假，例假、國定假、特休假

1.需具備想與他人接觸、互動的能力。 2.時薪200元，每月休假最少8日 3.每日提供員工餐。 4.享三節獎金、生日禮金。 5.享勞健保。 6.面試請自備履歷表。 ＜外場人員-工作內容＞ 1.各工作崗位運作與執行。 2.內外場之工作協調與溝通。 3.環境相關清潔維護。 4.店內活動執行。 5.創造顧客美好回憶。 ＜內場人員-工作內容＞ 1.依照標準作業流程準備於營業時間內所需菜餚及烹飪的前置工作。 2.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 3.依照工作作業標準，維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 4.保持烹飪材料的適當存量。 5.維持環境清潔與整潔。 森森燒肉秉持著『自律、分享、共好』的企業核心精神，我們重視每一位員工，你的優異表現，我們看的見，考核制度完整，加薪不再只是空談。除了底薪之外只要營業目標達成，另有績效獎金的發放，歡迎你加入森森燒肉的行列一起共好。

1.餐具及器皿洗滌。 2.洗碗機洗後，擦拭及烘乾歸位。 3.負責廚房環境打掃及例行清潔。 4.垃圾及廚餘處理。 森森燒肉秉持著『自律、分享、共好』的企業核心精神，我們重視每一位員工，你的優異表現，我們看的見，考核制度完整，加薪不再只是空談。除了底薪之外只要營業目標達成，另有績效獎金的發放，歡迎你加入森森燒肉的行列一起共好。

. 協助夥伴處理工作上的事務 . 工作場所環境清潔整理 . 佈置及清理餐桌 . 為顧客帶位或安排座位 . 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 . 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 . 上菜並提供有關用餐的服務. . 其他主管交辦事項

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全職 兼職 工讀 歡迎大家來電洽詢 ⭐️歡迎無經驗/各界斜槓人士⭐️ 現場專人教學 工作簡單 ⭐️主要是配合物流/按照編號分類⭐️ 卸貨、分貨、疊貨 ✅長期 ✅兼職 ✅可隔日 ✅工讀 ✅週休二日 ✅免經驗 【工作地點】：龜山區頂湖路 【工作內容】：流動線簡單數字分類 理貨員 【工作時段】：如下 ➡️ 14:00-22:00 (8H) 固定班別 不須輪班 【薪資待遇】：時薪204$ 【休假方式】：周休二日 —————————————————————— ❖享勞健保.團保及勞退6％ 三節禮品 ••••••••【應徵方式】•••••••• 歡迎直接加賴 了解詳情 ☎️手機：0928-620-838 截圖 詢問鄭專員 ☎️可加賴詢問，ID:同手機 歡迎+LINE詢問相關資訊 ，請幫我傳截圖+姓名+聯絡方式

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1.個案管理、社區資源整合與服務 2.聯合訪視、家訪、電訪 3.執行A單位相關行政業務 4.依照案家需求擬訂照顧計畫及資源連結及分配 5.主動發現個案問題 6.其他相關長照業務辦理

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〝善用AI 工具開發 包含但不限Claude code, Cursor, Kiro 等, 有 IoT 相關經驗 優先錄用〝 全端RD技能 Backend: 熟悉 Python，具備 FastAPI 實務開發經驗。 熟悉 PostgreSQL 資料庫設計與優化。 Frontend: 精通 React 與 Next.js 架構。 熟悉 TypeScript，重視型別安全。 精通 TailwindCSS，能快速刻版並維護樣式。 熟悉 React Query (@tanstack/react-query) 處理Server State。。 General: 具備 Git 版本控制經驗。 重視程式碼品質，習慣撰寫乾淨、可維護的程式碼。 【加分條件 (Nice to Haves)】 技術相關： 具備 Docker / Kubernetes 容器化部署經驗。 熟悉 CI/CD 流程 (如 GitHub Actions)。 有使用 Zustand 或其他 Client State 管理工具的經驗。 具備 AI 輔助開發思維： 善用 Cursor, GitHub Copilot等 AI IDE 工具加速編碼,建立相關文檔等；能引用共用元件到系統上進行整合 領域相關： 具備 IoT 相關知識 (MQTT, Modbus)，能處理硬體回傳的能源數據。

《工 作 內 容》 1、輸入 CAD圖面數據。 2、繪製2D AUTOCAD圖。 3、協助辦公室其他同仁工作。 4、環境打掃衛生。 5、修改設計以改良操作缺點或生產問題。 《需 求 條 件》 1、具備AUTO CAD機械繪圖及視圖的能力。 2、有鋼鐵相關繪圖經驗者。 3、配合度高、負責任、無不良嗜好。 4、無經驗可,薪資面議。 《員工福利》 1、員工聚餐 2、員工旅遊 3、三節獎金 4、工作獎金 5、團保 6、久任獎金依年資計算,每季發放 例：年資+考核1000元，每季發放3000元 隔年再調升1000元，每季發放6000元以此類推。 7、午餐公司供餐 8、證照加給(即使有證照也需經過公司考核)。 9、職位加給。 10、廢料買賣獎金。(公司評估發放)