1.協助業務人員處理業務銷售(追蹤客戶訂單、聯繫、確認交貨期)等工作 2. 提供業務銷售狀況報表,以供主管參考 3.協助業務人員整理客戶資料(如:公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況)。 4..商品拍照與刊登,影片剪輯,需熟悉商品拍照與照片影片優化及處理 5.協助線上直播及水族產品介紹說明 6.擔任客服小編與線上客戶相關問題回覆 7.具備業績獎金,歡迎挑戰高薪;無經驗可但需具備責任感與企圖心
歡迎參考〝公信精品〝官網,本公司為正當合法傳統當舖 專營金飾、珠寶、手錶、世界名牌精品等有價物品鑑定典當 銷售。 工作環境佳,無業績壓力。非一般汽車當舖,無二胎,討債等不良工作內容。 經營型態為 全新商品與二手商品的精品交流中心, 本公司願意培養新人,想學專業技能,只要品性好,工作態度認真。歡迎加入我們行列。 工作內容: 1. 協助商品典當業務,檢核物品資料並記錄入系統進行管理。 2. 定期整理及維護店舖清潔,拍攝商品照片進行展示。 3. 協助主管進行精品鑑定,協調處理典當相關問題。 4. 提供客戶商品介紹及專業建議,提供貼心售後服務。 5. 協助銷售高價值商品,並維護良好客戶關係。 6. 進行商品庫存管理,確保物品數量及品質穩定。 7. 處理交辦行政事務,協助管理日常內勤業務,確保運作順利。
🛡️ 日班保全招募中! 在基隆七堵,維持場域安全與秩序,讓每一次巡查、每一項紀錄都確實到位! 如果你具備警覺性、責任感與穩定的工作態度,歡迎加入我們! 👀 你將會: 1. 執行建築物內外及周邊環境巡邏,確認公共區域與通道狀況 2. 進行門窗、消防設備、公共設施及安全設備檢查 3. 操作監視系統,監控出入人員與現場異常狀況 4. 執行訪客登記、身分確認與人員進出管制 5. 管理鑰匙、門禁及相關安全設備 6. 回應警報並依照安全及消防程序處理突發事件 7. 協助處理入侵、竊盜、火災及其他異常狀況 8. 維護大樓公共安全與停車場秩序 9. 監督建築設備及特殊設備運作狀況,發現異常時即時通報 10. 完成安全巡邏、設備檢查及事件處理紀錄 11. 協助住戶、訪客及現場人員處理安全相關問題 12. 依勤務需求執行人員或貴重物品運送安全防護 🌟 穩定的日班勤務,累積完整的保全與樓管實務經驗! 期待細心負責、反應穩定的你加入基隆七堵團隊,一起維持安全、有序的工作環境!
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◆無須擔心自己沒有經驗無法勝任,我們就是喜歡白紙,不過也有一些要求,詳細如下,請仔細閲讀,再來面試,勿浪費彼此時間! ◆主要工作內容: 1.Facebook加入社團發佈貼文,以一般的土地/廠房案件來尋找買方或投資客。 2.需自備交通工具,摩托車就可以,能夠自駕汽車更佳。 3.熟悉電腦操作,會基本的美編,設計自己的廣告貼文。 4.工作時間:周一至週五,早上8:30~下午6:00 ,午休12:00~13:30,行事曆見紅就休假。 5.獎金【面試會詳細説明】
【關於我們】 膳馨從台中起家,自2013年創立至今,已走過十三年。從一開始的在地經營,到連續獲得米其林推薦,我們一路穩穩地把基礎打好,也持續往前走。 2027年1月,我們將首次跨出台中,前進台北展店,把這份對台菜的堅持帶到新的城市。對我們來說,這不只是開一間新店,而是把這些年累積的經驗與文化,延續到下一個階段。 如果你期待在一個有人願意帶、也能一起成長的環境工作,這次台北展店,會是一個不錯的起點。 【職位內容】 *全面營運管理 負責餐廳日常營運,確保所有流程順利進行,包括人員安排、庫存管理和服務質量,提升整體營運效率。 *顧客服務領導 確保所有員工提供卓越的顧客服務,主動處理顧客投訴與建議,及時解決問題,確保顧客滿意度並提升回頭率。 *團隊領導與培訓 制定服務標準和工作流程,定期進行團隊培訓,提升員工工作能力,並帶領團隊達成業績和服務目標。 *訂單和系統管理 精通點餐系統,確保所有訂單準確處理,根據顧客需求靈活調整,並為員工提供技術指導。 *店內環境與衛生管理 確保餐廳內外場的環境整潔舒適,維護餐廳秩序,嚴格執行衛生標準。 *促銷活動規劃與執行 與市場團隊合作,規劃和執行促銷活動,推動銷售增長,達成餐廳營收目標。 *客戶關係維護 建立並維護與顧客的長期關係,主動了解顧客反饋,制定提升顧客滿意度的策略。 *營運成本管理與資源分配 有效控制外場營運成本,合理安排人力和資源使用,優化成本與服務質量。 【理想的您】 *具備良好的溝通能力 能夠與顧客和同事有效溝通,解決問題。 *具備團隊合作精神 能夠與團隊緊密合作,達成共同目標。 *具備服務熱忱 熱愛服務業,願意為顧客提供最優質的服務。 *有責任感和自我期許 對工作充滿熱情,對未來有清晰的願景。 *願意接受培訓和輪班 能夠接受全新的培訓計劃,並能配合輪班安排。 【培訓地點】 台中市北屯區舊社里敦富路68號 馨苑台菜咖啡-松竹店 ✨在膳馨,我們重視每位員工的成長與發展✨ -完善的培訓計劃,幫助您快速適應並持續精進專業技能。 -每年舉行兩次升遷考核,提供清晰的成長方向與良好的晉升機會。 -鼓勵創新與學習,為您打造穩定且多元化的職業發展平台。 我們尋找熱情主動、善於溝通並喜歡與人互動的夥伴,無論有無經驗,只要您對服務充滿熱忱,願意學習並與團隊共同努力,我們都期待與您攜手成長! ✨誠摯邀請餐飲職人,攜手共創膳馨美食的新時代,將台灣美味分享給更多人,期待您的加入,與我們一同打造膳馨的全新篇章✨
1. 產品裝配檢驗 2. 簡易機台操作 3. 包裝作業流程 - 早班 08:00~16:30 - 冷氣廠房,工作環境舒適 - 無經驗可,配合度佳有耐性
【關於我們】 膳馨從台中起家,自2013年創立至今,已走過十三年。從一開始的在地經營,到連續獲得米其林推薦,我們一路穩穩地把基礎打好,也持續往前走。 2027年1月,我們將首次跨出台中,前進台北展店,把這份對台菜的堅持帶到新的城市。對我們來說,這不只是開一間新店,而是把這些年累積的經驗與文化,延續到下一個階段。 如果你期待在一個有人願意帶、也能一起成長的環境工作,這次台北展店,會是一個不錯的起點。 【職位內容】 *食材準備與檢驗: - 根據每日餐單準備所需食材,確保新鮮度與品質達標。 - 定期檢查庫存,及時補充或更換,避免食材短缺或過期。 *食品衛生與安全管理: -嚴格執行食品衛生標準,確保每道菜品符合安全規範。 -維持工作區域清潔,落實日常衛生檢查,保障食材與成品質量。 *食材專業知識: -熟悉食材性質、處理方式及保存技巧,掌握營養搭配知識。 -為每道菜提供健康與美味的雙重保障。 *高效出餐與品質把控: -根據訂單要求準確掌握出餐順序,確保菜餚的溫度、口感與擺盤完美呈現。 -嚴格控制出餐速度與品質,避免延誤或錯誤。 *成本控管與節約: -合理規劃與使用食材,減少浪費,參與成本優化,提高經濟效益。 *創新與新菜研發: -參與新菜品的設計、試做與改良,為菜單創新與市場競爭力提供專業支持。 *團隊協作與溝通: -與內外場人員密切配合,協調工作節奏,提升出餐效率。 -積極參與團隊培訓與經驗分享,助力團隊整體成長。 【培訓地點】 台中市北屯區舊社里敦富路68號 馨苑台菜咖啡-松竹店 ✨在膳馨,我們重視每位員工的成長與發展✨ -完善的培訓計劃,幫助您快速適應並持續精進專業技能。 -每年舉行兩次升遷考核,提供清晰的成長方向與良好的晉升機會。 -鼓勵創新與學習,為您打造穩定且多元化的職業發展平台。 我們歡迎熱愛餐飲、有責任感並能配合輪班的夥伴加入,無論是新手還是擁有豐富經驗的餐飲職人,只要您願意與我們一同努力,我們都會全力支持您的成長與發展。 ✨誠摯邀請餐飲職人,攜手共創膳馨美食的新時代,將台灣美味分享給更多人,期待您的加入,與我們一同打造膳馨的全新篇章✨
1.擬訂學生教學計畫和教案 2.選擇、準備及組織教材 3.設計和使用各種教學媒體與器材 4.運用教學策略,指導學生學習 5.學生班級經營與管理 6.學校行政工作執行與配合 7.具備英文讀寫能力
1.推動考勤與薪資相關專案規劃與作業改善。 2.薪酬作業執行,包含差勤加班結算.健保作業.獎金核算.每月薪資核算發放。 3.補充保費、所得稅扣繳、年度薪資申報等相關作業。 4.勞保、健保、退休金的加保、退保及調整等相關作業,申請各項給付作業。 5.雇險加退保、調整及理賠等相關作業,申請各項理賠作業。 6.人資管理規章優化與執行。 7.協助人資系統優化與相關報表分析改善。 8.主管交辦事項。
房地產新穎業務『社會住宅 包租代管』 踏上 租賃管理師 的職場生涯 穩定累積被動收入實踐財富自由 近年推出的新型業務工作,市場不飽和,客需在成長。 誠徵肯努力的各路人才加入,創造被動收入財富自由。 ※主要工作內容: 1.推廣介紹社會住宅包租代管 2.針對客源進行電話篩選與配對服務 房東房客媒合案件(招租/帶看) 3.負責後續代管服務 當房東與房客之間的橋樑 ex聯繫修繕廠商、安排修繕時間、拍修繕照片、 申請補助、房客公證簽約、房客點交點退...等等 4.教育訓練完整sop流程 快速上手無經驗也沒問題 5.完善職場制度-永續獎金、被動收入、加碼獎金、 升遷制度、福利滿滿 6.後續房客關係維繫(房東) (會需要外出,非純內勤) 所有流程皆不與房東、房客收取費用 政府有補助,我們有服務 媒合後房東 享有 每年一萬元 修繕補助 房客符合資格 每月享政府租金補助 一對一教學完整sop流程 最快兩週就上手 上班時間彈性-上班時間自己決定 升遷制度明瞭 挑戰高薪升官加薪 永續『獎金制度 』讓您『每月都有被動穩定』收入。 月月不歸零-月月累積 我們不同於一般租賃仲介通過媒介賺取服務費 全程由政府補助 免費協助 房東房客媒合 協助房東房客申請政府補助 減輕房東房客的負擔 履歷投好可加入人資的LINE加入後告知面試職務, 以及全名,謝謝。 請務必來電或加LINE 盡量早點回覆 電話0909-639-315 (LINE搜尋”電話” 輸入0909-639-315可加LINE留言 請〝不要〝搜尋〝id〝會加到其他人 目前桃園區 內壢.平鎮.楊梅有徵員 吉富內壢服務處: 桃園市中壢區中華路一段215號3樓 楊梅 桃園市楊梅區新農街二段190號 嘉暘金陵 桃園市平鎮區金陵路228號二樓(懶得煮金陵店) 嘉暘中豐店 桃園市平鎮區中豐路南勢二段117號5樓 嘉暘觀音店 桃園市觀音區學文二街28號 *意者可直接 ①投遞履歷至1111 ②加line 搜尋〝電話〝,不要搜ID (0909639315)詢問,謝謝。 洽人資呂專員,預約制勿直接前往! 政府合格招標廠商 推廣政府政策 房地產新穎業務『社會住宅 包租代管』 ☺ ☺ 如果你充滿熱情及正義感、不怕生,歡迎一起加入我們 !
【關於我們】 本公司專注於居家住宅及商業空間之建物裝修工程,主要承接北北基桃地區之新成屋、住宅翻修、百貨商場及商業空間等水電項目,提供專業的配管配線與設備安裝服務。我們擁有穩定案源與專業團隊,歡迎想學一技之長的夥伴加入! 【工作內容】 1、現場協助與備料:材料工具搬運、施工前後案場環境整理與維護。 2、工程輔助與配合:協助師傅操作基礎工具、遞送工具,配合現場施工進度。 3、基礎配管施工(水):學習並協助切割、黏接與固定冷熱水管、排水管與 PVC 管。 4、基礎配線施工(電):學習並協助開孔、穿拉線,以及開關、插座與燈具裝設。 【應徵條件】 1、必要條件:具備普通重型機車駕照(能自行往返案場)與普通小型車駕照(會實際開車)。 2、工作態度:具備高度責任感、守時不遲到早退、現場配合度高。 3、體能要求:施工過程需搬運材料與工具,需具備基本體能與良好工作態度。 4、經驗不限:無經驗可,只要願意學習、態度積極,將由專業師傅親自帶領培訓。 【薪資待遇】 1、無經驗者:日薪 1,600 元起 2、具基礎經驗者:日薪 1,700 元起(視經驗彈性面議) 【福利制度】 1、基礎福利:不定期公司聚餐、團保、勞健保。 2、考核通過福利(任職滿 3 個月): A、個人與工程績效獎金 B、三節獎金或節慶禮品 C、視學習進度與表現調薪 【應徵方式】 歡迎對水電工程、建築裝修有興趣的夥伴直接投遞履歷!從基礎開始累積實務經驗,逐步培養能帶得走的專業技能,期待你的加入!
1.工作內容 現場作業:房屋帶看、帶退、房屋點交、修繕拍照紀錄。 協助租約公證、辦理續約手續、客戶拜訪維繫。 其他事項:主管交辦之相關庶務。 必備條件:需自備電腦。 2.薪資福利 試用階段:32,000 元(含全勤獎金 1,000 元)。 正職階段:34,000 元(含全勤獎金 1,000 元)。 額外獎金:成功媒合另有按件計酬之媒合獎金。 基本保障:享有勞保、健保。 3.上班時間 工作時間:09:00 ~ 17:30 上班地點:桃園市中壢區延平路118號 出勤管理:每日需打卡。 4.證照與加分條件 專業證照:需具備「不動產營業員」及「租賃住宅管理人員(租賃管理師)」雙證照。 證照補助方案:如入職當下無租賃管理師證照,於本公司服務滿一年者, 公司將全額補助租賃管理師證照費用(需檢附收據)。 Speedo社會住宅 祝福您求職順利! 聯絡電話: 0909-639-315 本職缺採預約制,若有意願者 LINE電話搜尋:0909-639-315 可加LINE留言 LINE顯示名稱Speedo社會住宅 人資 呂專員
職務說明 主要工作內容為: 1.會計助理 2.薪資核算 3.對帳 一般會計經驗可 面試前會先安排細心度測試及會計簡易分錄考試 實務會有人交接帶 試用期過後薪資會再調整 ⭐地點資訊(注意:兩地不同) 面試地點:桃園市中壢區中華路一段215號3F (切勿直接前往,需先預約) 工作地點:SPEEDO 大都會店 / 320桃園市中壢區幸福里延平路118號2樓 上班時間: 9:00-17:00(不太加班) 📱 LINE電話搜尋:0909-639-315 (顯示名稱:Speedo社會住宅公務機(HR)) 可加LINE留言 人資 呂專員
1.住民生命徵象評估、護理紀錄、給藥紀錄、傷口護理等。 2.緊急/意外狀況應變處理。 3.觀察追蹤住民症狀及監督照護品質。 4.老人福利機構護理相關工作。 5.依據法令規範提供休假
我們是一家專業從事堆高機販售與修配的公司,致力於提供高品質的設備維護與修理服務,服務對象包括各類產業所需的堆高機及拖板車設備維修與保養。我們的目標是確保客戶的運搬設備運行順暢,最大限度地提升生產效率。 工作內容: 1. 協助進行堆高機的例行檢查與預防性維修,確保設備正常運作。 2. 配合進行堆高機故障診斷,識別問題並執行適當的修理工作。 3. 學習並執行堆高機零件組裝、更換及調整,提升維修技術能力。 4. 使用專業工具和技術設備進行設備檢測與操作,熟悉技術手冊及圖紙。 5. 維持工作場所整潔及工具妥善管理,確保工作環境符合安全與規範要求。 6. 執行堆高機相關的性能測試,檢測維修後的運行狀態。 7. 製作並整理完整的維修報告,記錄維修流程、結果及建議改進的內容。 8. 持續學習堆高機維修技術與知識,掌握相關領域的最新技術與方法。 9. 提供技術建議及客戶支持,協助解決設備相關的技術問題。 擁有堆高機操作證照者尤佳,如果您熱愛技術學習並對機械維修工作充滿熱情,我們誠摯地邀請您加入我們的專業團隊,共同打造高效且穩定的機械服務體驗!立即投遞履歷,我們期待您的加入!
公寓大廈一般事務管理服務事項: 1.參與社區會議並積極執行會議決議事項。 2.社區財務報表製作,行政事務、文件管理相關資料檔案建立、存檔。 3.處理社區事務及廠商或相關人員的溝通協調。 ★備註: 1.需有代管期社區實務經驗及事務管理人員證照在有效期限內。 2.需有服勤人員證照。 3.工作態度主動積極,細心有責任感,親和力穩定性佳,配合業主執行工作。 4.需有區大會議實際經驗。
穩定經營體系,提供完善制度與安心的工作保障 【工作內容】 *專業諮詢、顧客經營、商圈經營、店務管理、商品陳列美學 *藥品調劑、申報與庫存管理等 【工作要求】藥師執照,無經驗可 【薪資待遇】 * 面議:依相關經驗調整,配合不同專案、職位、地區,獎金另計 * 法定工時人性化,依勞基法規定,彈性週排班,輪班輪休,月休8~13日 * 每年調薪 * 優渥獎金:各種營運獎金、三節獎金、生日禮、儲蓄基金、旅遊金、藥師介紹獎金、職等晉升津貼、調劑獎金、銷售獎金 *****************給努力表現的藥師滿滿的獎勵*********************** 【優惠福利】 * 繼續教育學分每年20學分安排,讓你上班賺錢賺學分。 * 補助在職期間入會費及年費。 * 免費藥師制服提供,合宜專業形象。 * 員工信託基金。 【多元且透明晉升管道】 職涯發展多面向,多元學習,完整教育訓練,保母藥師互相扶持 晉升制度明確,歡迎有志者發展抱負 * 專業及管理職發展:門市藥師都有機會挑戰晉升高階主管職 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享: Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗-林姿妙藥師 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師
穩定經營體系,提供完善制度與安心的工作保障 【工作內容】 *專業諮詢、顧客經營、商圈經營、店務管理、商品陳列美學 *藥品調劑、申報與庫存管理等 【工作要求】 * 藥師執照 * 具兩年調劑經驗可任負責藥師者 【薪資待遇】 * 面議:依相關經驗調整,配合不同專案、職位、地區,獎金另計 * 法定工時人性化,依勞基法規定,彈性週排班,輪班輪休,月休8~13日。 * 每年調薪(依公司營運狀況及個人表現進行)。 * 優渥獎金:各種營運獎金、三節獎金、生日禮、儲蓄基金、旅遊金、藥師介紹獎金、職等晉升津貼、調劑獎金、銷售獎金、負責藥師獎金 *****************給努力表現的藥師滿滿的獎勵*********************** 【優惠福利】 * 繼續教育學分每年20學分安排,讓你上班賺錢賺學分。 * 補助在職期間入會費及年費。 * 免費藥師制服提供,合宜專業形象。 * 員工信託基金。 【多元且透明晉升管道】 職涯發展多面向,多元學習,完整教育訓練,保母藥師互相扶持 晉升制度明確,歡迎有志者發展抱負 * 專業及管理職發展:門市藥師都有機會挑戰晉升高階主管職 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享: Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗-林姿妙藥師 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師
工作地點: 台南區 麻豆區 七股區 不滿只是單純的服務業? 不滿只是單純的領底薪? 不滿工作內容沒有挑戰性? 你的需求: 「禾香綠色生態共榮圈滿足你」 禾香乳品公司>乳牛機器人產乳牧場>乳牛觀光會館>農產品加工室>牛糞變蚯蚓土基地>合法力霸型溫室>肉蛋合法雞舍>合法養登魚塭⋯⋯ 只要你對以上綠色永續發展有興趣 禾香已建構好「零廢棄循環鏈基地」 1:尋求落地場景的創業者 2:合作模式: 產學合作計畫、技術入股、共同申請政府創新研發補助(如SBIR) 場域與營運合作夥伴(負責將基地產值極大化) 招募對象: 體驗經濟創業者、戶外生態教育機構、食農教育推廣團隊。 禾香能提供的價值: 完整的實驗場域 夥伴不需負擔高額建置成本,即可擁有頂級場地。合作模式: 分潤制、場域代管營運、可獨立項目承包。 合作模式: 內部創業孵化、特許加盟、連鎖基地營運。 3:合法機器人牧場、溫室、雞舍、魚塭皆已落成 供穩定供應具備極高ESG故事性的產品 例如:頂級蚯蚓土種植的溫室蔬果、吃蚯蚓長大的減碳雞蛋、喝發酵鮮乳的無毒魚蝦生產與契作? 或是結合開發各基地觀光營運? 夥伴「隨插即用」的綠色紅利:共享高價值品牌故事, 我們要的不是永遠的員工,每月只領著公司發的基本底薪 。 只要你有能力 公司就給你發揮的平台 歡迎優秀的你加入我們 #ESG永續 #內部創業 #循環經濟