1111人力銀行研發替代役 研發替代役

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作|我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 第 6708 / 13441 頁,共 268819 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/10
  • *薪優高福利*無經驗可*兼職可*居家照顧服務員(豐原、潭子、大雅、神岡)《配合缺工獎勵計畫》
  • 台中市神岡區
  • 榛美有限公司附設私立榛美居家長照機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 240~410元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【加入我們,成就更有溫度的居家照顧專業!】 我們正在尋找充滿熱忱、深耕專業的守護夥伴。 在榛美,您的每一分付出都不會被忽視。我們致力於提供優質照顧服務,並提供優於業界的福利體系、透明的升遷獎勵與具競爭力的薪酬,讓您的專業付出獲得最實質的回饋! 平日時薪:高達 $240元/時 休息日出勤:$360元/時 國定假日出勤:$410元/時 轉場津貼:以 $275元/時 依比例計算,路程絕不白跑! 💡 在這裡,我們給您: 合理的薪資、透明的計算、尊重的對待。您的每一分付出,我們都看在眼裡、回饋在薪水裡! ★★含各項福利津貼每人時薪可達296-375元(依實際員工實領薪資計算)!! 【服務區域-山城區】:豐原、潭子、大雅、神岡 ♥貼心安排♥我們會依據您期待與方便的區域,優先彈性安排服務! 【工作內容】: 照顧服務與生活品質:協助餐食照顧、如廁引導、盥洗清潔、肢體關節活動及陪同散步。 身心支持與健康監測:陪伴並協助日常起居;每日生命徵象監測、服藥提醒與詳實紀錄。 專業團隊合作:參與機構辦理相關活動,配合團隊排班調度,共同展現優良的服務韌性。 【領先業界的安心福利】: ✓全方位保障:享有勞保、健保、勞退提撥、團保、意外險、機構責任險。 ✓健康防護網:定期提供充足防疫衛材(醫用口罩、手套、酒精),保護同仁與個案的健康安全。 ✓健康檢查: 員工健檢全額補助(到職滿一年,於指定醫療院所)。 ✓實質高獎勵制度: →績效年終獎金:肯定您的辛勞,依年度服務考核給予實質回饋。 →多元專案獎金:包含開案獎金、介紹人才獎金、久任獎金。 →專業技能加給:具備單一級證照者另享有津貼加給。 →日常津貼支持:提供伙食補助(工作當日滿 5 小時即可申請)、三節禮金及生日禮金。 【溫馨團隊氛圍】:定期舉辦年終餐敘與團體凝聚活動。 【為什麼選擇榛美?】 我們不僅是在找員工,更是在找志同道合的專業夥伴。在長照這條道路上,我們重視雙向溝通、尊重照顧專業,並願意在您的個人健康與職涯發展上投入資源。 非常歡迎具有服務專業及熱忱的您加入榛美大家庭!

  • 10/10
  • 台中市-高級豪宅物業經理/總幹事*(薪優)*
  • 台中市西屯區
  • 台灣國際公寓大廈管理維護有限公司(台灣國際物業管理)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.本職務為擔任高級社區物業管理工作。 2.具飯店俱樂休閒事業或相關社區實務經驗佳。 3.具有物業經理之相關證照及經驗優先錄取。 4.需具一般電腦文書作業系統及會計基礎概念。 5.本公司有強大之工作支援性與人員教育訓練。 6.免費培訓升為物業經理之專業知識。 7.公司定期參與工會舉辦團體物業經理之報考相關證照。 8.公司之薪資福利待遇佳,值得您選擇! 9.無論是否已有經驗者,一律需配合公司由基層人員試用開始, ﹝試用期依面議為準﹞以充份了解公司之型態與管理模式! 10.若有相關之證照﹝高樓層服勤人員證照、及總幹事證照﹞請影印一份攜帶至本公司。

  • 10/10
  • 錫爐工程師
  • 新竹縣湖口鄉
  • 倫輝實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~56,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.大學學歷、科系不拘,無經驗可 2.波峰焊錫爐操作及輸送機台維護2年以上經驗 3.協助改善製程品質與成效追蹤 4.工作待遇不含加班費

  • 10/10
  • 採購專員
  • 新竹縣關西鎮
  • 恆堡電機有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責原物料採購作業 負責外包製程發包與進度追蹤 供應商開發、詢價、議價及交期追蹤 生產缺料管控與庫存管理 採購成本分析 供應商品質及異常問題處理 歡迎具製造業、鈑金加工、機械設備相關產業經驗者加入,共同打造高效率的供應鏈管理團隊。待遇可依經驗面議。

  • 10/10
  • 程式設計師
  • 新竹市東區
  • 創意金點科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.公司軟體專案之前端、後端系統開發與維護。 2.Web 應用程式開發(含後台 API、前端介面)。 3.既有 PHP 系統之維護與功能調整。 4.資料庫設計與維護。 5.系統整合與測試。 6.配合專案需求,至案場協助系統設定與測試。

  • 10/10
  • 研發助理工程師
  • 高雄市楠梓區
  • 興勤電子工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助相關研發/製程實驗 2.主管交辦事項

  • 10/10
  • 保底51K短影音助理創作者剪輯
  • 台中市大里區
  • 駿曜國際有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 51,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 請先跟吳店長:手機:0952661662 LINE ID : 0952661662 預約面試時間 1.活潑可素顏面對鏡頭,拍攝交車畫面與車輛科普知識。 2.口條清晰、熱衷於表達、愛滑短影音、研究內容的人 3.具有企劃影片的能力,對流行敏感度強 車邊配件網路購物 4.喜歡嘗試不同的創作內容,拍攝創意的熱門話題。 5.自信獨特口音: 不需刻意改變口音,我們就是要你最自然的狀態。 應徵者請拍攝一分鐘的自我介紹,以及提供過往相關短影片的連結 上傳至個人youtube,並提供該影片連結應徵即可。 上班時段:正職9點上班17點下班 上班時段:兼職白天班 / 晚班 / 假日班皆可討論。 你要的不是一個更好的機會,而是把握擁有的機會。 請先跟吳店長:手機:0952661662 LINE ID : 0952661662 預約面試時間 對於現在一成不變的工作你滿意嗎 ? 好多想完成而未完成的夢想你去完成了幾個? 死薪水的收入難道要做一輩子 ? 現在能有月入數十萬的機會你願意嘗試嗎? 你不一定要很厲害才能開始,但你要開始才能很厲害。 只要你願意我就帶你去年薪百萬的團隊 5年前離開了固定薪工作來挑戰 毅然決然選擇高薪2手車買賣 為了給家中的老婆跟兩個乖巧的小孩過好一點的生活 身上還揹了房貸和信貸 對於未來人生充滿了無助跟害怕 我沒有比較厲害而是我不想輸 現在的我有車有房家裡的生活也大大改善 請先跟吳店長:手機:0952661662 LINE ID : 0952661662 預約面試時間

  • 10/10
  • 【擴大徵才】總經理室 經管幕僚
  • 高雄市楠梓區
  • 興勤電子工業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助掌握工廠營運狀況,追蹤生產、品質、交期及成本等管理指標。 2. 實質參與工廠整體營運管理,協助推動改善專案及管理制度優化。 3. 協調各部門資源,解決工廠營運問題,提升生產效率及品質績效。 4. 參與產能規劃、流程改善及營運分析,提供管理改善建議。 5. 配合公司發展需求,參與海內外廠區管理及專案推動。

  • 10/10
  • 【擴大徵才】人資主管
  • 高雄市左營區
  • 興勤電子工業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【組織人才發展】 1. 依據公司經營策略規劃人力資源發展方向,提供組織發展、人才管理及人力配置建議。 2. 建立並推動人才發展機制,包含接班人計畫、關鍵人才培育及績效管理制度,強化組織競爭力。 3. 運用人力資源數據分析,掌握人才趨勢與組織需求,提供管理決策參考。 【人資營運管理】 1. 統籌招募任用、薪酬福利、教育訓練及員工關係等人力資源管理工作,確保制度有效運作。 2. 督導勞動法令遵循與勞資關係管理,妥善處理員工關係及勞資議題,降低企業經營風險。 3. 規劃並推動員工關懷、福利制度及溝通機制,打造正向職場文化,提升員工向心力與留任率。 4. 協助集團人資政策及跨部門專案推動,支持組織持續成長與營運發展。

  • 10/10
  • 【擴大徵才】人資專員
  • 高雄市左營區
  • 興勤電子工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.規劃並執行招募、任用、留才及人才發展相關工作,協助各單位進行人力規劃。 2.推動績效管理制度,協助主管提升團隊績效與組織效能。 3.檢視並優化人資制度與管理流程,支持公司營運與組織發展。 4.規劃教育訓練及人才培育計畫,建立人才發展機制。 5.提供勞動法令及勞資關係專業支持,降低企業用人風險。 6.協助推動人資專案及組織發展相關工作。

  • 10/10
  • 教保員(環愛)
  • 新北市蘆洲區
  • 環愛國際教育管理顧問【股】
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 43,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在找尋一位熱愛孩子、有耐心的您,與我們一起打造溫暖、有趣、充滿學習的教學環境! 在這裡,您將能: • 引導幼兒參與各式創意與探索課程,陪伴他們健康快樂地成長。 • 根據每位孩子的特性,設計個別化學習計畫,靈活調整教學策略。 • 協助孩子建立生活自理能力,從刷牙、穿衣到養成好習慣,耐心陪伴每一步。 • 打造一個安全、溫馨、充滿學習氛圍的教室空間。 • 規劃親子互動活動,與家長保持良好溝通,共同營造孩子最佳的成長環境。 • 積極參與教學研習課程,持續學習、專業成長。 • 協助行政與教學支援工作,一起完成園所大小事務與活動規劃。 比照公幼師生比1:12制度,自第13位幼生起,每增加1位幼生,加發獎勵金1,000元,最高至師生比1:15 待遇與福利 • 月薪:40,000 元,師生比1:12為例 • 教保費補助:每月加給 3,000 元(依學期申請) → 平均薪資43,000 元以上 • 師生比1:15為例 • 每月加給 3,000 元 → 平均薪資46,000 元以上 • 勞健保:當日依實際薪資金額全額投保 • 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 • 調薪制度:依政府準公共幼兒園制度,按規定調薪 • 專業進修:每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 (由園所規劃,自辦課程,無需與他人競爭名額) 工作時間 • 每日上班 8 小時 • 每日休息時間 1 小時

  • 10/10
  • 教保員(微笑)
  • 新北市林口區
  • 環愛國際教育管理顧問【股】
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 43,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在找尋一位熱愛孩子、有耐心的您,與我們一起打造溫暖、有趣、充滿學習的教學環境! 在這裡,您將能: • 引導幼兒參與各式創意與探索課程,陪伴他們健康快樂地成長。 • 根據每位孩子的特性,設計個別化學習計畫,靈活調整教學策略。 • 協助孩子建立生活自理能力,從刷牙、穿衣到養成好習慣,耐心陪伴每一步。 • 打造一個安全、溫馨、充滿學習氛圍的教室空間。 • 規劃親子互動活動,與家長保持良好溝通,共同營造孩子最佳的成長環境。 • 積極參與教學研習課程,持續學習、專業成長。 • 協助行政與教學支援工作,一起完成園所大小事務與活動規劃。 比照公幼師生比1:12制度,自第13位幼生起,每增加1位幼生,加發獎勵金1,000元,最高至師生比1:15 待遇與福利 • 月薪:40,000 元,師生比1:12為例 • 教保費補助:每月加給 3,000 元(依學期申請) → 平均薪資43,000 元以上 • 師生比1:15為例 • 每月加給 3,000 元 → 平均薪資46,000 元以上 • 勞健保:當日依實際薪資金額全額投保 • 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 • 調薪制度:依政府準公共幼兒園制度,按規定調薪 • 專業進修:每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 (由園所規劃,自辦課程,無需與他人競爭名額) 工作時間 • 每日上班 8 小時 • 每日休息時間 1 小時

  • 10/10
  • 教保員(承恩園)
  • 桃園市楊梅區
  • 環愛國際教育管理顧問【股】
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 43,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在找尋一位熱愛孩子、有耐心的您,與我們一起打造溫暖、有趣、充滿學習的教學環境! 在這裡,您將能: • 引導幼兒參與各式創意與探索課程,陪伴他們健康快樂地成長。 • 根據每位孩子的特性,設計個別化學習計畫,靈活調整教學策略。 • 協助孩子建立生活自理能力,從刷牙、穿衣到養成好習慣,耐心陪伴每一步。 • 打造一個安全、溫馨、充滿學習氛圍的教室空間。 • 規劃親子互動活動,與家長保持良好溝通,共同營造孩子最佳的成長環境。 • 積極參與教學研習課程,持續學習、專業成長。 • 協助行政與教學支援工作,一起完成園所大小事務與活動規劃。 比照公幼師生比1:12制度,自第13位幼生起,每增加1位幼生,加發獎勵金1,000元,最高至師生比1:15 待遇與福利 • 月薪:40,000 元,師生比1:12為例 • 教保費補助:每月加給 3,000 元(依學期申請) → 平均薪資43,000 元以上 • 師生比1:15為例 • 每月加給 3,000 元 → 平均薪資46,000 元以上 • 勞健保:當日依實際薪資金額全額投保 • 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 • 調薪制度:依政府準公共幼兒園制度,按規定調薪 • 專業進修:每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 (由園所規劃,自辦課程,無需與他人競爭名額) 工作時間 • 每日上班 8 小時 • 每日休息時間 1 小時

  • 10/10
  • 教保員(宏靜)
  • 屏東縣萬丹鄉
  • 環愛國際教育管理顧問【股】
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 43,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🌟 幼兒園教保員/教師招募中 🌟 歡迎熱愛孩子、富有耐心與教育熱忱的您加入環愛國際教育集團,一起陪伴孩子快樂成長! 【工作內容】 ✔ 幼兒教學與生活照顧 ✔ 規劃教學活動與班級經營 ✔ 親師溝通與學習紀錄 ✔ 協助園務及活動推動 【薪資福利】 💰 月薪 40,000 元起 📌 教保費補助每月 3,000 元(依學期申請) ➜ 平均薪資 43,000 元以上 📌 比照公幼師生比 1:12 制度 自第13位幼生起,每增加1位幼生加發獎勵金 1,000 元(最高至師生比 1:15) 📌 師生比達 1:15 ➜ 平均薪資 46,000 元以上 【其他福利】 ✔ 勞保、健保依實際薪資全額投保 ✔ 教師節禮金加碼發放 ✔ 依準公共幼兒園制度定期調薪 ✔ 每年18小時以上園內自辦專業研習課程 【工作時間】 ⏰ 每日工作 8 小時 ⏰ 每日休息 1 小時 🌈 歡迎認同教育理念、喜愛孩子的您加入我們,一起打造幸福職場與優質教育環境!

  • 10/10
  • 教保員(名人)
  • 桃園市八德區
  • 環愛國際教育管理顧問【股】
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 43,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在找尋一位熱愛孩子、有耐心的您,與我們一起打造溫暖、有趣、充滿學習的教學環境! 在這裡,您將能: • 引導幼兒參與各式創意與探索課程,陪伴他們健康快樂地成長。 • 根據每位孩子的特性,設計個別化學習計畫,靈活調整教學策略。 • 協助孩子建立生活自理能力,從刷牙、穿衣到養成好習慣,耐心陪伴每一步。 • 打造一個安全、溫馨、充滿學習氛圍的教室空間。 • 規劃親子互動活動,與家長保持良好溝通,共同營造孩子最佳的成長環境。 • 積極參與教學研習課程,持續學習、專業成長。 • 協助行政與教學支援工作,一起完成園所大小事務與活動規劃。 比照公幼師生比1:12制度,自第13位幼生起,每增加1位幼生,加發獎勵金1,000元,最高至師生比1:15 待遇與福利 • 月薪:40,000 元,師生比1:12為例 • 教保費補助:每月加給 3,000 元(依學期申請) → 平均薪資43,000 元以上 • 師生比1:15為例 • 每月加給 3,000 元 → 平均薪資46,000 元以上 • 勞健保:當日依實際薪資金額全額投保 • 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 • 調薪制度:依政府準公共幼兒園制度,按規定調薪 • 專業進修:每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 (由園所規劃,自辦課程,無需與他人競爭名額) 工作時間 • 每日上班 8 小時 • 每日休息時間 1 小時

  • 10/10
  • 皮膜/清洗/振動處理作業員
  • 台南市仁德區
  • 鈦吉有限公司(新吉振動研磨)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工件入料 成品包裝 機台簡易操作 偶爾需搬重物(約10~20公斤)

  • 10/10
  • 銷售人員/儲備店長/代班人員(忠孝SOGO)
  • 台北市大安區
  • (德風健康館)東禾生物科技【股】(德風健康館/德國百靈油)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.提供顧客接待與需求服務; 2.負責介紹及銷售門市商品; 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理; 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作; 5.維持店櫃週遭之整潔。 ♥ 排休︰排休自由,彈性選班,國定假日未排休給薪。 ♥ 總工時含休息時間,不會另外加時。 ♥ 經考核通過後,享有底薪+優渥業績獎金+團體達標獎金+專業證照加給 細節歡迎主動應徵,我們再進一步詳談~ 本職位是公司業務發展的重要環節,有良好的發展前景和晉升管道。 如果您對此職位感興趣,請提供您的履歷表和聯繫方式。我們期待著您的加入, 一起成為健康人。

  • 10/10
  • 監造人員-土建(岡山)
  • 高雄市岡山區
  • 蔡瑞益建築師事務所
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 常駐岡山鋼構場,具公共工程品質管理人員證照(需完成回訓)資格。 工作內容:材料進場管制及查驗,施工品質管理及查驗,監造日報填寫、施工圖及施工計畫書審查,工程計價審查,施工進度追踪及管制,施工缺失改善追踪,各監造查驗表格填寫。

  • 10/10
  • 假日計時人員
  • 南投縣埔里鎮
  • 小葫蘆
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 點餐,帶位,收桌,協助廚師出餐跟打烊工作

  • 10/10
  • 《急徵》店長 / 業務主管
  • 台北市中山區
  • 薇閣影像有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 70,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 相關門市人員經驗兩年,六日禁休。