1.進出報表管理 2.領用狀況確認 3.熟EXCEL佳 4. 物料收發、盤點、儲存. 5. 商品包裝、標示、整理 6. 庫存ERP電腦管理作業 7. 加工用品及刀具管理 8. 文具雜項用品採購 9. 主管交辦事項
1.負責3.5噸貨車短程運送 2.收/送貨核對明細簽收 3.整理容器/環境/維持車輛清潔 4.主管交辦事項處理 享勞健保/團保/供餐....等
1. 負責餐廳外場值班管理,協調排班,確保服務流程順暢。 2. 熟悉餐廳衛生規範,負責維持外場區域衛生及整潔。 3. 進行每日庫存盤點及菜單品項管理,確保供應充足並符合標準。 4. 協助人員培訓,提升外場服務人員專業技能及品質。 5. 處理顧客服務與客訴案件,建立良好顧客關係及服務滿意度。 6. 負責設備日常檢查與簡單維護,確保正常運作。 7. 配合公司規章及法規要求,熟悉餐飲專業知識並落實於日常營運中。 歡迎熱情的您加入我們團隊,與我們共同打造高品質的服務體驗!立即投遞履歷,期待與您合作!
1、協助只要導師批改考卷和評量。 2、協助學生完成暑假作業。 3、整潔打掃工作。
你剪的東西,會直接掛在 GOLUX 官方社群平台上,觸及真實市場 我們是台北新北六間分店的專業汽車鍍膜品牌。你可以先看我們的社群,那就是你進來之後要做的東西。 【你的工作】 ・短影音拍攝與剪輯(施工過程、完工成果、漆面前後對比)——佔 70% ・分鏡企劃與腳本發想,與行銷總監直接對接——佔 30% ・沒有門市雜務、不用洗車、不用接待客人。你的產出只有一種:影片。 【我們提供】 ・月薪 保底 $40000,依作品集議價,績效獎金另計 ・單支影片成效透明,數據直接看得到 ・拍攝題材穩定供應:每天都有車在進廠,素材不會斷 【必要條件】 ・投遞時必附作品連結(IG/YouTube/雲端皆可),未附作品恕不另行通知 ・會用任一剪輯軟體(CapCut、剪映、Premiere、DaVinci 皆可,我們看成品不看工具) ・對節奏敏感——這比學歷和年資都重要 【甄選流程】 書面審查(看作品)。 願意做作業的人,我們一定認真看完。
【工作內容】 1. 規劃並執行公司年度/季度行銷策略與活動專案 2. 協調產品團隊、診所夥伴與通路資源,確保專案順利執行 3. 分析行銷數據與市場趨勢,提出策略建議與優化方向 4 預算控管與專案時程進度管理,達成KPI目標 5. 國際事業業務開發. 6. 新產品開發專案控管 【學歷與背景】 大學以上學歷,主修行銷、傳播、商管、生技或醫療相關科系尤佳 至少 3 年以上品牌行銷或專案管理相關經驗 有醫學美容、醫療器材、保健品、生技、藥品等產業經驗者優先 【專業能力】 熟悉專案規劃流程與跨部門協調溝通技巧 具備數位行銷操作經驗(如社群、SEO/SEM、廣告投放、KOL合作) 能撰寫品牌簡報與市場提案,具提案與簡報能力 熟悉品牌經營、消費者洞察、活動操作、成效追蹤 【人格特質】 領導力強、具策略性思考與執行落地能 自主積極、具時間管理與多工協調能力 關注市場與流行趨勢,擁有創意思維與數據分析能力 【加分條件】 曾操作醫美/診所通路者經驗加分 熟悉Adobe、Canva、GA、Meta Ads Manager等工具者佳 英文佳者可應對國際原廠資源與素材
1.掌握各種鋅合金壓鑄機及周邊設備,現場調機調模,並以合理的效率生產出合格產品。 2.操作壓鑄機生產和沖壓機台使用,並貫徹執行,需學習技術意願強者佳。 3.制定壓鑄生產工藝並執行!
【商仲工業地產新星】培訓計畫 歡迎畢業新鮮人|想增加收入、挑戰百萬商務視野的你加入我們的團隊,創造超乎想像的額外收入。 ⇨也許一開始是探索,但未來可能是你事業的起點。 我們是專注於台灣產業脈絡的「工業地產與商仲不動產」專家。我們專門為國內外知名企業、上市櫃公司及科技廠提供「廠房與土地」的選址與資產規劃服務。我們重視新世代的數位能力,期待你的加入! ★百萬級商務視野:告別發傳單、貼電線桿的傳統房仲印象,直接接觸企業級高總價不動產,大幅開拓商業眼界。 ★專業、誠信、現代化:擺脫傳統地產業的草根文化,我們強調數據、科學分析的專業顧問形象。 ★開放大膽的新世代思維:主管用新世代的數位思維來優化傳統的工作流程。 【強大買賣系統】:公司提供豐富的物件資源與專業客戶開發系統,讓你第一天入職就有目標,不用擔心沒客源。 ★專業技能無痛養成: 提早學會看懂地籍圖、都市計畫、工業區法規,這些是學校沒教、卻一生受用的硬實力。 ★最強新人推手:我們不看你的過去,只看你的未來。店內多位百萬經紀人都是從零開始,我們的成功模式是可以複製的。 ★人效冠軍團隊:蟬聯多年高屏澎東區「人效冠軍」,代表我們有最有效率的工作方法,讓你少走冤枉路。 ★商仲專業領航:專營土地與廠房,避開紅海競爭,帶你進入高報酬的商仲領域,專業實力跟著一輩子。 ★無經驗免擔心:我們為你準備的資源【專屬導師制】: 這裡沒有孤軍奮戰!主管與熱心學長姐手把手帶領,從看物件、談判到成交,全程陪同支援。 【系統化課程】:提供完整的新人培訓課程,包含不動產法律知識、專業廠房與土地開發的商仲實務。 【工作內容】 學習與成長:參與內部專業培訓,了解土地與廠房的買賣知識。 客情維繫:透過電話或面對面與客戶建立信任關係,開發潛在需求。 現場作業:在資深前輩帶領下,陪同客戶實地看地、看廠房並進行解說。 專業服務:協助客戶收集市場資訊,並在主管協助下完成買賣/租賃契約簽訂。 【新人培訓】 1.土地、廠房及商用不動產基礎知識。 2.市場調查與案件資料查詢。 3.電話溝通、需求訪談及客戶追蹤。 4.現場勘查、帶看與交易流程。 5.新人前期由主管及資深同仁陪同實務操作。 ★只要你有這些特質,我們就要你! 熱誠與企圖心:想挑戰高收入、對不動產產業有熱情。 主動學習:不懂沒關係,只要你願意問、願意學,我們就願意教。 服務特質:喜歡與人溝通,具備責任感與誠信。 ☛如果你不想畢業就迷茫,而是想讓時間變得更有價值, 【現在就給自己一個機會】❤心動了嗎~ 別讓「畢業沒經驗」阻礙你的發展,現在就撥打電話或投遞履歷,加入我們! ☛ 住商-高雄心富加盟店 (07) 623-1999 【上班地點】岡山區|仁武區 ☛高雄市岡山區河堤路一段180號 ☛高雄市仁武區八德中路233號 ★公司文化:像家一樣的溫暖職場氛圍,主管風格開明、不苛刻,重視團隊協作而非惡性競爭。 我們深信:夥伴好,公司才會更好。 ★共享榮耀:每年國內外旅遊獎勵,讓你與家人一起分享努力奮鬥的成果。
1. 新產品/新材料/新製程導入,特殊需求產品生產管控 2. 新產品設計審核,失效模式分析,製程改善,產品良率分析與改善,降低成本研究 3. Process flow / Control plan / PFMEA彙總與管理 4. 各部門間工作溝通協調 5. 應對客戶製程問題相關事項 6. 主管交辦事項 其他條件:有2年半導體製程整合相關經驗 薪資及職務會依學經歷略作調整
此職務需求分為【鋼構土木】及【設備安裝】兩大工作區塊 【鋼構土木】 1. 機械相關學科畢業尤佳,對各機械加工法有一定了解,並能識圖檢驗 。 2. 品管文件,自主檢查表填寫,與業主現場會驗。 3. 品質缺失改善矯正與預防措施之提出及追蹤改善。 4. 協助原物料交貨檢驗與清點。 5. 需要機械量測儀器量測經驗 。 【設備安裝】 1. 設備安裝過程中之巡檢實施品畫。 2. 依據工程契約、設計圖說、規範及相關技術法規製作品質計畫書並據以推動實施。 3. 品管業務處理及不合格品原因之追查、分析、報告。 4. 工程預定品質計劃書的撰寫。 5. 協助現場進行工程進行校驗與測量 。 6. 依照品管標準進行施工品質監督。 7. 協助原物料交貨檢驗與清點。 8. 工程圖面審查與建檔。 9. 針對業主提供相關品管書面資料與檢驗表單提送。 10. 品質缺失改善矯正與預防措施之提出及追蹤改善。 11. 品管基本檢驗測量工具校正與管理。 12. TQ 圖面澄清管理收發建檔
1. 產品包裝設計、繪圖 2. 公司對外所有相關之形象提昇、產品型錄、封面、樣本、DM等設計包裝 3. 網路維護以及品牌、視覺、形象之提昇 4. 平面商品廣告之拍攝、網路銷售平台管理
需會開手排大貨車,無相關工作經驗可 月休8天,排休,遇國定假日雙薪 到指定地點清運垃圾 處理庶務及其他指定事項 能長期穩定工作,無誠勿試
工作內容涵蓋影音剪輯、社群互動、文案撰寫及短影音製作(Shorts/Reels), 具備相關技能或經驗者薪資有機會更高 例如:影片剪輯、企劃、拍攝、頻道後台分析 以全職為主 相關技能要求: 1.影音剪輯:熟悉Premiere、剪映等剪輯軟體。 2.文案撰寫:具備網路社群語言、話題製造能力。 3.社群操作:了解YouTube頻道經營、SEO優化。
① 臉部美容 ② 全身SPA指油壓按摩 ③ 無腳底按摩 ④ 無推銷產品
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誠徵手機包膜師;兼職亦可;無經驗可;公司會培訓
1.顧客服務: 接待引導、桌邊餐點介紹、應對顧客需求、用心服務。 2.營運協助: 送餐、桌況管理、清潔、結帳收銀。 3.現場管理: 輔助襄理/店經理進行現場調度、新人培訓。
1.簡易餐點製作,內場相關事務 2.為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。
1.廚房備料出餐相關工作 2.工作區域和設備的清潔以及保養
【威豪健身|教練部主管夥伴|加入我們,打造有溫度的經營團隊】 【您是產業界的主管,現在想找不同的人生跑道嗎?】 如果您曾經在健身產業中擔任主管、帶過團隊、熟悉管理與營運, 而現在的您,正在思考 是否能換一個有影響力、更具規模發展潛力的新舞台? 那麼我們正在找您 【薪資福利】: *保障底薪 $65000 元以上(視經歷與能力調整) *月團隊績效獎金($30,000 元以上) *完整升遷制度:主管職升遷通道,挑戰更高職涯舞台 *免費健身房使用權與定期員工訓練 *正職勞健保、年假、三節禮金、生日禮金、員工聚餐 我們是【威豪健身】,目前正在招募: *有管理經驗,想轉換跑道的主管級人才 *願意重新投入學習、挑戰不同營運模式的夥伴 *對服務文化與團隊文化有想法者 【工作內容】: * 協助教練團隊營運管理,規劃並執行 * 教練團隊的招募、培訓與督導,提升整體服務品質 * 協助安排教練團隊資源分配、團隊溝通與協調 * 提升會員運動體驗,與現場部門串連合作提升會員滿意度 * 與總教官/經營團隊定期討論教練部成效與優化 【我們希望您】: * 擁有2年以上教練部主管工作經驗,並具備現場帶團隊及管理經驗者佳 * 具有高度責任感與細心 * 理解健身產業經營邏輯,能有效平衡教練部與公司經營 * 具備溝通、協調、團隊激勵與執行公司文化目標的能力 * 對服務與經營有熱忱,願意成為教練團隊與公司的助力 【我們相信】: 您的經驗,不會浪費。 這裡不是從零開始,而是從「您最擅長的管理能力」出發, 與我們團隊一起成長。 讓健身產業更有溫度,歡迎與我們聊聊。