研發替代役

1. 產銷協調與庫存優化：負責制定與執行合理的商品進貨計劃，確保供應與銷售需求平衡，並透過庫存週轉率等指標分析，達成庫存成本最佳化。 2. 供應鏈協作與進度追蹤：協助採購部門進行原物料/商品採購作業，並跨部門溝通（如採購、生產、倉儲），追蹤從採購、生產至入庫的整體時程與關鍵里程碑。 3. 市場與競品情報分析：了解商品趨勢作為商品開發及庫存策略的決策依據。

1. 部門人力需求盤點與評估。 2. 依據職務類型、開發靈活的招募管道。 3. 主動搜尋/篩選履歷，開發適合的人才。 4. 執行面試作業及各項測評。 5. 執行招募策略，統計分析招募成效。 6. 雇主品牌經營(社群相關活動、廣宣企劃執行並推展、吸引人才)。 7. 政府各項雇主僱用獎助計畫評估與推動執行。 8. 評點制工作證申請作業。 9. 人事行政作業及各項人資專案執行。

1.稻禾壽司製作 2.生產設備清潔維護 3.進出貨作業 4.完成主管交辦事務

〝＊想守護食安？從這裡開始你的專業挑戰！ ＊加入我們，讓檢驗工作也能很有成就感！ ＊不只做檢驗，還能學到專業與成長！ 【工作內容】 1. 原物料檢驗：執行進料檢驗，確保符合食品安全與品質標準。 2.實驗室檢驗：進行微生物、化學性與物理性檢測，提供產品安全依據。 3.數據統計分析：彙整並分析檢驗數據，協助品質監控與持續改善。 4.主管交辦事項：配合部門專案或臨時任務，支援食安與品質管理工作。〝

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

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1.標準工時分析 2.產能需求規劃與分析 3.生產效率檢討與分析 4.生產作業區設施評估規劃 5.製程流程持續改善 6.增設生產設備效益評估

【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收桌清理。 2.全方位工作技能-外場服務、內場以分區分站的方式製做餐點、出餐管理、確認餐點品質。 3.外帶、外送平台顧客點餐服務。 4.顧客關係經營。 5.維持門市整潔。 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收桌清理。 2.全方位工作技能-外場服務、內場以分區分站的方式製做餐點、出餐管理、確認餐點品質。 3.外帶、外送平台顧客點餐服務。 4.顧客關係經營。 5.維持門市整潔。 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼1500元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

我們正在尋找能與團隊一起把關食品安全與品質的你！ ＊如果你喜歡在生產現場中保持敏銳度、對細節有潔癖（好事！） ＊在挑戰與學習中成長，實現食品安全專業價值。 【工作內容】 1. 定期執行環境、設備與人員衛生稽核，確保廠區符合食品安全要求。 2. 於生產線進行製程監控、品質巡查，確保產品一致性與穩定性。 3. 病媒防治作業與巡查。 4. 異常與改善：協助異常原因分析，協助改善並追蹤。 5. 微生物檢驗。 6. 其它主管交辦事項。

【多元壽司選擇，外帶你熱情溫暖的問候】 1.招攬顧客、餐點介紹 2.全方位工作技能-顧客服務及收銀 3.產品製作及陳列 4.維持門市整潔 ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【多元壽司選擇，外帶你熱情溫暖的問候】 1.招攬顧客、餐點介紹 2.全方位工作技能-顧客服務及收銀；產品製作及陳列 3.維持門市整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

工作內容 負責國內市場開發、客戶拜訪及關係維護 了解客戶需求，提供設備規劃及技術解決方案 負責工程設備報價、提案、議價及專案追蹤 與客戶進行溝通協調 協調內部工程及相關部門，確保專案順利執行 掌握市場資訊，開發潛在客戶及維護既有客戶 完成業績目標及主管交辦事項 應徵條件 專科以上學歷 機械工程、機電、食品化學、室內裝修設計背景科系佳 具基本工程圖面閱讀能力及技術溝通能力佳 具良好簡報、提案及客戶溝通能力佳 具責任感、抗壓性及問題解決能力 能與客戶及內部團隊有效溝通協作 具普通小型車駕照，公司可配公務車，自備車輛公司將提供車輛補助每月8000元

01.依週期表公共環境區域打掃 02.臨時交辦事項清掃 03.生日禮卷/年節禮金/季考核獎金3000元 04.享勞/健保/勞退

台灣星堡保全股份有限公司成立於1983年，以促進社會安全與和諧為使命，累積了40年的專業經驗。秉持「取之於社會，用之於社會」的經營理念，我們不僅提供全方位保全管理服務，更積極參與公益事務，展現企業的社會責任。我們深信每位員工都是我們成功的基石，加入台灣星堡，讓我們一同創造安全與安心的生活環境！✨ 主要工作內容： 1. 維繫客戶與公司間穩定的合作關係，提供優質服務 2. 開發潛在客戶，拓展市場，提升業務績效 3. 進行產品報價與介紹，助客戶了解我們的價值 4. 基本報表製作及地區產值分析，確保數據呈現準確 5. 解決客戶問題，促成良好合作並提升滿意度 加入台灣星堡，您將享有： - 完善的福利制度：員工團保、生日禮金、春酒、、國內外旅遊等 - 齊全的假期福利：週休二日、生理假、產假、陪產假等 - 健康與家庭支持：員工健康檢查、育嬰假 - 獎金獎勵機制：績效獎金+達成獎金 - 在職教育訓練與良好升遷制度，支持員工不斷成長與進步 我們期待充滿熱誠並樂於挑戰的您加入，讓我們一同打造更安全的社會！ 👏

一.工作內容有： 1.接應訪客.確認來訪人員意圖以確安全 2.負責門禁管制 3.車輛出入指揮 4.工廠巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 5.收發書信文件.包裹 6.主管交辦事項.

1.電氣設備巡檢及異常通報 2.案廠監控系統異常處置 3.需配合輪加班 加班費、夜點費另計。

1.更換輥溝、更換軋輥、更換損壞之誘導器。 2.更換鋼胚截面、鋼種，調整各軋機之鋼料尺寸，並注意鋼料是否刮傷、凸耳。 3.執行上級交辦事項。 加班費、夜點費另計。

1. 鋼鐵、螺絲行銷。 2. 維護舊客戶、開發潛在新客戶，拓展海外市場。 3. 負責向客戶報價並確認訂單及提供售後服務。 4. 針對客戶訂單、合約做初步評估。 5. 廠區及助理間聯繫溝通，追蹤交期及出貨狀況。 6. 接待外賓、拜訪供應商。 7.不須負擔管理責任。 8.依工作經驗、能力與聘任之管理層級敘薪(課級或理級)，另有銷售獎金另計。 此職位將在國際市場上代表公司進行業務拓展和維護客戶關係。具有良好的國貿知識和經驗的人員將有很大的發展空間和機會。歡迎隨時投遞您的履歷，讓我們瞭解彼此更多。