1111人力銀行研發替代役 研發替代役

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作|我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 第 6757 / 13474 頁,共 269473 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/12
  • 總幹事
  • 新北市汐止區
  • 良福保全股份有限公司(良福集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 46,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 熟悉並落實執行社區規約及管理辦法,制定相關政策並確保規範運作。 2. 規劃與主持會議,負責準備會議資料並執行會議所達成之決議事項。 3. 規劃與審核社區管理計劃,包括行政、清潔、警衛及設施維修等事務執行。 4. 熟悉財務管理與預算規劃,負責審核財報及控制財務支出。 5. 管理公共設施及修繕事項,確保設施維護工作如期完成並符合安全標準。 6. 掌握保全和大樓管理相關法規,確保社區運作符合法定要求並處理危機事件。 7. 熟練運用相關電腦軟體與管理系統,有效處理行政與管理相關工作。

  • 10/12
  • 總幹事-新竹處〈二重埔-社區〉
  • 新竹縣竹東鎮
  • 良福保全股份有限公司(良福集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 49,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責落實執行社區規約及管理辦法,確保規範符合運作標準 2. 規劃並主持社區會議,負責準備相關會議資料並執行決議事項 3. 制定與審核社區管理辦法,推動行政、清潔、警衛及設施維修工作順利進行 4. 審核社區財務報表,進行財務管理與預算規劃,確保經費運用妥當 5. 負責修繕事項管制,監督社區設施維修進度並確保品質 6. 熟悉保全及樓宇管理法規,妥善處理危機並執行應急管理措施 7. 熟練運用相關電腦軟體及管理系統以提升工作效率 歡迎加入我們的行列,共同打造高品質的社區環境,期待您的加入!

  • 10/12
  • 社區秘書-新竹處〈竹東-社區〉
  • 新竹縣竹東鎮
  • 良福保全股份有限公司(良福集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是專業的社區管理服務企業,專注於提供高品質的社區綜合管理服務。我們的服務主要包括社區規劃、設施維護、財務管理以及危機處理,為住戶營造安全、舒適的生活環境。我們以專業的態度與精益求精的精神,持續提升服務品質,深受合作社區的信任與支持。 【職務名稱】:社區秘書-新竹處〈竹東-社區〉 【工作內容】: 1. 遵循社區規約與管理辦法,負責執行社區內部運作的規範與標準作業流程,定期檢查執行情況,確保社區管理運作正常。 2. 規劃、主持並記錄社區會議內容,負責後續決議事項的執行與追蹤,確保事項順利落實。 3. 協調社區日常行政事務,包括保全、清潔及維修等工作的有效銜接,確保社區運營不中斷。 4. 每月審核財務報表,負責管理社區財務預算、成本控制及相關帳務處理,確保資金運用透明且高效。 5. 規劃與監督社區內的修繕維護項目,包括需求確認、施工監督及進度控制,保障設施功能完善與住戶安全。 6. 熟悉相關保全與樓管法規及流程,迅速應對並妥善處理突發事件,規劃及執行社區危機處理方案。 7. 善用電腦文書處理軟體及管理系統,包含文件建檔、資料分析、通信往來等,進一步提升日常工作效率。 8. 積極回應住戶需求與意見,妥善協調及處理住戶間的問題,提升住戶滿意度與社區整體和諧氛圍。 9. 規劃並執行社區年度活動,促進住戶互動與關係和諧,增強社區凝聚力。 加入我們,成為我們的關鍵推動者!我們誠摯邀請積極進取且具有責任感的您,運用專業技能與熱忱,共同打造一個安全、舒適且令人安心的居住環境!立即投遞履歷,與我們一同開創更美好的社區生活!

  • 10/12
  • 文山區45户小社區行政保全
  • 台北市文山區
  • 天下保全股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責社區行政運作,包括落實執行社區規約及管理辦法,並定期召開會議及準備相關資料。 2. 巡邏建築物內外周邊,確保門窗、防火設備、安全設施均正常運作,維護社區公共安全。 3. 監督和管理大樓日常運作,包含信件收發、大樓設備清潔及維護的監督、協調維修保養工作。 4. 掌握保全及樓宇管理法規,能有效處理住戶投訴,提供優質的客戶服務。 5. 操作監視系統設備,監控社區環境與出入口,處理安全警報以及突發安全事件。 6. 負責社區財務與預算規劃,包含財報審核及會計記錄執行,確保社區財務透明與穩健。 7. 管理及監督保全人員及清潔人員的日常工作,建立良好的團隊協作與運作效率。 期待您的加入,共同守護社區的安全和和諧,成為提供優質服務的關鍵人物!

  • 10/12
  • 助理(雲林莿桐/斗六)
  • 雲林縣莿桐鄉
  • 日友環保科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *廠務助理 1. 負責廠務文書資料處理、採購、申報等各項事務。 2. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 3. 部門日常行政庶務工作。 4. 客戶聯繫事項及各項事務處理。 5. 主管交辦之事項。 *業務助理 1.業務、管理相關工作報表建檔及處理 2.負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 3.客戶聯繫事項及各項事務處理 4.庶務整理 5.主管交辦之事項。 *目前斗六廠尚在建置中,待相關設施建置完成後,後續工作地將移至斗六廠。

  • 10/12
  • 營造工程師(台中清泉崗)
  • 台中市清水區
  • 德昌營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工程施工整體執行進度控制,依據施工圖進行檢討、監督與查驗 2.工程協調與問題處理 3. 監造日報表填寫 4. 工地工程稽核與驗收 5. 工程施工監督管理 6. 工程品質管理 7. 其他公司約定事項 8. 業主/主管臨時交辦工作

  • 10/12
  • 營造工程師(屏東潮州)| 月薪佳 + 工地津貼 + 證照津貼 + 差旅津貼、供宿
  • 屏東縣潮州鎮
  • 德昌營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工程施工整體執行進度控制,依據施工圖進行檢討、監督與查驗 2.工程協調與問題處理 3. 監造日報表填寫 4. 工地工程稽核與驗收 5. 工程施工監督管理 6. 工程品質管理 7. 其他公司約定事項 8. 業主/主管臨時交辦工作

  • 10/12
  • 📢土木工程師(屏東潮州)| 月薪佳 + 工地津貼 + 證照津貼 + 差旅津貼、供宿
  • 屏東縣潮州鎮
  • 德昌營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 承工地主管指示,就所負責工項指揮及監督承包商與工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 與業主單位、承包商、設計/監造協調,討論及解決如工法、工序、檢驗標準等議題。 3. 確保施工現場安衛設施符合相關法規,監督施工人員配戴安全器具與採行安全動作。 4. 建置工程/材料檢驗之相關紀錄(如施工日報表、材料驗收、施工查驗等)。

  • 10/12
  • 統包管理工程師
  • 台中市北區
  • 德昌營造股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責公司統包工程案設計階段管理。 2.參與及協調管理建築師或設計單位,設計內容檢討及設計進度管理。 3.彙整建築師, 結構技師法令法規,及檢討設計是否符合統包需求書內容。

  • 10/12
  • 公司鋼筋管理工程師
  • 台中市北區
  • 德昌營造股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責鋼筋撿料單審查。 2.鋼筋材料管理。 3. 公司各工地鋼筋進料數量及單位重統計分析。 4. 所有工地未來鋼筋使用數量管理統計(每月)。 5. 每季統計各工地鋼筋材料耗損率預估鋼筋用量。 6. 定期各工地鋼筋盤點。

  • 10/12
  • 鋁模管理員
  • 台中市北區
  • 德昌營造股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責鋁模圖說配模材料控管。 2.於鋁模設計階段能提出檢討 3.能利用BIM軟體做圖說繪製及疑義控管。 4. 鋁模現場材料控管及整理打包配合各工地安排作業 。 5.了解鋁模施工步驟。

  • 10/12
  • BIM工程師
  • 台中市北區
  • 德昌營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責各類建築、土木工程施工圖繪製,並協助各施工所完成圖面之送審。 2.負責以BIM建模軟體(例:Revit)建置建築或土木模型,檢討碰撞及修改。 3.必要時須進駐各施工所,進行施工圖或BIM模型檢討及修改以完成送審作業。 4.歡迎具BIM基礎概念及熱忱的畢業生,除了由公司培訓各類BIM相關軟體外,亦將在各類建築工地實戰應用磨合,預計在二年內成為德昌營造迎向視覺化溝通及資訊決策導向之先鋒。

  • 10/12
  • 機電BIM工程師
  • 台中市北區
  • 德昌營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責各類機電施工圖繪製,並協助各施工所完成圖面之送審。 2.負責以BIM建模軟體(例:Revit)建置機電模型,檢討碰撞及修改,完成送審作業。

  • 10/12
  • 機電估算人員
  • 台中市北區
  • 德昌營造股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責機電投標報價作業。 2.執行預算編製及變更追加減審查。 3.業主變更設計數量計算審核。 4.圖面、標單和工程數量核算。 5.圖說管制作業。

  • 10/12
  • 外勞管理師
  • 台中市北區
  • 德昌營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 移工事務處理 (工作溝通/交通/伙食等) 2. 薪資(包月成本作業) 3. 引進、調派、遣返作業 4. 處理移工異常狀況及排除 5. 主管交辦事項

  • 10/12
  • 資深人力資源管理師
  • 台中市北區
  • 德昌營造股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本職位負責建構與優化公司人力資源體系,確保「選、訓、用、留」各環節符合企業發展策略與勞動法規。 除了日常營運作業外,需具備獨立推動專案、優化流程及處理複雜勞資關係的能力。 【主要職責】 1. 制度優化與法令遵循 (核心能力) * 擬定與修訂公司人力資源管理規章,確保內部制度與勞基法等最新法令同步。 * 建立並優化人事行政流程(出勤、離退、保險、人事檔案管理),提升組織行政效能。 * 獨立應對勞動檢查,預防並處理勞資爭議案件,維護和諧勞資關係。 2. 招募任用與人力規劃 * 執行全方位招募作業:包含職務說明書撰寫、多元管道開發、面試甄選及任用報到流程。 * 管理特定族群人力資源(如外籍同仁、實習生...)。 3. 薪酬福利與績效管理 * 負責薪資結算、獎金計算、年度調薪政策。 * 執行與維護績效考核制度,確保考核結果與薪酬獎金有效連結,激勵員工表現。 * 分析人力資源管理報表,提供經營層決策依據。 4. 人才發展與教育訓練 * 規劃並執行年度教育訓練計畫(含新進培訓及在職訓練),評估訓練成效以強化人才資本。 * 推動企業文化建設與員工關係活動(如 Team Building),提升員工歸屬感與留任率。 5. 專案推動與跨部門協作 * 建置或維運 HRIS 人資資訊系統,落實數位化管理。 * 執行各類人資專案及主管交辦事務。

  • 10/12
  • 品管工程師(桃園大園)| 月薪佳 + 生活津貼 + 證照津貼 + 差旅津貼、供宿
  • 桃園市大園區
  • 德昌營造股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.承工地主管指示,就所負責工項指揮及監督承包商與工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.與業主單位、承包商、設計/監造協調,討論及解決如工法、工序、檢驗標準等議題。 3.確保施工現場安衛設施符合相關法規,監督施工人員配戴安全器具與採行安全動作。 4.建置工程/材料檢驗之相關紀錄(如施工日報表、材料驗收、施工查驗等)。 *工作地點依個人專業條件與各工地需求調配。

  • 10/12
  • 景觀工程師(桃園大園)
  • 桃園市大園區
  • 德昌營造股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.監督景觀廠商施工進度安排。 2.執行景觀工程進行(植栽品種、移植、養護、澆水、蟲害防治、定植管理)。 3.掌控工程之品質與成本之進行使其順利驗收及計價請款。 4.與廠商業主溝通協調。

  • 10/12
  • 職業安全衛生工程師(新竹寶山)
  • 新竹縣寶山鄉
  • 德昌營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.現場督導與稽查:落實工地安全巡檢及設施點檢,監督人員 PPE 配戴,並追蹤缺失改善進度。 2.風險預防與辨識:識別現場潛在危害,執行各項職安衛日常管理作業,並即時採取糾正措施。 3.教育訓練與教育:協助人員進場教育訓練。 4.文件建檔與管理:負責安全資料彙整、職安衛表單紀錄與歸檔管理,並協助內外業安衛文件申報與行政。 5.事故調查與分析:執行工地事故/虛驚事件調查,釐清根本原因並提出改善預防對策。 6.法規合規維護:落實職安法規要求之實務事務,確保工程活動全面符合法令規範。 7.其他主管交辦事項。