研發替代役

黃裳元吉有限公司目前旗下事業體系有: *黃裳元吉‧療癒文化：「河流身心靈療癒學苑」的根基，目前各為深耕台灣身心靈領域的商品平台與課程平台。 *《河流身心靈療癒誌》：以療癒為主題的多元雜誌 * 心靈移動劇團：以家族系統排列為根本的藝術創作 *A-HO / 阿好療癒募資平台：專注於身心靈的療癒募資平台 黃裳元吉在10多年前就以「天使花園」之名，深耕台灣身心靈療癒產業，除了舉辦療癒課程、培訓台灣師資，翻譯國外身心靈相關書籍等，更引薦國外知名身心靈老師進入亞洲身心靈產業，並在兩岸舉辦無數課程、參與多場身心靈療癒展…。 《河流》前年創刊時，從我水晶店的一張餐桌開始，一路搬到現在兩百多坪的辦公室。當時有大老問我：「妳打算出幾期？」我說：「當然是一直印下去……」有人勸我趕快收攤、有人熱心要我去跟停刊的《魅力》雜誌老闆談一談、有人才來上班幾天就擔心我發不出薪水，慫恿著同事離職…… 。 我確實一直要這樣想東想西、賣東賣西的，才能走到今天，「阿好」療癒募資平台籌備多時，今年終於要面世，這是我集創業心得，想和大家共享共好的禮物！《河流》創刋時在「嘖嘖」募了586萬，雖然很快燒光光，但也是珍貴的一桶金。 如果你也有夢，希望A-HO /阿好 能為你實現靈境的美好！這裡能上架各種療癒系商品和課程，我也會盡我所能投入行銷資源，讓你們的愛和光，被這世界看見！！A- HO ! 是祖父祖母教會我們的力量話語，一種為我們兄弟姊妹的真心讚美、附喝、和祝福！ 這是一個充滿療癒力量的平台，你可以在這裡挖寶各種身心靈療癒好物好課，你也可以在這裡顯化療癒夢想，分享心中的愛與光，創造既靈性又富裕的生活！共創美好！ —《河流》創辦人Rosemary 【職務內容】 ．A-HO / 阿好療癒募資平台策略制定、募資計劃推動、上架流程規則制定。 ．各類型群眾集資案件之專案窗口與進度管理。 ．發想各類型群眾集資專案行銷策略與溝通方案。 ．執行市場調查、策略分析、廣告投放、媒體操作、文案撰寫、宣傳影片腳本發想與客戶服務。 ．依專案需求進行廠商溝通及對內跨部門協同合作。 ．協調專案資源，讓專案順利進行。 上述工作不會只由一個人完成， 而是需要跨部門、跨公司的團隊合作， 而群眾募資的專案經理往往是這些合作中的主要引導者。 【需要的能力】 ．具備募資平台專案企劃與執行經驗。 ．具備電商平台運營經驗。 【加分條件】 ．具備品牌、新創團隊工作經驗。 ．具有新媒體或網紅經紀經驗。 ．對身心靈產業有熱誠。

需有業務銷售五年經驗

1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 (本薪依勞基法基本工資起算，另有加班費，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

「人資部門」或「人資專員」，負責招募、薪酬福利、員工培訓與績效管理等工作。

1、操作移印設備，進行零件表面印刷與基本調機 2、依照圖樣與顏色需求進行簡單調色、試印與品質確認 3、與電著、噴砂、雷射等相關同事協作，完成整體製程 4、維護工作區與設備基本清潔，確保安全與作業順暢 5、配合主管安排，協助產線相關技術與流程改善 以上條件皆由公司專人訓練，只要肯學、肯動手，我們都非常歡迎你加入，一起把金屬零件印出不一樣的精彩！

*需具備【食品類行銷3年以上】經驗，認同無食品添加物的理念 *喜歡嘗鮮、關注新款商品資訊，懂烹飪或烘焙者尤佳 ●福利： 1. 年終獎金(1~2個月不等) *為固定月薪+年終獎金，無績效獎金 2. 員購與義美門市購物優惠 3. 辦公室供應點心 4. 年資滿1年起有生日禮、三節贈禮 5. 提供3種上下班時段(8:30~17:30、9~18點、9:30~18:30)，選定1種後，每年可變動1次 ●基本權益： 1. 依照勞基法給假，有特休假、女性生理假、育嬰假、婚喪假、事假、病假、家庭照顧假等 2. 勞保、健保、勞退 ●產品類型：無食品添加物的蔬果乾、燕麥片、巧克力、餅乾、茶包、食用油等 ●團隊的工作內容如下，新人不會獨立負責產品，初期先做市調、社群、統計與分析問卷等支援性質的事務，視每人專長能力分配，可能處理跨產品線的事務 1. 市調報告，比較競品之品牌/價格帶/行銷與促銷方式/TA/產品訴求等 2. 提案新品，與研發及生產單位討論調整，直到確定可以量產、上市 3. 規劃產品包裝與廣告輔銷物 (由平面設計師同仁完稿) 4. 公司提供攝影器材、搭景道具，需自行拍攝與剪輯shorts 5. 規劃與執行新品及現品的年度推廣策略、廣告贊助案等 6. 經營 義美生機官方社群帳號 7. 主管交辦事項 8. 公司辦實體活動或參展頻率不高，一旦舉辦，人員需於假日出勤

我們正在招募對國際旅客服務充滿熱忱的夥伴，一同在桃園國際機場打造最值得信賴的旅遊服務櫃檯，只要你樂於學習、勇於表達、願意以誠摯的服務迎接世界，我們誠摯邀請你加入團隊，一起讓旅客的每段旅程都更順暢、更溫暖。 【你將負責什麼】 ．提供出境旅客網路相關產品（Ex：sim卡、wifi機等）取還件、方案說明、販售及租借 。 ．旅遊電商平台交通票卷取件。 ．櫃台系統操作、收銀結帳及帳務交接。 ．商品進貨、存貨盤點作業。 ．維持櫃檯整潔、打造舒適親切的服務環境。 ．其他主管交辦事項 【上班時間】 v排班制 v每日至少提供四小時以上工時 v每週至少三天 【工作地點】 - 桃園機場捷運 A12 第一航廈站 - 桃園機場捷運 A13 第二航廈站 【條件】 ．良好的溝通技巧。 ．Word,Excel電腦基本操作。 ．具備良好團隊合作精神，能與同事互相支援、共同完成工作目標。 【其它說明】 ．歡迎新鮮人及在校生，如果您渴望學習和成長，不用擔心學不到東西，也不用擔心沒人教！ 我們提供完善的教育訓練制度，讓您能夠順利上手並掌握工作技能。 ．本職務在機場部門設置，具體工作地點會因應業務需求進行調整。 ．天然災害假：排班同仁因業務需要仍須出勤者，加發一日薪資。

工作地點：目前建國北路，下半年度桃園高鐵附近 1.應收付及費用憑證帳務處理，含傳票及報表編制。 2稅務申報相關事宜。 3.配合會計師進行查核。 4.工作流程優化及輪調 5.協助主管交辦事項。 6.需至少有實務或審計經驗二年以上 7.熟鼎新系統操作

【工作內容】 1. 貨品接收檢查/包裝及標示/系統登錄/上架作業. 2. 貨品準時撥補/出庫/運輸/系統登録. 3. 定期執行貨品盤點帳差調整/效期標示及相關報表調製. 4. 倉儲區域動線、架位規畫及安全管理. 5. 負責不同庫區間貨品移倉規劃與執行. 6. 配合内外部檢查作業提交貨品庫存及進出管制 . 【必備條件】 1.系統操作-具備 WMS（倉儲管理系統）或 ERP 系統操作經驗. 2.文書處理-Excel 基礎操作（篩選、樞紐分析、VLOOKUP），核對與報表製作. 3.現場作業-倉儲現場搬運、包裝、上架等簡單工作(商品很輕). 4.工作特質-具備高度細心與耐心，能處理效期標示、核對等需仔細比對的工作. 5.溝通能力-能清楚回報異常狀況，並跨部門溝通協調. 【加分條件】 *產業經驗-曾於保稅倉庫、免稅商店、航空貨運站等相關產業任職. *法規知識-保稅與非保稅倉相關法規（如 D5／D7／D2 報單概念）有基礎認識. 【工作技能】 *倉儲系統維護與管理 *商品調撥作業 *商品進貨入庫作業

【你將負責什麼】 ．介紹及銷售門市商品。 ．交通票卷取件、使用說明、販售及整理。 ．櫃台系統操作、收銀結帳及帳務交接。 ．負責商品進貨、陳列、庫存管理與盤點。 ．協助客戶問題與售後服務，以耐心與同理心維護良好關係。 ．維持櫃檯整潔、打造舒適親切的服務環境。 ．其他主管交辦事項。 【上班時間】 ．10:30-19:30、12:00-21:00 ．每日到班9小時(含1小時休息時間) ．排班制，依照勞基法規定休假天數 【工作地點】 - 桃園機場捷運 A12 第一航廈站 【必要條件】 ．具備良好的溝通技巧及客戶服務經驗。 ．Word,Excel電腦基本操作。 ．能適應現場繁忙工作節奏，並於高峰時段維持工作效率與服務品質。 ．具備良好團隊合作精神，能與同事互相支援、共同完成工作目標。 【工作技能】 ．櫃檯門市接待與需求服務 ．產品介紹及解說銷售 ．客訴案件處理 ．業績與管理報表撰寫 【加分條件】 ．具備相關行業工作經驗者優先考慮。 ．其他第二外語。 【其它說明】 ．歡迎新鮮人，如果您渴望學習和成長，不用擔心學不到東西，也不用擔心沒人教！ 我們提供完善的教育訓練制度，讓您能夠順利上手並掌握工作技能。 ．本職務在機場部門設置，具體工作地點會因應業務需求進行調整。 ．天然災害假：排班同仁因業務需要仍須出勤者，加發一日薪資。 福利項目： 1.三節節金：勞動節、端午節及中秋節節金 2.生日禮金 3.員工折扣 4.購買機票折扣 5.團體保險 6.購買高鐵票券優惠 7.健康檢查 8.零食櫃、慶生快樂趴 9.年終感恩尾牙或春酒活動

操作高爐出鐵流道切換控制。

我們正在招募理貨主管，負責管理酷澎通運配送據點的日常營運與人員調度，確保配送流程順暢，是物流中心不可或缺的重要角色。 ■ 工作內容 - 人員調度：負責理貨人員排班與工作分配 - 場作業管理：依當日貨量靈活調配人力 - 理貨流程控管：管理貨物入庫與出庫作業 【薪資待遇】 ➤ 月薪 NT$45,000 - 50,000 ➤ 夜班津貼 NT$3,500 - 5,500 【工作條件】 ➤ 工作時間： • 上午 8:00 - 下午 5:00 (含一小時休息) • 下午 4:00 - 凌晨 1:00 (含一小時休息) • 晚上 12:00 - 早上 9:00 (含一小時休息) 【加分條件】 1. 具物流／宅配、製造業或流通業人員管理經驗者 2. 熟悉基本 MS Office 操作（如 Excel） 【福利制度】 1. 免費機車停車位 2. 勞保、健保、團體保險（含眷屬保障） 3. 專案加碼獎金／加班費 4. 生日假一天 / 特休假15天（第一年依到職比例計算） 5. 入職健康檢查補助 6. EAP 員工協助方案（心理、財務、法律等專業諮詢） 7. 完善職涯發展機會，工作具挑戰性與成長性 【注意事項】 1. 若不符合招募及職務相關法定資格，可能無法錄取 2. 應徵者若提供不實資訊，酷澎通運有權撤回錄取通知 3. 工作地點將依公司安排分派，未來可能調整 4. 含各項獎金、津貼及加班費，薪資依個人資歷或績效而異 5. 實際上班時間可能依現場狀況或地點有所不同 6. 若有加班需求，將依《勞基法》辦理 7. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵 8. 由於Coupang的配送組織已獨立設立配送專業子公司—酷澎通運股份有限公司（CLS），新進員工可能會與CLS簽訂合約 【個人資料蒐集、處理與利用告知事項】 依個資法規定告知，請詳閱。 投遞履歷即視同已閱讀並同意為進行本次正職理貨人員（Helper）招募作業，酷澎通運股份有限公司（Coupang Logistics Service，下稱本公司）將依個人資料保護法規定，蒐集、處理及利用您所提供之個人資料。 1. 蒐集者：酷澎通運股份有限公司 2. 蒐集目的: 人事招募，包含資格審查、聯繫面談、工作分派及相關招募行政作業。 3. 蒐集之個資項目: 身分資料（包含姓名、聯絡方式）、學經歷資料、現居地（涉及分派地點）、以及您於投遞職缺或提交之履歷中所包含的識別類、特徵類或其他類型個人資料。 4. 利用個資期間、地區、對象及方式: 於招募期間使用，並於招募完成結束後兩年刪除。 5. 利用地區與對象: 在目的範圍內，與支援招募業務的台灣及韓國關係企業使用個人資料。 6. 個資利用方式: 用於應徵資格確認、聯繫與溝通、流程指引、工作地點分派、回覆相關問題等必要行政作業。 7. 求職者之權利: 您可向本公司查詢、閱覽、更正、製給複本、停止處理利用、或刪除您的個人資料。如需行使權利，請聯繫您的招募窗口或privacy.tw@coupang.com。 ※ 若您不同意提供個人資料，將無法完成應徵程序。 ※ 求職者隱私權政策通知：（台灣）https://privacy.coupang.com/tc/privacynotice/applicant/ （全球） privacy.coupang.com/en/land/jobs

工作地點：目前建國北路，下半年度桃園高鐵附近 1. 供應商管理：開發、評鑑與維護供應商關係，確保供應鏈穩定。 2. 詢價與議價：進行詢價、比價、議價，確保採購成本合理。 3. 訂單處理：根據需求下訂單，並追蹤交期，確保物料及時到位。 4. 帳款處理：整理、核對進貨帳單，進行請款作業 5. 成本控制：進行成本分析，提出成本降低方案。 6. 庫存管理：定期檢視庫存週轉率，分析高低銷商品狀況，預防呆滯或過量存貨。 7. 文件處理：部門報表製作，文件收納歸檔 8. 執行主管交辦事務 【工作技能】 商品採購作業 供應商資料管理維護 採購談判與議價技巧 供應商尋找及評選執行 採購對帳作業 專案採購管理 市場供應資訊蒐集評估分析 【其他條件】 1. 具備良好的談判技巧和溝通能力。 2. 熟悉進出口貿易實務者尤佳。 3. 語言能力：具備基本的英語讀寫能力。

1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛3.5噸小貨車 2.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 3.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修 4.運送貨物並保護貨物的完整 5.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 6.具建材相關經驗

我們為專業人力派遣與人力供應公司，長期與物流倉儲、電商與製造業合作，協助客戶招募並派遣現場作業、理貨與倉儲人員，服務對象涵蓋各大型物流中心與企業倉庫。 理貨工作內容： 1. 依照貨運單據或系統指示，進行貨件分類、區分寄發區，將貨物準確疊放至指定區域或棧板。 2. 協助貨物上下車、推運籠車或手推車，確保搬運過程安全並維持貨品完整無損。 3. 作業結束後，負責籠車、棧板及相關作業設備的歸位與檢查，確保場內動線及設備使用安全。 4. 維護工作區域環境整潔，包含廠區地面整理、垃圾分類與一般清潔工作。 5. 配合主管指示，處理臨時交辦之貨物異常情況（如貨件破損、件數不符）及其他理貨相關事務。 ►上班時間 : 【中班】-14:00-21:00 【夜班】- 24:00-08:00 歡迎加line訊問 電話:0928-620-997 余專員 ID:同電話

1. 勘查工作環境,確認工作程序 2. 聽從公司及調度指示進行作業 3. 操作.巡檢.基本吊車維修保養清潔 4. 遵守交通規範,判斷行車狀況以保持行車安全

*國內外業務報價處理 *訂單處理 *收發E-MAIL. ★具傳統產業經驗★

預計於115/8/1起聘 1.協助幼兒學習自理生活並提供日常生活照顧。 2.維護幼兒在園所之安全。 3.依據幼兒身心發展狀況，設計與規劃適性課程學習。 4.協助照顧特殊需求幼兒，安排適性學習(當班級內有需求時) 5.辦理園所各項活動與增能輔導。 6.其他主管交辦事項。

【廠務助理｜穩定發展 × 行政管理 × 倉儲協調】 📍力鋒工業股份有限公司 誠摯邀請細心負責、具行政協調能力的您加入團隊！ 如果您喜歡有條理的工作環境，對數字管理、行政作業及倉儲管理有興趣，歡迎成為我們的重要夥伴，一同維持公司生產與出貨流程順暢運作。 工作內容 1. 生產相關帳務管理及原物料帳務控管，協助各項資料建檔與維護。 2. 協助廠內採購作業、產銷協調及行政事務處理。 3. 出貨文件整理、出貨安排與進度追蹤。 4. 倉庫物料管理、庫存盤點及進出貨資料維護。 5. 協助跨部門溝通協調，確保生產及物流流程順利運作。 6.包裝部門支援。 6. 主管交辦事項。 我們期待您具備 ✔ 細心負責，具良好的數字觀念與資料管理能力。 ✔ 熟悉基本電腦操作（Word、Excel）。 ✔ 具行政、廠務、倉管或採購相關經驗者佳。 ✔ 具溝通協調能力，能獨立處理事務並樂於團隊合作。 加入我們的理由 ✨ 工作內容多元，累積生產管理與行政實務經驗。 ✨ 穩定產業環境，培養採購、倉儲與產銷協調專業能力。 ✨ 團隊氣氛良好，提供完善工作支援與學習機會。 ✨ 適合希望長期穩定發展的求職者。 歡迎細心、積極且具責任感的您加入力鋒工業，一起成為公司營運的重要後盾！ 🚀