研發替代役

1. 負責機台安裝、移機、維修及改造，解決品質相關問題，確保機台穩定運⾏。 2. 維護客⼾與原廠關係，蒐集資訊並確保作業順利完成。 3. 借助分析提出並實施流程改善建議，提升⼯作品質與運作效率。 4. 撰寫並保存技術文件及維修報告，作為機台維護與技術參考資料。 5. 積極參與並⽀援技術相關單位的特定任務與緊急需求。 6. 提供機台故障診斷及技術⽀援，執⾏預防性保養與故障排除。 7. 熟悉半導體產線設備架構，監控設備效能以確保製程⼀致性。 8. 協助設備測試與優化，執⾏系統升級並提出改良⽅案。

依工地主任規定

1. 負責公司招募作業執行，包含職缺刊登、履歷篩選、面試安排及錄用流程管理。 2. 負責移工（外籍員工）管理作業，包含引進申請、文件作業、仲介窗口溝通及日常管理。 3. 辦理移工相關法令遵循事項，確保符合就業服務法及相關規範。 4. 協助執行人力資源專案（如制度優化、流程改善、制度建置等）。 5. 建立與優化招募及人資相關作業流程，提升管理效能。 6. 員工意見與關懷。 7. 薪資核算、保險、獎金、員工活動。 8. 其他主管交辦事項。

1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.原物料、半成品，成品、包裝、出貨前之品質檢驗以及判定 3.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 4.灌輸作業員品質觀念，教導其使用簡易品管技術 5.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 6.改善品質製程、製程抽檢與各種檢驗設備維護以及保養 7.協助製作ISO文件

①熟悉氣動工具組拆裝障礙排除及加工流程 ②熟悉品管驗貨品質判斷良率 ③熟悉工厰更佳 ④備汽機車駕照 ⑤遵從公司管理守則 ⑥高工以上畢業機械電機電子相關科系更佳 ⑦參加國外展覽活動

1.美語教學 2.認真負責， 對孩子有愛心及耐心 3.請主動電洽~04-7780746 楊老師

1. CNC機台，基本操作及上、下料作業 2. 執行產品量測並記錄數值 3. 遵守工作場所安全規範，並與工程師或團隊協作解決技術問題 歡迎加入我們，成為精密加工技術的一份子，立即投遞履歷，我們期待您的加入!

1. 協助區域督導執行門市營運管理與巡店作業。 2. 協助門市人員管理、教育訓練及服務品質維護。 3. 協助門市業績追蹤、商品陳列、庫存管理及營運改善。 4. 支援門市人力調度、跨店協調及突發狀況處理。 5. 配合公司營運政策執行及主管交辦事項。

1.門市銷售,顧客服務。 2.商品管理,櫃台收銀。 3.門市環境維護。 4.可配合輪班。 5.此職務為管理職，需負責部屬管理。 排班說明：有提供空班津貼

(1) 協助接送並監督學生完成當天學校作業與訂正並注意寫字的工整 (2) 叮嚀學生考前須完成評量與測驗卷 (3) 控管秩序、輔導學生行為 (4) 輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣 (5) 培養學生生活自理能力 (6) 家長關係管理與維護 (7) 配合寒暑假補習班課程活動

(1) 協助接送並監督學生完成當天學校作業與訂正並注意寫字的工整 (2) 叮嚀學生考前須完成評量與測驗卷 (3) 控管秩序、輔導學生行為 (4) 輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣 (5) 培養學生生活自理能力 (6) 家長關係管理與維護 (7) 配合寒暑假補習班課程活動

(1) 訂定教學目標、課程範圍、授課內容 (2) 評估學生學習狀況以調整授課進度 (3) 規劃編寫講義與教材 (4) 公、私立國中數學授課 (5) 批改作業及測驗輔導

1. 操作安裝配電配線設備與系統 2. 主管交辦事項

上班時段：10:00~14:00／18:00~22:00 工作內容： 【外場】 1.協助點餐、負責送餐、結帳。 2.置桌、收桌及維持環境清潔。 3.主管交辦事項。 【內場】 1.依SOP標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.執行內區環境、設備、餐具清潔。 4.負責營業結束後工作站之清潔及各項善後工作。 福利、工時及休假制度： 1. 每月休假8–11天，採四週變形工時（國定假日調移）。 2. 上班時間8小時。 3. 正職同仁提供員工餐。 4. 雙頭班享有空班津貼。 5. 試用考核通過，會有全勤獎金+考核獎金+門市盈餘分紅。 6. 特休、勞健保及勞退等皆遵照勞基法。 7. 同仁皆享團體保險。

主要核心工作內容進出貨與驗收： ●辦理貨物驗收、清點，以及入庫上架、借出/還入與報廢品退庫等流程。 ●庫存盤點與管理：定期盤點原料與物料，確保帳務與實體庫存相符，並規劃物料標示與儲放位置。 ●跨部門協調：根據生產排程或銷售訂單需求，配合發貨進度與採購單位協作，維持物料適足率與控制成本。 ●資訊系統維護：登錄進出庫異動，確保各項物料資訊及時且精準更新。 ●現場物料處理：部分物料員會針對現場端物料（如不良品、退料、補料）進行清點與確認，協助順利退回或更換。 💰 薪資待遇月薪 32,500 元 至 44,000 元（含各項獎金與津貼） 基本本薪：$29,500 元（符合 2026 最新勞動法規） 油資補助：每月固定貼心補助 $2,000 元 工作獎金：每月 $500 ~ $3,000 元（視工作表現發給；隨年資與優異表現，最高可達 $5,500 元） 業績獎金：每月 $500 ~ $7,000 元（達成個人或團隊指定目標另行加碼） ※週休二日 但每月 需配合 週六/國定假日 輪班1~2次 ※ 實際領取金額仍須依當月實際考核及加班時數與勞健保自付額扣除後為準。 🛡️ 安心保障依法投保勞保、健保、勞退新制 6％ 提撥。依勞基法核算加班費。 🛡️依勞基法核算加班費。 ※本公司福利制度完善,每年定期舉辦國內旅遊,不定期安排聚餐,歡迎積極進取有工作熱忱的你,加入有學習成長空間及愉快的工作環境

我們是一家專注於電力機械器材製造與修配的公司，致力於為客戶提供高效、安全的電力設備解決方案。我們的主要客戶群涵蓋各類需要電力與機械設備製造、維修、保養與管理的公共設施與私人企業，協助他們實現穩定運行。 1. 協助工程進行前、中、後的現場記錄與攝影，撰寫並彙整工程技術文件和報表。 2. 根據專案需求，整理相關設計圖面及方案，協助確認符合法規與品質標準。 3. 檢查並確保工作現場的安全穩定，根據標準操作流程，協助現場管理與品管作業執行。 4. 支援專案所需物料的採購管理，並協助庫存清點與供應分配。 5. 運用Microsoft Office及工程管理工具，整理專案進度，協助內部溝通與文件處理。 6. 參與相關技能及法規的學習與訓練，提升專業知識及應變能力。 歡迎對電力機械製造與修配充滿熱情的您，加入我們的團隊！立即投遞履歷，一起打造更穩定、安全的電力設備未來，我們期待您的加入！

1. 與客戶協調進度事宜。 2. 工單交期跟催。 3. 協調追蹤各產線進度。 4. 委外加工追蹤及管理。 5. 工作進度追蹤。 6. 協助安排出貨相關事宜

我們是專業電子商務銷售公司，主要販售台灣高山茶、烏龍茶、紅茶、綠茶、茶包、花茶、果茶、特色茶及茶禮品，服務一般消費者、企業客戶與送禮需求客群，透過官方網站及社群平台持續拓展品牌與產品銷售！如果你喜歡電商操作、內容企劃與數位行銷，歡迎加入我們，一起讓台灣茶品被更多人看見！🍵 🌟 你將會負責 1. 操作品牌官網(社群媒體)及MOMO、蝦皮、PChome等電商平台 2. 依節慶、產品特色規劃並執行電商活動與促銷方案 3. 分析活動成效並製作相關報表 4. 維護電商平台商品資訊並負責商品上架、下架、控價及客服回覆 5. 經營社群平台與電子商務網站內容以提升品牌曝光、互動率及商品轉換成效 6. 分析粉絲成長、內容表現、客戶回饋及銷售成果並提出行銷優化建議 7. 處理其他主管交辦行政事項 📣 我們重視數位內容與電子商務在茶品品牌經營中的價值，誠摯邀請具備社群經營、內容企劃及數位行銷能力的電商行銷專員加入團隊！期待與你一起推廣台灣茶品與特色茶禮，拓展品牌市場與電商業務，歡迎投遞履歷，讓我們進一步認識你！🌿

1.無經驗可，有料理經驗者尤佳，油炸肉品製作 、油炸機具清潔維護、 庫存盤點，有專人指導。 2.要協助外送工作，須具汽機車駕照，自備機車。 3.享勞、健保和退休金 4.享年假、供餐、另有外送獎金。 5.無法加保勞健保人員請勿應徵。 6.本公司以e-mail或電話通知面試，請留意e-mail或手機來電。

🌟上班輕鬆、輕鬆工作💼～ 🌟同事好相處，簡單好升遷～ 1.提供顧客之接待與需求服務。 2.開洗分、飲料遞送等茶水服務。 3.負責介紹及機檯遊戲諮詢。 4.維持店內、外週遭環境打掃整潔。 💖 福利制度完善,享年假,每月聚餐, 享團保，無經驗可，績效獎金、個人獎金、業務獎金等等 🌟升遷制度完善～