1.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 2.英文教學輔導 3.主管交辦事項處理 ★依能力起薪★
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1.英文教學,協助輔導加強課業 2.主管交辦事項處理 ★視資歷起薪★
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⭐報到獎金分三階段發放: 入職滿一個月,可領2,000元 入職滿三個月,可再領3,000元 入職滿一年,可再領5,000元 上述總計共10,000元 ⭐績效獎金: 試用期2個月通過後,可依職位及考核績效領取 工作內容: 1.親切的服務與接待 2.為客人介紹餐點、點餐 3.收銀、結帳、維護環境清潔 4.協助餐點盛裝、出餐、簡易備料、清洗碗盤 *配合早晚兩段輪班,門市輪調,內外場交叉學習 *樂於與人互動、認真負責、學習意願高、有熱忱 *願接受公司由基層培訓,有心向管理階級挑戰者 *階段性升遷考核調薪,甚至外派至海外擔任管理職務
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車輛銷售:負責鉅東汽車的各類車型銷售,為顧客提供專業建議,根據顧客需求推薦最合適的車輛。 顧客諮詢:解答顧客有關車輛、品牌、車輛保養等相關問題,並協助顧客了解車輛的功能、特點及優勢。 試車安排:協助顧客安排試車,提供全程專業指導,確保顧客了解車輛性能。 售後服務:協助顧客進行購車後的服務跟進,確保顧客滿意,並介紹售後保養服務與維修計劃。 融資方案推薦:根據顧客的需求,提供靈活的融資方案,並協助顧客選擇最適合的付款方式。 客戶維護與拓展:建立長期穩定的顧客關係,定期跟進顧客需求,開發新客戶及維護舊客戶。 市場推廣:協助進行促銷活動的推廣,達成銷售目標,並協助提升品牌的市場知名度。
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我們是一家位於三重區菜寮捷運站旁的專業診所,致力於為患者提供優質的醫療服務,誠徵內科、家醫科、耳鼻喉科、急診科、小兒科等多方專科照護,為居民的健康保駕護航。 工作內容: 1. 為患者進行專業的診斷和病情分析,提供適合的治療計劃與建議。 2. 負責進行相關科別的常規檢查與治療,如內科、耳鼻喉科疾病的診療等。 3. 提供小兒及家醫科相關健康管理與保健諮詢服務。 4. 處理急診科突發狀況,進行必要的急救處置,並確保患者獲得即時救援。 5. 使用專業醫療設備進行檢查操作,並掌握最新資訊系統進行病歷記錄管理。 6. 解釋患者檢查結果,耐心回答病患問題,幫助其理解病況與治療方向。 歡迎醫療專業人才加入我們的團隊!透過我們多元化的服務,您將有機會與專業團隊共同學習與成長,攜手為社區健康貢獻一份心力。我們期待您的加入,立即投遞履歷吧!
◎工作時間 早班 10:00~21:30 月薪36,000元(工作8小時、一頭班,休息2.5小時) (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎工作內容 1.顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 2.外場清理(客席、餐具、器具、環境) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用,獎金500元 3.優秀案例提報,獎金1,000元 4.顧客讚美,獎金2,000元 5.外語證照加給,1,000~3,000元 6.介紹同仁:正職任職滿6個月,獎金5,000元 7.介紹同仁:兼職任職滿6個月,時數須滿360小時獎金2,000元 8.生日禮券:同仁、配偶、子女、父母、兄弟姐妹、外祖父母 →團體 1.供膳 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯,預防感冒 8.一年4次應景食物或速食:春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練,升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳:儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝:儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送可樂一罐
1. 工程文書資料建檔 2. 撰寫工程計劃書、材料送審、施工日誌 3. 修改繪製工程圖(簡易2D平面圖) 4. 需外出送文件(桃園市內) 5. 公共工程經驗尤佳